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在社会发展不断提速的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的图书馆岗位职责，希望能够帮助到大家。
图书馆岗位职责 1
1、全体工作人员要严格遵守应用技术学院图书馆管理的若干规定，图书馆职业道德规范、图书馆工作人员行为规范及图书馆关于工作纪律的若干规定。
2、坚持服务第一，读者至上的`工作作风，做到服务热情、主动。
3、严格遵守开馆时间，坚守工作岗位，认真执行本室及本馆的各项规章制度。
4、熟练掌握流通系统的计算机操作技术，认真办理图书借阅和还回手续，办理图书丢失赔偿及超期罚款手续。操作过程中，认真检查屏幕是否显示，借、还是否成功，以免造成图书丢失。
5、一切为读者着想，提高利用率，降低错借率，为满足读者需求，灵活掌握借阅方式。
6、加强教学参考书需求的调查研究，做好提前配备，主动提供。
7、经常对读者进行爱护图书，遵守图书馆规章制度的宣传，严格按照本馆有关读者读者遗失图书、损坏图书、条码丢失、损失磁条及借书预期的规定办理各种收费手续。
8、发现错类、错号、重号等问题，及时送到分编室纠正。
9、计算机借阅过程出现问题，工作人员应配合读者认真检查处理，避免图书丢失。
10、严格遵守借阅制度，杜绝无证借书，以免造成借阅混乱。
11、经常进行整架，保持架面清洁，不定期进行小倒架，保持架面松紧度。
12、熟悉馆藏资源，积极为读者提供咨询服务。
13、积极做好书库巡视，督促读者遵守入库规则，防止读者撕毁或偷窃图书。
14、根据咨询、读者意见以及借阅情况，积极向领导反馈意见。
15、负责藏书库管理、借阅工作，掌握借阅动态、借阅规律，努力熟悉馆藏，解答读者咨询工作。
16、认真交接新书，办好交接手续，做好新书陈列工作。
17、认真检查所还图书是否有涂写、折页、或者其他损坏现象。
18、当天还回的图书要及时上架，不得积压，以免影响图书的正常流通。
19、图书上架严格按照分类号、检索号排架。
20、加强图书保管，发现图书散装、书标脱落，及时修补。
21、严格执行罚款、损坏、丢失赔偿制度，确保图书完好。
22、做好书库的防火、防盗、防潮等安全，以及书库的地面、窗户、书架的清洁工作。
23、按时完成领导交办的其他工作。
图书馆岗位职责 2
1、勤工助学学生须准时到岗，遵守本馆出勤纪律。做到不迟到、不早退。如有特殊原因不能到岗，须提前与图书馆专项负责人请假，保证不影响正常工作。
2、按图书馆的要求积极工作，不消极怠工。遵守本馆工作纪律，严禁在工作时间进行与工作无关的.上网、看书。严禁在工作时间聊天、听录音机或MP3等。在岗做到“五不准”：不准吸烟、吃零食；不准干私事；不准与他人争执，吵架；不准会客长谈、嬉笑打闹；不准擅自离开工作岗位。
3、对工作有责任心。除熟悉本岗位的工作内容外，需积极了解图书馆总体概况，能够解答馆内读者一般性的咨询与求助。服务热情、耐心。注意礼貌、形象，使用文明用语。
4、爱护图书馆公物，对读者违规、违纪行为要敢于制止。有较强安全意识，协助工作人员检查门、窗、灯等，注意防火防盗，发现安全隐患应及时处理或上报。
5、服从工作安排，对工作认真负责，高效完成工作，并注重方式方法的创新性。服从本馆负责人的调配，从本馆整体工作出发，协助完成馆内安排的灵活性、机动性任务。
6、模范遵守图书馆各项规章制度，积极宣传图书馆资源及管理规定。
7、自觉遵守法学院、本馆的一切规章制度，从整体利益出发。按时填报《北京大学法学院法律硕士勤工助学专项助理月度报表》。对工作中给法律图书馆造成不良影响和严重后果的，法律图书馆将追究其责任，并与学工办、法学院共同做出处理意见。
图书馆岗位职责 3
