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随着社会不断地进步，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的品管员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
品管员岗位职责1
1.按学校的财产管理制度，负责财产接收、验收、进出登记、保管、报损工作，定期检查各部门、年级组财产情况。
2.负责学校教学、办公用品的'购买、登记、保管和发放等工作。负责回收和处理各组室上交的废旧物品。
3.负责全校固定资产的管理，并制定使用、保管制度，按章办事。
4.办理学校和总务主任安排的其他临时工作。
品管员岗位职责2
一、认真遵守公司各项管理制度，按照品质管理相关规定和工作程序开展工作。
二、熟悉和掌握各型号产品检验标准、流程、规范、注意事项和生产作业标准等，对来料、过程抽样、产品终检和不合格品进行有效地检验和控制，并做好相关记录。
四、生产前，了解当天生产的产品名称、规格及数量，检查、监管生产线开工时，准备生产的产品标准样板是否齐全和正确，抽查检验生产上线物料是否用错、流转过来的前道工序生产半成品的品质状况等。
五、生产中，每小时对生产各工序抽检5至10个产品，进行品质状况巡回检验确认，成品入库每箱抽查比例不得少于20%（来料抽检每批次不得少于15%，出货抽检每箱不得少于20%），并将检验结果分别记录于报表上。
六、在检验过程中若发现生产制程异常或品质不良时，要立即和生产线上的组长沟通解决，特殊情况下有权要求此工位立刻停止生产并向主管反应，等待问题解决后方可继续生产。
七、为避免不良品与合格品混放、不良品流入下道工序或误取误用，品管员应对不良品进行管制，做好不合格品的标识、隔离、记录和集中处理等工作，并进行不良原因分析形成不合格品质报告。
八、积极参与和协助新产品开发过程的品质控制，了解和掌握新产品的.品质检验方法，学习和牢记新产品的品质控制标准和注意事项。
九、完成上级临时交代的任务。
品管员岗位职责3
饲料供应部品管员牧原食品股份有限公司牧原食品股份有限公司,牧原股份,牧原公司简介:
牧原食品股份有限公司(简称:牧原股份)是一家在深圳证券交易所上市的股份公司,以生猪养殖为核心业务兼有科技研发、饲料加工、生猪育种、种猪繁育以及屠宰加工等。薪资:岗位工资+月度绩效+股权+奖金+福利
岗位职责:
1.坚持“质量第一”的方针,落实质量体系文件内容,严格按照相关标准进行检验工作,对自己所做的'工作负责,业务上精益求精;
2.严格按标准或化验技术规范进行各项检验工作,确保数据准确、可靠、及时;
3.做好仪器设备的维护保养、对操作进行验证和记录,保证过程数据准确性;
4.积极学习有关专业知识,不断提高理论水平和操作水平,提高工作效率;
5.做好数据报表的核对与反馈工作,质量问题及时验证、快速分析、主动反馈、坚持跟进;
6.做好留样观察、现场细节管理与安全管理等相关工作。
任职要求:
1、30周岁以下,身体健康、视力良好。
2、品性端正、细心严谨、责任心强,能够适应周边区域调动、短期夜班;
3、检化验基础技能,原料营养、猪营养基础知识,饲料加工基础技能;
学历及专业要求:
大专以上学历;不限专业(食品工程、动科、营养与检验专业优先)
品管员岗位职责4
工作内容:
1、根据每天生产,严格按照检验标准来检查物料、检测来料产品;
2、将检查后的物料盖上合格的印章,并摆放在相应的位置;
3、不合格情况出现时,应立即通知相关人员通知供应商,
4、对品质不稳定的物料要进行跟踪、有问题时应及时汇报上级或相关人员,并找出解决方法,及时解决问题;
5、并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理;
职位要求:
要求有过一年以上ipqc的品检经验。
任职资格:
1、中专以上学历,40岁以下;
2、责任心强,勤奋刻苦,服从管理;
3、具备一定的'沟通协调、分析解决能力。
该职位生熟手均可,无经验可以培训,也欢迎优秀的应届毕业生应聘!
