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在我们平凡的日常里,各种岗位职责频频出现,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的首席技术官cto岗位职责,希望对大家有所帮助。
首席技术官cto岗位职责1
1、计算机及其相关专业博士学历,5年以上工作经验,其中2年以上不低于10人技术团队管理经验;
2、掌握主流云计算虚拟化、大数据相关技术,尤其是国产自主安可控方向,有KVM、VMWARE 、XEN等虚拟化解决方案经验;
3、具备云计算或大数据平台级产品技术研发与架构设计经验,具有从0-1的'新产品研发实战成果,欢迎自带课题(国家安可方向)的专家;
4、有一线互联网、科研机构、高端科研企业技术工作团队负责人经验优先考虑;
5、不甘于现状、乐于探索,认同企业的战略、使命、愿景和价值观;
6、富有创业精神,有强烈的自驱力和成就导向。
首席技术官cto岗位职责2
职责:
1、参与制定公司的商业战略,规划公司的产品方向、技术策略、技术架构及硬件环境;
2、负责制订年度或重大技术研讨的实施计划,搭建符合业务需求的技术架构,并负责整体技术结构的.落地和实施;
3、把握公司整体开发节奏和质量,建立和完善公司技术支持体系,不断推动产品技术创新和流程优化,持续提升公司整体技术能力;
4、负责技术团队的梯队化建设与管理,做好人员配置与协调,有效识别团队成员能力并进行合理的工作划分和绩效管理策略,提升团队整体技术能力和业务理解能力,使团队保持成长和良好的状态;
5、建设和推动技术团队与业务、产品部门的高效协同机制,形成产品技术持续优化和迭代体系;
6、带领团队不断探索和研究技术趋势和新技术的应用,为公司产品和服务提供前瞻性的技术架构和解决方案。
任职资格
1、计算机相关专业本科及以上学历;20xx年以上相关工作经验,近3年内任职CPO、CTO或类似岗位;有不少于50人的技术团队管理经验,在技术团队搭建、人才培养方向具有丰富的经验和方法;
2、熟悉互联网产品整体实现过程,包括从需求分析、开发设计、开发文档书写、开发流程、质量管理、测试调优、到产品发布全过程,有独立的系统与产品开发能力;
3、产品化、商业化导向思维,对市场、业务具有较好的理解能力及敏感度,对公司产品技术发展能提供决策性建议;
4、具备卓越业务抽象能力、架构分析能力、逻辑思维能力及跨部门沟通能力;
5、有大中型互联网公司或互联网相关产品项目经验者优先考虑。
首席技术官cto岗位职责3
职责:
1、配合公司战略和业务发展需要,负责广告平台的SSP系统和DSP系统架构、设计、开发以及后期维护工作;
2、把握未来互联网广告系统发展方向,带领团队持续改进软件系统架构、核心算法或者核心技术等,保证系统高性能、高可用性和高可扩展性;
3、作为广告系统技术专家,解决广告系统开发中的疑难技术问题,帮助提高广告投放效率,创新广告技术;
4、负责指导、培训普通开发工程师,审核开发工程师的设计与研发质量。
5、薪酬30K—60K,淡季双休,旺季大小周。
岗位要求:
1、本科以上学历,6年以上大中型互联网企业技术开发经验,具有研发大中型广告系统(DSP/SSP/DMP/AD Exchange)的从业背景(必要条件);
2、熟悉广告程序化购买(Programmatic Buying)流程,及相关系统架构设计(DSP/SSP/DMP/AD Exchange),熟悉广告反作弊流程和系统架构设计;
3、有Redis、MongoDB、Akka、Vert、x、ZeroMQ、Zookeeper等开源项目的'实施和应用经验,精通mysql或oracle,熟悉hadoop生态相关的Hbase、Hive和Storm,有海量数据处理、数据仓库和数据挖掘相关的经验;熟悉广告投放相关算法,熟悉广告相关的常见的聚类和分类算法。
4、较强的沟通能力,擅长组织及协调各方资源,具备一定的团队管理经验。
5、有大型广告系统(广点通、聚效广告平台、聚效万合广告、聚效数据平台、易传媒DSP/SSP/DMP等)开发和架构经验优先;
6、有在阿里妈妈、腾讯、百度等互联网广告公司从业经验者优先。
首席技术官cto岗位职责4
职责:
1、依据公司战略,制定技术路线图,覆盖短、中、长期规划及目标;
2、负责公司核心技术的攻关;
3、负责公司技术团队的组建,技术人员的培养,技术人才的梯队建设,建立规范高效完善的技术部门管理体系;
