在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的财务副科长岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

财务副科长岗位职责1

　　1、负责管理项目公共设施完善、设备养护、小区内外维修工作的计划、组织、检查、改进工作;

　　2、负责项目所有公共设施、设备的日常管理，发现问题及时处理、上报，确保共用部位完好，满足使用条件;

　　3、负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向项目负责人反馈及报告;

　　4、负责项目改建工程施工组织工作及现场监督管理工作，及时办理工程竣工验收手续;

　　5、负责组织对物业重大工程的技术攻关及对设施、设备重大事故抢修;

　　6、定期组织班组员工进行技术和安全生产等业务知识交流;

　　7、督导下属遵守各项规章制度，对下属进行岗位上的`培训，提高专业水平，努力达到公司要求的各项标准;

　　8、负责协调各部门工作，积极配合物业服务中心处理客户工程投诉问题。

财务副科长岗位职责2

　　岗位职责：

　　1.在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。

　　2.贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。

　　3.根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性，效率与效果。

　　4.根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力状况，正确、及时地编制年度和季度（或月份）预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。

　　5.按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。

　　6.对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的'实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。

　　7.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

　　8.按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位绩效工资分配工作。

　　9.按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。

　　10.定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。

　　11.负责医院的经济管理及其他有关财务制度的掌握和财务管理工作。

　　12.定期与不定期检查各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

财务副科长岗位职责3

　　1、每日巡视园区情况，发现问题及时记录并解决，对于无法解决的问题，及时上报，保持园区良好的.形象;

　　2、每日检查下属各岗位工作人员的工作执行情况;

　　3、跟进、处理所有客户投诉，研究分析加以总结，将分析结果上报部门经理;

　　4、熟悉管理中心各项管理制度、收费标准及构成、客户情况等;

　　5、对各类有偿服务合同进行系统录入、到期提醒;

　　6、负责为业户办理入住、装修手续并定期进行回访;

　　7、其他领导交办的相关工作。

财务副科长岗位职责4

　　1、依据集团要求，协助编制财务预算，以及预算执行情况跟踪，进行经营情况分析;

　　2、及时审核会计凭证，正确进行成本核算的审核，正确编制财务报表;

　　3、上报各类财务分析报表，出具财务数据分析报告，为经营决策层提供基础数据及分析建议;

　　4、及时处理应收会计、应付会计、出纳反馈的相关问题，监督与反馈帐务处理中存在的异常情况;

　　5、指导应收会计，应付会计，出纳的工作，培养团队成员的业务能力，协助部门经理开展团队活动;

　　6、公司内部风险控制，强化横向沟通，及时跟踪经营过程中的内控风险;

　　7、与税务相关人员保持随时联系，及时处理税务机关反馈的意见，收集新的.税务政策资料并及时给大家培训，指导税务会计及时完成每月的报税工作;

　　8、处理公司外部审计事宜，确保有效沟通，确保会计处理合规合法;

　　9、负责下属团队日常管理工作及绩效考核;

　　10、协助财务经理进行日常部门管理及各岗位的绩效评估。

财务副科长岗位职责5

　　岗位职责：

　　1.负责总段财务预算分劈、下达、编报工作。

　　2.负责财总段务预算执行分析，对各单位财务预算执行情况进行监督、检查。

　　3.负责总段各项基础台帐及费用定额管理。

　　4.负责修总段建计划分劈、下达及执行管理。

　　5.负责组织编报总段更新改造、大修、成本等计划（预算）建议。

　　6.负责总段投资统计、大修统计、房建部门年报等统计工作。

　　7.协助科长做好本科室工作。

　　8.完成领导交办的其他工作。

财务副科长岗位职责6

　　1.在财务处处长的领导下，组织学校财务处会计预算核算工作;

　　2.参加预算会议，执行学校年度预算方案，按月编制预算执行报表及分析，对经费管理部门预算执行有偏差的行为及时提出意见、整改建议并汇总上报上级领导;

　　3.及时编制学校各类财务报表、财务分析，按时上报月度、年度财务报表及分析报告;

　　4.负责学校工资复核并制盘交出纳发放;

　　5.负责年度所得税汇算清缴等税务审计工作;

　　6.负责创收办班经费和财政专项资金的数据整理和核对;

　　7.负责财务收费以及资产管理等相关工作;

　　8.协助财务处处长制订年度、季度、月度财务工作计划，负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行;

　　9.协助上级领导做好学校年检的.财务数据上报以及各项评估数据材料的提供等工作;

　　10.协助财务处处长不断整合财务资源与规范工作流程，随时审核监督会计核算工作流程和收付款工作流程，保障业务流程的及时、准确、真实、完整;

财务副科长岗位职责7

　　1、中层管理职位，协助财务次长制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;

