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市场总监岗位职责
更新时间:2024-07-26 15:52:44
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市场总监岗位职责集锦15篇

  在快速变化和不断变革的今天,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的市场总监岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

市场总监岗位职责1

  1、组织制订、修订本部门内部的工作程序和相关的规章制度及实施细则,经批准后组织施行;

  2、负责审核、控制本部门发生的各种费用,控制费用开支,降低管理费用;

  3、负责本部门日常事物的管理;

  4、根据本部门岗位编制及岗位任职要求,合理配置人员;

  5、制定所属下级的岗位描述,并据此对所属下级的工作业绩及表现做出评定;

  6、安排、督促、审核下属工作开展情况,及时指正;

  7、负责年度本部门工作总结的编制;

  8、负责年度本部门工作计划、预算的.制定;

  9、负责本部门与其他部门的沟通、协作;

  10、客户拓展及维护,完成公司制定的业绩指标;

  11、安排接待商务来访(包括但不限于资料准备、会议安排等);

  12、完成直接上级交办的其他任务。

市场总监岗位职责2

  资深市场总监岗位职责:

  1、整体负责企业市场工作;

  2、根据公司产品特点,完成市场策略的制定,带领市场团队完成工作结果;

  3、负责日常市场项目目标设定,分解及市场推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

  4、负责推广渠道的拓展,统筹各类媒体、应用市场、营销活动资源、换量合作等资源,优化获取新客成本,实现用户规模的增长;

  5、掌握市场动态及竞争对手状况,把握市场信息,建立信息反馈机制,根据公司经营战略目标,提供公司内部市场推广及营运改进方案

  6、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

  7、负责整个公司大市场团队日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍。

  任职资格:

  1、 10年及以上市场营销管理相关工作经验有说服力的职业经历;

  2、具有丰富的团队管理经验,善于整合、协调公司内外部资源;

  3、擅长跨界合作,沟通表达能力强,自我驱动意识强,结果导向;

  4、具敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力

  5、快速学习能力、逻辑思维能力、分析与洞察力、沟通协调能力、推动力。

  岗位职责:

  1、整体负责企业市场工作;

  2、根据公司产品特点,完成市场策略的制定,带领市场团队完成工作结果;

  3、负责日常市场项目目标设定,分解及市场推广效果的`统计分析、评估、调整和优化;

  4、负责推广渠道的拓展,统筹各类媒体、应用市场、营销活动资源、换量合作等资源,优化获取新客成本,实现用户规模的增长;

  5、掌握市场动态及竞争对手状况,把握市场信息,建立信息反馈机制,根据公司经营战略目标,提供公司内部市场推广及营运改进方案

  6、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

  7、负责整个公司大市场团队日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍。

  任职资格:

  1、 10年及以上市场营销管理相关工作经验有说服力的职业经历;

  2、具有丰富的团队管理经验,善于整合、协调公司内外部资源;

  3、擅长跨界合作,沟通表达能力强,自我驱动意识强,结果导向;

  4、具敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力

  5、快速学习能力、逻辑思维能力、分析与洞察力、沟通协调能力、推动力;

市场总监岗位职责3

  1、根据公司战略和市场状况,负责进行公司市场战略规划,制定公司年度产品及全面市场销售战略,并推动实现。同时协助公司制定中、长期市场营销战略及产品发展规划;

  2、制定并组织实施完整的销售方案,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

  3、负责开展行业分析和调研,收集竞争对手信息动态,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策及市场营销部署提供依据和具体实施方案;

  4、负责统筹产品上市的各项市场研究和市场定位以及内外部培训和传播等工作;

  5、维护合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作,负责组织业务推介会、项目协调会等,负责与合作机构、项目参与各方的沟通工作;

  6、建立公司客户体系,进行客户分析,培育客户关系,挖掘用户需求,维系客户群体;

  7、组建并管理市场团队,对团队成员和相关部门进行市场培训和指导,带领市场团队实现公司整体的市场和销售目标;

  8、规划并完成各细分市场业绩指标、全面提升团队的'业绩水平和运作效率;

  9、协调本部门与各部门的合作,完善本部门管理体系的同时,建立信息沟通、工作协调机制,进行资源协调与整合;

  10、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

  11、负责对销售团队日常工作的管理,指导和监督,有效搭建人才梯队;完善市场部工作流程以及制度规范。

市场总监岗位职责4

  【职责】

  1、制定营销策略和计划,包括年、季度、月及特殊活动;

  2、负责周边学校、社区的招生宣传与市场推广;

  3、管理目标市场推广活动,收集数据及整合分析;

  4、拟定并监督执行市场的规划与预算;

