市场拓展总监的岗位职责

市场拓展总监的岗位职责

更新时间：2024-06-22 00:59:36

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市场拓展总监的岗位职责

　　在生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编整理的市场拓展总监的岗位职责，希望对大家有所帮助。

市场拓展总监的岗位职责1

　　职责：

　　1、组织对写字楼市场形势、政策法规、行业资讯等信息的收集、整理、分析及研究，出具行业市场分析报告。

　　2、组织对各城市公司市场拓展情况、项目拓展进度进行收集、整理、分析及研究，形成市场拓展状况报告，针对各城市公司拓展团队工作重难点，组织提供各项市场拓展培训工作。

　　3、指引及督导城市公司拓展项目的管理，评审各城市公司项目立项报告，确保市场拓展项目符合市场需求的运营标准。

　　4、评估各地区市场品牌推广效果，提出推广策略建议，为市场外拓提供支持。

　　5、关注行业协会等组织机构动态，积极参与行内活动，与同行业保持良好关系。

　　6、掌握及通报各区域市场动态，指导城市公司制定市场拓展各阶段策略。

　　7、整合各渠道客户资源并向城市公司提供项目信息资源。

　　8、执行上级领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历。市场营销、物业管理类、招投标管理类，工商管理类，房地产类

　　2、5年以上物业管理市场拓展工作经验，并有成功的写字楼客户拓展案例。

　　3、具有一定的.物业管理拓展渠道及客户资源，对房地产及物业领域有丰富资源及较深理解。

　　4、8年以上策划、运作、管理等相关经验。

　　5、掌握物业管理综合经营知识。熟悉物业管理招投标的法律法规和招投标的技巧与方法。了解目前全国物业管理市场的发展趋势。

　　6、优秀的商务谈判能力、应变能力。对市场信息捕捉敏锐，善于交际，具优秀的沟通能力、公关能力和谈判能力。

市场拓展总监的岗位职责2

　　职责

　　1、根据公司业务要求，制定项目的市场拓展策划方案;

　　2、撰写市场拓展方案评估报告，包括数据分析、效果评估等;

　　3、负责按拟定拓展方案，寻找财税行业中小型企业，洽谈并购或品牌输出合作等内容

　　3、负责协调内外部资源、与公司内部决策层共同制定发展计划，并监督、指导完成计划目标;

　　4、负责客户资源的拓展与维护，协调合作伙伴之间关系;

　　5、按时达成项目目标。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历;

　　2、有3年以上相关财税管理或代理记账行业市场拓展管理工作经验者优先;

　　3、良好的语言表达能力、组织管理协调能力，商务谈判能力

　　4、具备良好的公共关系协调能力;

　　5、敏锐的'市场洞察力、项目拓展执行力。

市场拓展总监的岗位职责3

　　职责：

　　1、负责华东地区对外市场拓展工作的安排、指挥、协调，定制拓展方案并组织实施。

　　2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展。

　　3、负责在公司授权范围内，选择、对外承接项目的立项工作，包裹项目接待、洽谈、实施招标活动、组织完成合同的评审、签订。

　　4、负责健全市场拓展部门的岗位职责、规章制度等。

　　5、负责直属领导安排的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、具有物业行业市场拓展3年以上工作经验。

　　2、具有良好的沟通协调及统筹能力。

　　3、具备一定的社会资源，较强的'陌生拜访及挖掘客户能力。

　　4、具有对市场信息的准确分析、投标标书制作的能力。

　　5、能独立统筹完成项目接待、洽谈、组织、投标、合同评审及签订工作。

市场拓展总监的岗位职责4

　　职责：

　　1、负责公司物业市场业务的策划和拓展工作;

　　2、负责拟订公司市场企划工作计划，根据目标、规范和要求，带领部门有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展和项目开发策划;

　　3、负责外委咨询项目费用的预算、选聘外委项目咨询方，并组织部门人员对各类项目进行时间控制及质量保证控制;

　　4、负责编制或审核物业相关的`标书资料;

　　5、负责对市场部的各类文书档案和有关资料进行收集、整理、分类、保管、鉴定和统计归档等工作;

　　6、协调公司相关部门参加管理方案的评审;

　　7、主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系;

　　8、完成上级领导安排的其它工作。

　　任职资格:

　　1、28-45岁;

　　2、大专及以上学历;

　　3、身体健康，思维清晰，职业道德素质和心理素质良好，反应灵敏，品行端正;

　　4、具三年以上物业管理项目经理实践经验和三年以上市场拓展工作经验;

　　5、具有较强的公关能力，善于处理与各级政府部门及相关客户的关系;

　　6、熟悉房地产、物业管理、档案管理专业知识及国家有关法律、法规和条例;

　　7、具较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力。

市场拓展总监的岗位职责5

　　职责：

　　1、制定城市开发策略和开发计划;

　　2、开发新的客户及维护老客户;

　　3、审查、控制投标报告的质量;

　　4、指导下属人员工作并监督其工作品质;

