招生部岗位职责

招生部岗位职责

更新时间：2024-08-14 09:58:09

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招生部岗位职责

　　在不断进步的时代，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的招生部岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

招生部岗位职责1

　　1、认真学习党和国家的教育方针及政策，了解、熟悉全国、全省教育发展形势和招生工作形势，正确理解、运用省教育厅、市、县教育局制定下发的中等职业学校招生工作政策。

　　2、制定学期及年度工作计划，安排、布置招生办各项工作，并处理好日常工作。随时检查工作进度、工作质量和完成情况，并向校领导汇报。

　　3、了解、掌握全县及周边市县招生工作进度及状态，收集、统计各种数据、信息，根据情况制定调控措施，为校领导提供决策依据和合理化建议。

　　4、协助校领导联络、沟通上级主管机关或招生机构及联合办学单位的关系，为全面完成招生工作任务，建立良好的外部工作平台。

　　5、做好本部门与学校其它部门的协调配合工作，营造和谐的.内部工作环境。

　　6、起草、审核、校正本部门各类文稿，包括招生计划管理工作文件、招生简章、招生宣传资料、报名录取管理工作文件、各种合同(协议)、申请报告及各类数据报表等。

　　7、负责组织中职的招生宣传工作。包括招生简章和招生宣传资料的印发;协助校领导组织全县中职招生宣传工作会议;组织招生宣传稿件;与新闻单位、县中招办、有关网站联系登载(播视)招生宣传资料。

　　8、负责组织、安排、指导全县各中学的招生录取工作，每阶段录取完毕，编制出分阶段录取情况统计表报校长办公室。

　　9、不定期或选择适当时机到全县各中学调查了解招生工作情况，宣传、组织生源。

　　10、按档案管理要求收集、整理、保管年度归档文件及资料，按期组织招生办成员完成归档工作。

　　11、协助校领导开拓与省内、省外名校和中职校的联合办学途径。

　　12、按时完成学校领导下达的其它工作任务。

　　13、配合学校有关部门做好毕业生推荐及就业工作。

招生部岗位职责2

　　1、编制填报学院的年度招生计划;协助领导拟定年度招生工作方案;

　　2、实施招生工作的宣传策划、办理招生录取的.具体工作;

　　3、协助开展就业市场调研、毕业生跟踪调查，拟定年度毕业生就业方案及实施意见;

　　4、办理毕业生就业的指导、材料总结、信息上报、推荐及派遣等工作;

　　5、开发就业市场，联系省内外就业单位，建立就业网点;

　　6、会同各系做好毕业生就业实习的组织工作;

　　7、定期发布就业信息，就业简报、组织毕业生应聘的具体工作;

　　8、协助办理毕业生离校的具体工作;

　　9、完成领导交办的其他工作。

招生部岗位职责3

　　1、协助处长开展工作，检查督促工作人员岗位执行情况;

　　2、协助制定学院的年度招生就业工作方案和实施计划;

　　3、组织招生工作的.宣传策划、招生咨询工作;

　　4、负责中专招生录取的具体工作;

　　5、组织编制招生就业工作有关报表、材料、派遣等工作;

　　6、组织就业市场的调研和开发工作，建立就业单位信息网;开展毕业生跟踪调查;

　　7、负责组织毕业生就业指导和就业推荐工作，组织毕业生应聘工作;

　　8、完成学院党政领导交办的其他工作。

招生部岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.进行市场分析与策划,协助市场推广、参与制定招生计划,有效完成招生任务;

　　2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成招生目标;

　　3.负责学校招生工作,能独立处理和解决所负责的任务;

　　4.从招生和客户需求的角度,对项目课程的研发提供指导性建议;

　　5.与学员、家长建立良好关系,维护学校形象;

　　6.负责学校招生部的制度规范,负责组织和监管招生部的各种对外合作关系;

　　任职资格:

　　1.教育水平本科及以上学历,有三年以上国际学校招生工作经历的优先考虑;