1.熟悉期刊、报纸、杂志出版发行的规程与信息。
2.负责期刊、报纸、杂志的订购、建库，向教师和学生读者征求订购意见。
3.负责过刊下架装订工作。
4.定期进行阅览室读者阅读情况及期刊、报纸、杂志的利用情况的.调查、分析。
5.管理收发室，做好全馆期刊、报纸、信件和邮包等物品的收发工作。
6.制定本部工作计划，制订和修改本部工作细则。
7.负责完成馆领导临时交办的其他工作。
图书馆岗位职责 4
1、开放前确定场地洁净并完成准备工作。
2、负责图书馆的卫生保洁和防火、防盗工作。
3、图书室应于开放时间内确保管理员在岗服务。
4、所有图书按分类进行编号，分类存放（报刊除外）。
5、所有入馆书籍必须加盖印章。
6、所有图书需登记入场，定期盘点。
7、业主需办理借书证的`，指引业主至商务中心办理。
8、需凭借阅证外借书籍，无借阅证不可借阅，报刊杂志不外借每班次交替需核对借阅登记与书籍清点。
9、每张借书证一次限借书两本，借阅期为30天。
10、借书时应登记好借阅信息，包括：证号、书名、编号、书况等，由借阅者签名确认方可取书。
11、借阅者逾期未还书的，须通知商务中心进行催还。
12、应维护好室内秩序，保持安静。
13、客人如违反相关使用规定，管理员需礼貌地进行制止并作好解释工作。
14、下班后做好图书清点，关门、窗、灯具等工作。
15、下班后做好图书清点并门、窗、灯具等工作。
16、班后认真、如实填写工作日志。
图书馆岗位职责 5
1.认真执行有关规章制度，熟练掌握汇文系统有关服务模块的功能，严格按系统操作规程操作。做好计算机和检测仪器等设备的曰常维护和保养，确保外文书库正常开放。
2.图书及时上架，经常整架。保持库室和架位整洁，坚守岗位，认真巡库，负责库室安全保卫，避免图书丢失并制止各类违章行为，定期做好图书的清点工作。
3.做好新书验收、归还书查假、查破损和查磁条工作，负责轻微破损书的修补和严重破损书的副除工作。图书出纳台应提醒读者对借还图书进行检查和核实。
4.开展新书报道，积极宣传推荐图书。做好图书利用和缺损情况的`统计与分析。
5.解答读者咨询，主动热情帮助读者获取所需图书，收集读者需求意见，及时反馈信息。
6.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。
图书馆岗位职责 6
1.负责馆务会议、部主任例会等会议的组织安排、记录整理等工作;协助馆长协调组织各类大型会议和活动;负责学校和馆务会议决定的督办落实。
2.负责与学校各职能部门的工作联系与协调;负责馆内各部门工作的协调。
3.协助馆领导做好有关规章制度的制定及组织实施工作。
4.做好报告、总结等的文字处理工作，负责各类公文的.运转、文书立卷归档、档案管理、文件复印、印章管理等工作。
5.负责各种业务数据的统计并向上级主管部门上报;负责全馆对外宣传工作。
6.负责读者意见的整理、协调与反馈工作，做好来信来访的接待与协调工作。
7.协助馆领导做好对外交流和外事工作，做好各类来访的接洽工作。
8.负责全馆科研课题的申报、学术成果的统计、上报等工作。
9.负责全校师生读者借阅证办理与管理工作。
10.协助做好馆内安全保卫工作、卫生管理、后勤保障及维修等工作。
11.协助馆长办理全馆人员的培训、考核、晋升、调动、聘任等人事工作。
12.负责全馆经费使用、财务账目以及固定资产的管理工作。
13.负责离退休人员、临时工、学生工的管理工作。
14.负责完成馆领导临时交办的其他工作。
图书馆岗位职责 7
(一)贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守并宣传国家法律、法规。在主管校长领导下，主持全馆工作，完成学校部署的各项工作任务。
