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行政专员岗位职责职位要求
更新时间:2022-10-12 14:45:48
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行政专员岗位职责职位要求(精选13篇)

  在日新月异的现代社会中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的行政专员岗位职责职位要求,欢迎大家分享。

  行政专员岗位职责职位要求 篇1

  岗位职责

  1.协助领导做好日常行政事务。

  2.负责文书工作,包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。

  3.协助做好会议记录和整理并及时分发至各部门。

  4.负责人员的档案的建立和管理工作,及时将有关资料归档。

  5.完成领导交办的其他工作。

  6.落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查。

  7.信息管理:负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系、保证上情下达、下情上报;负责有关信息的整理和分析,为公司决策提供依据。

  职位要求

  1.思维敏捷、思路清晰,具有良好的`职业意识。

  2.具有较强的书写、电脑操作能力。

  3.要求长期稳定,非诚勿扰

  4.工作仔细认真、责任心强、为人正直;

  5.具备良好的职业道德。

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1年以下

  行政专员岗位职责职位要求 篇2

  岗位职责

  岗位职责职位要求工作,应聘人员的预约,接待及面试;

  2.入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

  3.内部员工档案的建立与管理;

  4.与其他部门的协调工作,做好信息的'上传下达;

  5.公司各部门的行政后勤类相关工作;

  6.考勤及工资绩效的核算;

  7.部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

  8.组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

  9.上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;

  10.上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

  11.对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

  12.协助各部门进行人员岗位职责职位要求工作,包括岗位职责职位要求流程、面试记录与筛选推荐等;

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:3-4年

  行政专员岗位职责职位要求 篇3

  岗位职责

  1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售;

  2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户;

  3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;

  4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

  5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;

  6、其它主管交办事项。

  任职资格

  1、文秘、电商或管理类相关中专以上学历;

  2、从事二年以上企业文员工作经验者优先;

  3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件;

  4、工作仔细认真、责任心强;

  5、有较强的`沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

  岗位要求

  学历要求:不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

  行政专员岗位职责职位要求 篇4

  岗位职责

  1、负责跟踪教学质量,组织教师教研活动。

  2、保持与各校区联系,收集教学质量反馈,对教师进行评价考核;

  3、做好与学校其他各部门的协调工作,协助完成学校的各项教学任务;;

  4、收集和整理教学部相关资料信息;

  5、协助岗位职责职位要求主管完成教师岗岗位职责职位要求,批阅试卷,安排试讲;

  6、协助新训主管对新教师进行管理和培训;

  5、完成教学主管安排的其他工作。

  任职资格

  1、本科及以上学历;

  2、形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;

  3、性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;

  4、吃苦耐劳,有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;

  5、热爱教育事业,有进取心,有良好的`沟通技巧,表达能力强,有感染力;

  6、一年以上行政工作经验者优先。

  成长平台:

  1、清晰的职业发展道路;

  2、完善的晋升渠道与培训体系

  福利体系:

  具有同行业内竞争力的薪酬福利体系(五险一金+带薪假期+带薪培训+生日补贴+节日补贴+法定假日+年终奖+激励奖)核心员工可享受股权分红

  工作地点:昆明市官渡区樱花语幸福广场商务写字楼E座六楼

  岗位要求

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1-3年

  行政专员岗位职责职位要求 篇5

  1、及时准确的'更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

  2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

  3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

  4、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

  任职资格:

  1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;

  2、二年以上相关工作经验;

  3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

  4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;

  5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁。

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:2年经验

  行政专员岗位职责职位要求 篇6

  工作内容:

  1、负责客服体系专职工作,对统一客服电话进行接听,对客服数据进行统计、分析工作;

  2、对本部门的档案进行统一整理和归档;

  3、快速接收客户所有诉求,及时派单、跟进、回访;

  4、对所有数据信息的更新、统计、汇总、分析;

  5、完成客服专业月度计划性工作;

  6、完成日常接待服务工作。

  职位要求:

  1、年龄:20-30周岁,身高160cm以上,体重60kg以内,身体健康;

  2、学历:大专以上学历;

  3、工作经验:有1年以上客服或行政工作经验;

  4、工作技能:

  (1)懂得公关礼仪、沟通学等业务知识;

  (2)熟练处理客户投诉;

  (3)熟练使用办公软件。

  5、责任心强,应变能力强;

  6、形象好,气质佳,具有亲和力。

  工作时间:

  周一至周五上班,周六日及法定节假日均休息

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1-3年

  行政专员岗位职责职位要求 篇7

  行政工作:

  1、负责公司后勤、办公用品采购、发放、管理工作;

  2、做好公司文档管理工作,对文档进行定期整理、分类、归档;

  3、负责组织、协调员工活动、文体活动等;