　　5、整合城市开发商资源、市场信息资源、产品资源等;

　　6、制定所辖城市人员的`培养计划，并监督执行;

　　7、协调城市分公司各部门与开发相关的工作。

　　任职条件：

　　教育背景：市场营销、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;

　　培训：受过战略人力资源管理、财务管理、房地产行业经营管理等方面的培训;

　　经验：5年以上相关职位从业经验。

市场拓展总监的岗位职责6

　　职责：

　　1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;

　　2、负责制订本区域市场开拓、产品推广计划，并组织实施与效果评估;

　　3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓;

　　4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;

　　5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估;

　　7、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息，并协助处理。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，市场营销、管理类专业优先;

　　2、3年以上相关工作经验，有丰富的'高校市场开拓经验;

　　3、善于与高校打交道并建立起有效关系，有高校和教育界人脉关系者优先。

市场拓展总监的岗位职责7

　　职责：

　　1、能够独立开展工作，挖掘，收集意向合作项目信息;

　　2、能够独立完成目标城市的家居建材行业市场调研报告;

　　3、有一定的'商户谈判能力，能够独立或协助完成商务接待工作;

　　4、维护公司利益，树立公司形象，加大公司品牌知名度;

　　5、根据公司战略方向，完成领导安排的各项工作;

　　任职要求

　　1、40岁以内，大专以上学历;

　　2、具备较强沟通能力;

　　3、敏锐的信息挖掘能力，能够分析当地市场情况得出综合评估报告;

　　4、熟练使用办公软件，有驾驶证;

　　5、性格开朗，社交广泛，能够适应出差，抗压能力强;

　　6、有物业资源，有从事过商业招商或拓展工作经验优先。

市场拓展总监的岗位职责8

　　职责：

　　1、负责业务招商拓展部整体工作的把握和部署。

　　2、制订市场开发与拓展战略规划，开发与拓展终端客户

　　3、制订所管辖项目开发拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划;

　　4、负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制

　　5、负责市场开发与拓展具体方法的'收集、分析、培训、教导

　　6、负责客户市场维护与管理，适时回访意向客户和潜在客户;

　　7、负责市场拓展客户的评估、客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作

　　8、负责所管辖地区所有意向客户资料的收集、整理，并建立档案;

　　任职要求:

　　1、具有团队领导能力，有团队优先考虑

　　2、对市场具有优秀的分析判断能力

　　3、有5年以上市场营销经理或业务拓展经理的工作经验;

　　4、具有敏锐的市场洞察能力和执行能力;出色的项目协调及组织管理能力;高效的人际沟通和社会活动能力。

　　4、出色策略能力，市场机会捕捉能力,熟悉品牌方案推广;

　　5、较强的招商技能、营销技巧，良好的沟通协调、团队管理、具有独立的业务谈判及交涉能力;

　　6、有零售商超便利店行业优先聘用

市场拓展总监的岗位职责9

　　职责：

　　1、根据公司物业经营发展战略，制定接管物业拓展计划、方案;

　　2、组织市场调研，搜集潜在客户市场信息、物业招投标信息，进行成本收益分析，制定可行性实施方案;

　　3、负责制定业务谈判制度及流程;

　　4、负责组织对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同评审、签订工作;

　　5、负责组织新承接的物业管理项目的前期介入等各项管理工作;

　　6、与同行保持良好沟通，了解行业经营现状并为公司经营发展提供可行性建议。

　　任职要求：

　　1、全日制大专以上学历;

　　2、五年以上本领域工作经验，三年以上团队管理经验;

　　3、熟悉物业管理的政策法规及各个环节运作流程;

　　4、具备出色的'市场开拓能力及优秀的商务谈判能力。

市场拓展总监的岗位职责10

　　职责：

　　1、根据公司业务发展情况，参与公司业务规划、业务模式搭建，制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等，并负责组织实施、监控，推动战略经营目标实现;

　　2、搭建运营体系、市场推广体系、产品体系等，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

　　3、负责所辖团队的运营管控与业绩指引工作。定期对各团队的工作进行核查分析，及时调整相应的策略和计划，确保完成整体目标和战略计划;

　　4、协调与各部门之间的营运关系，保证相关信息有效及时传达。

　　任职要求：

　　1、 985、211本科以上学历，教育、市场营销、管理等相关专业，有海外学习经历者优先;

　　2、全面统筹市场、产品和运营工作5年以上经验，3年以上教育产品运营相关管理经验，具备成功的产品运营案例;曾在教育企业担任过高管者优先;

　　3、具备优秀的营销、市场推广、渠道开拓和客户管理能力;

　　4、良好的沟通、协调和组织能力。良好的战略规划、统筹分析能力，熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程;

　　5、优秀的领导力、执行力，能够将企业的宗旨、愿景、使命、管理制度和经营目标准确执行。能较好的`培训、指导下属的工作，令其高质、高效完成工作。

市场拓展总监的岗位职责11

　　职责：

　　1、负责公司全国市场开拓和管理工作，根据公司战略规划制定实施市场拓展计划;

