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在不断进步的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的渠道销售主管工作的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
渠道销售主管工作的岗位职责1
职责：
1、负责公司目标区域代理商及业务合作伙伴的辅导和管理；
2、负责代理商的团队组建和日常管理，带领团队完成公司目标；
3、对团队成员进行有效的.培训和辅导，打造一支具有卓越执行力和战斗力的团队；
4、根据渠道政策制定合作伙伴业绩目标并负责落实；
5、从数据中发现问题，持续优化策略和计划。
任职要求：
1、1年以上渠道或销售管理经验；
2、人际沟通能力强，有极强的目标导向；
3、要求具备超强的执行力、抗压能力和自我管理能力；
4、有赚钱欲望，有明确的结果导向；
5、要求能适应高强度的加班工作；
6、具有SaaS软件，互联网相关行业从业经验者优先；
7、聪明、皮实、有要性、诚信、正直，富有责任心和创业精神。
渠道销售主管工作的岗位职责2
职责：
1、负责机构项目的销售及推广；
2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围，根据销售计划，完成部门销售任务；
3、根据公司销售政策及分解的销售任务，深刻了解和分析区域市场状况，提交分析报告；
4、负责本区域客情维护，协助导师、维护人员对客户开展客户关怀；
5、负责管理本区域人员。
任职要求：
1、学历：高中或者中专以上，熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式；
2、掌握营销管理业务知识，了解公司经营项目产品行业动态，了解公司产品技术专业知识，掌握美容院管理等知识；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的'能力强，形象气质佳；
4、热爱医疗美容事业，吃苦耐劳，可经常出差；
5、有相关经验3年以上，管理团队1年以上经验
渠道销售主管工作的岗位职责3
职责：
1、能独立完成该部门目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；
4、建立渠道销售流程和运作规范；
5、开发管理新的渠道合作者；
6、配合公司维护好供应商、协会等大客户之间关系。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先；
3、有渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的`沟通技巧和组织能力；
渠道销售主管工作的岗位职责4
职责：
1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作，带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系；
2、协助领导搞好对各渠道考察评估，并根据情况适时提出改进建议方案；
3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作；
4、积极参加并组织的各种业务培训和演练；
5、完成领导安排的`其他工作。
任职要求：
1、热爱旅游行业，从事旅游行业渠道拓展或销售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作，熟悉重庆及周边旅游资源的尤佳；
2、沟通协调能力佳，超强的执行力和市场开拓能力，赋有工作激情，抗压能力强；
3、能持续不断挑战超越目标，熟悉电话营销的优先；
4、年龄28—35岁，大专及以上学历，旅游、营销专业优先录用。
渠道销售主管工作的岗位职责5
职责：
1）负责各中心团队的销售任务和指标，带领销售团队按时完成公司下达的销售目标；
2）接听咨询电话，接待来访客户，根据伯明汉教学特色，给学员提供咨询，达成课程销售；
3）负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度；
4）定期分析团队表现，提升销售技能，在开发个人和企业客户方面要以身作则。
任职要求：
1）形象气质佳，具备2年以上销售管理经验；
2）性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的'应变及抗压能力；
3）有进取心，执行力强，有强烈的团队协作能力及客户服务意识；
4）有销售团队组建及培训经验。
渠道销售主管工作的岗位职责6
职责：
在垃圾分类政策封口，负责垃圾房、垃圾中转站、公共厕所等环卫渠道祛味除臭、消毒市场开发及拓展；
负责以上渠道营销计划制定；
打造样板点，制定行业解决方案标准SOP，进行全行业渠道落地复制；
具有创业情怀与创新精神，在条件成熟的时候可以提供项目的'股权合作（内部裂变式创业）
公司提供培训和学习机会。
任职资格：
具有大专及以上学历；
2年以渠道管理经验；有垃圾房、公厕建设、除味领域工作经验者优先；
良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
渠道销售主管工作的岗位职责7
职责：
1、负责完成部门下达本区域的年度销售指标。
2、掌握本区域分销商的订单业务情况，确保所辖区域订单的执行质量，指导、协助各销售人员完成零售合同的.接洽、方案设计、价格核定、合同签约，货款收取、安装售后等全过程服务；
3、协调、处理零售安装、售后服务及各类投诉，维护客户关系，提升品牌形象；拓展销售渠道，合理利用各种资源，建立与设计师、装饰公司、地产公司、小区物业合作及流动销售等多种形式的销售渠道及网络；
4、依据公司政策，行使管理和服务职能，确保江浙沪区域内分销商遵守公司制定的分销政策和管理规定。
5、负责分销商的供货及货款回收，做好各类销售报表。
6、反馈市场信息及用户对公司产品的意见。
7、负责对分销商的培训及分销支持工作的计划、组织和实施。
8、负责空白市场新加盟商的开发。
9、完成部门经理交代的其他事务。
任职要求：
1、学历：高中及以上学历。
2、两年及以上同岗位工作经验。
3、形象佳、沟通能力强、思路清晰、执行力强，对任务目标有超强责任感。
渠道销售主管工作的岗位职责8
职责：
1、负责KA及大型商超渠道的客户的开发与维护；
2、管理促销员，并对业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据；
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排；达成促销活动和促销队伍的销售指标；
4、根据公司要求管理、规范促销员日常工作；
