在日常生活和工作中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的研发总监岗位职责，欢迎大家分享。

研发总监岗位职责1

　　岗位职责：

　　1，参与支付平台整体的设计把关，参与核心代码的编写及review工作；

　　2，为团队成员分配任务，并整体协调完成项目的开发；

　　3，带领团队完成支付平台建设，并负责后续平台化、服务化的'相关工作；

　　4，持续优化支付系统的核心业务流程，提升运营效率；

　　5，跟进业界的主流趋势，优化技术方案，不断改进产品功能。

　　任职要求：

　　1，7年以上java开发经验，具有3年以上团队管理经验，熟练使用springboot/cloud/mvc/mybatis/jpa/gradle/mq消息队列等主流技术，了解restful，设计api规范；

　　2，熟悉mysql、oracle等数据库使用，熟练编写sql以及性能调优；

　　3，有一定管理经验，能够制定工作流程化；带过20人以上技术团队；

　　4，有支付系统研发经验、大型商业平台的web系统研发经验优有高性能、高可用性系统设计、研发、优化经验尤佳；

　　5，具有金融系统开发经验者或三方支付系统设计经验，熟悉支付清结算后端系统；

　　6，熟悉三方支付系统的集成，有银联、支付宝、财付通、银行等支付接口开发经验；

　　7，沟通能力强，良好的抗压能力和团队合作精神和团队合作能力，激情有理想，富有责任心。

研发总监岗位职责2

　　新技术研发部总监岗位职责:

　　1、基于底层SOC芯片平台驱动程序，开发或者集成数字电视各种信号源(Tuner/HDMI/AV)等中间件服务;

　　2、基于AndroidTV系统，按照产品需求开发信号源中间件;

　　3、开发、调试解决HDMI相关功能和问题:EDID，MHL，ARC，CEC等功能开发;

　　4、开发、调试解决Tuner，DTMB相关应用和问题:扫台，频道维护，EPG，音频/Subtitle等。

　　岗位要求:

　　1、计算机、电子、自动化或相关专业;

　　2、具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验，具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;

　　3、了解云计算的业务模式，系统架构和解决方案。在弹性计算，存储，数据库，网络，中间件，安全等至少一个领域有深入的技术理解;

　　4、热爱技术，有解决问题的热情和勇气，对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维，能提出具有创造性的'解决思路和方案。岗位职责:

　　1、基于底层SOC芯片平台驱动程序，开发或者集成数字电视各种信号源(Tuner/HDMI/AV)等中间件服务;

　　2、基于AndroidTV系统，按照产品需求开发信号源中间件;

　　3、开发、调试解决HDMI相关功能和问题:EDID，MHL，ARC，CEC等功能开发;

　　4、开发、调试解决Tuner，DTMB相关应用和问题:扫台，频道维护，EPG，音频/Subtitle等。

　　岗位要求:

　　1、计算机、电子、自动化或相关专业;

　　2、具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验，具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;

　　3、了解云计算的业务模式，系统架构和解决方案。在弹性计算，存储，数据库，网络，中间件，安全等至少一个领域有深入的技术理解;

　　4、热爱技术，有解决问题的热情和勇气，对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维，能提出具有创造性的解决思路和方案。

研发总监岗位职责3

　　1、组建研发团队，协助公司完成产品及技术规划，根据公司发展，制定产品策略及发展方向；

　　2、负责公司新产品的预研、立项、开发、验证、确认和设计变更过程的控制工作；

　　3、负责制定研发部质量管理体系文件和技术管理文件，并监督实施；

　　4、协助注册产品的临床试验、注册检验、注册申报和注册变更等相关工作；

　　5、负责组织技术研发、攻关、技改等，并负责相关预研、技改项目的总体管理（预算和控制、资源配置等）；

　　6、负责监督及审核产品设计开发过程中风险计划的制定、风险分析、风险控制措施的'实施、风险管理报告的编写。

　　7、负责已开发产品的更新或因体系、工艺等产品质量问题的纠正，解决产品性能指标缺陷等问题。

研发总监岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、主导配送智能派单、运输tms的系统分析，承担核心功能代码编写，开发与维护系统公用核心模块。2、系统性能优化，主导技术难题攻关，持续提升系统在大规模分布式系统环境下高并发、海量请求数下的高处理性能，解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行。

