在日新月异的现代社会中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的内勤人员岗位职责，希望能够帮助到大家。

　　内勤人员岗位职责 篇1

　　1、负责车队业务台账的统计与管理，每日业务台账的详细登记，根据派车单登记车辆的发车时间、目的地、出行天数等详细信息；负责出车单的回收保管。

　　2、根据各单位每月上报的月报表，包括行驶里程、燃油用量、维修保养情况、违章情况、GPS违规情况、验车情况等信息进行登记。

　　3、协助车队领导对驾驶员进行管理和车辆维护，以及验收单的回收管理、账目核对。

　　4、根据业务台账的'统计数据，统计上报各类数据公管理层分析、决策。

　　5、协助车队主管完成部门人员的考勤以及其他的统计职能，提供办公、行政、后勤支持。

　　6、负责车队会议记录工作。

　　7、完成领导交办的临时性任务。

　　内勤人员岗位职责 篇2

　　一、认真开展贷前调查，全面、准确了解客户及担保人资信状况、抵押物状况，对贷款信息的真实性负责，并撰写贷款调查报告，明确调查意见。

　　二、实行AB角负责制度，双人负责贷款的调查、发放和收回。

　　三、及时催收到、逾期贷款，填制贷款到、逾期催收通知书，发送借款人签字，并收回回执，完善资产保全手续，防止丧失诉讼时效。

　　四、执行信贷回避制度，主动申请不参与关系人的'调查、审查和审批。

　　五、贷款发放后，及时跟踪检查，撰写贷后检查报告。

　　六、控制新增不良贷款额、新增不良贷款率。

　　七、禁止各种违反信贷管理规定的违规、违法操作行为。

　　内勤人员岗位职责 篇3

　　收集、整理个险业务基础数据，负责统计及管理个险每日暂收业绩报表系统，审核每日暂收业绩报表，确保数据及时准确地提供给相关部门及业务一线，全方位了解业务部队每日动态；

　　负责统计及管理个险承保业绩报表系统，审核每周及各月个险承保业绩报表，确保数据及时准确地提供给相关部门及业务一线，为领导及相关部门制定相应措施和推动方案提供数据支持；

