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随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的特种作业人员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
特种作业人员岗位职责1
1、严格按照工艺要求、作业指导书和有关技术标准完成气焊和气割作业任务。
2、主动与有关工种配合协调，确保各道工序作业质量。
3、正确使用维修和保养气焊和气割设备、工器具，严格执行安全操作规程，杜绝一切不安全因素，确保施工安全。
4、检查、清理、标识焊缝，如实填写施工记录，做好气焊和气割作业完毕后的工序交接准备。
5、工作完毕清理现场，清点工具、机具、设备，清除火灾隐患，做到工完料净场地清。
6、遵守环保法规和公司各项管理制度，做好个人防护和环境保护工作。
7、积极参加业务培训学习，努力提高技术理论素质及实际操作能力。
电工岗位职责
1、遵守各项规章制度，对本岗位安全负责。
2、执行本岗位操作规程，按照“三不伤害”原则规范操作，拒绝“三违”行为。
（1）、三不伤害：我不伤害他人，我不被他人伤害，我不伤害自己。
（2）、三违：违章操作，违章指挥，违反劳动纪律。
3、负责接受任务，明确工作量，定出最佳方案，节约成本。
4、负责使用、维护、保养设备仪器、仪表。
5、负责填写维修、调试记录，做好检修后的回访工作。
6、完成领导交办的各项任务。
铲（叉）车司机岗位职责
1、生产准备:工作前首先检查铲（叉）车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。
2、生产过程:根据指令和生产周转需要，用铲（叉）车将转运、装卸物资安放到所在位臵。符合搬运装卸要求。
3、设备维护:负责对铲（叉）车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气、润滑系统润滑，使铲车处于良好状态。
4、工作质量,生产安全:严格执行铲（叉）车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放保证装卸物品完整。
5、现场管理:现场工作保持环境整洁，铲（叉）车不乱停乱放，按指定的.部位停放，无操作证的人员杜绝使用本车，存在不安全因素及时报告。
空压机岗位职责
一、空压机岗位人员应熟悉下列设备和系统
1. 空压机、冷干机、储气罐等设备的作用、构造性能及工作原理。
2. 熟知压缩系统、干燥系统的结构、布臵。
3. 能熟练进行设备的起、停以及运行方式的操作无误。
4. 能够根据仪表参数变化，迅速准确排除故障，保证生产供气。
5. 能及时发现设备缺陷，能进行检修前的安全措施和检修后的验收运行工作，并能处理一般设备缺陷。
二、按规程和领导指示工作，保证所管辖设备正常运行，确保车间用气。
三、负责空压机整个系统的操作、维护、看管、防火工作，及时清除地面漏油、漏水、保证设备和工作场所的清洁。
四、负责空压机、冷干机及配套压力容器的正常运行和维护保养。
五、负责合格压缩空气的供应。
六、负责空压机、冷干机、储气罐出入口的压力调节，遵守工艺要求。
七、定期对各类润滑点、密封点、压力点进行观察、记录。
八、严格遵守安全操作规程，保证空压机、冷干机的安全运行。
九、做好事故预想，并认真做好预防事故的措施。
十、做好运行日志和记录工作。
厂内机动车辆驾驶员岗位职责
一、熟练掌握厂内机动车辆的基本原理和驾驶技术，积批极养护车辆，确保车辆安全、正常运转状况。
二、服从部门安排，合理使用车辆驳运各类物资等运输任务。
三、自觉遵守车辆驾驶规定和单位的各项规章制度，驾驶员持证上岗。
四、积极参加验证培训和班组学习，强化职业道德。
五、安全行车、遵纪守法。严格执行驾驶操作规范，认真做到无违章，无事故，礼让三分，遵守驾驶员职业道德。
六、保持车况良好，上班认真做好每日的“车辆例报”检查工作，不开带病车，下班做好车辆电瓶的充电工作，确保随叫随到。
七、做好车辆年（检）审证、换证工作，设立车辆档案，确保车辆正常运转。
八、完成领导交办的其他任务。
特种作业人员岗位职责2
特种作业人员包括:电工、焊工、机操作工、场内机动车司、大型垂直运输机械操作司机、指挥、司索及登高架设作业人员等:
一、学习并熟悉本工种安全技术操作规程,遵守国家法律、法规、规范和企业规章制度。
二、积极参加本工种专业技能培训,提高自身操作技术水平,并严格持证上岗制度,严禁无证上岗。
三、服从管理,自觉遵守现场安全纪律,接受安全教育和安全技术交底,提高安全作业意识。
四、严格使用安全防护及劳动保护用品,增强自我保护能力。