　　3、指导和培训工程师，让团队成员在你的影响下取得成长。

　　4、作为中台架构，规划并推进业务结果达成，以及推进中台能力的演进。

　　5、为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题。

　　任职要求：

　　1、计算机或相关专业本科及以上学历，工作10年内，211、985毕业院校优先考虑。

　　2、java基础扎实，有至少3年以上分布式系统开发或者实践经验，在公司担任过架构师和核心技术骨干，有主导一定规模系统架构设计和核心代码开发经验。

　　3、熟悉spring、mybatis等开源框架，以及消息、存储、调度等常用中间件，有通读过开源框架源码的优先。

　　4、熟悉基于oracle或者mysql的设计和开发，熟悉linux操作系统。

　　5、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力、沟通技能和团队合作能力

　　6、熟悉soa，有平台化实施经验者，有大数据量和大型网站构建经验者优先

　　7、独立完成中小型项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的`任务，确保项目的进度和质量8、能够在团队中完成codereview的任务，确保相关代码的有效性和正确性，协同团队作战

　　9、有配送智能派单项目经验者优先

研发总监岗位职责5

　　1.根据公司发展战略规划，提出公司产品和技术发展战略，并负责组织实施新产品开发和技术攻关，使公司产品得到持续性完善，保持产品的技术先进性；

　　2.负责组织已上市产品的技术改进及核心技术支持工作，使公司产品得到持续性完善，保持质量的稳定性；

　　3.对研发产品项目的执行开展，进行有效的监督和把控，并对过程和结果负责；

　　4.负责协调申报研发相关的`政府扶持项目；

　　5.负责产品注册中研发相关的工作；

　　6.其他研发技术相关协调工作。

研发总监岗位职责6

　　1、 负责主持和管理研发部的工作。

　　2、 负责主持公司新产品立项、审评、报批等各阶段的工作。

　　3、 负责对项目的实施进行定期总结，对阶段性成果进行分析，同时给予正确的`开发指导。

　　4、 负责对公司内各立项项目之间的宏观调控。

　　5、 负责技术部各技术文件的编制和监督技术文件的整理、归档工作。

　　6、 负责组织技术部对公司内外各方面反馈的产品质量问题进行分析研究，并制定相应的改进措施/计划等。

　　7、 负责研发部员工的培养。

研发总监岗位职责7

　　1、负责风控研发中心的产品／技术团队管理工作。

　　2、负责业务风控产品的研发和运营，为会员、促销、交易各业务场景提供反欺诈风险防护，涵盖设备指纹、人机识别、指标计算、算法建模、名单服务等；

　　3、负责研究分析日常运营业务场景的安全漏洞分析及攻防技术、攻防工具研究、建立风险情报体系；

　　4、负责公司移动app加固产品及新加固技术研究和研发、公司移动安全产品sdk开发；

　　5、负责风控产品的研发和运营，对黑产工具及竞品逆向分析及研究，包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研发；

　　6、负责风控产品的.安全算法研发以及风控数据模型的分析建模；

　　7、负责风控体系建设、风控安全架构规划及风控安全事件应急处理，提升安全风控系统整体稳定性，保障业务各项大促活动开展；

研发总监岗位职责8

　　1、参与制定和执行集团信息化战略任务;

　　2、将业务需求转换成研发任务并推进;

　　3、跟进项目进度,参与第三方开发公司的技术讨论工作;

　　4、管理和验收第三方的开发进度;

　　5、向运维部交付项目建设工作;

　　6、主持软件研发部工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历。五年以上技术及管理经验;

　　2、有软件行业或者快消品行业信息化工作经验者优先。

研发总监岗位职责9

　　研发总监岗位说明书

　　1、岗位关系及岗位职责描述

　　2、关键KPI及考核标准

　　备注：工作职责完成情况的关键绩效指标、考核方法和考核人按照公司绩效考核管理规定执行！

　　3、关键业务指标

　　a.熟悉部门经营管理和企业的运作。

　　b.具有优秀的领导能力、决策能力、善于与人沟通，团队组织能力强。 c.具备出色的商业判断力和敏锐的市场嗅觉及市场开拓意识和服务意识。

　　研发总监岗位职责

　　研发部是公司的核心技术部门，肩负着研制、开发新产品功能的任务。其使命是形成公司有竞争力的产品和从技术层面上辅助提供项目开发速度、质量。本着“严谨务实，努力创新”的思想，做好研发部门的领导者，具体有以下工作职责。

