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在我们平凡的日常里,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编整理的前台经理的岗位职责,欢迎阅读与收藏。
前台经理的岗位职责1
1、全面负责前厅团队建设等工作,确保营运及服务质量达到标准要求,为门店打造优秀稳定的服务团队。
2、配合门店经理开展门店各项目常经营管理工作,达成门店经营管理目标;
3、负责门店节目活动及各项市场营销推广计划的.实施。
4、负责门店财务管理、成本管理、工程管理、订货管理、招聘管理、培训管理、员工关系处理等工作。
5、负责检查门店各项设备设施及环境卫生工作,并指导下属按要求保持高效的日常运营。
6、协助区域经理完成公司下达的所属门店的各项经营管理工作,保障营业目标的达成。
7、对门店的各项经营管理制度提出合理化建议及方案。
8、监督下属的各项工作标准流程,完成各公司对各级员工的绩核考核工作。
9、完成公司及上级下达临时工作任务。
前台经理的岗位职责2
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责前台区域的`环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调等);
5、完成上级主管交办的其它工作。
前台经理的岗位职责3
1、根据公司年度经营预算,制定并组织实施售后服务部的年度工作计划,对售后服务的`各项经营指标负责;
2、分析业务计划落实情况和经营短板、管理弱项,提出解决措施,布置下阶段工作;
3、检查、督促部门员工严格执行主机厂售后服务流程,规范作业,管控业务风险;
4、组织开展各项专项培训、严格执行施工作业流程和质检制度,提高一次修复率;
5、做好客户资源的开发与利用工作,提高客户回厂频次,提高售后收入,培育客户价值链;
6、积极配合主机厂针对产品重大质量问题及服务纠纷的处理;
7、致力于树立和维护公司品牌形象、稳步提高客户满意水平、降低客户流失率;
前台经理的岗位职责4
1、结合公司策略及当地市场情况,制定有效销售方案,并带领团队完成销售任务;
2、通过各种制度及机制对城市团队销售过程进行良好的管控,推动各项过程指标健康发展;
3、城市人员的`招聘招聘及培养,打造有执行力、战斗力及凝聚力的销售队伍;
4、推动并落实公司的其他政策和制度。
前台经理的岗位职责5
1.在售后经理的领导下,依据有关业务接待的有关标准及制度开展工作;
2.负责接待客户,负责维修保养车辆的诊断、估价与顾客签订维修单;
3.对维修报价及报价的准确性负责;
4.负责在维修过程中对出现的各种问题,与用户沟通,并作好相关的记录;
5.负责把竣工车辆交付给用户;
6.对维修车辆的过程跟踪,对准时交车率负责;
7.负责一般性的.顾客投诉处理;
8.外出救援工作的接待与安排;
9.对客户满意度负责;
10.对保险销售及精品销售负责。
前台经理的岗位职责6
1、客户资料管理:负责会所的客户数据库的管理与维护;必要时进行客户资料修改的总体授权等;并检查会所会服专员对于客户数据库管理的工作质量。
2、客户分析:分析客户构成、消费习惯与消费偏好、客户来源、客户特征,定期提交报告给总经理。
3、主持客户满意度调查:负责定期抽查会所各部门的满意度,包括销售过程满意度调查、服务满意度调查、投诉处理后满意度调查、大型活动会员满意度调查、流失会员调查等。具体工作内容、流程及标准将单列文件。
4、客户关系管理:收集、处理致电客服中心的'客户要求、意见、建议、投诉等;对于一次投诉记录详细情况后转交相关会所负责人跟踪处理,对于二次投诉则直接受理。
5、负责会员活动的组织策划、实施等。
6、配合进行每月的会员通讯制作。
7、对会所的会员细分、会员增值服务计划的执行情况和结果进行定期检查监督,对于发现的问题及时提供个别指导或提供分析报告和整改意见给总经理。
8、汇总并分析会所的客户资料、反馈信息等,本着提升服务质量和提高会员满意度的宗旨,针对会所营运状况及特色提出建设性改进意见和措施,并对共性问题进行统计分析,定期提交工作报告给总经理。
9、定期收集、整理客服主管和会所前台必备的公司最新项目、专业知识及其它岗位知识和服务技巧等。
10、配合进行网站的更新;定期维护更新网上客服中心的公布信息,并对网上客户反馈信息进行跟进处理。
11、对会所客服人员给予必要的支持,对相关要求进行跟进处理。
前台经理的岗位职责7
职责:
1、负责售后前台接待与服务的管理工作,执行并实施前台操作规范;
2、负责服务顾问接待标准的指导、培训,不定期反馈和总结业务经验;
3、负责客户抱怨投诉的处理,不断提高客户对服务的满意度;
4、负责客户进厂招揽作业,保有及维系客户关系;
5、负责售后前台与理赔、车间、配件等部门的工作协调;
6、负责完成对前台客户档案资料的'整理、归档和保管工作。
职位要求:
1、5年以上汽车售后工作经验,3年以上人员管理经验;
2、熟悉4s店售后前台接待服务流程,具有处理客户投诉和管理能力;
3、具有优秀的沟通能力、计划组织能力和应变能力;
4、具有良好的团队建设及协作能力,能承受一定的工作压力。
公司福利:
1、入职即签订劳动合同、购买五险一金,商业补充意外医疗保险一份。