品管员岗位职责5
1、负责配消毒水,完成形式:量筒～消毒水配置鉴定记录。
2、负责生产现场的卫生监督与检查,完成形式:不合格拍照～知会车间～上报。
3、负责生产过程中各班组产品的巡检、抽检、自检工作～如实做好产品检验记录,完成形式:按品种要求检验～合格放行～不合格开处理单等形式处理～跟踪整改结果～上报。
4、负责生产过程中各班组所用原材料、包装材料的使用状况,完成形式:合格允用～不合格退回～上报。
5、负责做好返工检验记录～及时处理生产过程中出现的`质量问题并开出《异常单》,完成形式:产品重新鉴定～相关记录存档～上报。
6、负责成品入库检验,完成形式:合格放行～不合格
8、不断提高产品质量检验水平～降低错、漏检率,完成形式:阶段性总结～交流会～培训。
9、宣导、执行各项质量检验标准～负责操作员工的工艺指导,完成形式:宣导～监督～及时纠偏。
10、有义务向上司提出合理化建议或技术改进方案,完成形式:书面材料～可行性分析报告。
11、完成上级领导临时交办的工作事项。完成形式:及时电话汇报。
品管员岗位职责6
为了提高实验室的管理水平，确保实验室的平稳运行，使实验教学顺利开展；为广大教师和学生提供优质的教学科研服务，结合实验室管理人员的工作特点，特制定本岗位职责。
一、遵守各项管理规定，熟悉实验室管理工作规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，努力完成自己的本职工作，确保实验室管理规范化。
二、实验室管理员要增强服务意识，不断提高服务能力；积极协助实验中心主任开展实验室建设规划及实验室建设项目申报工作。
三、熟悉分管实验室所开设实验项目的相关知识，做好教学实验的准备工作和辅助工作，掌握常规的实验工作方法和步骤。
四、做好分管实验室的教学、科研仪器设备、配件、器材、低值易耗品、材料、图书资料等的管理工作；做好分管实验室的仪器设备帐、物、卡；做好分管实验室仪器设备的使用、借用、维护、维修工作。
五、实验过程中，实验管理员不能擅自离岗，要积极配合实验指导教师完成实验教学指导工作。
六、检查分管实验室仪器设备状况，督促实验指导教师和学生做好《实验室使用记录》和《教学仪器使用记录》的`填写，对没有及时填写记录的老师和学生督促其补充完善。督促实验指导教师履行岗位职责，保持实验室环境的安全和清洁卫生。
七、对不遵守实验室各项规章制度的实验指导教师，有权禁止其进入实验室，并上报实验中心；对拒不服从实验指导教师和实验管理人员的学生，有权停止其实验，并上报实验中心。
八、期末做好仪器设备、材料的清理、核对、统计及上报等工作。
九、完成实验中心安排的其他工作。
品管员岗位职责7
职责：
1、 负责生产数据库(MySQL/Redis/MongoDB等)的日常运维、稳定性保障、性能优化;
2、 根据业务需求选型数据库存储方案，优化性能，实施集群迁移及扩容，提高业务高可用性和容灾能力;
3、 制定数据库监控、备份、容灾策略，确保数据库服务的.正常稳定运行和应急响应及时定位和排除数据库故障，并对数据库进行持续优化;
4、 提供数据库开发支持，负责SQL代码的上线审核，优化;
5、 参与开发数据库运维工具脚本;
6、配合研发制定数据库技术方案，分库分表策略，数据迁移方案。
任职资格
1、 具有2年以上DBA实际工作经验,具有中大型互联网数据库运维和管理经验优先;
2、 熟悉常用存储引擎的功能和特点以及主从复制原理和实践;
3、 熟悉MySQLDBA数据库基本原理，深入理解引擎、事务、锁机制等内部工作原理及优化;
4、 熟悉数据库容量规划和分库、分表设计方法，有数据库设计和支持经验，熟悉大数据集群及具有相关维护工作经验;
5、 熟悉Linux操作系统，能熟练进行日常系统管理操作;
6、 有memcache、redis、mongodb经验优先;
7、 善于沟通，积极分享，具有良好的团队协作能力、高度敬业精神.