  5、总结推广活动的.收益与不足,完成既定目标;

  6、培训与管理市场专员,制定部门工作规划、行为准则及奖励;

  7、协调销售与教学部门,匹配销售与教育资源,提高各渠道产出。

  【任职要求】

  1、大专及以上学历,营销相关专业优先;

  2、两年以上教育培训相关市场经验,良好的渠道资源和社会资源优先;

  3、工作态度认真负责,有较强的团队协作能力;

  4、善于团队管理和自我管理。

  5、热爱教育行业,了解苏州市场,熟悉市场开发,工作积极主动;

市场总监岗位职责5

  影视部法务总监北京高晟财富金融信息服务有限公司北京高晟财富金融信息服务有限公司,高晟金服,高晟1、建立健全院线法律事务管理体系和制度流程,统筹、组织和领导产业集团法律事务工作;2、为影院公司日常经营业务和重大决策提供法律咨询支持,风险分析,为管理层提供决策参考; 3、参与尽职调查、商务谈判,起草和审核公司合同、外发函件等各项法律文件,组织制定、完善和实施标准合同; 4、负责重大资本运作项目的方案设计、评估、分析及研究并提供决策支持的专业法律意见; 5、负责重大合同的谈判、起草、审核并监督合同履行

  任职资格:1.本科及以上学历,通过国家司法考试,;2.10年以上法务工作经验,有大型连锁院线公司法务管理,境内上市挂牌等相关法务经验优先;3.掌握丰富的法律知识和经验,能够为公司全面经营决策识别风险,并提供专业的法律意见;4.具备清晰的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的`工作能力; 5.具有良好的职业道德操守,有较强的沟通能力和团队协作能力; 6.优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。 7.行业资源丰富,能通过外部合作处理各种法律事务。

市场总监岗位职责6

  职责描述:

  1、根据公司发展战略目标,负责制定品牌发展规划,制定年度品牌推广、广告投放策略计划、执行、效果评估;

  2、根据公司年度目标,制定年度营销策划、公关活动企划案的拟定及执行监督;

  3、负责维护并拓展公司媒体资源关系网络,建立媒体及传播资源,并根据公司需求,联络、整合各类媒体资源及传播资源;

  4、负责管理媒体资源、新闻、公关文稿的编撰,根据市场舆情和竞争动态及时做出反应,分析原因,进行战略调整和危机公关处理,维护公司的品牌形象;

  5、负责建立完善品牌部工作流程与制度规范,负责管理本部门团队组建、培养、考核与激励;

  6、负责组织市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测和情报分析,为公司发展决策提供依据;

  7、带领和引导公司团队,把控品牌定位及方向方向,管理并提升品牌活动的创意产出质量;

  8、与公司各个板块、部门沟通和协调,确保对内对外品牌渗透的统一性和准确性。

  岗位要求:

  1、 公关、广告、新闻、市场营销等相关专业,本科及以上学历;

  2、 5年以上品牌工作经验,2年以上餐饮业品牌管理经验,熟悉品牌公关传播,有丰富的品牌推广、广告投放工作经验;

  3、 有较强的'媒体分析能力、媒体沟通能力,出色的人际交往能力及危机公关处理能力;

  4、 精通线上与线下市场营销及管理,熟悉各类媒体的状况,有新媒体运营传播经验,了解媒体运作流程,拥有丰富的媒体资源、人脉资源;

