在现在社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的建设工程主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

建设工程主管岗位职责1

　　1、负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作;

　　2、制订部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善开发流程，并组织部门人员进行研究讨论;

　　3、抓好本部门项目组分析工作，定期进行项目分析、总结、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

　　4、组织本部门人员的.培训、技术指导以及技术难点突破工作;

　　5、配合营销部门开展工作，向营销部门提供必要的技术支持;

　　6、在需求调研中，配合营销进行需求调研工作，并对需求进行审核评定;

　　7、组织设计开发工作，控制开发进度;

　　8、对项目文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会;

　　9、对部门下面人员的日报、周报检查，了解每一个工程人员的工作情况以及工作状态;

　　10、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍;

　　11、视下属为兄弟姐妹，在工作生活中给予最多的关爱。

建设工程主管岗位职责2

　　1、在公司领导下，制定、贯彻、执行物业服务中心设备管理方面的规章、制度;

　　2、熟悉工程前介工作内容;

　　3、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术档案管理工作;

　　4、组织编制各种设备的'保养、检修计划，材料采购计划，做好成本控制;

　　负责组织设备的使用、维护、革新改造直至报废的整个使用过程的管理工作，使设备始终处于良好的技术状态。

建设工程主管岗位职责3

　　1.负责所辖区域内系统派单、维修保养相关业务;

　　2.负责分部门店每月费用数据分析并向上级汇报;

　　3.负责系统服务厂商信息、零部件采集梳理工作;

　　4.负责全国400线下电话报修业务，做好追踪服务;

　　5.负责维养组文档建立完善工作。

建设工程主管岗位职责4

　　1、主要负责旧门店装修改造工程，新建医院的.装修工程，负责图纸设计优化、预算、验收等全过程管理工作;

　　2、协助工程手册制作、制定新装修标准文件及规范操作等文件;

　　3、项目预结算审核、施工项目推进及工程验收管理

　　4、定期对分公司门店项目完成情况巡检、抽查;控制筹建项目的预算结算成本;

　　5、各医院的维修工程跟进;

建设工程主管岗位职责5

　　1依据公司要求，独立制定具体实验方案，完成正极材料的研发实验;分析总结实验结果，撰写实验报告。

　　2负责安排实验的'日常研发工作，并能够进行实验室的日常管理工作。

　　3根据工作需求，独立查询阅读文献、专利等专业资料(中英文)，并进行总结分析。能够编写文献及专利。

　　4按计划要求完成工作并及时编写总结报告;按期如实进行工作汇报。

　　5、能够完成公司或者上级安排的其他任务。

建设工程主管岗位职责6

　　1.负责处理物业部有关工程及设备方面的维修事务。

　　2.完成上一个班次尚未完成的事宜。

　　3.监督检查各岗位的值班情况。

　　4.检查并掌握社区各系统设备运行状况，发现异常或故障，立即做出正确判断，采取有效措施及时解决。

　　5.做好值班记录，检查各班组设备运行报表，完成维修单的登记、分配和完成后的`记录工作。

　　6.掌握每天维修工作进程，保证社区各部门维修需要，重要问题及时报告物业部经理并提出解决办法。

　　7.完成领导分配的其他任务。

建设工程主管岗位职责7

　　1、负责商务楼园区组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的`工期和质量;

　　2、定期对园区进行前期及后期的现场验收及维护工作;

　　3、负责装修期间消防、物业及商场的沟通协调工作;

　　4、合理协调与其他部门及外界的沟通工作

　　5、发现问题及时向上级领导汇报，保质保量按时完成工作任务。

建设工程主管岗位职责8

　　1.负责组织领导本部门员工全面完成管理处承担的有关水电维修、房屋维护、消防设施工程维修、智能化系统维修的工作。

　　2.熟悉小区所有相关工作自然状况，组织各类相关人员参加住宅区相关系统的验收和接管工作，现场解决具体问题，严把质量关。

　　3.制定相关工作、季、月、日工作计划及各工作岗位职责、工作程序、工作标准和有关规章制度。

　　4.检查、监督本部门员工切实履各工作岗位职责，遵守各项规章制度和安全操作规程。

　　5.经常对本部门员工的`技能及工作情况进行检查，了解员工技术及思想状况，解决工作难题及生活困难。

　　6.负责组织调度现场抢修工作。

　　7.组织本部门员工进行技术培训及监督考核情况，定期做好业主意见调查和分析工作，提出整改意见。

　　8.定期总结本部门工作，及时向管理处主任汇报。

　　9.定期巡视小区各类设施运行情况，解决业主投诉事宜，并详细备案。

　　10.审核本部门全年费用支出账务，制定增收节支计划。

　　11.年终认真总结全年工作，接受管理处年度任期考核。

建设工程主管岗位职责9

　　执行上级领导下达的各项工作指示，向上级负责并报告工作;