品管员岗位职责8
职责：
1、负责数据库、数据仓库的运行维护及管理，包括数据库的备份回复，性能监控、调试和优化、安全管理、日志分析、数据迁移、解决突发和疑难问题等;
2、负责数据库管理相关规则的`设计，完成SQL语言的编写，为分析、挖掘人员提供数据库技术支持;
3、根据项目需求完成所需SQL语言的编写(包括存储过程、函数)等，对专项内容进行分析，并最终形成文档;
4、根据业务需求优化数据存储结构，负责系统数据库定期检查以及性能分析与调优;
5、其他相关数据库管理和维护工作。
任职要求：
1、计算机相关专业本科或本科以上学历，1年以上数据库管理经验;
2、熟练掌握数据库管理与优化，具备Oracle数据库服务器运维和管理经验;
3、熟练掌握Oracle集群、负载均衡方案，了解相关可用技术方案;
4、精通数据库原理、精通Oracle核心参数的设置和调整;
5、精通Oracle数据库系统安装、管理、监控、数据备份、数据恢复，数据报表等日常运维工作;
6、有良好的沟通技巧和服务意识，快速处理系统突发事件的能力和丰富的数据库管理、运维调优经验，能独立完成DBA管理任务。
品管员岗位职责9
职责
1 、负责公司ERP系统日常运维，电话沟通、远程指导用户操作 ;
2、负责公司ERP软件系统相关的数据保管及备份、服务器维护和保管工作;
3 、收集用户使用过程中遇到的`问题并跟踪处理;
4、协助更新ERP相关系统的使用与功能手册、运行培训、指导及实际操作，并能定期对新入职员工及其它员工进行相关的系统使用操作培训;
5、协作本部门其他同事进行IT日常维护工作，及上级领导安排的其他工作。
任职要求
1、具有服装行业从业经历2年以上，了解服装行业的主要业务流程，包括生产、分销、仓储等，有志ERP系统维护经验;
2、 具备一定的数据处理能力，熟悉EXCEL、Word、PPT、Visio等办公软件的操作;
3、 沟通协调能力强，能远程处理终端问题
4 、具备良好的分析、归纳能力和文档资料编写能力，承受工作压力。
品管员岗位职责10
一、概述岗位名称：品管员
直接上级：质量过程控制主管
下属岗位：班组长、操作工和设备科科长
岗位性质：负责生产现场的质量监督、检查、分析、改善和计量管理，控制和预防产品质量问题的发生。管理权限：受质量过程控制主管委托，行使对生产现场的质量监督、检查和分析管理权限，并承担执行工艺、质量管理规程及工作指令的义务。
管理职能：对生产现场全面质量监督检查。包括：监督检查人员质量素质，监督检查设备质量异常事故，监督检查材料、原料、半成品、成品、包装物和各类药剂质量规格，监督检查班报正确执行情况、工艺程序异常情况，监督检查生产现场的整洁有序，监督检查计量标准的准确性
岗位要求：
1、具有大专以上文化程度和质量管理专业知识；
2、热爱公司，有较强的协调能力和组织管理能力；
3、对于来料的品质有一定的认识，并能找出相应的质量缺陷，确保不合格产品不转下工序，不流转其他车间。
4、做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作，并有效的分析和改善问题，及时向主管提交不合格品质量分析调查报告。
5、若因领用的前道生产的半成品不良导致品质异常，品管员应及时将异常信息反馈至前道制程，以防前道制程品质问题的延续发生。
6、对于待入库的原料、半成品或成品，品管员按规定进行抽样检验，检验合格的，在入库单、或入库登记表上写明种类、批号和合格字样，并签字。
7、成品出库时，核对发货产品批号和合格标志，核对无误后，在出库单上签字。
8、按照部门制定的质量统计分析要求和方法，准确的完成部门主管交待的质量统计任务，按要求在质量统计表上记录，上交至部门主管。