市场总监岗位职责7

  1.全面了解国家宏观政策的方向。

  2、全面掌握公司产品市场情况,了解同行竞争战略和消费有效需求,为公司产品市场定位提供科学决策依据。

  3.全面负责公司营销各项目标和计划的执行。

  4.负责制定销售预测和销售计划。

  5.有责任制定销售和推广营销方案。

  6、负责制定产品销售执行方案,监督执行。

  7、全面负责协调营销与公司其他部门的工作关系。

  8.负责公司营销费用的审查。

  9、负责制定公司营销管理制度和工作规范。

  10.负责公司营销人员的.业务指导和专业培训。

  11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确把握公司营销运营情况。

  12、及时、准确地理解公司的意图和直接上司的指示,贯彻执行。

  13、代表公司协调处理与政府有关职能部门、新闻媒体、广告企划公司的关系,处理重要的危机宣传。

  14、负责审查销售佣金内部分配方案的执行。

  15、领导、规范、评价直接下属的工作。16、完成直接上级委派的其他作业。

  17.负责分子公司营销计划的审查和管理。

  18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。

  19.关心下属的思想、工作和生活状况。

市场总监岗位职责8

  1.负责优化完善市场营销管理标准(市场部管理标准、晋升标准、终端小区营销标准、活动营销标准等),并全面落地执行,达成目标。

  2.负责建设具有高度团队凝聚力、责任心、荣誉感、工作激情、能创造结果的狼性市场团队,引进优秀人才、考核淘汰不合格人员。

  3.负责所辖区域市场整体统筹规划,制定并组织实施市场部年度、月度、每周的工作目标计划,完成营销目标任务,提高市场占有率。

  4.负责召开市场部周例会、月度会议,传达落实公司各项规章制度、了解工作、解决问题、加强团队建设,确保工作目标的.完成。

  5.建立市场营销培训体系,针对市场营销、洽谈技巧等组织各种形式的专业培训,做好传帮带工作,培养、孵化人才。

  6.负责提早引进市场资源,系统地做好小区终端营销。

市场总监岗位职责9

  1、组织成立行业顾问委员会,支撑公司的相关决策;

  2、负责行业总部高层公关及客户关系维护;

  3、负责行业许可资质申报及推动行业标准制定;

  4、定期组织市场调研活动进行市场状况分析,发现行业的中长期需求和机会;

  5、对公司重大项目进行分析,识别项目风险,推动客户高层关系的支持;

  6、负责新产品上市过程中的样板工程管理及产品品牌在行业总部的塑造;

  7、负责公司销售策略、渠道策略、价格策略、竞争策略、发布策略、公关策略、宣传策略、服务策略的制定;

  8、与市场产品经理共同管理客户需求,协助产品经理进行研发决策;

  9、根据公司年度计划,制定所负责行业市场的年度销售目标;

  10、负责行业市场战略项目、重大项目、样板工程项目运作;

  11、根据公司年度计划,制定行业市场的目标及工作计划,并随时予以跟踪控制和执行;

  12、 领导下属行业拓展人员从事市场拓展活动和品牌建设活动,提高公司的市场占有率和知名度;

  13、与产品经理、行业技术总监、市场产品经理、品牌专员、推广专员共同制定行业品牌塑造方案和市场推广计划;

  14、负责制定品牌专员、推广专员的市场工作目标,并对其进行绩效考核;

  15、负责制定一线销售人员的市场工作目标并对其进行绩效考核;

  16、定期提交行业市场分析报告;

  17、负责行业整体客户满意度的管理和提升。

  岗位职责:

  1、组织成立行业顾问委员会,支撑公司的.相关决策;

  2、负责行业总部高层公关及客户关系维护;

  3、负责行业许可资质申报及推动行业标准制定;

  4、定期组织市场调研活动进行市场状况分析,发现行业的中长期需求和机会;

  5、对公司重大项目进行分析,识别项目风险,推动客户高层关系的支持;

  6、负责新产品上市过程中的样板工程管理及产品品牌在行业总部的塑造;

  7、负责公司销售策略、渠道策略、价格策略、竞争策略、发布策略、公关策略、宣传策略、服务策略的制定;

  8、与市场产品经理共同管理客户需求,协助产品经理进行研发决策;

  9、根据公司年度计划,制定所负责行业市场的年度销售目标;

  10、负责行业市场战略项目、重大项目、样板工程项目运作;

  11、根据公司年度计划,制定行业市场的目标及工作计划,并随时予以跟踪控制和执行;

  12、 领导下属行业拓展人员从事市场拓展活动和品牌建设活动,提高公司的市场占有率和知名度;

  13、与产品经理、行业技术总监、市场产品经理、品牌专员、推广专员共同制定行业品牌塑造方案和市场推广计划;

  14、负责制定品牌专员、推广专员的市场工作目标,并对其进行绩效考核;

  15、负责制定一线销售人员的市场工作目标并对其进行绩效考核;

  16、定期提交行业市场分析报告;

  17、负责行业整体客户满意度的管理和提升。

市场总监岗位职责10

  房地产三级市场事业部副总监雅居乐—雅生活集团雅居乐雅生活服务股份有限公司花都分公司,雅居乐—雅生活集团,雅居乐雅岗位职责

  1、负责管理全国雅居乐楼盘开展社区物业租售工作经营目标达成;

  2、于雅居乐楼盘内推进门店扩张、选址、资质证照等行政进度管控;

  3、负责管理各区域社区门店及广州电销、客服部门,拟定各部年度月度工作计划及工作总结报告;

  4、负责各门店与雅居乐物业中心及其他部门沟通协调工作;

  5、负责营销团队组建,并向团队提供指导甄选准则;对营销团队所有培训会议及课程进行监督和指导;

  6、负责处理、解决各区的突发事件和日常经营、管理中存在的问题。

  岗位要求

  1、本科以上学历,5年以上中大型二手房地产企业管理经验;

