在当下社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编整理的年级主任岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

年级主任岗位职责1

　　一、在校委直接领导下，全面贯彻党的教育方针，按照教育规律和学校工作计划组织年级的教育教学活动，全面完成年级教学任务，负责对本年级的班级、教师和学生进行全方位管理和考核。

　　二、在主管校长的指导下，聘任年级班主任并协助班主任做好本年级任课教师的选聘工作；对不称职的班主任、教师，有权免去其班主任、教师工作。

　　三、组织教学管理活动，突出教学质量意识，对年级教学质量负总责，努力使本年级教学质量在全市同类学校质量评比中处领先位置。建议、协助教导处选配教研组长，参与审批教研组工作计划和本年级教师的教学计划，协调、安排教师的教学任务，并按照聘任制条例进行严格的过程管理。认真组织本年级的教育教学活动，跟踪检查教学研究工作的开展情况，定期进行听课、评课等教学常规检查，并及时进行反馈。协助教导处组织好年级期中、期末考试及阅卷工作，并搞好成绩分析。组织好本年级各学科的竞赛活动，组织学生座谈会，了解教师教学情况和学生的学习状况及要求，帮助指导教师不断改进教学方法，组织安排好本年级教师的在岗进修。

　　四、全面负责年级的学生管理、思想教育和安全教育工作，协助政教处选用班主任，指导班主任制定班级工作计划，抓好班级管理和学生教育工作。定期召开班主任会议，总结交流班级管理经验，协助政教处指导班主任写好学生评语，不断探索、修订、完善班级量化的标准和办法，学期末、学年末，及时搞好对班主任工作的考评和奖惩。

　　五、要以身做则，落实学校对教师的各项要求。对年级和任课教师的工作，进行经常性的督促，检查，并对他们的日常工作（备课、授课、教育、教学出勤等情况）进行登记考核

　　六、抓好年级文明班级、文明宿舍、三好学生、优秀学生干部的评选工作和特困生杂费减免工作，加强学生日常行为规范的教育，搞好本年级学生的自行车管理，组织好周一升旗活动和其它大型集体活动。

　　负责落实年级的.培优计划和课外辅导。抓好本年级学生的教育工作，关爱住校生，经常性地深入学生公寓对住校生的安全、卫生、违纪等情况进行检查，管理好本年级学生生，确保不发生责任事故。

　　七、及时了解和掌握年级各班学生各方面情况，解决存在的问题，防患于未然。组织各班开展各项有益活动，促进学生德、智、体、美、劳诸方面全面发展，形成良好的班风和学风。

　　八、抓好年级学生的心理健康教育，积极组织并开展心理咨询活动，协助心理教育教师对学生进行心理健康指导。抓好特尖生的跟踪培养工作，积极开展分类推进工作，对“四生”因材施教，特别要做好“问题学生”的工作。协助班主任和任课教师做好后进生的转化工作，并对本年级出现的违纪、违法学生及时提交处理意见，上报学生部交学校行政会议审批。

　　九、负责定期召开年级学生大会及本年级教师会议。

　　十、及时校委实事求事地反映年级实际工作情况和老师们的意见、建议，完成学校安排的其它临时性工作。

年级主任岗位职责2

　　1、负责成都公司所有项目、门店物业相关工作，包括工程维修、秩序维护、设备运行与保养、客户服务、保洁绿化等工作；

　　2、负责制定本项目得工作计划及工作计划落实情况，主持项目例会，组织项目员工业务技能培训计划，领导项目人员完成公司下达的各项经营指标和工作任务；

　　3、负责本项目员工的业务能力、思想素质、工作成绩得考核，适时提出选调、使用、奖惩建议等；

　　4、负责各项目、门店物业前期管理与接洽，负责相关部门作业指导文件及相关规范性文件起草和修订，并报相关领导审批；

　　5、负责与各部门、店长工作对接和协调，保证部门员工工作顺利开展；

　　6、负责外委单位合同的初审和提交至相关部门，并监督外委单位是否按照合同执行的情况；

　　7、咨询和听取业主及客户的意见和投诉，参与对重大物业投诉的处理，与业主及客户保持良好的`合作关系；

　　8、负责各物业项目外联单位关系维护，配合相关外联单位如消防、城管、街道办、社区的工作；

　　9、根据物业管理公司职能及物业规模，确定本部门员工组织框架、岗位职责；

　　10、负责公司新接、拓展的物业项目资金预算、物业规划、人员配置及相关业务；

　　11、根据公司战略发展需要，配合和协助兄弟部门顺利完成相关工作；

　　12、完成领导交付的其他工作。

年级主任岗位职责3

　　一、根据学校工作计划及各部门工作计划，结合本年级具体情况，制订年级组工作计划，督促班主任制订实施班级工作计划，督促备课组长制订并实施教学计划检查考核本年级教师工作。

