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企业服务岗位职责
更新时间:2024-11-02 13:03:23
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企业服务岗位职责

  在社会一步步向前发展的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的企业服务岗位职责,欢迎阅读与收藏。

企业服务岗位职责1

  共同职责:

  1、良好的语言表达和沟通能力,能积极主动地与同事进行沟通,有效协调问题;

  2、熟练掌握服务中心工作与方式,有较强的逻辑思维能力,擅长于对问题的'总结归纳,对于制表、作图、数据分析有一定的操作经验。

  3、有优秀的服务意识,能积极、主动为内、外部客户服务;

  1、负责接待投诉、安抚客户情绪,填写投诉/咨询/建议记录表;

  2、通知相应部门核实情况并限期做出处理;

  A、接待话务员:

  3、重大事件上报主管。

  B、回访话务员:

  1、负责对投诉结果进行回访,填写服务回访记录表;

  2、做好资料归档工作;

  3、对回访仍表示不满意者上报主管。

企业服务岗位职责2

  1、承办公司财务的计划、预算、核算、分析考核及财务报表等工作。

  2、负责建立健全公司内部的.各项财务管理制度。

  3、审核财务单据,编制会计凭证,整理保管财务会计档案。

  4、承办公司各项费用收支、成本管理、内部成本计价核算、固定资产账务管理等工作。

  5、承办公司担保资金的管理和提取风险准备金等工作。

  6、负责公司各项人事管理工作。

  7、完成领导交办的其他工作任务。

企业服务岗位职责3

  岗位职责:

 (1 )负责MES项目的实施和流程优化及预算控制;

(2 )在中国区范围内维护一个稳定完整的生产执行系统;

(3 )管理生产执行系统小组,培训新员工;

(4 )根据业务部门的需求开发应用程序及管理;

(5 ) 中国区跨工厂MES项目管理;

(6 )协调与业务部门沟通及需求管理;

  (7 )其它生产系统管理,如燃油部件车间控制系统等。

(8 )服务器,客户端和网络维护;

(9 )开发生产相关的'应用程序;

(10 )支持生产车间的日常用户。

企业服务岗位职责4

  1、负责企服中心总体工作规划与组织实施;

  2、入驻园区企业管理、园区服务增值服务体系搭建、整合园区企业资源,搭建各大平台;

  3、及时跟踪政府产业政策发布,完成重点信息报送及政策分析;

  4、运用市场化手段整合、提升政府对园区企业的政策资源、管理资源、服务资源,持续开展创业孵化等园区服务业务;

  5、维护政府关系,建立与政府部门之间的友好关系;

  6、根据园区发展趋势积极为园区企业开拓新的'服务项目。

企业服务岗位职责5

  1、根据会议接待预定单做好会场布置计划工作;

  2、上岗应统一着装,佩戴工牌,做好会议接待服务工作;

  3、仪表清洁,举止端庄,保持微笑服务,使用礼貌用语。

  4、会前,根据客户要求,做好会前桌椅、灯光、空调,音响和会议用品等设施及各项服务工作的准备工作;

  5、会中,应随时满足宾客的服务需求,原则上每15分钟添加一次茶水。

  6、会议结束时,及时收拾清理茶具,整理桌椅,关闭照明、空调等设施。检查时候有客人遗留下来的物品。如有遗漏应及时联系相关人员。

  7、负责各会议室之间的工作协调配合。

  8、组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作,包括地面门窗,桌椅,植物及部分室内设施并及时发现问题。

  9、负责做好每月会议中心物资的`盘存及统计工作,采取积极有效的方法,设法降低各类物资、能源耗损;

  10、负责员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求;

  11、熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识;

  12、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,根据客情需要及员工特点,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理。

  13、完成上级安排的其他工作

企业服务岗位职责6

  一、目的:

  明确售后服务部岗位内容,切实有效履行其岗位职责

  二、范围:

  售后服务部岗位

  三、适用岗位:

  售后服务部经理

  四、内容:

  1.收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备案;

  2.在做好客户售后服务的同时,与财务及销售部门协调、催收余款事宜;