  2、具备敏锐的'市场洞察力及战略思维;熟悉二手房地产相关流程和制度,熟悉二手市场、营销推广过程及发展趋势;

  3、优秀的团队建设经验及团队管理能力,善于协调营销团队合作、

  4、抗压能力强,能承受较大工作压力,能接受全国范围出差。

市场总监岗位职责11

  岗位职责:

  1、负责公司光伏逆变器及储能逆变器产品线的架构设计、技术攻关、研发团队管理、技术积累和研发流程梳理。

  2、规范、改善和监督研发开发流程和文档管理,确保研发文档的完整和规范。

  3、规划光储产品核心技术的专利、标准创制、并维护产品认证。

  4、将客户需求转化为产品方案;确保研发项目目标的实现;领导项目团队准时、优质地完成全部工作。

  5、制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相应的`人员。跟踪工作进度,协调团队合作。

  6、成本持续改善,确保产品竞争力,客户应用支持。

  7、解决产品批量生产问题、跟进产品交期、解决产品售后技术支持问题。

  任职资格:

  1、本科学历8年以上储能、逆变器或者开关电源工作经验,或硕士5年以上电源研发经验,博士2年以上电源研发经验

  2、具备电力电子、应用电子等相关专业知识;

  3、具有光伏、储能、逆变器产品开发的实践经验,包括电路仿真、器件参数整定、反馈回路设计、电路PCB模板设计,及功能调试等;能指导并解决设计过程中的各种复杂问题;

  4、精通有关半导体器件的特性及应用,变压器计算设计优化;

  5、有在大型电源企业研发经验

  6、能够承受较大的工作压力,极强的主动性和责任心,很好的团队协作精神。

  新能源总监岗位

市场总监岗位职责12

  CMO市场总监波川科技(北京)有限公司波川科技(北京)有限公司,波川科技,波川职责描述:

  1、根据公司战略规划,制定营销战略规划,组织全国的营销推广工作;

  2、规划和管理营销和品牌推广团队的建设,促进营销制度规范化;

  3、负责公司的品牌形象建设,积极参与大型会展活动,提高公司知名度;

  4、制定完善合理的产品策略,负责营销团队的`培训;

  5、对外危机公关和公共事务关系的处理。

  任职要求:

  1、本科以上学历,专业不限,3年以上互联网相关工作经验;

  2、具备优秀的英文沟通能力,能熟练使用进行商务谈判;

  3、有优秀的跨团队沟通能力和协作能力;

  4、具有良好的媒体及客户关系,具有大型活动的管理和筹办能力;

  5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;

  6、有区块链相关工作经验优先。

市场总监岗位职责13

  1、根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划,完成公司营销目标;

  2、负责制定部门的年度市场计划,包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作;

  3、负责市场营销开拓包括与销售渠道建立,拓展公司的市场份额,以及市场营销进度管理工作;

  4、负责公司的市场部组织体系的搭建工作;负责完善和编制部门制度和流程规范;

  5、负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作,以及后期的`监督与实施;

  6、负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准;

  7、负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制度,主持公司重大营销活动;

  8、负责品牌推广,线上和线下渠道管理工作;整合传统媒体资源,组织媒体的品牌推广活动并实施;

  9、负责整合新媒体资源,组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划,保证市场效果最大化;

  10、负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作;

  11、负责组织公司知识产权的保护及维权工作;负责督促拟定销售与推广行销方案;

  12、掌握行业、市场以及竞争对手发展情况,适时调整市场和公关策略,把握市场机会;

  13、负责培养储备市场营销管理人才,并做好梯队建设;

  14、负责组织市场相关人员集中学习培训,提高专业技能和组织管理能力;

市场总监岗位职责14

  岗位职责

  1、根据公司发展战略制定市场拓展和运营策略,制定年度市场营销方案,并组织实施

  2、开拓公司内新市场和新运营模式,提升公司整体运营能力和市场份额;

  3、充分了解市场状态,及时掌握竞争对手的情况及市场动态;

  4、管理、考核团队成员周期运营指标,并对指标进行安排调整

  任职要求

  1、本科及以上学历,医疗企业管理,市场营销专业优先考虑;

  2、8年以上医疗,医疗行业市场营销、相关经验;

  3、具备敏锐的战略眼光和全局观念,具备较强的.市场分析能力及经营管理能力;

  4、出色的沟通表达,商务洽谈能力具备较强的团队合作精神。

市场总监岗位职责15

  职责:

  1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

  2、组织和监督实施年度市场推广计划;

  3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

  4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

  5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

  6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

  7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

  任职资格:

  1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

  2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有鞋服行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;

  3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

  4、具有敏感的'商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

  5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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