　　1、 负责本部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作。

　　2、 制定公司没每季度的商品企划方案。

　　3、 完成公司自有新产品（包括产品升级）的构思设计。

　　4、 制定本部门的年度研发费用。

　　5、 组织部门人员对基础技术进行研究，组织审定部门各项技术标准。

　　6、 抓好本部门项目组总结分析报告作，定期进行项目分析、总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。

　　7、 组织本部门人员的培训、技术领导遗迹技术难点突破工作。

　　8、 配合销售部开展工作，向市场提供必要的技术支持和售后工程技术培训。

　　9、 对部门人员的周报检查，了解每天一个开发人员的工作情况以工作状态。

　　10、 上传下达。规范部门内部管理，提高员工整体技术水平。把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍。

　　11、 做好部门技术资料管理工作。

　　12、 视下属为兄弟姐妹，在工作生活中给予最多的关爱。

　　13、 完成领导安排的其他工作。

　　研发技术总监任职要求与岗位职责

　　所属部门：软件研发

　　汇报对象：研发中心总经理

　　教育背景:

　　计算机相关专业本科及以上学历

　　经 验:

　　五年以上项目研发经历、三年以上技术架构设计；

　　技能技巧:

　　1. 了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验。

　　2. 组织实施系统分析、系统架构设计。有大中型软件项目的需求分析、技术方

　　案设计经验，并在其中起主导作用或者重要作用，对大中型商业软件涉及的`技术体系及相关分项技能（例如WAS部署，数据库优化）有控制力。

　　3. 有良好的软件项目管理理论，实际担当过大中型软件项目经理，熟悉电子政

　　务和企业信息化的相关软件解决方案、产品体系，负责参与公司项目调研、编写软件需求说明等文档。

　　4. 负责整个项目的系统规划、细分项目、并制定项目任务与项目进度表。

　　5. 参与整个项目核心框架的设计，并完成核心代码的设计。

　　6. 管理号一个软件项目团队，协助项目成员完成各个项目的模块设计。

　　7. 为工作重大决策项目、新产品技术项目的开发研制专题提供咨询意见。

　　态 度：

　　1. 具有较强的责任心和工作热情；

　　2. 能在高压下工作；

　　研发技术总监岗位职责

　　1. 负责公司产品技术框架的选型与搭建

　　2. 负责公司自有软件框架的设计和搭建、第三方中间件的选型

　　3. 进行各种提升研发人员的整体研发能力的培训

　　4. 指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关

　　5. 指导成员进行疑难问题的处理

　　6. 制定软件的开发规范并监督执行，完成技术方案的撰写和审核

　　7. 对市场提供技术支持，协助研发中心总经理进行部门的日常管理工。

　　8. 完成公司的交代的其他工作

研发总监岗位职责10

　　1、全面负责公司研发实验室和药品研发体系的管理；

　　2、制定年度研发计划、组织实施并把控项目进度，完成年度研发任务；

　　3、负责新产品的.立项、评估、设计、研发以及申报；

　　4、撰写研发项目实施方案，把控关键进程节点，评估技术瓶颈并提出解决方案，降低项目开发风险；

　　5、指导解决研发过程中以及生产转化过程中的重大关键技术问题；

　　6、负责项目的申报，原始记录、CTD资料的审核；

　　7、负责研发实验室日常管理以及团队人员的建设与培养。

研发总监岗位职责11

　　1.制定研发类各项制度、做好各项研发战略及年度研发工作计划。

　　2、负责软件、电控、肌电、脑电、模式识别等人工智能等技术的整合；

　　3、分析产品需求，制定解决方案，清晰定义各模块之间的接口等；

　　4、带领团队成员进行核心技术攻关，提前发现并消除产品设计中的风险；

　　5、跟踪、分析、解决系统问题，优化系统架构，指导团队成员进行软硬件开发及测试工作。

　　6.跟踪和掌握国际、国内同类技术发展趋势，组织内部技术论证会。