(二)熟悉了解国内外图书馆的工作特点和发展趋势，根据学校事业发展总体规划，制定图书馆的发展规划，确定任职期间的工作目标、年度总结、计划。
(三)做好图书馆组织机构的建立和调整工作。
(四)负责全馆队伍建设，合理调配各藏阅区及部门人员设置，加强交流力度，不断提高队伍的政治素质和业务素质，不断提高服务质量。
(五)组织馆内业务工作的规范化、标准化和科学化建设，建立内部业务质量监控系统，提高内部业务工作的效率和水平。
(六)掌握文献资源建设的原则和具体的.采购标准的分配方案，组织确定呆滞馆藏剔旧方案和布局调整方案。
(七)掌握图书馆自动化、网络化知识，积极采用新技术和科学化管理方法。
(八)审批各部室提出的重大业务提案，协调和处理部室之间的有关业务问题。
(九)领导和组织馆内学术研究及对外学术交流活动，促进图书馆学术研究的发展和学术水平的提高。
(十)积极努力筹集经费，统筹安排和合理使用图书馆经费，提高资金利用效益。
(十一)负责全馆行政工作及人员考核工作，组织制定图书馆规章制度并组织实施、检查和督促。
(十二)深入实际，调查研究，做好干部、职工的思想教育工作，关心和改善工作人员的工作条件。
(十三)构思策划阅读推广相关活动，开发图书馆作为学生第二课堂等多样化功能。
(十四)加强精神文明建设，引导馆员养成文明服务风尚，维护图书馆的正常运行秩序，不断改善工作和服务环境。
(十五)不断拓展和深化服务，积极参与学校人才培养、信息化建设和校园文化建设。
(十六)积极参与各种资源共建共享，发挥信息资源优势和专业服务优势，为社会服务。
(十七)定期向主管校长汇报工作，并完成领导交办的其他工作。
图书馆岗位职责 8
1、遵守劳动纪律，遵守学校的规章制度，团结协作，爱岗敬业。
2、学校教材、教辅等订购、预算、结算等工作。
3、图书的采购、登记、分编、入帐等工作。
4、组织制作高一新生借书卡及教师借书卡。
5、图书馆的新书介绍的宣传工作。
6、负责图书馆的业务技术管理工作。
7、电子阅览室、教师资料室等的有关工作。
8、收集、整理、分类、对外交流各年级各学科的试卷、资料等有关工作。
9、负责学校网站图书馆板块内容的主稿、编辑。
10、完成教务处临时安排的工作任务。所在办公室清洁卫生及保洁工作。
11、图书馆的开架书库、大书库的.分类、整理、上架、学生、教师借阅等有关工作。
12、自修室、英语角的有关工作。
13、报刊、杂志的装订、分类、整理等有关工作。
14、登记、分发各教研组的有关报刊、杂志等。
图书馆岗位职责 9
一、在校长领导下，紧紧围绕学校总体工作要求，牢固树立全心全意为教学及教科研第一线服务的思想，工作主动热情，努力做好管理育人的工作。
二、每学期认真制订切实可行的图书馆工作计划和进行学期工作总结。
三、书刊按国家标准著录，并按“中国图书分类法”进行分类及排架。
四、根据学校教育教学工作的需要，图书馆要经常到各组室、部门、条线介绍新书信息，发送“新书推荐”专刊。
五、利用多种宣传形式，向学生推荐优秀读物，如：编制新书目录，推荐书目。协助有关社团，组织学生定期开展书评和读书活动。
六、努力简化借阅手续，对学生借阅实行全开架的科学管理。建立书刊外借流通统计工作和阅读统计制度，并利用计算机进行图书流通统计，填好有关报表。阅览室实行全天开放，对学生开放每天不少于4小时。建立阅览室统计制度，年人均阅览次数不低于15人次。
五、图书采编实行计算机管理，新书优先输入、编目，尽快流通。切实保证图书经费专款专用。搜集各类教学、教育、教科研参考用书和有关资料及光盘，搞好藏书建设。根据各类教育教学教研参考用书和有关资料，编制各种专题索引，为师生提供咨询，代检索资料，开展定期专题服务。
六、主动积极为参加市、区各类竞赛同学提供参考资料，并积极配合各学科竞赛，努力做到“为书找人”和“为人找书”。