　　2、根据市场拓展计划，执行区域市场推广和拓展业务;

　　3、积极开发、跟踪、拓展优质加盟商及经销商，组织谈判，促成签约;

　　4、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略;

　　5、保持与客户之间的沟通，维护、巩固与客户之间的合作关系;

　　6、领导交办的其他业务。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，八年以上女装品牌服装企业市场拓展管理工作经历;

　　2、熟悉国内外女装品牌的`发展现状及发展潮流;

　　3、熟悉国内一二线城市行业商圈，对中高级商场的运作、店铺管理有深刻的认识，并具有广泛的百货及商场资源;

　　4、丰富的渠道商管理经验，拥有较广泛的服饰加盟商资源;

　　5、善长市场开拓，有良好的市场开发能力、客户谈判能力;

　　6、具有很强的销售管理能力，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力。

市场拓展总监的岗位职责12

　　职责:

　　1、负责对目标市场、目标项目进行调查研究和分析，及时提出市场开拓战略和策略的意见和建议。

　　2、负责当地新业务的市场研究和分析，及时掌握客户需求信息，保持与目标客户联系，延伸发展现有项目;

　　3、负责标书的编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价;严格执行新项目的招投标管理规定，组织编制物业管理项目投标标书，统筹答辩事宜;

　　4、负责协调运营团队完成项目全流程;

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，5年以上物业行业相关工作;

　　2、熟悉武汉及周边地区的物业管理市场情况、物业管理运作模式和操作要领。

　　3、熟悉房地产、物业管理、档案管理专业知识及国家有关法律、法规和条例。

　　4、熟悉招投标工作的`整个流程，能独立制作完成资审文件、投标文件等;

　　5、具有较强商务公关能力，有团队合作精神。

市场拓展总监的岗位职责13

　　1、负责为华南地区的每个商业部门(包括但不限于深圳和广州)制定业务战略和营销计划。

　　2、确定并探索各个业务部门在各个地址、地点和地区的潜在商业机会。

　　3、与房地产开发商，房东和租户保持良好的客户关系。

　　4、协助新发展项目或装修工程项目的'概念和演示。

　　5、准备招标提案，进行实地考察并处理与业务发展有关的所有事宜。

　　6、定期进行市场调研分析和开展市场情报相关活动。

　　7、计划，组织和协调所有业务发展相关活动。

　　8、利用开发人员提供信函和租赁协议审查，分析和商定业务条款和条件。

　　9、与品牌部门就营销和促销计划及材料进行协调。

　　10、与开发人员就项目需求进行联络

　　11、所有开发项目的计划，调度和协调，以确保正确的操作和系统流程。

市场拓展总监的岗位职责14

　　职责：

　　1、深刻理解和贯彻执行公司的市场拓展方略，了解公司运作模式拓展客户资源;

　　2、负责商业对外拓展工作的安排、组织、协调、制定拓展策划方案并组织实施;

　　3、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，同时建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

　　4、完成渠道构建，完成年度渠道建设目标;

　　5、负责组织市场拓展项目现场踏勘、上会评审;

　　6、负责商务谈判及投标文件的`审核、修改，征询其他相关部门意见;

　　7、负责对外承接项目接待、洽谈、组织完成合同的评审、签订和续签工作。

　　任职要求

　　1、了解商业物业运营、招商、管理等相关专业知识;

　　2、5年以上大型房地产、商业物业相关管理工作经验，有大公司市场拓展经验优先;

　　3、熟悉招投标流程，具备优秀的组织能力、谈判能力、营销能力;

　　4、能够进行招投标方案的编写;了解策划、招商、运营等相关知识。

　　5、有责任心，能有较强的团队建设能力。

市场拓展总监的岗位职责15

　　职责：

　　1、根据公司年度特许加盟及零售拓展的整体市场规划进行业务开拓、接洽、评估;

　　2、负责加盟政策、加盟计划及加盟体系管理，加盟商标准制定及流程规范监督;

　　3、负责将加盟任务合理分解到年、季、月，并负责年度及各阶段招商加盟指标的达成;

　　4、收集全国市场相关行业信息及加盟商动态，形成定期调研报告，并负责加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作;

　　5、完善招商手册、招商政策以及拓展部门管理流程及管理把控制度，充分把握每年店铺拓展高峰月，大力加强网点开发;

　　6、定期检查加盟合同执行情况，督促并推动加盟部提升经营业绩、回款;

　　7、负责加盟招商团队的考核，激励和管理。

　　任职资格：

　　1、5年以上加盟管理经验;

　　2、熟悉加盟体系运作;具有丰富招商渠道和营销网络资源，丰富招商加盟团队管理经验;

　　3、具有良好的商务洽谈技巧与商业谈判能力;

　　4、形象气质佳，具有良好的`职业操守，较强的市场意识和客户开发能力，优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力;

　　5、适应出差，具丰富客户资源优先。

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