公司宿舍岗位职责

公司宿舍岗位职责

更新时间：2024-09-19 09:12:26

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公司宿舍岗位职责

　　现如今，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的公司宿舍岗位职责，希望能够帮助到大家。

公司宿舍岗位职责1

　　一、保安员需负责宿舍物品安全、人员纪律、水电、视听设备、治安秩序、消防安全等工作。

　　二、做好来访人员的登记工作,有权负责检查离职人员的行李,做好离职员工手续登记。

　　三、维护大门附近的治安秩序,注意清理大门前堆放的杂物和车辆,防止堵塞大门,对聚集在大门前聊天、玩耍摆卖的人员要说服其主动离开,对无理取闹者,在劝说无效时,报有关部门处理。

　　四、维护与检查宿舍公用设施状况,如有损坏应及时报告,并做好相关记录。

　　五、维护饭堂的就餐秩序,检查监督宿舍的公共卫生,做好开、关各楼道的'照明灯工作。

　　六、负责监督员工有无违反有关宿舍管理规定的工作。

公司宿舍岗位职责2

　　1、加强自身修养，严于律已；不断学习，努力提高，增强个人管理能力。

　　2、负责安排《宿舍卫生值日表》，并贴于门后便于检查，督促本宿舍员工严格遵守《易事达员工宿舍管理制度》。

　　3．负责检查督促值日员工完成本寝室的内务卫生的整理打扫工作，值日员工请假时应及时安排好替补人员做好值日工作。

　　4.以身作则，督促员工注意节水节电，要做到人走灯灭，防止长流水。

　　5．关心员工生活，发扬团结友爱精神，协调好本宿舍员工内部及相邻宿舍间的关系，关心员工的'生活，发现问题及时向所在部门或行政部反映、解决。

　　6．做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，抵制各种不良行为，发现问题及时向所在部门或行政部反映。

　　7．协助宿舍内员工相互沟通，做好宿舍的管理工作，在寝室内营造良好的学习、生活氛围，带领员工积极开展寝室文化建设，争当文明宿舍。

　　8．负责督促宿舍内的员工按时就寝，以免影响他人休息和第二天工作。

　　9、每周组织宿舍员工对宿舍进行一次卫生打扫除，并负责检查，做好记录。

公司宿舍岗位职责3

　　一、协调宿舍内部关系，营造和睦气氛；

　　二、安排室内部清洁卫生，保证良好的生活休息环境；

　　三、做好内部管理，有任何异常情况负责及时向公司报告；

　　四、传达公司政策，解释公司政策；

　　五、组织内部会议，代表宿舍人员的`共同要求向公司提建议；

　　六、审议宿舍费用的核算，帮助管理员征收管理费；

　　七、负责安排床位，办理新员工的入住和辞退员工的搬离手续；

　　八、组织宿舍内部活动，丰富宿舍生活。

公司宿舍岗位职责4

　　舍管理员要爱岗敬业,工作责任心强,能吃苦耐劳,认真做好宿舍管理工作,营造良好的宿舍环境。

　　1、认真负责,公平公正,熟知《宿舍管理员岗位职责》、《员工宿舍管理条例》,并贯彻执行;

　　2、宿舍管理员必须凭员工《住宿申请单》,才能安排新员工入住。员工离开宿舍时,必须在宿舍栏内签字,并记录在员工记录本上。

　　3、每天必须做工作记录。将每天发生的情况及问题分别记录在登记本上,每星期日将登记本上交行政主管查阅,发生重要事情及时上报人事部。

　　4、宿舍管理员每周一到人事部召开部门会议,汇报宿舍一周内的情况,以便及时解决问题。

　　5、宿舍管理员需负责员工工作制服的清冼,并督促员工将清洗后的衣服晾晒至指定的位置。

　　6、宿舍管理员每天在员工上班后,检查每一个房间内的卫生及员工叠被子情况,并检查电视、灯、水是否关上,将未打扫卫生、未关电视、灯、水的房间及未叠被子的员工姓名记录下来,并按《宿舍卫生管理条例》予以扣罚,并将扣罚单上交人力资源部。

　　7、宿舍管理员每天必须打扫楼道卫生,将每一个房间外的废纸篓内的.垃圾清理干净,并督促各宿舍寝室长按《宿舍卫生管理条例》中的要求安排本寝室员工打扫卫生并整理好员工日常用品。

　　8、宿舍管理员每天凌晨24:30以后检查每一个房间关电视和关灯情况。并督促关电视和关灯。对不服从管理与违反公司《宿舍管理条例》的员工将名字记录下来,上交到人力资源部。

　　9、宿舍管理员在值夜班时,若员工夜里12点以后回宿舍的,应写明晚归的员工姓名及原由,并制止员工不能大声喧哗,避免打扰其他员工休息。

　　10、宿舍管理员必须掌握员工安全通道出口位置,以便发生火灾时,能疏导员工,并掌握安全通道大门的钥匙,会使用灭火器。

　　11、宿舍管理员每天在员工下班前5分钟负责开启每一套房间的防盗门,每一套防盗门的钥匙不许外配,由宿管员保管,套房内小房间钥匙允许寝室长配备一把,宿管员必须保管原钥匙。

　　12、宿舍管理员必须详细了解我公司员工的情况,对于各种治安检查能对答如流。

　　13、宿舍管理员必须每月28日将男女员工住宿名单交至人力资源部,并注明新入住及中途退宿员工的时间。

　　14、宿舍管理员必须坚守岗位,认真负责。若发现问题不及时处理者,造成的损失由宿舍管理员负责。

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