　　二、定期组织本年级教师和班主任学习教育、教学理论，教育科研，开展班集体建设，不断提高全组教师的师德规范和工作水平。

　　三、协助落实学校下达给年级组内有关教师的工作任务。组织安排和协调本年级的教育教学活动，督促本组教师遵守劳动纪律，按照学校要求开展各项工作。

　　四、领导本年级班主任工作，指导本年级团、队工作，扎实做好学生思想政治工作，切实加强学生的常规管理。

　　五、督促检查本年级各备课组和各学科教师的教学活动，做好培尖、补差的`工作，努力提高本年级的教育教学质量。

　　六、根据学校安排，开好学生家长会，沟通学校与家庭、社会的联系，形成教育的合力。

　　七、及时向学校有关部门汇报本年级工作，期末做好本年级学生操作评定工作和学习质量的分析评价工作，写好工作总结。

年级主任岗位职责4

　　1．承接学校和集团下达的工程任务，积极组织施工力量，按照工程规范和竣工验收规范要求，保质、安全、按期完成工程任务。

　　2．根据用户要求，制定切实可行、经济实效的.施工方案供用户决策。

　　3．根据用户已批准的施工图（或施工方案），按国家建筑预算定额及相关文件，认真编制工程预算书，做到客观、公正、实事求是。

　　4．工程施工完毕，积极参与由学校或甲方组织的竣工验收。做到工完场清，工程竣工验收合格后及时向有关部门提交工程结算书。

　　5．完成学校和甲方交办的其他工作任务。

年级主任岗位职责5

　　一、根据初中部教育教学工作计划和要求，结合本组实际，拟定本年级工作计划，督促班主任制定出班主任工作计划，并经常检查各项计划的贯彻落实情况。

　　二、定期召开本年级任课教师会，学生座谈会，学生干部会、年级课外活动等，分析本年级学生思想动态，抓好尖子生的培养和学困生转化工作；采取有效措施，加强各班级组织纪律，保证教学工作顺利进行。

　　三、向教师及时传达学校下达的有关信息，抓好本年级各班、各科教学的平衡发展，协调本年级组教师之间的关系、班主任与任课教师之间的关系、班与班之间的关系、教师与学生之间的关系，使本年级组师生成为团结、合作、奋进的集体，共同完成年级奋斗目标。

　　四、搞好年级组的教学常规管理和检查，负责年级组的阶段检测的组织工作；积极承担教育、教学方面的临时性任务。

　　五、处理学生中的偶发事件，协调解决各班的矛盾。组织好本年级学生参加学校的各项活动和社会实践等集体活动。指导班主任有目的的开好家长会，组建年级家长委员会，定期开展有关活动，充分发挥学校、家庭、社会教育的合力作用。

　　六、抓好年级的教风和学风建设，积极进行课程改革实践，落实“四个五”行动计划，根据教学活动的.实际状况，有针对性地开展专题经验交流会。特别要加强校本教研的管理工作，组织教师对学生学习方法和学生状况进行研究，努力提高教育教学质量。

