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在社会发展不断提速的今天,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的图书管理员岗位职责,希望对大家有所帮助。
图书管理员岗位职责1
1、负责部分选书工作,评价资源材料,辅助图书采购工作;
2、对书刊进行分类、编制书目索引,了解书籍的主要内容;
3、审查借阅者身份,维护图书馆秩序,防止偷书行为;
4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息;
5、对购买的'图书进行登记、盖收藏章、打分类号,归类、存列,整理书籍,按次序上架;保证书籍排放整齐、正确;
6、办理图书借还活动,审查归还图书有无残损、污染;
7、对书籍进行定期除尘,做好防火、防虫、防潮工作。
图书管理员岗位职责2
整理统计每日新增学员名单,打印每日订单,负责打包、配货和发货; 2. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等相关工作;
3. 负责仓库日常物资的拣选、复核和发运等相关工作;
4. 负责保持仓库内各项货品的整齐有序和环境清洁卫生;
5. 负责相关单据的.保管与存档;
6. 负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7. 完成上级交办的其它工作。
图书管理员岗位职责3
一、热爱本职工作,认真履行岗位职责,严格执行有关图书管理规章制度,全心全意为读者服务,坚守工作岗位。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务,按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目,新书要及时上架,投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损,便于读者查找。
三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务,严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目,积极向师生推荐图书。
四、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚,做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的'修补、装裱工作。
五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续,教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期,努力提高图书的利用率和周转率。
六、每学期组织一至二次学生读书活动,为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。
图书管理员岗位职责4
1、图书管理员要坚守岗位,要努力为学校教育、教学工作服务。
2、图书室要建立明细的图书帐册,做到帐物相符。
3、图书要分类摆放,方便寻找,一目了然。
4、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除,报请校长,及时注销。
5、工具书、大型成套书只供查阅,不得出借。
6、新购置的图书必须及时登记上架,服务教育教学。
7、积极采取措施,做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作,保持图书完好。
8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书.
9、落实图书的赔偿制度,并进行登记上报教导处和财务处。
10、做好循环使用课本的'回收和再次发放工作。
11、做好教学用书的发放和回收工作,做到及时有序。
12、每天必须彻底清理一次室内卫生,经常保持室内整洁。
13、图书管理员要对图书室全面负责,不得将图书室钥匙随意交给他人。
图书管理员岗位职责5
1.负责图书网络管理平台的日常运行、维护、更新与管理工作;
2.帮助学生在馆阅读、选书及图书借阅等工作,帮助学生养成良好的阅读习惯;
3.担任图书馆相关课程的'中籍教师,引导学生探索图书馆功能;
4. 定期检查图书馆购入的网络数据库及相关网络资源的稳定性和使用有效性,及时解决问题,以确保对教学的支持;
5.配合学部参与策划图书馆相关阅读主题活动;
图书管理员岗位职责6
1、具有完善的出版物进出登记台账,做好读者的图书出借和阅读工作,不断改进工作方法,简化借阅手续,提高图书流通率。
2、有计划、有原则地选购图书,订阅期刊,及时添购新书籍,书柜,保证图书经费的合理使用。
3、按照图书编目的要求,对藏书分类编目,新买的书刊及时分编上架,投入流通,不无故积压。