9、按照部门主管制定的取样要求和方法进行取样，按规定对样品进行处理分析后，正确分类整理保存样品，并将分析结果记录在相应台账上。
10、正确使用计量器来检验产品质量问题，定期对计量器进行校准、清洁和保养工作。
11、执行部门主管制定的5S现场检查整改计划，确保生产现场干净、整齐、舒适和合理。
12、生产过程中应督促操作人员按操作规范（班报表）及设备使用说明进行作业，检查班报表记录是否规范。对工人的违规及野蛮操作，应给予制止，并上报部门主管处理。
13、积极参与和协助部门主管开展新产品开发过程的质量控制管理，了解和掌握新产品的`检验手段和方法。学习实现新产品质量控制标准的关键控制因素和方法。
14、上下班前做好工作交接
15、工作纪律：品管员必须统一穿工作服上班，且工作时间内，不可做与工作无关的事情，不得与他人喧闹、闲聊，应严肃纪律，树立品管员的形象与威信。
16、积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
三、行使权限
1、对生产现场质量问题全面负责监督检查
2、对生产中出现的质量问题进行分析，并提出解决方案，及时上报部门主管处理
3、对于半成品或库存品，有权进行抽样检查，并要求返工
4、对于不合格的矿石原料、材料配件、酸碱药剂、包装标识，有权要求整改退换。
5、对于生产现场设备、工具、物料和环境脏、乱、差现象，有权要求相关班组按要求整改。
四、参加会议：
1、参加部门召开的周度和月度质量管理问题分析改善会议；
2、参加部门主管临时召开的QC工作小组会议
3、参加部门召开的月度对车间、机修的质量考核会议
五、工作绩效标准
1、部门主管安排的质量监督检查和统计任务完成情况
2、生产质量事故漏检率
3、重复质量事故发生率
4、有关质量记录、报表的整理归档
5、公司领导委托交办的其他工作完成情况
品管员岗位职责11
1、在技术负责人的指导下负责样品的接收、传递与退回。
2、取样人员将样品送至试验室时均应填写试验委托单，样品管理员在接收样品时，应查看样品状态，如样品的外观、包装、规格、型号等级等，并清点样品，认真检查样品及其附件资料的完整性，检查样品的性质和状态是否适宜于所检项目。
3、样品管理员在接收和确认样品后，按规定编号并作好标识，标明试样编号、取样地点、取样时间。登记后放入样品室或及时交与相关试验检测组进行检测。
4、建立样品台帐及标识，按照样品的检验要求对样品进行管理。样品应分类存放，标识清楚，做到帐物一致。
5、搬运试样时应轻拿轻放，防止破坏或损坏试样的几何形状，以免影响试验结果。
6、已检验过的样品，检测人员应在样品标识卡或其包装袋上写上“已检”字样和检测时间。对其他样品分别标上“未检”或“待检”。
7、样品丢失或混淆不清应按质量事故处理，并追查原因。
8、对样品的保密负责。
9、做好防火、防盗工作，以防样品的.损坏。
10、有权制止偏离《样品管理程序》的行为，并责成当事人予以纠正。
11、完成领导交办的其他工作。
品管员岗位职责12
工作要求：
1、熟悉电脑操作，懂CAD操作优先。
2、大专以上学历，有一定学习能力。
3、能吃苦耐劳， 服从公司管理安排。
岗位职责：
1、完成日常测试样品的'交接工作。
2、完成日常测试样品的分包工作。
3、日常测试样品的管理工作。
4、负责分包数据的跟踪。
5、完成实验室分配的其他日常工作任务。
任职条件：
1、男，统招专科及以上学历，年龄22－30岁。
2、专业要求为环境及化工相关专业。
4、有相关环境相关方面工作经验者优先
品管员岗位职责13
任职要求:
1、具有仓库样衣管理经验;
2、会电脑录入及统计;
3、初中及以上学历,有英语基础优先考虑;