七、积极投入学校教科研活动，利用现代技术设施（电脑、复印、视听）使图书馆资料为教育、教学、教科研服务。定期为教师编印国内外教育类杂志刊物教育论文索引与摘要，充分发挥图书馆的`功能。
八、爱护国家财产，做好书库的清洁管理工作，做到书库通风，并做好防尘、防盗等安全保护工作。
九、熟练掌握业务技能。不断学习新知识，练好基本功。既要熟悉图书资料，又要熟悉读者，还要了解各科教学进程，为教师备课提供必要的图书资料，为学生提供足够的课外读物。
十、坚守工作岗位，不得随意离开图书、阅览室，不得在工作时间做私事。
十一、协助教务部门，做好毕业生的还书还刊工作。
十二、经常听取师生意见，不断改进图书馆服务工作，做好学生服务员的培训和使用工作。
图书馆岗位职责 10
1、负责图书馆服务器系统、网络设备以及网络环境的安装、调试、管理与维护。
2、负责图书馆客户机及其辅助设备的安装、调试与维修。
3、负责图书馆电子系统、光盘网络系统等应用软件的.管理与维护。
4、根据国家标准，结合本馆具体情况，制订出我馆自动化建议方案。
5、确保全馆整个自动化系统的正常运行。保证馆内网络及其与校园网之间的通信畅通。
6、按照馆里统一部署，不定期地在全馆范围进行计算机、网络和数字化知识的培训。
7、完成部主任交办的其他任务。
图书馆岗位职责 11
一、书库重地，不准吸烟。
二、书库里一般图书资料对本校教工及离退休人员实行开架。
三、图书资料须办理借阅手续后方可携出库外.
四、图书杂志与报纸翻查后不借，应放回原处，不得随意乱插乱放，归还的图书资料，及时上架。
五、保持库内整洁，严禁随地吐痰，乱扔果皮纸屑等。
六、不允许带包入库。
七、做好防潮、防盗、防火、防尘工作，每天下班前应检查书库安全，关好门窗。
图书馆岗位职责 12
（一）图书馆管理员必须树立教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作，准时上、下班。
（二）根据本校教育和教学工作的'需要及经费条件，协助教务处有计划，有重点地做好各类图书、教学参考书的预订、采购工作，本着节约合理的原则，妥善使用图书经费。
（三）按照《中国图书馆图书分类法》的要求，及时做好新书的分类、编目，并及时推荐给师生借读，对破损图书及时装订、修补，以物尽其用。
（四）配合教研组，积极反馈图书信息，搜集和积累必要的教学资料，主动向教师提供教学用书。
（五）认真执行图书管理和各项规章制度，做好图书的清点、剔旧、注销等工作，保持室内卫生、通风、防火、防潮、防蛀，妥善保管好藏书。不私自外借图书，期未及时清点、收归师生有关书籍，每月向教导处汇报一次工作，学期结束，对本学期的图书增添、破损、管理情况，做一综合汇报。
（六）凡师生借书，须严格按章办事。如有遗失或损坏，视其损坏程度，一律按书价2—5倍赔偿，遇特殊情况，及时向教导处请示。
（七）使用和保管好图书管设立和各种帐簿，做好有关和统计工作。
（八）每学期期初、期未做好学生教科书、练习册、寒暑假作业等学生用书的分发工作。
图书馆岗位职责 13
一、进入书库要仪表文明；本室实行全开架，不得携带书包和其它书籍；读者凭本人借书证借书，借书证只限本人使用，不得转借或代借。如有遗失及时挂失补办。
二、学生按学校规定的时间借还图书。
三、学生每人每次可借1－2册，教师可借3册，学生借期2—3周，教师借期180天。超期借阅需办续借手续。
四、爱护书刊，借阅时发现有破损、缺页及其他情况，及时向管理人员说明，不随便涂划、裁剪.还书时发现有污损、撕页等现象，视情节轻重进行教育、赔偿。
五、借书时应自觉遵守纪律、服从管理，不得高声谈话，保持馆内安静，禁止随地吐痰和乱丢果壳纸屑。
六、学生休学、转学、毕业，教职工调离、退休必须归还所借书刊.