  3.与销售部协调,定期拜访客户,了解客户的使用情况和客户的新的要求,并做好客户拜访记录表;

  4.与客户交流时,应热情、细心了解设备发生故障时的状况,提出解决问题的方法;

  5.如果需要到外地服务,应及时和生产部门沟通。在尽可能不影响本企业正常生产的`情况下,选派合适人选,快捷、迅速的提供维修服务;

  6.在选派的维修人员出发之前,应向其仔细讲解、分析设备故障以及提供参考解决方案,并让服务人员带全相关资料及客户服务回单;

  7.在维修过程中,应及时与选派的维修人员联系确认机械故障的状况,考证先前分析问题是否恰当;如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施,同时做好维修记录;

  8.机械设备在质保期内,在节约成本的情况下,无条件的快捷、迅速、保质、保量完成客户机械维修、维护服务。如果机械设备超出质量保质期,应及时告知客户设备已超出保修期,客户需要购买机器配件以及配件价格和维修费用,并在确定所需费用到帐之后安排发货或派员前往维修;

  9.每一次的售后服务,都要有客户设备故障及处理的方法的详细记录,记录必须按月整理成册存档,交一份技术部存档;

  10.在售后服务中发现的问题要及时汇总,与技术部、质管部、生产部讨论,提出确当的解决方案以便技术部门及时改进;

  11.无条件执行企业领导以及企业有关利益为目标的售后服务指示。

企业服务岗位职责7

  1.协助服务经理对社区内部和外部供应商的筛选,了解内部企业需求,进行服务对接;

  2.协助服务经理开发和管理各类企业服务领域的'供应商渠道;

  3.对接社区内企业的服务工作,为企业对接市场、融资、法律、技术、设计、人力资源等方面的专业性服务;

  4.负责推进创业项目和外部资源对接;

  5.负责传达、跟进、反馈、落实企业需求和方案;

  6.相关服务统计的文书工作,包括每月的服务报表的生成。

企业服务岗位职责8

  1.为企业发展和改革当好参谋,协助制订.乡企业发展规划并组织实施年度计划,履行政府职责,贯彻执行《乡镇企业法》。

  2.积极开展外引内联,促进个私经济发展。

  3.引导、督促乡企业协调与有关部门的关系以及经济活动关系。维护企业和职工的合法权益。

  4.指导企业管理,为企业经营活动,产品展销、项目申报、新产品开发、技术创新、融资、创立品牌、职工教育培训等工作提供咨询和服务。

  5.负责管理乡企业集体资产,提高资产营运效益,确保集体资产保值和增值。

  6.负责乡企财务、统计等各项报表的编制工作,做好上传下达,完成上级业务主管部门下达的.各项工作和任务。

企业服务岗位职责9

  往来会计主管苏州工品汇苏州工品汇信息科技有限公司,工品汇岗位要求:

  1、具有初级以上会计专业技术资格;

  2、 5年以上往来会计工作经历

  3、熟悉国家财经法律法规;

  4、责任心强、有较强的`沟通、协调能力;

  工作职责

  1、负责公司各项费用的核算及管理。

  2、组织公司成本立项核算审核。

  3、组织公司固定资产、存货、库存现金等的盘点工作。

  4、协助制订公司的财务规章制度,并安排实施。

  5、组织实施日常财务月结及年终会计决算工作。

  6、梳理业务流程,完善业务层面内部控制。

  7、参与税务合规方案制定审核并监督执行。

  8、及时完成公司领导交办的有关事项。

企业服务岗位职责10

  1、策略制定:负责to b业务的展开策略制定及落地,有效落实公司的`战略性任务;

  2、销售促进:参与企业客户关系的开拓及维护,促进付费产品的销售,达成制定的商业指标;

  3、项目交付:分析客户需求,开展项目诊断、方案设计等工作,编写项目方案,高质量完成项目交付。

企业服务岗位职责11

  岗位职责

  1、负责审核会计的记账凭证;

  2、复核报销单及采购付款单;

  3、负责SAP内关联交易的收入确认;