　　7.组织企业内部与外部的.技术协作与技术交流活动，寻求技术合作伙伴。

研发总监岗位职责12

　　1）负责参与制定技术商业战略，规划技术发展路线，负责技术评估及技术架构的规划；

　　2）负责公司产品底层核心系统的技术架构设计、制定技术规范、完善开发流程、标准化建设、内部各类目录文档的编制、整理、管理；

　　3）负责制定项目计划并协调项目开发或实施的`各个环节及各部门资源，把握项目的整体进度（包括现有架构和技术优化）等；

　　4）负责组织核心系统技术研究和攻关工作，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定保障系统高度可用的实施方案，包括网络架构、日常维护机制、灾难恢复方案等；

　　5）负责建立信息安全的技术及管理方案，从市场和客户需求出发，不断优化和升级对外业务平台，达成线上业务运营目标；

研发总监岗位职责13

　　一、产品及技术规划：

　　1、根据公司发展需要，研究市场和用户的潜在要求，参与公司新产品和新技术的开发战略制定及中、长期规划及资金预算，提出产品和技术规划的建议；

　　2、及时提出研究开发方向和研究课题，并负责对提出的研究开发方向或课题组织评审，保证课题具有前瞻性、可操作性和现实性；

　　3、按照公司产品和技术研发规划的要求，制定产品线规划方案；

　　二、 研发管理体系建设：

　　1、产品开发流程的梳理，组织编制研发管理的规章制度、控制流程；

　　2、产品开发过程中控制点定义及监控；

　　3、协助提出公司研发团队激励机制和技术人员职业规划路径；

　　4、对研发管理制度、流程的执行情况进行监督检查；

　　5、组织研发中心向相关部门提供各类产品、新物料的技术规格书及检验标准；

　　三、项目监控

　　1、负责项目分配及协调安排、项目进展的跟踪，与各部门协调沟通，确保项目运作的效率和成本控制；

　　2、负责重点项目的突破和把关，并给与各项目成员及时的技术，协调多方面的支持；

　　3、对于技术开发及业务外包等模式进行分析，与公司领导就项目进展及时汇报及沟通交流。

　　四、项目申报及知识产权管理

　　1、产业化项目、专项资金项目的材料组织及申报；

　　2、国家（省、市、区级）研发中心的'申报及管理；

　　3、产品及技术知识产权（发明专利、实用新型专利、外观专利、软件著作权、产品鉴定及查新等）的保护、规划及管理；

　　五、研发中心部门管理及团队建设

　　1、研发中心及下属各部门工作计划制定及检查；

　　2、研发中心团队建设，下属二级部门负责人的招聘、培养和考核等工作；研发人员（高、中、初级）梯队建设；

　　3、研发中心固定资产及研发费用管控；

　　4、完成公司领导交办的其他事宜；

研发总监岗位职责14

　　1、根据公司战略规划及年度目标，制订公司各产品的年度产品开发计划；

　　2、管理公司整理核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

　　3、组织研究行业最新产品和技术发展方向，主持制定发展技术发展战略规划；

　　4、负责组织新产品的开发；产品改良规划工作，并监督实施执行；

　　5、负现研发团队的.管理，包括团队建设、人员激励、考评和培训；

　　6、完成上级领导临时安排的工作任务；

研发总监岗位职责15

　　1、协助研发总监根据公司战略目标及企业年度经营计划目标，编制本部门年度工作任务及计划。

　　2、跟踪及收集市场变化，定期向研发总监提交修订各项管理制度的建议，同时完善健全本部门各项管理制度。

　　3、协助研发总监的指导下紧跟行业发展动态，吸收先进设计理念并指导下属工作。

　　4、协助研发总监制定本部门各项管理制度、工作标准、工作程序、制定并确认产品有关技术标准及规范。

　　5、负责部门技术文档收发、归档、汇总、标识整理；

　　6、负责跟进研发项目的.进展，统计过程质量数据，资源对接、绩效考核数据统计、合同事宜相关工作；

　　7、负责会议记录及实施跟踪等工作；

　　8、负责部门费用申请、报销处理及所需设备、材料的管理及分发处理；

　　9、负责研发部知识产权申报、资质、政府项目申报等事宜的协调和资料准备工作。

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