　　负责根据个险推动方案，管理制作相应的竞赛报表系统及数据分析，为推动业务发展提供数据支持；

　　负责管理个险推动费用的统计、审核及发放工作，确保各项推动费用及时准确地发放至业务部队，推动业务发展；

　　负责个险部费用预算管理，制作个险部全年及各月的个险费用预算方案，以使个险各项费用合理化使用；

　　分析、研究业务经营数据、同业信息，根据业务的经营状况及时调整管理的'措施，以便个险业务的迅速发展。

　　内勤人员岗位职责 篇4

　　1、负责公司电脑文档的整理、编排和归档工作；

　　2、负责保险合同的编辑、整理、录入工作；

　　3、协调员工的人事档案关系；

　　4、协助完成办公区域的`卫生打扫；

　　5、完成部门经理交代的其它工作。

　　内勤人员岗位职责 篇5

　　1、完成公司下达的考核指标

　　2、负责所辖银行网点业务关系的简历和维护

　　3、负责所辖网点的业务培训和辅导

　　4、负责网点产品资料及单证的配送，投保资料定期回收

　　5、参加公司组织的'各项会议和培训，服从公司活动量的管理要求

　　内勤人员岗位职责 篇6

　　一、负责公司各部门出具的法律文件的打印、上报、下发和档案管理工作。

　　二、负责资产管理公司的日常行政事务的协调，重点做好各部门内部服务工作。

　　三、负责资产管理公司起诉客户、代偿客户的相关数据统计处理工作。

　　四、审核本公司签定的业务档案和签定的`合同，保证其合法性和有效性，将潜在风险最小化。

　　五、协助资产管理各部门经理、法务人员做好案件的诉讼和执行，确保追偿利益的最大化。

　　六、负责客户的档案管理及日常使用工作。

　　七、协助做好客户的电话催收工作和代偿工作。

　　八、协助部门经理做好本部门的周工作总结和上报工作。

　　九、严格遵守集团、公司的规章制度，服从集团、公司的统一安排和调度。

　　十、严格保守集团、公司机密，做到廉洁勤业。

　　十一、完成部门经理安排的其他工作。

　　内勤人员岗位职责 篇7

　　1.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等

　　2.负责员工招聘的，负责报到及解聘手续的.办理，接待引领新进员工。

　　3.负责解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

　　内勤人员岗位职责 篇8

　　1、协助主任处理办公室日常事务，做好接待工作。

　　2、做好各类印章保管、使用登记工作。

　　3、负责馆内有关文件、报告、表格的输人、打印、呈送、分发工作，并做好登记。

　　4、做好全馆办公用品、图书加工用品、劳保用品的入库验收、保管、领用、建账，及时提供库存物品情况及领用情况，每年盘点一次，协助实物采购。

　　5、负责学校行政文件的`收发、新产品试销、

　　内勤人员岗位职责 篇9

　　1、做好公司产品库存管理，收支登记，及时、完整、准确的.做好月度结算工作并妥善存档。

　　2、负责办公室的其它日常事务，并负责来访、引荐，接听和转接公司总机电话，以及公司内部文件的接收分发。

　　3、完成上级领导交办的其它工作任务，接受并服从上级领导对各项工作的调配。

　　内勤人员岗位职责 篇10

　　（1）按照金融政策、法规和信用社会计制度及记账操作程序，办理各项业务核算，准确、及时、真实、完整地记载、计算和反映业务、财务活动情况。

　　（2）做好柜面服务，及时办理存、贷、结算业务，为客户提供方便，认真审查凭证，严格柜面监督，防止发生差错，做到账务“五无、六相符”。

　　（3）正确进行储蓄核算，严格执行开销户、续存、到期支取、挂失、提前支取等制度规定，

　　（4）妥善保管经办的账簿、凭证、有价单证、重要空白凭证及业务用章等，并认真建立、登记各种登记簿。

　　内勤人员岗位职责 篇11

　　（1）按照金融政策、法规和信用社会计制度、出纳制度，认真全面逐笔复核有关账表凭证，保证复核制度的贯彻执行，一切凭证和账务必须换人复核。

　　（2）协助接柜员和对外人员宣传党的政策和信用社的规章制度，解决核算中的问题，积累本柜、组有关资料，对复核出来的问题，随时登记，并向领导和有关部门反映。

　　（3）定期检查本柜、组承办的`一切业务情况，保证账务“五无、六相符”。农村信用社出纳人员的岗位职责

　　（1）按照国家银行规定和信用社会计、出纳制度及出纳操作程序，办理现金的收付、整点以及损伤票币的兑换工作。

　　（2）根据市场货币和流通业务往来需要，定期向开户银行编报现金收支计划，做好现金供应和回笼工作。

　　（3）做好库存现金的限额管理工作，及时上解超限额库存现金和损伤残币，做到资金合理占用。

　　（4）做好库房管理，严格管理现金、金银、外币和有价单证及现金运送，确保绝对安全。

　　（5）加强柜面监督，做好反假币、反破坏人民币和同违法乱纪行为作斗争工作，维护财经纪律。

　　内勤人员岗位职责 篇12

　　（1）对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记账、打印凭证、存折、存单，收付现金等；

　　（2）办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿；

　　（3）办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿；

　　（4）掌管本柜台各种业务用章和个人名章；

　　（5）办理柜台轧账，打印轧账单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的`监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。

