生产负责人岗位职责

生产负责人岗位职责

更新时间：2023-03-17 09:19:53

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生产负责人岗位职责

　　在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的生产负责人岗位职责，希望能够帮助到大家。

生产负责人岗位职责1

　　1、按照生产计划要求，制定投入计划，监控物料信息，组织生产，控制进度，做到保质保量按时完成生产任务;

　　2、对照目标成本负责申购原材料、耗材、劳保用品，参与采购品质量评估，确保采购品质量适宜;

　　3、收集生产过程中的各类数据并整理，统计，分析，，与月度目标对比，对未完成指标项及时整改、预防;

　　4、负责运营成本管控，及时查找、分析预警项目的原因，并制定预防改进;

　　5、负责生产相关规章制度的建设和管理，生产现场日常管理，5S管理，生产设备管理，行政管理等工作;

　　6、负责ISO生产质量体系管理和运行，负责安全生产，严格贯彻执行公司质量管理制度规定，确保产品质量;

　　7、编制年度设备保养维护计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类生产设备的安全，有效运行;

　　8、了解并熟悉相关产品的工作原理，严格执行产品作业指导等相关生产文件要求;

　　9、负责拟定年度目标分解计划，人员和生产管理制度，考核指标，作业计划，SOP，协助生产工艺改进;

　　10、负责人员招聘、沟通和定期组织员工参加现场6S、质量意识及基础检测技能、专业技能、现场管理培训等，做好员工的思想工作，调动员工的工作积极性和培养员工的`团队精神。对员工进行，6S管理要求教育，及时组织人员处理生产中出现的安全问题和隐患;

　　11、负责与其他部门的协调沟通。

生产负责人岗位职责2

　　项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作，对本项目安全生产负总的责任，其职责如下：

　　1．在组织管理本项目生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的'安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。

　　2．确保安全生产费用的有效使用，并负责制定资金使用计划，监督使用情况，防止资金被挪作他用。

　　3．根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业人员生产与健康及财产的损失。

　　4．定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定(定人、定时间、定措施)进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。

　　5．经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。

　　6．发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育。

　　7．定期组织安全生产事故应急预案的现场演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

　　8．召开安全生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。

　　9．教育职工正确使用个人劳动保护用品。

　　10．做好对女工特殊保护的具体工作。

生产负责人岗位职责3

　　1、负责根据订单需求制定生产计划，下发采购部门原辅料采购订单，控制生产进度，保证准时交货。

　　2、负责生产过程中的人员合理性安排、员工操作技能培训和安全操作培训。

　　3、负责公司各项生产和管理程序、制度的执行和检查。

　　4、负责生产所需物料的'流向控制和损耗控制。

　　5、负责督促处理车间异常问题，并进行总结和改善。

　　6、生产现场3定5S的持续推进及不良产品的持续改善。

生产负责人岗位职责4

　　一、主要负责人是安全生产的第一责任人，对本矿山安全生产负总责。

　　二、主要负责人必须经有关部门的安全培训和考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力，持有《主要负责人安全资格证》。

　　三、严格遵守国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规、标准和规范。

　　四、坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针。对全矿的安全生产工作统筹安排，制定相关的.安全生产工作计划，保证安全经费的投入。

　　五、全面掌握全矿的安全生产状况。要牢固树立“安全第一”的思想，在安排、检查、总结生产工作时，必须同时总结安全工作，并建立相应的安全生产记录。将计划、布置、检查、总结、评比纳入安全工作。

　　六、为职工提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品，做好职业病危害防治工作。

　　七、布置安排安全检查和事故隐患整改工作。

　　八、安排定期组织职工进行安全学习培训，不得安排未经安全培训的人员和考核不合格的人员上岗。

　　九、组织制定和实施应急救援预案，保证预案落实所需的资金、人员和设备，并定期演练。

　　十、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

　　十一、组织开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向有关部门提出报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。