五、严格执行安全技术操作规程,不违章冒险作业,并有权拒绝违章的指令,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害),确保作业安全。
六、随时检查与本工种作业有关的`机电设备、设施,消防设施及现场临边、洞口防护设施的完好与可靠性,发现隐患即作整改。
七、发现重大安全隐患,要立即停止作业并向项目部有关人员报告,必要时有权越级上报。
特种作业人员岗位职责3
1、特种作业人员包含电工、焊工、架子工、起重工、锅炉工、厂内机动车驾驶员、爆破工等,必须经专业培训,持证上岗。
2、认真学习贯彻执行有关规范标准制度,熟练掌握本专业技能和安全常识。
3、严格按照施工方案和操作规程实施作业,正确使用防护用品、用具。
4、认真落实安全责任目标。
5、发生因工伤亡及未遂事故要立即抢救并保护现场,及时上报,参加或配合调查、分析。
特种作业人员岗位职责4
特种设备操作人员应具备相应的操作技能，严格执行单位电梯安全管理制度，确保本岗位特种设备和安全设施齐全完好。其职责内容应包括但不限于：
1、持《特种设备作业人员证》上岗，严格按特种设备操作规程操作有关设备，不违章作业，按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备运行中的异常情况，出现紧急异常立即采取措施，启动应急预案，并向现场管理人员和单位主要负责人报告。
2、拒绝违章指挥。
3、自觉接受用人单位的'安全管理和特种设备监督部门的监督检查。
4、积极参加有关安全技术培训，提高水平，确保特种设备安全。
5、按照单位安排，认真参加应急演练，做好应急反应等工作。
6、做好工作记录。
7、按时参加《特种设备作业人员证》复审。
特种作业人员岗位职责5
1. 认真执行有关安全生产规定，对所从事工作的安全生产负直接责任。
2. 各岗位专业人员，必须熟悉本岗位全部设备和系统掌握构造原理、运行方式和特性。
3. 在值班作业中严格遵守安全操作的有关规定，并认真落实安全生产防范措施，不准违章作业，发现违章作业应制止，对违章作业领导要提出意见，并向有关领导和部门反映。
4. 严格遵守劳动记录，不迟到、不早退，提前进岗做好班前准备工作，值班中未经批准，不得擅自离开工作岗位。
5. 工作中部参与与工作任务无关的事情，不准擅自乱动与自己工作无关的机具设备等。
6. 经常检查作业安全环境和各种设备、设施的安全状态，保证运行、备用、检修设备的'安全，以便及时发现问题和检查各种设备设施技术状况是否符合安全要求，当发现设备发生异常和缺陷时，应立即进行处理并及时联系汇报，不得让事态扩大。
7. 定期参加班组或有关部门组织的安全学习，参加安全教育活动，接受安全部门和人员的安全监督检查，积极参与解决不安全问题。
8. 发生因工行亡及未遂事故要保护现场们，立即上报主动积极参与抢险救援。
9. 除明确岗位责任外，还应加强监督检查考核，以便促进。岗位责任的落实，促进安全生产。
特种作业人员岗位职责6
1、特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的.安全有重大危害的作业。包括：电工作业；金属焊接切割作业；起重机械作业；企业内机动车驾驶；登高作业；压力容器操作；锅炉作业；爆破作业；制冷作业等。特种作业人员必须持证上岗。
2、特种作业人员必须加强自身对专业知识的学习，在复审证及公司安全考试中取得合格成绩。
3、金属焊接切割作业人员必须认真执行焊接切割作业规程和有关规定，并负安全责任。
（1）贮藏、搬运和使用氧气瓶必须合乎国家安全贮运规定。
（2）乙炔瓶、氧气瓶使用距离必须符合规定。
（3）遵守动火作业票制度并严格落实动火措施。
（4）高空作业、设备内作业等特殊作业必须办理有关票证，并严格遵守。
（5）电焊机、电源开关、电箱、接地线必须执行安全操作规程。
（6）严禁酒后上岗。
（7）工作中做到“四不伤害”。
特种作业人员岗位职责7
1．严格遵守有关的规章制度，遵守劳动纪律。
2．努力学习本工种专业技术和安全操作技术，提高预防事故和职业危害的'能力。
3．正确使用保管各种安全防护用具及劳动保护用品。
4．善于采纳有利于安全作业的意见，对违章指挥作业者能及时予以指出，必要时向有关领导部门报告。
5．认真执行本单位、本部门为所在岗位制定的岗位职责。
特种作业人员岗位职责8
1.岗位职责
1.1负责公司特种设备在安装、运行及使用过程中的安全管理具体工作。
1.2负责传达、贯彻国家及上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准。
1.3负责组织制定、修改、落实特种设备各项安全管理制度及安全操作规程。
1.4负责特种设备事故的调查及上报。
1.5负责各种特种设备技术档案、台帐的编写及完善。