　　（6）调查研究，分析储源；

　　（7）负责组织开展储蓄宣传工作，动员和组织存款。

　　内勤人员岗位职责 篇13

　　一、日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。

　　二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

　　三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

　　四、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式）

　　五、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。

　　六、建立销售分类台帐（反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度）

　　七、建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额）

　　八、各种报表的统计、汇总、报告的'打印转发。

　　九、销售经理差旅费的初审与上报签批。

　　十、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。

　　十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发

　　内勤人员岗位职责 篇14

　　1、服从市场部经理的领导。

　　2、严格执行《发货管理制度》。

　　3、负责将市场部的有关指令、文件及资料发放到各片区经理及业务员手中。

　　4、根据盖有发货专用章及市场部负责人签字的发货单发货。

　　5、建立发货与退货台账，根据市场部经理及助理的指令及时将货物发往各指定市场。

　　6、发货前根据销售合同核对发货品种、规格、数量、发货单位及地址等内容，核对无误后按时、按量、及时、准确发货。

　　7、发货后根据货运回执复印件（厂方送货的应有客户签收的.送货单）登记人账，并及时将运单寄交客户，同时通知业务员。

　　8、及时取回各类退货，登记入账并详细记录退货原因。

　　9、发货单应由业务员签字负责，特别是在无合同销售时必须有业务员签字负责。

　　10、每月按时整理原始单据装订成册，建档管理。

　　11、每月26日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况的书面报告。

　　12、做好市场部业务电话登记工作。

　　13、保守商业机密。

　　14、其他临时性工作。

　　内勤人员岗位职责 篇15

　　1、严格执行金融法规、信贷政策、原则和规定，牢固树立正确的职业道德观，坚决杜绝人情贷款和以贷谋私行为的发生；认真贯彻执行公司制定的信贷管理办法。

　　2、按照公司对农村的经济政策和产业政策，支持农村经济的发展，发放贷款。坚持“三查”制度，即贷前调查、贷时审查、贷后检查，把好贷款条件关，贷款额度关，严格掌握和执行抵押、担保的有关规定；完善贷款的`基本程序和贷款管理的基本方式，实现规范的要求。

　　3、在批准发放权限和范围内贷款，要承担包放、包收、包效益的“三包”职责，实现贷款无逾期、无违章、无风险。

　　4、坚持按贷款管理期限管理贷款。实行按期催收，贷款到期，保证完成贷款回收。

　　5、完备贷款手续。对每笔贷款的发放、回收、展期的农户贷款和私营企业贷款，要有调查材料和评价报告，符合法律程序。

　　6、参与贷款单位有关经营和财务管理活动，做好贷前调查研究和可行性分析，保证贷前调查资料的真实性和完整性。

　　7、做好贷后检查和管理，定期深入了解掌握借款人（企业）对贷款的实用情况，生产经营情况和物质保证情况。发现问题及时向公司领导汇报，督促企业按规定使用信贷款资金，协助客户改善经营管理，减少不合理资金占用，加速周转。

　　8、根据信贷资产监测管理办法，设立贷款备查薄，按月做好信贷资产记载、准确反映贷款占用形态，对逾期和催收贷款分户制出催收计划及实施具体措施。

　　9、做好贷款企业的信用等级评定工作和贷款风险度的监测工作，准确及时报送贷款各种统计报表，报送年（半年）度工作总结，专题调查。

　　10、建立完善经济档案，对文件、报表、资料、借款合同及附件资料收集齐全，分类归类，并按企业经济档案内容按时、准确建立贷款企业经济档案。

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　内勤人员岗位职责 篇16

　　1、每日按时收发传染病卡片，并做好登记。

　　2、每星期一检查注射器和疫苗，注射器实行一人一针一管一用一消毒。

　　3、每月统计好各种数字和传染病访视数，并及时搞好图表，每月查漏报一次。

　　4、做好疫苗管理，年有计划，月有安排，周有检查，领疫苗有登记。登记要详细，有生产单位名称，有批号。

　　5、冰箱内放温度计，生物制品均应放于或ot：以下，冰箱内严防冻结、受热，每日检查冰箱温度2次，并做记录，过期或损坏的制品及时清理，冰箱内禁放私人物品。

　　6、负责每月监督检

　　内勤人员岗位职责 篇17

　　1、协助主任处理办公室日常事务，做好接待工作。

　　2、做好各类印章保管、使用登记工作。

　　3、负责馆内有关文件、报告、表格的输人、打印、呈送、分发工作，并做好登记。

　　4、做好全馆办公用品、图书加工用品、劳保用品的入库验收、保管、领用、建账，及时提供库存物品情况及领用情况，每年盘点一次，协助实物采购。

　　5、负责学校行政文件的`收发、新产品试销、査阅登记工作，学校兼职档案员工作。

　　6、做好财务票据的领用、收缴、核算工作。

　　7、做好其他类统计工作：临时考勤、职工车贴、电话费统计统计、学生勤工助学用工汇总等。

　　8、做好馆内人员的工资、奖酬金、学生勤工助学酬金的发放和记账工作。

　　9、做好存包出租的登记、管理工作。

　　10、负责办理校外读者借书证。

　　11、负责赠书登记工作。

　　12、负责馆部报纸、信件收发工作。

　　13、按时完成领导交办的其他各项工作。

　　内勤人员岗位职责 篇18

　　1、保管客户房地产证、身份证、账户和网银密钥;

　　2、进行要件密码的复核和网银的检查;

　　3、跟踪回款资金到账情况，确保回款资金及时划转;