岗位职责:
1、负责公司仓库、会议室样衣管理;
2、负责其它盘点等事项;
员工福利:
1、保险:为员工提供国家法定保险(五险一金)的.同时为员工缴纳职工医疗互助和健康体检。
2、假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、陪护假、带薪年休假、工伤假。
3、津贴及实物福利:享受国家法定高温费,及公司特有的通讯补贴、餐费补贴、生育慰问、旅游福利或津贴、工龄奖励等。
4、文娱活动:可以参加社团活动、每年不定期的员工聚会等内容。
5、其他:主管级员工享有停车补助等补贴。
现公司广邀纺织及服装行业精英的加盟,共创我们美好的明天。
品管员岗位职责14
1)参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；
2)根据检验计划完成当日首件、巡检工作任务；
3)确认生产单位的自检记录；
4)按SIP及相应流程对待检产品进行检验，检验前以及检验过程中认真核对产品代码、名称，填写检验记录，并提交QC组长；
5)汇总、存档各项质检记录及相关资料；
6)为纠正质量问题，有权暂时停止现场生产，并立即向上级报告；
7)中晚班人员如遇一般外观不良，有权停止现场生产，如遇紧急生产或修模，可电话联络上级作决定；
8)现场不合格产品的确认，初步处理；
9)不合格品处理单和纠正预防措施表的开出，追踪和验证；
10)不合格品处理单和纠正预防措施表做好登录，以便追踪；
11)及时上报批量质量问题，不合格信息的`及时传递；
12)向下一班交接检验用具和生产注意点；
13)协助质量主管完成其它质量管理体系方面的工作。
品管员岗位职责15
产前准备
1.1QC应提前20分钟上班，以便做好产前准备。
1.2每周应至少有3次参加班组产前会议宣导品质事项。
1.3了解当班生产的产品名称、客户名称、生产数量。
1.4准备好相关的产品图纸、检验标准、作业标准、工艺标准、检验工具（千分尺、游标卡尺、卷尺、电子秤等）、检验报表、抽检计划表和标准色板。
1.5准备供生产线操作人员使用的样品，包括合格和不合格样品。
1.6熟悉掌握产品的品质管控点和常出现的品质问题。
1.7生产领用的物料或前道工序生产的半成品工件的品质状况抽检。
检验作业：
2.1首件检验：在下列情况下，品管员应对首5件产品进行全检，并将检验结果记录在报表上。检验合格后方可允许生产单位量产，同时合格首件样品须在现场留样，直至生产完成后同产品进仓。
2.1.1生产设备每天首次开机时；
2.1.2工模治具安装调试完成后；
2.1.3设备故障调整后；
2.1.4人员或材料更换时；
2.1.5制程异常处理后。
2.2巡回检验：原则上品管员以每1小时10PCS的频率对生产各工序的品质状况进行巡回检验确认，并将检验结果记录在报表上。
2.3成品抽检：对完成生产待入库的产品，品管员按《抽样计划表》规定抽样检验，并将检验结果记录于《制程抽检记录表》。2.4库存品抽检：对于部分已经入库的产品，由于存放时间较长，在下道工序使用前须再次抽检成品的品质状况，如有异常必须填写《品质异常联络单》联络生产部门对库存品进行返修。
产品标识：品管员应要求并监督操作人员及时将填写完整的“物料标识卡”粘贴于完成生产的产品上，且经检验的产品应贴上检验状态标识，合格的产品贴上绿色的“合格品”标签，不合格的产品贴上红色的“不合格品”标签。
品质异常的处理
4.1品管员在检验过程中若发现生产制程品质异常或品质不良时，可先口头要求责任人员处理，必要时填写《品质异常联络单》联络责任单位/人员处理；
4.2若因领用的前道生产的半成品工件不良导致品质异常，品管员应及时将异常信息反馈至前道制程，以防前道制程品质问题的延续发生；