  4、负责纳税申报工作;

  5、负责高新年审相关工作;

  6、负责年度汇算清缴及加计扣除相关工作;

  7、负责相关会计报表的'出具及数据提供工作;

  8、负责会计档案的整理和保管;

  9、核算及业务流程的优化和制度更新;

  10、负责统计报表的填写和申报;

  11、领导交代的其他事宜;

  任职资格

  1、本科及以上学历,财务会计、财务管理、经济类相关专业;

  2、熟悉高新及研发加计扣除相关政策,并进行过实际业务处理;

  3、从事财务工作5年及以上,能够独立完成公司账务;

  4、拥有初级会计师、中级会计师或CPA者优先;

  5、熟练使用各类财务软件、熟练EXCEL、word等办公软件;

  6、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力,良好的组织协调能力;

  7、熟练使用SAP财务软件;

企业服务岗位职责12

  职责:

  1、负责公司整体信息化的规划、建设、实施及维护

  2、负责组织信息化建设的'具体实施,统筹软硬件标准,完成网络改进目标。

  3、负责内部信息化推广,负责ERP系统的组建、实施及维护

  4、组织对物流、资金流和信息流等各环节进行分析,完善信息系统对企业管理的支持

  5、负责组织公司内部IT系统培训

  任职要求:

  1、年龄30-40岁、大专及以上学历,计算机、信息管理等相关专业

  2、五年以上计算机相关工作知识,3年以上服装企业信息化和企业信息系统安全运行管理经验,有团队管理经验者优先

  3、熟悉百胜系统,具有公司ERP实施和运行的管理经验,对OA、钉钉系统等各类办公、业务管理软件应用有丰富的实战经验

企业服务岗位职责13

  1、全面及时收集了解国家、省、市、区政府有关部门(科技、工信、发改、人社、商务等)发布的有关产业政策、科技计划、扶持资金基金等信息;

  2、具体负责与科技型企业对接、联系、沟通,结合服务对象的.实际情况,提出合理的规划与项目建议方案;

  3、协助科技型企业做好策划、包装与发掘,解决客户因资质认证、荣誉申请、项目申报、科技金融、创业投资等方面遇到的困惑与问题;

  4、协调并整合相关资源,参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目的报送跟踪,直至项目完成。

企业服务岗位职责14

  一、400服务中心架构

  二、岗位职责

  400服务中心经理岗位职责

  1、负责服务中心的整体管理工作;

  2、根据公司整体战略规划,制定服务中心的年度工作计划,并监督执行;

  3、根据业务发展的需要,全面建设客服的团队;

  4、对部门预算进行有效管理,合理控制费用;

  5、评估公司服务水平,为管理层决策提供策略性建议‘

  6、全面制定相关业务流程和工作制度、制定服务标准;

  7、与产品、市场、销售等相关部门沟通与合作,共同改善公司产品及服务。

  400服务中心主管岗位职责

  共同职责:

  1、全面提升客服中心客户服务质量,提高客户满意度,维护公司利益及形象、深化客户的口碑传播,间接促成客户的增长;

  2、及时处理工作中出现的重大或突发性问题;

  3、负责检查、监督员工的日常工作,纠正工作中的失误,有效减低出错率;

  4、对本部门员工进行有效的管理,对员工业绩进行进行有效的评估;

  5、对员工的日常工作进行指导与培训,培养优秀的客服团队;

  6、客户投诉的'管理;

  7、组织建立、维护客户档案,保持公司与客户的良好合作关系。

  A、接待主管:

  1、负责管理接待话务员日常工作安排与协调工作;

  2、负责重大投诉的处理与上报工作;

  3、负责收集顾客意见或建议,积极改善服务质量;

  4、完成领导安排的其他工作。

  B、跟踪主管:

  1、负责管理接待话务员日常工作安排与协调工作;

  2、负责回访重大投诉的处理与上报工作;

  3、负责回访资料的收集与保管工作;

  4、负责收集顾客意见或建议,积极改善服务质量;

  5、完成领导安排的其他工作。

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