品质主管岗位职责

品质主管岗位职责

更新时间：2024-07-26 10:27:39

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品质主管岗位职责

　　在学习、工作、生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编精心整理的品质主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

品质主管岗位职责1

　　1、负责产成品的质量检验，确保产品的开箱合格率符合质量目标的要求；

　　2、负责产成品检验验收标准的'制定，确保验收标准全面反映产品的设计要求和质量要求；

　　3、带领团队持续改进工作质量，不断提高检验水平和工作能力；

　　4、提高质量意识和工作的主动性，确保不合格产品不出厂；

　　5、协调解决客户反馈的质量问题，并持续跟踪问题解决的全过程；

　　6、参与新品的试验和测试，对于测试发现的性能和质量问题及时有效地与内、外方沟通。

品质主管岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的'相关质量事务；

　　2、负责安排相关质量人员（下属）日常工作，并对其工作进行检查和监督；

　　3、制定全面质量管理制度，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；

　　4、组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；

　　5、对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批；

　　6、对本部门成员的工作进行考评。

　　任职要求：

　　1、性别不限，28—40岁，企业管理相关专业专科以上学历，5年以上质量工作经验，2年以上质量管理工作经验；

　　2、具备专业的质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程；

　　3、具备良好的人员管理和质量管理能力，有良好的沟通协调能力。

　　工作单位及地址：

　　a、南宁/武鸣区

　　b、南宁/宾阳县

　　c、云南/西双版纳

品质主管岗位职责3

　　任职要求：

　　1、物业管理专业或企业管理类相关专业大专学历以上。

　　2、2年以上客服主管、品质管理工作经验。

　　3、具有良好的培训经验，能独立进行相关业务知识、技能培训。

　　岗位职责：

　　1、负责组织起草、修改、报批各类体系文件（工程、客服、安管、环境）；

　　2、组织各项目体系文件的'培训；

　　3、负责组织、监督、检查及考核物业部门全面质量管理制度和标准的执行；

　　4、编制物业品质检查评分表格（含评分标准、扣分细则）并检查执行；

　　5、客户投诉问题的跟进处理、对接；

　　6、促进公司物业品质监督、品质保证、品质改善，确保物业管理单位服务质量的不断提升；

　　7、拟定客户满意度调查工作方案，并组织各项目实施，并撰写满意度调查分析报告。

品质主管岗位职责4

　　品质类:负责品质检查工作

　　任务1:三标体系的建立、维护和改进

　　任务2:品质检查工作的实施、分析、跟进(月检、周检、日检)

　　消防描述:消防工作的监督、跟进

　　任务1:监督检查各部门消防安全相关工作执行情况

　　安全类:负责品质及消防日常工作

　　任务1:策划实施品质、消防工作的培训

　　任务2:工作计划的落实与调整

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,管理类相关专业

　　2、熟悉三标体系建立、维护相关标准、流程;熟悉内审、外审相关流程;熟悉消防工作相关流程;熟悉电脑和办公软件的使用

　　3、三年以上工作经验,有物业管理或商业管理企业2年以上的`工作经历

　　4、认同万达企业文化;有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;团队意识强,能承受工作压力;性格开朗

品质主管岗位职责5

　　1、负责上海分公司的安全工作的宣贯，促使安全意识深入人心，所有员工奉行安全至上的工作原则。

　　2、负责上海分公司的安全检查工作，排查安全隐患，并提交检查记录。

　　3、负责上海分公司所辖仓库的6S工作实施。

　　4、推动对承运商安全工作的'实施、落实，制定承运商安全管理制度，确保安全工作落实到运输工作的每一个环节（包括承运商末端站点及配送人员）。

　　5、自有车辆的安全工作落实。

品质主管岗位职责6

　　1、负责订单操作管理和生产安排及控制；

　　2、对供应商的流水线进行全程质量跟踪，缝制过程的质量检验原辅料的色牢度量化测试；各种高档线的质检量化测试，以及成衣的`质检和量化测试。生产过程虽可能出现的品质问题进度的及时性进行预防性控制。

　　3、负责公司出入库管理及各部门协调。

品质主管岗位职责7

　　1、负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行；

　　2、负责组织编制年季度服务质量提高、改进、管理等工作。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种品质管理事件；

　　3、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，力争今早通过is09000论证；

　　4、负责组织质量体系的实施、持续和改进工作；

　　5、负责公司质量体系文件和资源的控制；

　　6、组织实施内部质量审核/绩效考核工作；

　　7、负责处理其他与运作质量有关的事务；

　　8、每月对公司整体服务质量、工作流程的'运作情况出具分析、预测报告，并上报总经理；

　　9、对各项目管理方案与质量方针、质量目标是否符合，每立方管理成本、人员配置是否合理的问题进行审核、控制。

品质主管岗位职责8

　　1、及时完成总经理所交品质部各项计划指标及公司上级交办其它事宜。

　　2、对品质部所属区域现场5S定置管理负责。

　　3、传达公司各项生产品质会议精神，及时制定本部门品质计划指标及质量目标。

　　4、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，管理流程及运作流程等。

　　5、负责制定本部门员工的工作职责及工作流程。

　　6、负责对供应商的调查，评估，评审与辅导工作.