4、负责带领技术团队实现产品、项目落地,推动公司的发展;
5、收集工业互联网行业技术发展的情报,能规划领先行业的技术解决方案;
6、配合技术、质量等部门推动产品、项目落地,协调资源解决风险和困难;跟进产品、项目的规划、设计、开发、测试、上线、运营等全过程;
7、负责为公司提供技术决策的依据信息。
岗位要求:
1、本科及以上学历,20xx年以上工作经验;管理超过300人以上的团队;在不少于500人的.公司,担任同等职位超过3年以上;
2、物联网行业、泛物联网行业工作经验不少于5年,熟悉工业互联网行业尤佳;
3、对物联网、泛物联网、工业互联网的云端(IaaS、PaaS、SaaS)、大数据基础设施、大数据的分析模型和算法、APP、自动化运维、安全、嵌入式、智能硬件等有深入的认识,至少精通2项以上,或精通某一领域;
4、具有大型项目的管理能力,善于运筹及资源的调配;
5、具有初步的产品规划能力;
6、对企业文化、技术管理体系有深刻的认识;
7、有学习的习惯,能承担高负荷的工作,有极强的内驱力、高度责任感和敬业精神,严密的思维能力,出色的职业素养和沟通能力,良好的人际交往和组织协调能力。
首席技术官cto岗位职责5
职责:
1、高度理解公司的整体发展战略,全面负责整个研发平台和大数据中心的技术方向研究和总体规划,组织制定和实施重大技术决策和方案;
2、负责整个技术团队,包括研发、运维、大数据中心、信息化系统;监督及指导技术研发中心工作,有计划的扩充和培养一支高绩效的'技术研发团队;
3、负责组织制定技术管理制度和绩效考核办法,制定项目的技术管理流程和开发管理流程;
4、监督项目进度,制定系统优化与调整方案;
5、负责技术团队的建设和培养,提升团队的工作质量、效率和技术能力;
6、负责协调与公司其他部门的工作,促进平台业务发展,并对公司战略目标提供有力支持。
任职要求:
1、具备大规模互联网软件开发技术团队管理经验;
2、精通互联网行业所需的各项技术要求,具备优秀的架构的能力和实践经验;
3、对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客户和业务的角度来进行技术实现,并能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;
4、诚实、可信、执着、真诚。良好的创业心态,能够在高压力高节奏下工作,愿意随公司成长。
首席技术官cto岗位职责6
1、根据公司发展战略要求,主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划,通过技术的实现推动整体战略的实现;
2、参与制定设计及实现规范,指导设计、实现及部署工作;
3、协调各方面资源以推进项目进度,督促研发及开发人员按计划完成研发任务;
4、负责对软件开发团队的.技术指导。
5、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作,制定团队目标和工作计划,确保高效执行及目标实现。
首席技术官cto岗位职责7
1、负责公司整体核心技术,制定技术决策和技术方案,实现业务的高并发高可用;
2、负责公司产品的`技术架构选型、架构实施与优化,解决项目中的重要技术问题;
3、负责建立和优化研发管理体系;
4、负责技术团队各个小组的人才梯队搭建及培养,营造创新的研发文化;
5、负责各项目和技术领域的合作协调,提高敏捷开发效率,把握项目的整体进度,确保完成。
首席技术官cto岗位职责8
1、负责为公司产品或开发制定标准,制定技术研发流程及管理办法;制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及流程;
2、根据公司战略发展目标,研究制定公司技术发展路线以及公司产品规划;
3、负责技术研发团队的日常管理、绩效考核、人员指导与激励,以及与其他部门的协调工作;
4、负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、平台搭建和性能优化等各项任务,确保各项开发任务的顺利高效的.完成;
5、负责对技术方案的评审工作;
6、 领导交办的其他工作。
首席技术官cto岗位职责9
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;
2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书;