5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。
职位要求：
1、高中及以上学历，性别不限，28—38岁；
2、诚实可靠及富有团队合作精神；
3、熟悉区域内KA及商超渠道，有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先；
4、具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力；
5、具有独立工作和处理问题的.能力；
渠道销售主管工作的岗位职责9
职责：
1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道商信息，做出处理意见；
2、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标；
3、负责公司销售报表的'制作、审核，渠道策略的定制、实施、监督、反馈；
4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作，自主开发及拓展客户，执行并完成产品的月度销售计划；
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户；
6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。
任职资格：
1、大专及大专以上学历，市场营销、外经外贸相关专业；
2、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，熟悉营销等业务；
3、敢于承担责任，有良好的沟通能力；积极进取，勇于接受挑战；
4、能接受并适应出差；
5、有销售管理应用软件经验者优先。
渠道销售主管工作的岗位职责10
职责：
1、负责公司的招商工作，领导、组织、协调。
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展
5、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况
6、建立和管理招商队伍，完成招商工作的任务目标；
7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的'事业心，具备一定的领导能力。
渠道销售主管工作的岗位职责11
职责：
1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实
2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导并执行
3、负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容
4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系
5、负责与营销部各口沟通、协调工作
任职要求：
1、从事2年以上旅游房地产渠道，或教育机构渠道工作，熟悉重庆市场
2、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力
3、有强烈的`敬业与团队合作精神，能在压力下自我激励
4、能接受超短时间出差
渠道销售主管工作的岗位职责12
职责：
1、管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进；
2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护；
3、负责日常渠道管理工作及渠道的.管理、指导、培训及评估；
4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控；
5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验；
2、具有较高的综合素质和独立处理事务的能力，适应能力强，能承受较大的工作压力；
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取；
渠道销售主管工作的岗位职责13
职责：
1、所负责区域和渠道的新客户开发；
2、已合作客户的可持续发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等；
3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成；
4、市场维护和管理，包括控价、窜货等；
5、定期行业和市场调研分析；
6、统计销售数据并及时反馈。
任职要求：
1、大学专科及以上学历；
2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先；
3、良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神；
4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力；
5、有责任心，能承受较大的.工作压力；
渠道销售主管工作的岗位职责14
职责：
1、承担团队年度销售指标;
2、组建销售队伍，培训销售人员;
3、确定部门目标分解和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责保险渠道和客户的开发与管理;
6、与其他部门配合完成客户的服务。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上销售工作经验;
2、1年以上保险公司从业经验;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
4、有较强的`事业心，具备一定的领导能力。
渠道销售主管工作的岗位职责15
职责：
1、推动公司产品在商超渠道的落地实施，；
2、负责所管辖地区现有渠道、客户维护及管理工作，完成公司指定的销售目标；
3、负责外区（北京、河北、河南、西南）的代理商开拓和维护；
4、通过内外部资源整合和团队协作，提高商超渠道整体的营销效率；
5、负责商超渠道销售数据分析及项目评估工作，定期进行合作关系的维护和沟通；
任职要求：
1、大专或以上学历，市场营销，管理类等相关专业者优先；
2、熟悉商超行业系统，并与之有良好的'客情关系；
3、熟悉商超系统内部操作流程与运用模式；
4、具有较强的市场分析，营销和推广能力，以及优秀的谈判能力与技巧；
5、品行端正，具备良好的沟通能力，协调能力和团队合作能力。
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