4、经常宣传新书内容,开展读书活动,做好书刊鉴别工作,严禁内容不健康的`书刊出借和阅览。
5、爱护图书财产,定期查库账物要清,经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风,做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。
6、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作,及时修补损坏的书籍杂志。
7、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作。
8、认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作,搞好书库、借书室、阅览室的清洁卫生工作。
9、 完成学校委派的其他工作。
图书管理员岗位职责7
岗位职责:
1.青岛美亚国际学校图书馆日常工作
2.支持学校集团的其它工作任务
任职要求:
1.良好的英语口语和文字能力
2.熟练操作电脑和办公室软件系统
3.善于沟通,是团队合作者
4.富有责任感,积极进取的.工作态度,有抗压能力
图书管理员岗位职责8
1、负责全校教材、教辅资料的订购、核算、收发,寒暑假教材接收与分发、熟悉教材的征订流程;
2、教师教材、教师参考书的发放登记与管理;
3、学生丢失教材来馆购买教材开单事务;
4、协助馆长在采编室做一些书目数据输入,图书加工、网上购书等工作;
5、熟练操作计算机;
6、完成领导交代的.其他工作和任务;
图书管理员岗位职责9
负责图书室管理
1.热爱本职工作,树立服务意识,不断钻研业务,提高图书馆的管理水平和服务质量。
2.严格执行图书室的各项规章制度。
3.及时对新购书籍进行分类、编目、造册,并在2至3周内上架出借。
4.负责每月一期的新书、刊的介绍宣传工作,提高图书的流通量。
5.经常对师生进行爱护书籍的教育,及时修补破损书籍,并做好图书的防霉、防蛀工作。
6.负责安排好值周学生对图书室的管理工作,教育学生做到有序、安静地借阅、还书。
7.负责图书室、书库的消防、防盗等安全工作,并每天打扫图书馆、书库,做好卫生工作,保持整洁、通风。
8.每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计(一式三份:一份留存,一份交综合档案室,一份报教务处主管领导)。
9.配合学校教育工作,开展好学生的读书活动。
负责教师资料室和教工阅览室管理
1.严格执行教师资料室的各项规章制度,不断提高管理水平和服务质量。
2.负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。
3.负责每月一期的期刊内容的.介绍、宣传工作,提高教学期刊的利用率。
4.每天按时开放教师资料室,做好教学资料的积累、整理工作。
5.及时做好新期刊的上架工作,一学年内的期刊原则上不外借,确因教学需要,经教务处主管领导批准后方可外借,并确保在规定期限内收回。
6.做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。
7.负责教师资料室的安全、卫生工作,做好报纸杂志的防霉、防蛀工作。
8.每学期对教师资料室内的期刊的流通量、报损量做一次统计(一式二份:一份留存,一份交综合档案室,一份报教务处主管领导),并根据教师需要向主管领导提出调整教学杂志种类的建议。
负责学生阅览室管理
1.严格执行学生阅览室的各项规章制度,不断提高管理水平和服务质量。
2.按规定时间开放学生阅览室,并负责安排值周学生对阅览室的管理工作。
3.及时做好新的报纸、杂志的分类、登记、上架工作。学生阅览室内的报纸、杂志一律不得外借,以满足学生阅览的需要。
4.教育学生爱护报纸、杂志,并能及时修补破损的报纸、杂志。
5.做好对进阅览室阅读的学生的守纪教育,以保持阅览室内的安静环境。
6.负责做好学生阅览室内的安全、卫生工作,保持阅览室整洁有序。
7.每学年对学生阅览室内的报纸杂志的流通量、报损量做一次统计(一式三份:一份留存,一份交综合档案室,一份报教务处主管领导),并根据学校及学生的需要,及时调整报纸杂志的种类。
负责电子阅览室管理
1.严格执行电子阅览室的各项规章制度,不断提高管理水平和服务质量。
2.严格遵守电子阅览室的开放时间,并督查师生穿鞋套人室、持证上机。
3.根据教务处及师生教育教学工作需要,及时购置、订购必要的教学资料光盘。
4.负责对电子阅览室内的资料光盘进行分类编目、上架及存柙工作。
5.负责对电子阅览室内的主机、终端、打印机、光盘等设施的维护保养工作。
6.负责对电子阅览室内的资料下载(主要是从打印机下载)的收费管理工作。
7.电子阅览室的光盘资料一律不得外借。
8.负责做好电子阅览室内的安全、卫生工作。
完成主管领导和学校布置的其他工作。
图书管理员岗位职责10
1.严格执行图书管理的相关制度;
