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在充满活力，日益开放的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编整理的酒店布草岗位职责，希望对大家有所帮助。
酒店布草岗位职责1
a、素质标准
一、从事酒店客房服务三年以上的工作经验，包括一年以上的酒店布草工作经验。
二、熟悉各种布草纤维性能、规格用途、质量标准和折叠方法以、存放要求。
三、熟知各种工服的规格、用途、质量标准和存放要求。
四、具有一定的组织管理能力，具有一般的写作和阅读能力。
五、诚实可靠，身体健康，体力充沛，能承受工作压力。
b、岗位职责
一、协助部门主管做好布草、制服的送洗、验收和保管工作。
二、处理客人干洗衣服的交收手续。
三、严格管理各项布草、制服、物品的.定期清点，防止盗窃或不必要的损耗。
四、负责修补酒店内各项破烂布草和制服。
五、定期检查布草、制服、物品的损坏情况，并通过部门主管申请添置。
六、收集和整理各种单据及填报工作报表并转呈主管或有关部门。
七、编排员工要作时间和假期表以配合酒店的需要，并在必要时替员工履行职责。
八、指导和训练属下新老员工，以便提高工作高效率。
酒店布草岗位职责2
工作职责：
1.熟悉本岗位的业务和收发客衣的规范服务。以及员工换洗制服的操作，熟练掌握换洗点数的工作要求，完成当天的工作任务。
2.做好岗位之间的衔接工作，做到事前有交接 登记，完成后有签名认可的'交接手续。
3.全面负责布草房各项工作的安排。统计布草发放量和洗涤量。
4.对工衣的破损及时安排修补，严格按报废规定执行。
5.严格按照酒店发放员工制服、鞋、袜的 规定发放劳保用品。对欠缺的物品及时填写采购计划。
6.熟悉酒店各工种的服装配备，对其数量、质量以及存放情况做到心中有数。
7.负责本岗位的安全防火，下班时检查所有的电器和门窗的关闭。
8.监督和管理员工的违章和违纪等不规范行为。
素质要求：
1.基本素质：责任心强、工作仔细认真，乐于助人.'
2.自然条件：年龄20岁以上，身体健康，仪表端庄，性格开朗，身高1.58米以上(女)。
3.文化程度：初中以上文化程度，有较强的责任心。
4.语言能力：国、粤语听说流利，
5.工作经验：2年以上酒店洗衣工作经验。熟悉运作过程的细节。
酒店布草岗位职责3
岗位职责:
一、准时上班签到及检查仪容仪表。
二、负责将酒店布草，制服、客衣送往深圳洗衣厂洗涤、送回工作。要求做到：物品来回点数、准确、及时。
三、负责各部门布草（床单、台布、毛巾等）制服、客衣的收、发工作，要求做到：主动、及时、准确、无误。
四、认真做好干净布草的.发放工作，要求做到：分类、点数、准确。
五、做好布草的管理、经常整理、分类摆放、封闭储藏。
六、认真执行布草收发工作规程，做好各种登记、核对件数。
七、严格控制成本，杜绝浪费；将废旧布草收集、土木工程裁剪、修补、制作其它清洗用途或再利用用途。
八、协助领班各类布草之清仓及盘点工作。
九、严格把好布草质量关，发现脏烂的布草应及时处理；做到不合格的布草不出布草房。
十、搞好卫生保持清洁，仓库要常整理。
十一、向主管报告每一件不正常的事情，关心布草的运作。
十二、执行行政管家、主管交代的其它任务。
酒店布草岗位职责4
1.巡视公共区域，检查清洁卫生质量。
2.安排公共区域卫生工作，制订计划并合理分配人员。
3.指导和检查地毯保养，虫害控制，庭园绿化的保洁，外窗清洁等专业工作。
4.控制清洁用品的'消耗量，监督清洁工具的使用与保养。
5.负责每班有关清洁剂和清洁设备的领用，分配和保管，认真填写领料单。
6.填写领班工作日志，负责向客房主管报告工作和卫生情况。
酒店布草岗位职责5
a、素质标准
一、经过酒店服务专业训练，掌握布草服务工作程序和工作标准，正确地填写有关报表。
二、熟知各类布草的日常保管和工作要求。
三、熟知各类布草的用途、质量标准和存放要求。
四、具有修补各类有轻微损坏布草的技能。
五、善于与他人友好相处，能自觉地遵守酒店各种规章制度。
六、身体健康，能承受布草房工作的.压力。
b、岗位职责
一、每天负责发货给各楼层，收集送发各楼层布草。
二、及时更换、缝补员工制服，协助上司搞好盘点工作。
三、控制布草的报损和物资耗量以减低成本。
酒店布草岗位职责6
工作职责：
1.负责已洗涤的布草及制服的数量、质量检查。
2.负责布草及制服的整理分类和检查修补、钉扣、上架等日常管理工作。
3.负责客衣的收发及送还工作，同时检查客衣的洗涤质量及有无破损，核实送交及送还时的数量。
4.尽可能修补尚可穿用的员工制服。
5.尽可能修补尚可使用的`布草。
6.补钉洗掉的制服纽扣。
7.修补酒店破损的装饰布草织物及沙发家具的织物面套。
8.按照上级指令修补客衣或完成其他工作。
9.负责制服(含工鞋、帽、袜)的定期收旧发新和登记。
10.遵守员工守则和劳动纪律。保证礼貌、热情、快速、准确地服务。
11.负责本班室内卫生和安全消防等工作。
12.遵守员工守则和劳动纪律，保证服务质量。
13.保证工作场地清洁、安全和设备完好。
14.完成上级交派的其他工作。
素质要求：
1.基本素质：个性开朗、有凝聚力、工作仔细、乐于助人、责任心强。
2.自然条件：年龄18-35岁，身体健康、仪表端庄、气质高雅、身高女1.58米以上。
3.文化程度：高中以上、懂得仓库管理，以及财务制度，会电脑打字。
4.语言能力：国语。略有英语基础，文字书写整洁，语言流利。
5.工作经验：不作要求。
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