　　十二、发生重伤死亡事故，应迅速查看现场，及时准备地向有关部门报告。并主动参与、协助相关部门组织的事故调查。

　　十三、具体领导有关部门做好女工及未成年人特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

　　十四、随时接受主管部门及安全监管监察部门的检查，如实汇报安全生产情况。不得隐报、瞒报安全生产事故。

生产负责人岗位职责5

　　1．负责本单位安全生产综合监管工作，督促落实安全生产责任制；

　　2．监督检查安全生产标准化工作和隐患排查治理工作；

　　3．监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；

　　4．督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业病危害；

　　5．负责对本单位违反安全生产规章制度的`行为启动内部责任追究程序；

　　6．发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作；

　　7．督促本单位依法组织对从事接触职业病危害作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案。

生产负责人岗位职责6

　　岗位职责:

　　1.负责安全相关政策法规及上级文件的收集整理、研究分析及组织实施；

　　2.负责集团阶段性安全管理计划的制定，对计划的实施情况进行跟踪和总结评估；

　　3.参与集团安全生产规章制度的'制定、完善和维护，推动各项规章制度的贯彻执行；

　　4.参与集团总部对区域及项目的定期监督检查、专项检查等各类检查活动的组织和实施；

　　5.负责各区域公司、项目部各类安全生产信息的报备管理。

　　任职要求:

　　熟悉北京市建设工程施工安全生产管理要求，有甲方或监理单位主管工程施工现场安全生产管理工作经验。

生产负责人岗位职责7

　　1．矿山生产负责人是安全生产的第一责任人，对生产系统的安全生产全面负责；

　　2．保证安全生产的法律法规和本单位规章制度在本系统的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到系统生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；

　　3．组织拟定本生产系统的安全生产年度、季度、月计划；

　　4．组织拟定本生产系统的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训；

　　5．负责落实矿山的安全操作规程和规章制度，落实安全生产的措施计划；

　　6．组织参与制定涉及本生产系统安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织涉及本生产系统的.应急救援演练；

　　7．按规定全面检查矿山的安全生产工作，发现事故隐患及时消除，不能消除的要立即上报。发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施并撤离人员；

　　8．接到事故报告后，要保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报分管安全生产的负责人；

　　9．负责矿山发生的生产安全事故统计工作。

生产负责人岗位职责8

　　1、按委托生产管理制度要求，严格实施，维护公司生产品质。

　　2、收集相关数据，参与制定生产与物料的衔接制度，并执行制度。

　　3、督导加工单位按GMP要求组织生产。

　　4、生产进度的跟进及反馈，并及时发送日报表，月报表等报表。

　　5、起草生产记录，正确指导记录的'使用，复核批记录，参与工艺验证。

生产负责人岗位职责9

　　经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下：

　　一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生工作。

　　二、负责确定保证职工安全，健康的措施。

　　三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。

　　四、审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。

　　五、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。

　　六、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进厂后组织安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