　　7、负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施。

　　8、负责生产过程的检验与检测工作，控制不合格产品，保证产品质量，且做好所有质量记录的`统计工作。

　　9、协调处理客户投诉的质量问题，并协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况。

　　10、负责全面贯彻推动公司ISO质量管理体系工作.

　　11、负责相关质量管理体系文件的建立与存档工作.

　　12、负责检验设备，仪器，量具的管理维护工作.

　　13、对相部门绩效考核负责.

　　14、负责审核本部门所有上报报表工作.

　　15、负责改善工艺流程，降低生产能耗，控制生产成本，以及提出合理化建议等。

　　16、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。

品质主管岗位职责9

　　1、按照月度安全培训计划，制定各部门的培训内容，确保3级安全培训落实到位；

　　2、监督检查各部门对安全操作要求的执行情况；

　　3、通过强化安全监管和检查，完善安全操作的SOP；

　　4、辅助安全经理做好并通过各项安全审核工作；

　　5、结合推动EHS体系管理的.进展，及时维护公司的数据平台（EAM、节能、清洁能源、环保等），完成相关的报告；

　　6、制定年度安全隐患整改计划，提高各部门___安全管理员的工作技能；

　　7、完成上级领导交给的其他工作；

品质主管岗位职责10

　　1、组织开展安全、环保、职业卫生、消防等设施的`日常、专项等各类检查，对整改的结果进行跟踪反馈，监督落实。

　　2、负责承包商、运输商等与EHS业务相关的各类单位资质、人员资质的审核。

　　3、监督厂区内各类特殊作业及安全作业许可证开具、执行情况，必要时参与作业证审批会签，监督落实各项安全。

　　4、起草ES体系相关文件，并监督执行。

　　5、计划、组织、开展与评估年度应急演练，监督并指导部门应急演练。

品质主管岗位职责11

　　1、负责协助品管经理进行公司月、季、年度经营计划会组织、会议成果收集及会议决议执行情况追踪；

　　2、负责协助品管经理进行公司业务流程规范建立及管控，制定公司及项目运作制度、流程、报表体系，统一规范模板，以体系形式输出，使用过程中监督实施，跟进整改结果，降低管理风险；

　　3、负责协助品管经理搭建公司品管体系、项目关键节点体系，根据关键节点进度要求进行工作，协助进行项目执行标准动作评估，避免出现未执行到位的风险；

　　4、负责根据《案场品质巡检制度及标准》定期巡检，提高案场服务品质，从而提高终端客户满意度及甲方满意度；

　　5、负责公司项目风险管控与预警，根据项目计划跟进项目重要工作节点的达成，跟进合同签订及执行，监督管理各项目在运行过程中是否按照合同条款有效执行，对合同执行进行风险分析和预警；

　　6、负责针对项目管理层（经理级及以上）进行品管体系相关制度、流程培训与考核。

品质主管岗位职责12

　　1、收集市场及客户期望需求，并将其转化为新产品性能、指标评估；参与新产品开发项目的前期质量风险分析、特殊特性识别、对产品开发过程的.质量风险提出措施；

　　2、负责新品开发过程中，apqp各阶段产品和文件的核查；

　　3、负责新品开发过程中质量计划与质量文件的编制，负责fmea、控制计划的制定；

　　4、负责新品开发中与供应商确定验收标准，负责新品开发产品的过程确认，提出审核报告；

　　5、负责产品检验报告确认、cpk、msa等质量资料制定，负责ppap文件包的汇编；

　　6、负责组织新品开发过程中质量问题处理、跟踪措施落实、效果验证；组织相关人员对质量问题进行分析，跟踪措施的落实和效果验证；

　　7、负责新品量产前的过程审核；

　　8、负责新品产品审核计划的编制与产品审核实施，提出改进建议并跟踪落实。

品质主管岗位职责13

　　品质主管直接上级：

　　制造部经理；

　　品质主管下属部门：

　　质检科、质管科；

　　品质主管管理权限：

　　受制造部经理委托，行使对企业生产全过程的质量管理权限，承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务；

　　品质主管管理职能：

　　制定质量工作标准、产品质量检验标准，确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、逐步推进企业生产经活动全过程的质量管理工作，对所承担的工作负责；

　　品质主管主要职能：

　　1．坚决服从制造部经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；

　　2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3．负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；

　　4．负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划，并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；

　　5．负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；

　　6．配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的`质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；

　　7．负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；

　　8．负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；

　　9．负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报制造部经理签署意见后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理；

　　10．负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律；

　　11．负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据；

　　12.负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；

　　13.负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报；

　　14.按时完成公司领导交办的其他工作任务；

品质主管岗位职责14

　　1、整理总结客户品质相关要求并做好内部宣导及培训、

　　2、按客户要求做好供应商品质管控、

　　3、客户售前及售后需求的品质相关方面支援（含各品质文件起草，提供以及品质异常分析，8d改善报告提供及异常处理结案）

品质主管岗位职责15

　　一、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；

　　二、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；（品质主管招聘）

　　三、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的`稳定提高；

　　四、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；

　　五、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；

　　六、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

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