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在当今社会生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编精心整理的内勤部门岗位职责,欢迎大家分享。
内勤部门岗位职责1
岗位职责:
1、负责部门各类文件的收发放,并做好分类归档工作;
2、负责编制相关标准文件;
3、组织或参与相关的产品质量方面的第二方、第三方审核、产品质量认证、体系审核:准备相关的素材,协同车间共同改进,以通过审核/认证,使产品满足顾客需求;
4、负责对质量管理体系文件、记录的控制情况实施监督和检查;
5、oa系统的'关键用户,负责oa流程的日常维护与完善;
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等下相关专业;
2、熟练的办公应用软件操作能力,具备良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力能力;
3、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
内勤部门岗位职责2
岗位职责:
1、业务台帐、费用台帐的建立与维护,业务档案的`管理等工作;
2、协助做好团队内各项内务管理工作;
3、完成团队经理交办的其它工作。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,专业不限;
2、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力;
3、具有较强事务操作能力,熟练使用办公软件;
4、具有客户需求思维,沟通能力强,工作认真细致,责任心强。
内勤部门岗位职责3
任职要求:
1、医药学、市场营销、管理类相关专业,熟练使用办公软件、文档、表格制作,执行力强;
2、有药店、采购等工作经验者优先;
3、沟通能力、协调能力强,善于处理人际关系;
4、协助配合本部门所有工作;
5、有行政工作经验者优先。
工作内容:
1.发送运营中心制度、通知下达至各区域、各门店并归档管理;
2.门店物料的领用;
3.汇总总部以及门店绩效;
4.负责部门办公设备的管理,计算机、传真机、复印机的具体使用和登记、名片印制等工作;
5.负责低值易耗办公用品的.发放、使用登记和离职时的缴回;
6.负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符;
7.按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存;
8.领导交办的其他事务。
岗位职责:
1、有保险内勤工作相关经验;
2、主要负责录单、审单、跟单、统计相关数据等;
3、大专及以上学历,经济、金融、保险、管理类等相关专业;
4、细心严谨,勤奋踏实,性格平稳,具有良好的沟通及协调能力。
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