　　2、协助财务次长负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

　　3、根据公司业务发展的`计划协助完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;

　　4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;

　　5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

财务副科长岗位职责8

　　1、协助财务部长建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

　　2、主持财务报表及财务预决算的.编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

　　3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

　　4、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

　　5、与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系；

财务副科长岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、遵守国家财经制度，维护财经纪律，抵制不合理的开支。

　　2、依据国家财经政策、法规和上级主管部门财务制度、规定，组织制定学校内部财务规章，并负责贯彻实施。

　　3、负责监督、指导全校各项财务制度执行情况，做好基层财务往来工作。

　　4、组织年度财务预、决算和会计报表的编制，定期检查执行情况，向学校提出调整预算意见。

　　5、掌握各科室、部门年度财务计划执行情况，定期向主管领导汇报财务运行状况，负责各项经费的日常划拨和使用监督。

　　6、负责财务报表的`审核及分析，根据资金周转现状，提出改进建议。

　　7、加强和改进学校财务管理工作，努力提高财务管理水平和管理效益。

　　8、负责各类记帐凭证的汇总和总帐登记业务，及时整理归档。

　　9、完成领导交办的有关工作。

财务副科长岗位职责10

　　岗位职责：

　　一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家有关财经法律、法规及集团公司财务中心制定的各项规定、办法，遵守公司的`各项规章制度。

　　二、熟悉公司在榆林区域的经营活动，定期开展经营活动分析。

　　三、协助科长对公司榆林区域各类费用支出票据的审核工作。

　　四、组织财务人员搞好会计核算工作。

　　五、负责财务会计档案的管理工作。

　　六、完成领导交办的其它工作。

财务副科长岗位职责11

　　1、负责区域保安人员管理，包括安保的岗位设置、人员调配、勤务工作安排及日常管理工作。

　　2、负责区域安防设备管理，定期对门禁、监控、周界报警等安防设施进行维护。

　　3、负责制定外勤服务方案，评价服务效果，改进服务质量，提高业主满意度。

　　4、负责外包业务成本预算并监督执行，实现外包成本管控，支撑经营目标达成。

　　5、负责执行服务合同约定，督导外包单位按约定标准，有效完成物业管理区域内的秩序管理、环境卫生等工作

　　6、负责区域安全管理，包括安全检查、隐患排查、整顿改善，排除影响的各种安全隐患。负责突发事件的`应急处理，快速、有效地处置突发安全事件。

　　7、拟定各项危机情况下的各种应急方案，定期、不定期的检查本部门各岗位的工作情况

　　8、协助客服针对日常秩序、环境类建议、投诉，及时处理解决。

　　9、负责与外包单位的对接，完成合同审核、费用结算等事务。

　　10、审核外包单位业务服务标准，完成日常检查考核。

　　11、完成上级安排的其它工作。

财务副科长岗位职责12

　　1.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及财务管理的规章制度。

　　2.主管公司会计、报表、预算等工作

　　3.督导会计核算工作的'开展，审核日常费用支出，组织财务人员正确、及时、完整地处理账务。

　　4.加强资金、资产财务监管，确保资金、资产安全和完整。

　　5.按相关税法要求及时组织开展税务申报、税务自查工作，降低税务风险。

　　6.依据公司经营计划做好资金安排，保证资金流动性、合理降低融资成本。

　　7.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议;

财务副科长岗位职责13

　　岗位职责：

　　1.全面负责公司的财务会计工作；

　　2.负责公司成本管理与控制工作；

　　3.负责公司内部控制制度的完善与执行；并在被授权范围内完成报销审核工作和资金管理工作；

　　4.组织协调公司年度财务预算的编制，实施并监督年度计划的.执行；

　　5.组织公司日常会计核算工作、组织人员及时完成税务、统计等申报工作；

　　6.组织协调资产盘点工作，确保公司各项资产的安全、有效；

　　7.负责公司银行、税务、统计、审计等外部门协调沟通工作；

　　8.定期向总公司汇报财务管理工作及成本控制工作。

财务副科长岗位职责14

　　1.根据公司人力资源管理要求，协助部门负责人完善与推动公司绩效管理体系和后备人才发展体系

　　2.在公司内推广绩效管理理念、体系、制度与流程

　　3.根据各部门职责，复核各体系各部门绩效考核指标

　　4.协助组织进行绩效考核，并指导监督各部门的绩效考核工作，促进公司整体绩效发展

　　5.协助绩效考核数据的收集、整理、汇制成相应的分析报表

　　6.协助绩效管理工作流程的`优化，不断完善绩效管理体系

　　7.根据考核实际情况，协助部门经理组织绩效例会，实施绩效面谈，促进员工绩效提升

　　8.根据公司绩效实施需求，组织绩效培训，加强绩效文化建设