  4、负责办公环境日常管理;

  5、完成领导交办的其他任务;

  任职要求:

  1、大专以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业;

  2、相关岗位工作经验;

  3、熟悉人力资源各大模块知识及其内在联系;有基础人事实操经验;有招聘经验;

  4、具有亲和力,较强的责任感与敬业精神。

  行政专员岗位职责职位要求 篇8

  行政专员岗位职责

  1.人事档案管理;

  2.人事考核作业;

  3.员工教育培训;

  4.作息考勤管理;

  5.奖惩办法的执行;

  6.各类公告的发布;

  7.招聘、录用、升迁、离退职的办理;

  8.各项规章制度监督与执行;

  9.协助经理制订公司各项管理制度及业务计划;

  10.全面组织及督导店员的销售工作;

  11.办公用品的预算及购买技能技巧。

  行政专员岗位要求

  1.具有较强的时间管理能力;

  2.优秀的`外联和公关能力,具备解决突发事件能力;

  3.良好的中英文写作、口语、阅读能力;

  4.熟练使用办公软件;

  5.熟练使用操作办公自动化设备;

  6.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

  7.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

  行政专员岗位职责职位要求 篇9

  岗位职责

  1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

  2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

  3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;

  4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;

  5、完成部门经理交代的`其它工作。

  任职资格

  1、年龄在18-28岁,男女不限;

  2、大专及以上学历,接受应届毕业生;

  3、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

  4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

  5、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件。

  行政专员岗位职责职位要求 篇10

  岗位职责:

  1、负责钉钉后台的管理:人员信息更新、流程搭建、日常维护等;

  2、企业邮箱管理;

  3、工厂及各分公司网络维护;

  4、办公软件和电脑的`采购分发;

  5、门禁卡管理;

  6、办公用品、低值易耗品、劳保用品的采购保管及分发;

  7、工厂现场、安全、消防管理;

  8、工厂各类日常费用结算;

  9、领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,计算机等相关专业;

  2、至少1年网络维护和运维工作经验;

  3、工作认真,性格开朗,沟通能力强;

  4、有驾照,能熟练驾驶汽车者优先考虑。

  行政专员岗位职责职位要求 篇11

  职责描述

  1.日常行政事务执行;

  2.协助行政项目实施和跟进,管理项目文档资料;

  3.参与制定实施公司活动建设计划,如员工俱乐部,生日会,年会等;

  4.协助制定及执行公司各项行政制度,完善工作流程。

  职位要求

  1.本科以上学历,人力资源,新闻传媒,中文,公共关系等相关专业优先,应届毕业生亦可;

  2.具有良好的文字处理能力,创新能力,组织沟通能力;

  3.擅长Microsoft办公软件的使用,尤其是Powerpoint和Word在工作中的`运用;

  4.英文听说读写熟练,能基本沟通交流。

  岗位要求

  学历要求:不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:无工作经验

  行政专员岗位职责职位要求 篇12

  主要工作职责:

  1、负责公司电话线路、网络线路、设备的'完好和正常运行;

  2、负责公司网络的安全。定期进行系统、数据备份、病毒消除,防止病毒、黑客入侵等;

  3、负责机房的管理工作;

  4、定期对计算机进行全面检查和维护,保证办公顺利进行。

  任职资格:(包括学历要求、专业要求和专业职位要求等)

  1、35周岁以下;

  2、计算机、网络管理等相关专业,大专以上学历;

  3、熟练使用办公自动化软件。

  工作经验要求:

  1、两年以上相关岗位工作经验;

  2、熟悉计算机技术及硬件,熟悉windows xp、windows 2003等操作系统。

  3、了解汽车厂商系统(DMS/CRM/NC等厂家系统)优先考虑。

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1-3年

  行政专员岗位职责职位要求 篇13

  职位描述

  1、负责宣贯国家安全、消防、环保、职业卫生法律法规和上级单位安全、环保等相关制度;

  2、负责编制公司安全、消防、环保、职业卫生等管理文件并严格监督执行;

  3、负责检查公司安全、消防、环保、职业卫生的执行情况;并纠正各部门违章行为,监督、指导事故隐患整改;

  4、负责公司消防设施检查、维护保养的`监督工作;

  5、负责公司员工安全、消防、环保、职业卫生培训工作;

  6、负责公司安全、消防、环保、职业卫生资料整理、存档工作;

  7、负责监督各部门“节能减排”工作的实施情况;

  8、负责落实公司6S管理工作;

  9、负责行政后勤管理工作。

  岗位要求

  1、大专以上学历,一年以上相关工作经验;

  2、具备良好的组织、沟通与协调能力;

  3、工作积极主动性强;

  4、良好的语言沟通及文字表达能力;

  5、熟练运用办公软件。

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