图书馆岗位职责 14
1.对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。
2.制定并落实本部门的规章制度工作计划，并督促实施，进行总结。协助馆领导起草有关业务、行政专项报告。了解读者需求、及时向馆长反馈信息。负责部门日常行政与业务管理工作。
3.按月对部门各岗位工作人员进行业务考核与考勤，做好文献借阅等服务效益的统计。
4.注意网上留言并作出相应回复，接待读者投诉和咨询，予以及时处理和备案。
5.积极做好相关文献展示，开展各种旨在提高大学生素质的主题性宣传和新书报道、专业导读等活动。
6.及时查看、解决、报告系统运行中出现的各种问题：网络故障、系统与数据出错、节假日幵闭馆吋间等。
7.根据实际需要，及时建议对流通阅览规则进行修改或创建。
8.负责本部门馆藏数据的清查、处理和维护等工作，并详细记录，每年上报清查情况。
9.主管证籍管理业务：负责证籍管理条例修订，读者数据转录，与读者所属职能部门进行联系，负责本校省高校通用借书证的.登记发放。
10.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护。参与高校图工委相关专业委员会工作。
11.负责本部门人员汇文系统流阅模块的上岗培训与业务指导，负责本部门系统权限的管理。
12.参与读者部业务发展及其相关计划的讨论，参与馆藏布局的调整与规划，组织制定读者服务、业务管理等方面的各种条例;分馆馆长还应负责管理本校区的情报咨询业务。
13.负责协调好全馆中、外文期刊征订、装订、采访、编目等方面的审核工作;做好读者的宣传教育工作，提供宣传信息。
14.负责读者借书催还和破损图书的修补组织工作;严格执行有关收费制度。负责本部门各类行政、业务统计报表的收集、汇总、整理，及时上报。
15.完成馆长交办的其他事宜;完成馆里下达的年度目标任务。
16.分管副馆长与文献服务部副主任，协助分馆长或部主任开展工作，并承担0.5个业务岗位工作。
图书馆岗位职责 15
1.认真执行有关规章制度，本室业务流程，严格按工作程序操作，负责库室安全保卫工作，确保正常开放。
2.开展读者服务理论的学习和研究，不断提高业务能力和管理水平。
3.配合教学、科研开展咨询服务工作，主动热情地开展读者辅导、解答问题工作。
4.负责本室的借阅工作，图书及时上架，经常整架，保持架位整洁。
5.负责本室图书的'验收、排架、清点、调配馆藏地等日常管理工作。
6.开展新书介绍和导读工作。
7.负责本室有关业务统计和分析工作。
8.负责做好本室的安全、防火、卫生工作，经常巡视，及时制止各种违章行为。
9.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。
图书馆岗位职责 16
1、在学院党委的领导下，负责全馆的行政和业务工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，执行学院的各项决定，完成学院交办的`工作任务。
2、负责制定图书馆的发展规划、年度工作计划、年度经费预算、设备购置计划、人员培训计划并组织实施。
3、根据学院的实际情况，从有利于科学管理和有利于读者服务出发，确定本馆的业务机构，确定各机构的职责范围、工作任务以及具体的业务要求。
4、布置、指导、督促、检查各部门的工作，协调各部门的关系，充分发挥各部门的职能作用。
5、严于律已，秉公办事，廉洁勤政，不谋私利。
6、加强职工队伍建设。对新进人员要有素质要求，对原有人员要有计划的安排政治学习、业务培训和外出进修，努力提高工作人员的政治素质和业务素质。
7、始终不渝地狠抓藏书建设和读者服务工作，用现代化手段提高办馆水平和服务质量。
8、加强职工的工作态度和劳动纪律教育，用一级抓一级的方式抓好职工考勤、量化管理和目标管理。
9、领导和组织馆内外的学术交流活动，处理馆际协作以及和兄弟馆交往中的重要事务。
图书馆岗位职责 17
（一）热爱本职，工作认真负责，服从分配，认真遵守上下班的作息制度。