　　七、组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。

　　八、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。

　　第一条、企业业主或总经理对本企业的安全生产和环境保护工作负总的责任。

　　第二条、主管生产的副职对公司的劳动保护和安全生产负责直接责任。

　　第三条、公司主管职协助总经理建立、实施、保持并持续改进职业健康安全、环境管理体系。

　　第四条、项目经理对本项目安全生产和环境保护负总的责任。

　　第五条、企业机关各职能处室，在各自的业务范围内，对实现安全生产和环境保护负责。

　　一、积极落实本单位安全工作责任，建立各项规章制度，严格执行、自觉接受经理监督管理。

　　二、负责对全体职工的消防培训和消防教育。

　　三、监察、制止、纠正违反安全规定的行为。

　　四、对本单位内的消防安全和汉安安全负责。

　　五、负责本单位的防火、防盗、防破坏等工作制度、措施和种应急预案的制定、落实、完善和监督检查工作。

　　六、负责本单位库区的火灾防范、消防器材配备、保管和更新。

　　七、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期进行演练。

　　中层部门安全职责

　　……：对本单位的……安全工作负总责；

　　……：协助经理抓好本单位的整体安全工作，主抓经警队的治安安全、消防安全和电工班的用电安全。

　　领导班子成员在负责本部门安全生产工作的同时，也对本部门人员进行安全生产教育，并召开安全生产教育会议，同时对安全生产做好监督和管理，确保生产安全。

　　各部门负责人既是经营工作的`负责人，又是本区域的消防安全第一责任人，对本区域的安全工作负总责。

　　一、各部门负责人自查辖区内消防安全设施、设备器材是否被圈占挪用，用电、用气、用油等设施是否完好，消防疏散通道是否畅通；

　　二、各部门负责人自查本区域各岗位员工是否懂得消防“四懂四会”的具体内容，是否了解本岗位灭火器材、配电盘的配置情况，能否正确使用；

　　三、坚持用电审批制度，不合格的项目，不按照规定执行项目，不批电源；

　　四、加强值班人员责任心的教育，严格按照值班岗位责任的执行；

　　五、提高每天专职安检人员的检查力度，不合格项目立即整改；

　　六、查所用电线有无老化或超负荷现象；

　　七、查消防管道是否有炸裂的危险及灭火器粉剂的有效状态。

　　一、建立安全生产组织机构

　　安全生产领导小组：

　　组长：

　　副组长：

　　领导小组下设治安消防安全、生产安全、食品安全办公室。

　　成员：各区域主管，各科室负责人。

　　领导小组下设报警组、灭火抢救组、疏导组三个小组，每组若干人组成，这样就形成了具体事有具体人管，堵住了安全生产过程中出现的漏洞，还制定了报警、灭火抢救、疏导三种袖标，发放到三个组，做到职责细化，以形式为载体，提高安全意识。

　　二、员工培训：

　　利用班前会每周一专题对员工进行安全生产教育，讲解安全生产知识以及有关的实事报道，并组织全体职工观看各种消防题材的影片，例如《全国近期火灾五十例》等，并要求写出观后感，还多次组织了全体员工使用消防器材进行实地演习，在班前会上提出消防知识题让员工上来解答，来增强全休人员消防意识并注意培养员工理论联系实际的能力，每周带领全体安全生产小组成员对……进行地毯式检查，防止安全生产中出现漏洞，检测过程中还对员工进行消防知识抽查，不合格者下岗学习，经考核后方可上岗，连续三次不合格者辞退，每日安排专职人员对……用电设施、消防设施等进行巡察并作记录。对新员工进行三教育，讲解党的安全生产规定和安全管理制度以及岗位职责、消防知识、四懂四会等。使用多种方法，理论与实践相结合，培养员工的安全意识以及提高员工的安全生产技能。这一年来取得显著效果。

　　一、积极落实本区域安全工作主体责任，遵守各项规章制度，并严格执行；

　　二、定期自查本辖区内消防安全设施、设备器材是否被圈占挪用，用电、用气、用油等设施是否完好，消防疏散通道是否畅通；

　　三、定期组织区域人员开展安全知识、消防知识教育培训活动，提高区域人员的安全意识和安全业务技能，使区域人员做到四懂四会，能能够果断、正确的处置各种突发事件；

　　四、坚持执行用电审批制度和本单位各种应急预案；

　　五、加强值班人员责任心的教育，严格按照值班岗位责任执行；

　　六、每天对本区域仔细检查，不合格项目立即整改；

　　七、对本区域内重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控，遇重大、紧急事件和超出职责范围内的业务，及时向上级领导漏报、请示，并妥善做好相应处理工作。

生产负责人岗位职责10

　　1、全日制本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业毕业；

　　2、八年以上水务项目安全生产运营相关工作经验；

　　3、牵头负责水务事业部安全生产运营部相关工作；

　　4、具有较强的沟通协调能力，拥有一定的行业相关资源；

　　5、持有相关注册证书，具有十万吨以上规模水厂运营管理经验者优先。

生产负责人岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、组织建立和完善电机生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