2.掌握图书管理的基本技能,制定和执行图书馆的管理工作;
3.具有完善的出版物进出登记台账,做好读者的图书出借和阅读工作;
4.有计划、有原则的选购图书,订阅期刊,及时添加新书籍,保证图书经费的'合理使用;
5.按照图书编目的要求,对藏书分类编目,新买的书刊及时编目上架。
图书管理员岗位职责11
1.鼓励使用教学技术来吸引学生并改善学习,为整个学习社区提供24/7的数字信息资源;
2.保持当前的专业实践和发展,信息技术和教育研究适用于学校图书馆项目;
3.在学校改进和认证活动中扮演积极的角色;
4.通过在教师会议、员工会议和家长会议上发言来分享专业知识;
5.必要时为学校的'决策团队服务。
图书管理员岗位职责12
1、对书刊进行分类、编制书目索引,了解书籍的.主要内容;
2、审查借阅者身份,维护图书馆秩序;
3、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息;
4、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号,归类、存列,整理书籍,按次序上架,保证书籍排放整齐、正确;
5、办理图书借还活动,审查归还图书有无残损、污染,依规定对损坏图书行为进行处理;敦促逾期借书者还书;
6、对书籍进行定期除尘,做好防火、防虫、防潮等工作;
图书管理员岗位职责13
1.图书管理员必须树立为教育教学服务的思想,努力做好图书室工作。
2.及时做好图书的分类、编目、登记、上架、保管工作。了解新书出版信息,及时向学校提出添购新书信息。
3.制定每学期的图书室工作计划。努力做好图书管理工作,严格执行图书内阅外借制度,建立完善的借阅登记,及时办理图书的借还手续,加快图书的周转,提高图书使用率。
4.配合教师收集和积累必要的教学资料,做好资料索引及时提供资料信息(每期发两年资料索引)。主动向教师推荐、提供教学参考书籍和资料,做好教师图书的借阅工作。
5.搜集校内教学人员的优秀教案,配齐各科教学挂图。
6.新到的书籍要做好宣传介绍,提供有关的信息
7.对阅读过的各种报刊杂志要及时做好装订、存档工作。
8.各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封。分门别类,按年编次。建立个人业务档案。
9.各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列,做到隔天能领。可以使用。
10.对师生做好爱护图书的.宣传教育工作,建立并培养一支管理图书的学生服务队伍。
11.积极开展学生课外阅读指导工作,配合教研组、课外兴趣小组等开展的课外活动。
12.做好图书室的防尘、防潮、防盗、防火、防蛀工作,做好破损图书的修补工作。
13.对调出教师和毕业学生要作好图书清查工作,无故不还的图书按学校规定赔偿。
14.每期开学订好工作计划。每期结束,进行图书清理和工作总结。
15.加强对电脑的学习,熟悉和掌握使用电脑对图书的系统管理,逐步实现图书管理的电子化、网络化、数字化。
16.负责图书室内清洁卫生和安全保卫工作。保持室内整齐清洁,清洁工作每日一次,大扫除每月一次,保持窗明几净。
图书管理员岗位职责14
1、负责部分选书工作,评价资源材料,辅助图书采购活动;
2、对书刊进行分类、编制书目索引,了解书籍的.主要内容;
3、负责各分馆管理,审查借阅者身份,维护图书馆秩序,防止偷书行为;
4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息;
5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号,归类、存列,整理书籍,按次序上架,保证书籍排放整齐、正确;
6、办理图书借还活动,审查归还图书有无残损、污染,依规定对损坏图书行为进行处理;生成催还图书报表,敦促逾期借书者还书,对逾期者按规定罚款;
7、对书籍进行定期除尘,做好防火、防虫、防潮等工作;
8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作。
图书管理员岗位职责15
一、图书室在教导处领导下工作,并向其报告工作。
二、认真学习政治和业务,不断提高思想觉悟和业务水平。
三、努力为教学服务,及时公布新到图书,向师生推荐。
四、按时开放出借,使图书充分流动。严格执行借还赔偿制度,否则要承担赔偿责任。
五、新进图书,要在一周内登记上架。
六、爱护图书,经常做好整理修补工作,放置规范有序。上级规定禁读图书,要立即清理、封存。
七、图书分类编目,要科学规范。登记要清楚,帐册、图书必须一致,并要妥善保管。
八、每天打扫卫生,要严格防火、防盗、防鼠咬、防霉变。
九、发现与教学或学生学习有密切关系的书籍,及时向领导反映,征求同意购买。
十、凡有违反本室制度的行为,有权立即制止。
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