1.6负责对特种设备出现的问题进行及时联系、协调、准确处理。
1.7负责特种设备检修、检验计划的制定。
1.8负责组织对特种设备的定期及年度检验工作。
1.9负责审核特种设备的维修改造方案，组织参加特种设备维修改造完成后的验收及试运转工作。
1.10负责定期按标准对各厂特种设备管理情况进行检查。
1.11负责审核各厂申报的特种设备备件计划。
1.12负责指导特种设备操作人员搞好设备的正确使用及维护保养。
1.13负责特种设备变更及报废、固定资产的管理。
2.入职要求
掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求。
3.工作内容
3.1对公司所有在用特种设备进行管理，保障特种设备的正常安全运行使用。
3.2组织制定、修改、落实特种设备各项安全管理制度及安全操作规程等，并检查执行情况。
3.3组织编制、审核、汇总、上报特种设备的检修、检验计划并监督计划执行情况。
3.4审核特种设备的维修改造方案，组织参加特种设备维修改造的验收工作，定期检查质量、验收及试运转工作。
3.5编制及管理特种设备技术档案，确保本单位所使用的特种设备技术档案齐全完好，日常维护检修记录应及时认真记录归档。
3.6定期监督检查各厂对特种设备正常使用、日常维护、安全装置校验及技术资料的及时归档填写情况。
3.7对在用特种设备的使用运行情况进行日常检查，发现设备隐患及问题应及时处理和上报。
3.8参加特种设备的事故调查及上报，并监督事故预防措施的执行情况。
3.9做好特种设备的定期检验以及安全附件的检测、校验工作。按照特种设备安全技术规范的定期检验要求提出定期检验要求及计划。
3.10联系协调特种设备的监督检验工作，配合检验机构做好检验工作。检验中发现的问题，应及时整改。对设备定期检验情况，每年向主要部门和当地劳动部门呈报一次。
4.工作标准
4.1日常规工作标准
4.1.1严格遵守公司劳动纪律，不迟到，不早退，不旷工。
4.1.2工作中禁止看与专业无关的书籍报纸，上网聊天玩游戏，禁止打盹睡觉，聚伙聊天，相互打闹及其它与工作无关的`事。
4.1.3工作时间不得随便串岗。
4.1.4无特殊理由不准无故不参加公司组织的会议、学习及其它活动。
4.1.5办公室及办公桌面卫生应经常打扫，保持清洁，办公用品摆放整齐有序。
4.1.6及时填写完善特种设备档案及台帐，各种记录填写要规范、整齐，不弄虚作假，不乱涂乱改。
4.1.7每天深入现场，检查各装置特种设备运行、使用情况，发现设备隐患及问题及时处理和上报。
4.2月度常规工作标准
4.2.1认真遵守公司考勤管理规定，严格执行公司规定出勤数量。
4.2.2按时参加机动例会，对会议安排的各项任务及时完成。
4.2.3对于现场各特种设备，每月组织安排专业维保人员对设备进行不少于一次的专业检查及维护保养，及时消除设备出现的各种缺陷及故障，维保记录应做到及时归档保存。
4.2.4每月底及时编写特种设备月度管理工作总结。
4.2.5每月定期按标准组织对各厂特种设备管理情况进行检查。
4.3半年度常规工作标准
4.3.1对公司特种设备运行情况进行技术分析，总结各装置特种设备运行规律，提出设备运行、使用及管理优化方案。
4.4年度常规工作标准
4.4.1按照相关规范的要求制定特种设备定期检验计划。配合检验机构做好特种设备的定期检验以及安全附件的检测、校验工作。检验中发现的问题，应及时整改。
4.4.2协助搞好安全生产，参与特种设备事故的调查、分析，及时填报特种设备事故报告。
4.4.3每年底及时编写特种设备年度管理工作总结。
5.考核标准
5.1每迟到或早退一次扣0.5分，每旷工一次扣1分；上班时间做与工作无关的事或违犯公司劳动纪律规定一次扣1分；
5.2办公室办公环境卫生脏乱未打扫，一次扣0.5分，发现一次不穿工作服扣0.5分。
5.3对特种设备在运行使用中出现的问题处理不及时，工作推诿、扯皮，每次扣0.5分。
5.4未按规定要求对特种设备进行日常检查，一次扣0.5分。
5.5特种设备档案、台帐记录不完善，字迹不工整，一次扣0.5分。
5.6特种设备工作运行中出现安全事故问题，一次扣1分。未及时开展事故调查，一次扣0.5分。
5.7每月度未组织专业人员开展对特种设备的定期维护保养，一次扣0.5分。未做设备维保记录或维保记录未及时归档，一次扣0.5分。
5.8特种设备安全管理制度及安全操作规程未建立，扣1分。建立不完善，扣0.5分。
5.9每年度未制定特种设备定期检验计划，未联系组织专业检验机构部门开展对设备的定期检验，扣1分。检验发现的问题未进行及时整改，扣0.5分。
5.10特种设备维修改造后未及时组织验收工作，扣0.5分。
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