　　七、针对本年级学生特点协调各学科教师开展“第二课堂”活动；协助政教处搞好各项工作的检查评比。

　　八、负责本组教师的考勤、备课、上课及组内的纪律、卫生等管理工作，尤其是组织好本组各类考试的质量分析会。

　　九、协助初中部做好教师的年度考核和年终奖考核工作，学期结束做好总结并将有关资料收集汇总。

　　十、完成好领导交办的其它工作任务。

年级主任岗位职责6

　　1、认真执行学校规章制度，贯彻学校工作要求，全面主持本年级的日常工作。

　　2、领导本年级全体教师完成教育教学工作任务，负责本年级学生的思想政治教育和日常纪律管理，落实学校各项工作部署。

　　3、定期召开年级工作会议，传达学校精神，研究解决教育教学问题，布置工作任务，提出明确要求，具体解决实际问题。

　　4、经常深入课堂听课。随时检查本年级的备课、上课、批改、辅导和考试情况，发现并及时解决教学中存在的问题。

　　5、指导本年级的班主任工作。认真了解学生情况，掌握学生思想动态，检查学生日常纪律和卫生情况，保证本年级具有良好的学习秩序。

　　6、考核教师日常工作情况；编订年级课表；按规定批准短假；安排代课、串课。加强基础工作，建立健全年级资料档案。

　　7、了解掌握本年级师生思想状况和工作学习情况，善于做耐心细致思想工作，充分调动师生的积极性，完成学习和教育教学任务。检查劳动纪律和教室、办公室工作秩序。

　　8、组织本年级的.其他活动，完成学校交办的其他工作任务。

年级主任岗位职责7

　　年级是学校组织教师对学生进行教育教学活动的基层组织，年级的教育教学活动由年级主任具体领导和组织。年级主任对本年级的德育、教学、安全全面负责。

　　1、根据学校工作计划结合本年级实际情况，制定本年级学期工作计划，组织实施并在期末写好工作总结，每月月底写好年级组工作总结。

　　2、主持本年级全体教师会议，进行阶段性工作总结，安排布置各项工作任务，实施学校工作计划，及时反馈本年级教育、教学信息及教师要求。

　　3、检查督促、组织与协调本年级教学工作及各科备课组的`活动，安排本年级教师的工作及组织其他教学活动。

　　4、具体指导、检查督促班主任工作，抓好年级的班风、学风建设。

　　5、经常与年级组教师交流沟通，分析思想动态，了解情况，发现问题，采取措施，及时处理。

　　6、根据学校统一安排，组织本年级师生参加各种大型活动，负责年级组活动资料的收集、整理、汇总并按时上交。

　　7、负责本年级教师的考勤工作。

　　8、营造和睦相处、团结向上、求真务实的工作氛围，带领全年级教师优质高效的开展教育教学工作。

　　9、处理本年级的偶发事件，及时对本年级重大违纪学生进行教育和处理。

　　10、负责每次考试的组考、协调工作。

年级主任岗位职责8

　　一、年级主任在分管校长的领导下，负责本年级的教育教学工作。

　　二、开学初制定本年级工作和大事活动安排表，督促各备课组、各班主任和任课教师按时上交工作计划，检查工作计划的质量。

　　三、组织管理本年级学生的思想教育和常规教育，负责抓好本年级纪律、卫生、体育和各项活动。

　　四、组织管理本年级的教学教研工作，全面了解任课教师的思想状况，业务能力和教育水平，经常检查教师的备课、上课、作业批发和自习辅导情况。深入课堂，完成规定的听课次数。

　　五、深入了解学生，经常召开学生座谈会，了解学生的思想动态，了解教师教学情况等。搞好评教、评学活动。

　　六、根据学生的统一安排，年级主任可向学校提名本年级班主任和各科教师的聘任人选。根据学校的要求对班主任和各科教师的工作情况进行管理和检查，提出考核建议。

　　七、协调好本年级各学科测试时间与次数，控制作业量，控制资料的`印刷数量。

　　八、定期召开本年级教学质量分析会，及时拿出班级升学指标和高考目标的初步意见，负责制定、检查、落实弱科和偏科学生帮促计划。

　　九、负责检查各班班费及资料的收支使用情况，严格制止滥征订、乱收费现象。

　　十、积极参加学校召开的年级主任会，及时召开本年级班主任会议、全体任课教师会议以及学生干部和本年级学生会。

　　十一、督促班主任组建学籍档案，严格学籍手续，保证本年级无私自安排学生现象。

　　十二、完成领导交办的其他工作。

年级主任岗位职责9

　　1、全面负责各校区商业网点的管理工作。

　　2、及时、足额收缴各校区出租门面租金。门面租金标准严格执行后勤集团核定的标准，不得随意更改，如有特殊情况需变更时，须征得后勤集团许可后方可执行。

　　3、协助校内有关部门做好各商业门面的.消防安全工作，对各门店消防设施进行检查，建立安全台账，落实巡查检查制度。

　　4、配合学校计划生育管理部门做好承租户的计划生育管理工作，定期对门店流动人口及其计划生育状况进行检查。

年级主任岗位职责10

　　1、根据学校工作计划，制定年级工作计划，并经常检查计划的贯彻落实情况，学期结束及时写出工作总结。

　　2、带头落实学校对教师的各项要求。对本年级教师的工作（备课、上课、出勤等情况）进行经常性的督促，检查。

　　3、定期召开本年级教师会、学生会、了解本年级师生的工作学习情况，并采取有效的改进措施。

　　4、组织检查本年级自习课、周六日教育活动的进行情况。

　　5、负责段考的整体策划以及成绩分析，宣传表彰。

　　6、负责本年级段考的.检查工作（如考场分配、监考安排、试卷分发、考风考纪等事宜）。

　　7、督促检查本年级各班的学习、纪律、课外文体活动、清洁卫生等工作。

　　8、负责落实本年级的培优计划和课外辅导。

　　9、协助教导处做好学籍管理。

　　10、组织好年级家长委员会，定期召开年级家长会。

　　11、负责年级部网页更新工作。

　　12、负责召集、组织本年级部的各种临时工作。

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