　　4、及时登记客户要件的借出和归还;

　　5、及时编制资金明细台账和要件保管台账;

　　6、完成上级领导交办的'其他工作。

　　内勤人员岗位职责 篇19

　　1、负责种植体耗材等采购工作;

　　2、负责资质、合同等档案管理工作;

　　3、负责配货、送货等发货等工作;

　　4、领导安排的其他临时性工作

　　内勤人员岗位职责 篇20

　　1、企业内外宣传稿件、刊物等设计、排版、制作等工作

　　2、各项活动相关宣传材料、辅助物料的设计、准备与制作

　　3、协助上级领导策划、组织、实施各项公司活动及团建

　　4、日常行政类规章制度的`完善及执行

　　5、办公用品、办公设施的维护及日常保养

　　6、各类合同、文件及表格等拟文及存档工作

　　内勤人员岗位职责 篇21

　　1、负责施工费、吊篮、脚手架集装箱等费用的审核;

　　2、负责收付款的请款;

　　3、负责零星物料采购;

　　4、负责与工程部对接，做好工程月报收集;

　　5、负责仓库数据的`记录;

　　6、负责小料、样品的登记、统计管理;

　　7、公司有关工程档案资料的整理归集工作;

　　8、上级交办的其他工作。

　　内勤人员岗位职责 篇22

　　1、协助经理做好日常工作处理、报表制作、日程安排等事物性工作；

　　2、科学处理电话，邮件，传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达；

　　3、负责部分会议的`组织并完成会议纪要；

　　4、协助经理做好对各下属部门的沟通、传达与协调工作；

　　5、各部门上报文件的保存、管理、督办；

　　6、对相关文件、档案、合同进行分类和归档；

　　7、及时完成交办的其它工作。

　　内勤人员岗位职责 篇23

　　1、负责登记造册、印发、收集、整理、保管公司及本部门的各种文件、资料。

　　2、负责本部门员工的考勤工作，作好月度考勤统计报表。

　　3、检查本部管理人员仪容、仪表、劳动纪律及各项规章制度的执行情况。

　　4、负责召集开会，作好会前的准备工作，会议中认真如实作好会议记录，并严格遵守公司保密制度。

　　5、负责将会议内容的传达贯彻，各项公司决议及精神的贯彻执行情况。

　　6、负责清理办公室的环境卫生。

　　7、负责本部门备品的领取和发放工作，并认真登记备品台帐。

　　8、各项报刊资料的发放及整理工作。

　　9、负责来客接待和公司内外各部门的协调工作。

　　10、负责工作计划的'制定及执行情况调查。

　　11、负责作好本部一周的工作总结。

　　12、负责部门工作计划的制定及执行情况调查。

　　内勤人员岗位职责 篇24

　　1、主要工作:与业务人员对接，沟通回款预算及销售预算情况并统计。

　　2、协助业务人员进行日常销售任务的'办理；

　　3、定期与客户进行有效沟通，了解我公司产品在客户的库存状况；

　　4、定期电话回访沟通客户出货事宜；

　　5、完成领导交办的其他任务。

　　内勤人员岗位职责 篇25

　　1.户口管理。负责常住人口的出生、死亡、迁出、迁入和变更更正的登记工作，受理外市(县)申清落本辖区户口。

　　2.居民身份证管理。办理本辖区公民申领、换领、补领居民身份证，收缴注销户口的居民身份证。

　　3.流动人口管理。负责本辖区流动人口登记、发函、办证和掌握租赁房屋管理工作的基本情况。

　　4.负责综合信息的'汇总、整理、上报、传递，刑事、国宝重点人员的建档、建卡工作。

　　5.统计报表。汇总户口、居民身份证、流动人口、刑侦、治安等报表工作。

　　6.执法监督。负责刑侦、治安案卷中法律文书和法律程序的审核填报工作。

　　7.内务管理。负责管理派出所档案以及基础业务台账，管理派出所的印章、财务、罚没款物及赃款、赃物等，管理派出所的武器、警械和办公用品,做好后勤保障工作。

　　内勤人员岗位职责 篇26

　　1、持续地面干净清洁、无污物、污水、浮土。

　　2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

　　3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

　　4、卫生工具用后及时清洁整理，持续清洁、摆放整齐。

　　5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。

　　6、洗手池内无污垢，经常持续清洁。

　　7、负责会议室的接待工作。

　　8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

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