　　2.有高度的'责任感,较强的管理能力和业务能力,熟悉国际学校的体系与政府相关招生政策规定;

　　3.良好的沟通协调能力和团队管理能力;工作认真细致、有责任心,抗压能力强。

　　4.全日制双语、英语流利,国际学校招生管理人员。岗位职责:

　　1.进行市场分析与策划,协助市场推广、参与制定招生计划,有效完成招生任务;

　　2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成招生目标;

　　3.负责学校招生工作,能独立处理和解决所负责的任务;

　　4.从招生和客户需求的角度,对项目课程的研发提供指导性建议;

　　5.与学员、家长建立良好关系,维护学校形象;

　　6.负责学校招生部的制度规范,负责组织和监管招生部的各种对外合作关系;

　　任职资格:

　　1.教育水平本科及以上学历,有三年以上国际学校招生工作经历的优先考虑;

　　2.有高度的责任感,较强的管理能力和业务能力,熟悉国际学校的体系与政府相关招生政策规定;

　　3.良好的沟通协调能力和团队管理能力;工作认真细致、有责任心,抗压能力强。

　　4.全日制双语、英语流利,国际学校招生管理人员。

招生部岗位职责5

　　1、根据上级指示起草或修订学员管理制度。

　　2、负责主体班次学员订报事宜(报送订报计划、提出核收报刊费标准等)。

　　3、核发学员毕业、结业证书和学习记录册等。

　　4、办理学员休学、复学、转学、退学、补发学历证明书等手续。

　　5、完成上级交办的其他工作任务。

　　6、起草每年度主体班次办班方案。

　　7、起草、印发各主体班次的'入学通知。

　　8、向省委组织部门了解各主体班次选调学员情况,并及时向上级反映。

　　9、负责其他有关班次的招生工作。

　　10、了解和反映主体班次学员入学报到情况。

　　11、印发学员证、学员手册、学籍表、学习登记表等。

　　12、印发学员名册。

　　13、印发学员毕业、结业证书和学习记录册等，转递学员学籍档案材料。

　　14、配合组织人事部门做好年度干部培训、轮训的统计工作。

　　15、负责本处业务档案的收集和整理。

招生部岗位职责6

　　1、全面主持招生就业处工作，组织实施部门工作职责;

　　2、负责组织制定年度招生、就业工作方案和实施计划;

　　3、负责组织招生宣传、咨询、录取等工作;

　　4、负责招生就业网的.建设工作，及时发布招生就业信息;

　　5、协助做好新生编班、报到等工作;

　　6、负责毕业生就业指导、推荐、派遣等工作;

　　7、会同各系、部做好毕业生就业、实习基地的联系和建设工作;

　　8、负责组织就业市场的开发和调研工作，建立就业单位信息网;

　　9、完成学院党政领导交办的其他工作。

招生部岗位职责7

　　1、负责制定学院毕业生就业政策、就业实施方案，负责毕业生派遣和就业工作总结;

　　2、负责制定全院毕业生就业工作计划;

　　3、负责全院毕业生就业工作的组织、实施、协调、指导、检查和监督工作，为学生提供个性化指导、咨询服务;

　　4、毕业生跟踪调查方案的制定及实施，建立毕业生就业跟踪服务系统，为毕业生进行人才交流提供服务;

　　5、负责全院毕业生现状调查，开展就业市场调研，积极开辟各种就业途径，建立和拓宽就业市场，为我院学生创造良好的就业环境;

　　6、按照省教育厅的要求编制、上报毕业生就业建议方案;

　　7、规范毕业生就业协议和就业手续管理，及时为毕业生办理各种就业手续;

　　8、加强对外宣传，通过各种途径和方式向社会各界宣传和推荐我院毕业生;

　　9、配合有关部门做好毕业生的`思想政治教育和毕业生离校工作;

　　10、完成领导交办的其它工作，协助其它职能部门开展有关工作。

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