2、系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等)。
3、定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、国内外旅游、员工体检、足球赛等)。
4、节日福利礼金(生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、带薪假期(法定节假日、带薪年假、婚产假等)。
6、享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。
7、对于表现优秀员工可择优调深户,以及可申办香港商务签证。
8、对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。
前台经理的岗位职责8
1、对所负责部门(游轮前台/餐厅/酒吧/客房)服务质量的监控和管理;
2、负责游轮所管理部门员工的管理及培训培养工作;
3、对所负责部门的'成本进行监控
4、负责所在部门二次销售指标的落实;
5、负责所在部门设施设备管理、安全和防污染工作、及内务环境治理工作;
7、负责完成上级交办的其他工作。
前台经理的岗位职责9
1.规划和掌握预订情况和当天客情,做好定位安排;
2.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯服务的进行,满足客人合理的要求;
3.参与前台接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系;
4.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记;
5.及时了解员工的思想,检查督导本部门员工的.仪表仪容、组织记录、礼貌用语及工作效率;
6.负责对下属员工的考核工作;
7.完成领导安排的其他事项。
前台经理的岗位职责10
1、负责向顾客介绍名茶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识;
2、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生;
3、运用礼貌语言,为客人提供饮品服务;
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅餐饮及酒水服务;
5、协助老板做好门店管理其他工作。
前台经理的岗位职责11
1、服从主管领班的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的`接待服务。
2、认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。
3、作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。
4、掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,了解当天预定预离客人,确认其付款方式,以保证入住和结帐准确无误。
5、快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记。
前台经理的岗位职责12
工作职责:
1.负责腾讯广告区域服务商销售能力提升工作;
2.对服务商直销业务进行诊断,并制定阶段性提升方案;
3.负责重点项目落地实施及监督服务商执行落地;
4.指导服务商掌握业务逻辑,把控业务要点,并推动服务商业务良性发展;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,广告.市场营销.企业管理等专业优先;
2.五年以上呼叫中心运营管理经验,丰富的团队管理经验,互联网行业电销管理经验优先;
3.良好的`总结呈现与表达能力;能够承受较大工作压力,有较好的团队合作意识及出色的沟通协调能力;
前台经理的岗位职责13
1、负责餐厅的经营活动;
2、负责餐厅的服务管理,规范服务标准,为客人提供高标准的`优质服务;
3、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;
4、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
5、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备。
前台经理的岗位职责14
1.负责售后前台接待与服务的管理工作,执行并实施前台操作规范;
2.落实执行厂家相关政策及活动要求;
3.负责对服务顾问的'工作进行指导,不定期反馈和总结业务经验;
4.负责与车间及备件部的工作协调;
5.负责索赔业务和保险业务的日常管理;
6.妥善处理客户投诉,不断提高客户对服务的满意度;
前台经理的岗位职责15
1.负责酒店前厅部的.接待,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。
4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
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