　　2、根据电机生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

　　3、定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。

　　4、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

　　5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。

　　6、负责生产中的.技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

　　任职资格：

　　1、有无刷电机相关的生产管理经验。（要电机行业）

　　2、从事生产管理工作至少5年以上

　　3、做过或懂电机生产工艺者优先待遇优厚，但对综合能力要求高；做过汽车行业的电机运营管理与技术岗位、或熟悉ts16949、或做过风机的工作经历，都是加分项哟！

生产负责人岗位职责12

　　1、在总经理的'领导下，贯彻执行国家有关特种设备安全的方针、政策和法规，以及上级部门有关规章、决定，协助总经理完成分管工作任务。

　　2、分管公司生产经营管理、安全技术管理、特种设备管理等方面工作，并主管业余消防队建设。

　　3、负责公司各项生产经营业务工作，组织编制上报、分解、下达年度生产经营计划指标，努力完成各项任务。

　　4、负责公司安全质量工作，组织编制安全质量计划指标，定期部署安全质量要求，进行安全质量教育和检查，督促各部门改进安全质量工作。

　　5、负责建立与健全特种设备安全管理等方面的工作标准和规章制度，并组织贯彻落实。

　　6、积极搜集市场信息，组织制订开拓业务、参与市场竞争和增强企业竞争能力的方案。

　　7、协调各生产、安全管理部门科学有序地开展工作，妥善处理紧迫和重大的生产安全问题。

　　8、督促组织搜集安全生产管理、技术管理、设备管理等方面信息和资料，建立和建全特种设备安全技术档案。

生产负责人岗位职责13

　　1. 认真贯彻执行劳动保护和安全生产的政策、法令、和规章制度。定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施。

　　2. 制定企业各级干部的安全生产责任制，定期研究和解决生产中的安全问题。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，评比、总结安全工作。

　　3. 组织审批安全技术措施、计划，并贯彻实施，定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动。

　　4. 负责对职工进行安全生产和遵守纪律教育，督促各职能部门负责人做好本职的'安全工作，总结推广安全生产的先进经验。

　　5. 坚持安全生产技术资料归档管理的工作原则，负责督促下属机构所有施工现场都有完整的安全管理内业资料存档。

　　6. 支持企业安全生产的检查工作和安全工作会议，深入现场检查安全生产，对安全，对安全检查做出工作评定，对查出的隐患及时分析原因，提出利害关系，并发停工整改通知，随时向领导汇报安全工作情况。

　　7. 在组织制定公司发展规划和审定新建、改建、扩建工程项目时，必须贯彻执行“三同时”规定。在组织制定年度生产经营计划时，要包括劳动安全卫生计划的内容，并按照规定提出安全技术措施经费，确保资金投入到位。

　　8. 主持重大伤亡事故的调查、分析，提出处理意见的改进措施，并督促实施。

　　9. 定期组织召开安全生产工作会议，每月一次安全例会。分析安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。

生产负责人岗位职责14

　　1、负责本单位施工采面防突技术措施的具体贯彻落实。

　　2、负责本单位职工防突基本知识的学习、培训、考试。

　　3、负责编制作业采面作业规程、防突措施。

　　4、负责本单位作业地点施工预测钻孔人员严格按照预测人员要求进行施工。

　　5、严格按照突出预测通知书安排采煤作业，严禁超采。

　　6、负责每班实际进尺情况的监督和检查。

　　7、负责设计本单位施工采面避难峒室或压风自救实施的'维护和维修，并保证各种防突设施正常使用。

　　8、负责施工采面内出现的动力现象的收集工作，并做好记录。

生产负责人岗位职责15

　　一、熟记“四懂四会”了解本区域内的消防器材分布情况；

　　二、上岗前检查款机运转是否正常，下山体后及时关掉不用的`电源；

　　三、款机电源插座处不许接入其他用电设施；

　　四、在工作中保护好自己所收的货款；

　　五、在营业中，款员不许在款台上清点钱箱内款项，保证安全；

　　六、按规定做好交接班，交款时要严肃认真执行签字制度。

　　一、坚守工作岗位，不得擅离职守，不得干与工作无关的事项。

　　二、熟悉业务、认真钻研、提高业务水平、文明值班，积极妥善处理好职责范围内的一切业务工作。

　　三、遇重大、紧急事件和超出职责范围的业务，应及时向上级领导漏报、请示，并妥善做好相应处理工作。

　　四、加强安全责任意识，不得向无关人员泄露公司内部及各厂家以经营情况和商业资料，维护厂家和公司利益。

　　五、遇有特殊情况需换班或代班必须向上级主管领导请示，未经上级领导同意，私自换、代班按违纪处理，在此期间发生事故责任自负。

　　六、按规定时间交接班，不准迟到早退，执行好值班、交接班及清场签字制度。

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