（二）树立全心全意为师生服务的思想，有计划、有目的地采购书刊资料，按师生需要合理使用经费，严格坚持图书的质量标准，按期征订报刊杂志，并及时做好试卷交流工作。
（三）做好书籍验收、登录、分编上架工作，做到帐、卡、物一致。
（四）做好新书推荐与介绍，指导学生课外阅读，开展书评活动，培养学生阅读兴趣。
（五）及时做好过期报纸、杂志的装订、保管工作。
（六）做好图书的修补工作，认真执行图书赔偿等制度。
（七）负责教师教学资料的收集和推荐工作，经常与各教研组长互通信息，与外校图书馆保持联系，互通信息，交流各类资料。
（八）负责学生阅览室的'开放，负责维持阅览秩序；做好图书的借还工作和书籍的准备工作。
（九）平时注意室内通风，防止书籍霉坏，搞好卫生工作。
（十）根据学校工作需要，负责图书馆、阅览室中午开放工作，完成学校领导交办的其他工作。
图书馆岗位职责 18
1、负责为读者提供有效的文献传递服务，协助读者获取图书馆未收藏的'目标文献。
2、提供国内外文献信息机构文献线索的查询服务。
3、以复制、扫描、传真、电子邮件等方式为本馆读者索取和提供文献。
4、承担为协作图书馆和文献情报机构提供、传递本馆收藏的文献的义务。
5、做好文献传递信息的汇总、统计和分析工作，对本馆文献资源建设提出合理化建议，做好文献传递费用管理工作，及时结算。
6、积极参加国家和地区馆际互借与文献传递服务网络组织的各种活动，遵守馆际互借与文献传递服务规范。
7、完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。
图书馆岗位职责 19
1、在学院党委、分管院长的领导下，馆长应认真贯彻《普通高等学校图书馆规程（修订）》，执行党和政府的各项方针、政策、法令，贯彻执行学院的各项决定；
2、主持全馆工作，负责制定全馆的发展规划、工作计划和工作总结、规章制度、经费预算、人员培训进修计划、拟定图书和设备增添计划等；
3、负责组织全馆的日常工作，定期研究馆内各部门工作中存在的问题，认真总结经验教训，加强馆藏资源建设；
4、负责图书馆的现代化建设，采用新技术和科学的管理方法管理图书馆；
5、负责定期组织全馆的政治学习、业务学习和馆务会议，讨论布置学院或馆内的各项工作；不断增强全馆工作人员的服务意识、提高业务水平和服务质量；
6、积极做好工作人员的思想政治工作，关心工作人员的工作、学习和生活，努力激发全馆工作人员的工作积极性，增强集体凝聚力；
7、做好全馆的`安全工作，组织人员搞好环境及工作场所的卫生，维持图书馆的良好秩序；
8、广泛听取师生员工的意见和建议，努力改进服务质量，不断提高服务水平，全心全意地为教学科研和师生员工服务；
9、自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度，积极支持和协助其他部门的工作，努力完成领导交办的其他各项工作。
图书馆岗位职责 20
一、中小学图书馆（室）管理人员，应热爱学校图书馆（室）事业，树立为教学服务，为师生服务的思想。认真学习，努力提高业务水平，尽职尽责做好图书馆（室）的管理工作。
二、执行学校有关图书馆（室）的工作计划，负责图书馆（室）的'建设与管理的具体工作。
三、每学期应根据教育和教学的需要，制定书刊采购及设备添置计划，并按计划有重点地、合理地使用图书经费，做好图书采购工作。
四、认真做好书刊的采购、登录；并按国家标准进行书刊分类、编目；建立书刊目录；做好书刊的装订、排架、清点、剔旧等管理工作。新书要尽早与师生见面，并及时向师生进行内容介绍和推荐；为师生提供教（科）研的情报信息。
五、严格执行学校图书管理的各项规章制度，切实做好书库和阅览室防火、防盗、防潮、防虫和清洁卫生等日常管理工作，保障学校图书馆（室）的绝对安全和整洁。
六、严格遵守书库管理规则和借阅手续，严禁不办手续将书刊带出书库。
七、接待读者要热情周到、举止大方；注重衣着整洁和仪容端庄；要注意保持书库和各阅览的安静。
八、管理人员工作变动，应办理好交接手续。
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