　　负责供配电、空调、电梯、弱电、给排水设备设施前期调试及质量缺陷报告，对施工进度、施工质量监督;

　　执行维修的各项规章管理制度、表格、技术规程，准确记录运行、维保记录;配合工程经理完成项目的各项技术、经济指标;

　　按部门计划要求制定供配电、空调、电梯、弱电、消防设备设施的月、季、年度维修保养计划，报上级审核，并负责实施检修及保养计划;

　　负责管理好供配电、空调、电梯、弱电、消防所有的设备设施，要求发现情况及时上报并组织人员进行有效的处理能力;

　　做好所有设备的技术档案、设备维修、故障排除、更换零件等，记录档案，每月定期交部门经理审阅;

　　负责安排各技工日常的.工作并进行监督，考勤考核;

　　配合上级做好供配电、空调、电梯、弱电、消防设备设施维护、维修的年度、月度经费预算，控制维修、维护成本;提出合理设备备品、备件采购计划;

　　组织开展各设备设施的技术培训，提高物业工程技工的专业水平及服务意识;

　　配合上级做好相关部门单位之间的协调工作;

　　认真完成上级安排的其他任务。

建设工程主管岗位职责10

　　1、建立项目物资管理制度，明确材料岗位分工。

　　2、掌握各类材料的国家质量标准及规范，做好项目材料进场前招标策划，杜绝不合格材料。

　　3、负责监督现场所有物资进退场、验收工作;严格执行物资管理实施细则;对进场的所有物资把关，确保质量、数量、规格必须与计划相符。

　　4、组织定期盘点现场材料，随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　5、负责财务一体化和集采平台上线工作，建立健全各类材料统计台帐和报表，上报到公司。

　　6、严格执行发料制度，办理完善的`领料手续，杜绝以购代耗、以供代管。做好限额领料，根据施工签发的限额领料单，会同施工员、施工班组做好限额领料的节超分析。

　　7、定期盘点现场材料，处理积压料具，作好废旧材料的上报和处理工作。

　　8、做好项目材料物资供应商完工结算工作，并及时上报公司审核。

建设工程主管岗位职责11

　　1、负责管辖项目工程的质量、进度、成本和安全文明施工管理;

　　2、参与在产品开发工程中建筑规划设计方面的.工作;

　　3、负责监督下属工程师按照设计方案、设计图纸进行施工;

　　4、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突;

　　5、制定项目目标，确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与客户达成共识;

　　6、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行验收。

建设工程主管岗位职责12

　　1.负责项目二次装修、中大型工程及消防等维修方面的管理，实施及跟踪;

　　2.与各项目物业管理公司对接，掌握各区域物业相关设施，设备的使用，安排零星维护、现场监管、物业、租户、政府工程相关管理部门;

　　3.协调公司内部相关职能部门，负责处理与项目工程管理相关的.协调工作;

　　4.为公司招商项目提供前期工程监督以及技术支持。

建设工程主管岗位职责13

　　1、负责对工程部人员的调配和管理，做好技术培训等工作，发挥和调动员工的积极性，并按有关制度做好考核工作;

　　2、能独立完成项目正常的维修需要;负责项目公共设施、设备的日常管理，发现问题及时处理、上报及时提出改进措施;

　　3、能熟悉设备房(配电房、水泵房、电梯机房)等重点设备管理的`理论知识和实践能力;

　　4、与各个部门密切配合，相互沟通，完成上级领导交办的其他各项工作。

建设工程主管岗位职责14

　　1、参与负责新产品导入。

　　2、制定工艺标准;完善工艺流程，制定工艺文件;

　　3、对生产员工进行技术、工艺培训;

　　4、掌握产品质量情况，整理产品工程资料，推进产品工艺和设计上的改善;

　　5、部分生产异常处理、客诉FA分析;

　　6、制作、改进部分工装、治具;

　　7、配合研发完成开发、试验工作。

　　8、岗位兼任生产主管岗位，管理生产现场工作

建设工程主管岗位职责15

　　1、依据公司要求，独立制定具体实验方案，完成正极材料的研发实验；分析实验结果，撰写实验。

　　2、负责安排实验的日常研发工作，并能够进行实验室的.日常管理工作。

　　3、根据工作需求，独立查询阅读文献、专利等专业资料（中英文），并进行总结分析。能够编写文献及专利。

　　4、按计划要求完成工作并及时编写；按期如实进行工作汇报。

　　5、能够完成公司或者上级安排的其他任务。

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