4.3若因领用的外协加工件或原材料不良导致品质异常，品管员填写品质异常联络单反馈至品管部IQC解决；
4.4品管员应追踪责任单位对品质异常的处理情况，并于处理后会同生产人员对处理效果进行验证。
不良品的管制：为避免不良品与合格品混放、不良品流入下道工序或误取误用，品管员应对不良品进行管制。
5.1生产过程中产生的不良品，品管员要求并监督操作人员隔离，同时贴上红色的“不合格品”标签进行标识，并开出《不良品返修通知单》通知责任操作人员及时对不良品进行处理。若当班生产结束后，不良品尚未处理，品管员应要求并监督转运工将不良品统一转移至不良品区隔离管制。
5.2原则上当班产生的不良品应于当班处理完毕，后道退回的不良品应于次日下班前处理完毕。如不能在上述规定的时间内处理完毕的，品管员在《不良品返修通知单》注明“未按规定处理”，并上报对责任人进行处理，且须继续追踪不良品的'处理情况。
5.3不良品区的管理：品管员应保持不良品区的区域标识，禁止他人未经同意无故占用或在不良品区内放置其它物件，不良品区内放置的不良品均应贴有标识，且整齐的分类堆放。
废品的管制：当班产生的废品，品管员应要求责任操作工捆扎整齐，且对废品数量及报废原因进行标识后，要求其统一放置于当班废品框内。同时品管员如实将确认的废品数量、报废原因及责任人登记于《_____车间废品汇总表》，并于下班后，要求并监督转运工将废品统一转移至废品区。
工作交接：品管员应于下班前将当班生产发生的品质问题、生产状况及其它注意事项记录于“工作交接本”，与接班品管进行工作交接，以避免同样品质问题的重复发生。
报表管理：
8.1品管员应按要求填写检验报表，报表填写应真实，严禁弄虚作假，且应尽量避免涂改，保持报表的清晰易读，并于下班后交检验组长审核。
8.2检验组长应统一将审核后的检验报表于第二天上午9：00前交品管部统计分析。
设备日常保养的监督：品管员应监督操作人员产前是否按设备保养规定对机台设备进行日常的保养。
生产过程中，品管员应督促操作人员按操作规范及设备使用说明进行作业，对工人的违规及野蛮操作，应给予制止并上报处理。
工件叠放、防护的监督：品管员应监督操作人员按规定轻拿轻放工件，待转运的工件应按规定叠放整齐并进行适当的包装防护，避免工件因操作人员及转运人员野蛮操作造成损坏。
品管员应监督生产线各工序的操作人员是否按定员定岗规定安排上岗，制止随意调动操作人员岗位（特别是特殊岗位人员）。
文件的管理：品管员检验过程中使用的依据文件均应为文管中心管控发行的最新版本，盖有红色的“文件发行章”，品管员应对文件进行妥善保管，若有破损或遗失，应及时向文管中心申请补发。
样板的管理：对于较难用文字说明的品质限度标准，品管员可取样送至品管部，由品管部会同营业部制定标准样板，以供品管员作为检验基准参照。品管员使用的标准样板应有客户代表或品管部经理的确认签名，且在使用期限内。标准样板应妥善保管，若有破损或遗失，应及时向品管部申请补发。
检测仪器管理：品管员使用的检测仪器须经公司检测室计量员确认符合使用要求，且贴有“合格证”、“准用证”，并在有效期内。品管员在使用过程中，若发现检测仪器失效或损坏，应及时向检测室申请校正或修理。16
量具管理：品管员应加强生产使用量具的管理，按量具清单定期对量具的完好性及有效性进行查核，若发现损坏或失效，应及时报告品管部处理。
工作纪律：品管员必须统一穿黄色的QC工作服上班，且工作时间内，不可做与工作无关的事情，不得与他人喧闹、闲聊，应严肃纪律，树立品管员的形象与威信。
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