3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理;
4、进行技术难题的`攻关和预研;
5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持;
6、拟定团队的工作目标并监督实施;
7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。
首席技术官cto岗位职责10
1、参与制定公司技术发展的战略规划与管理,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司技术创新目标
2、参与AI应用场景需求调研、可行分析、技术方案编制;提高团队技术技能和开发效率及用户体验
3、基于海量数据,应用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习、运筹优化等方法建立机器学习模型,并持续优化核心算法和代码实现;制定和相关新技术的研究工作
4、开拓前沿的'挖掘分析与建模技术并结合公司业务应用场景,解决业务需求和问题;促进版本迭代更新,保证产品系统不断优化
5、对接研发团队和各业务部门,提供数据驱动方面的专业咨询方案;有效地监控项目进展,制定相应的考核
6、提升团队数据算法水平,保障团队算法能力业界先进性。
7、和团队一起建立和完善人工智能研发平台和标准化研究流程。
首席技术官cto岗位职责11
1.规划公司的产品技术发展路线,组织制定和实施重大产品技术决策和方案,实现公司的产品技术创新;
2.负责技术团队管理和协调;
3.负责组织并指导技术团队在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的'整体进度;
4.负责研究业务技术解决方案;主导版本迭代的重大决策,准确的将业务需求转化为设计需求,形成系统架构设计;
5.负责对业界新技术保持敏锐的感知,积极探索新技术在公司系统上的应用,对公司未来技术走向提出重要建议;
6.领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务。
首席技术官cto岗位职责12
1.领导研发团队,负责公司各产品线的研发实施;
2.负责公司产品的整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理;
3.负责组织并指导开发人员在整体架构下开展系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;
4.进行公司技术团队的梯队建设及管理,包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队的'技术水平。
5.负责部门之间的工作流程与制度的制订与落地;
6.组织跨部门主要负责人的工作会议,确定年度、季度工作计划;
7.监督技术发展战略规划的执行情况;
8.对公司的整体战略目标有清晰的认识,并与公司高层的中长远计划保持一致;
首席技术官cto岗位职责13
职责:
1,规划和设计公司所有产品的整体系统架构(含技术架构和业务架构),能独立输出技术文档及核心代码;
2,在技术上能够独立完成产品系统的设计、开发和维护任务;在技术上指导和监督整个团队,对开发人员进行架构培训和技术支持,解决技术难题。并对业务逻辑概念、系统性能、可扩展性进行检查、分析、优化;
3,负责新技术的研究探索和技术积累,进行关键技术的技术验证;
4,要对公司所在行业具有深入理解,要对行业技术发展趋势和管理现状具有准确的判断。
5,管理公司技术规范制定工作。制定技术标准和相关流程。
6,统筹管理技术部所有项目及团队成员,把控所有项目完成进度、服务和出品质量;制定工作计划、协调资源、分派工作、监督项目进程、反馈信息等;组织、指导、监控所负责项目的进度和质量,并及时处理过程中发生的'问题;能够带领和激励自己的团队完成公司赋予的任务,实现公司的技术管理和业绩目标。
7、对公司的业务结果负责,作为公司管理层支持和指导业务部门工作。
任职要求:
1、计算机相关专业背景,8年以上JA技术开发经验,3年以上研发团队管理经验;
2、精通Java等主流体系架构和设计模式,能够进行系统架构设计;有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的开发、设计经验。
3、极强的系统分析能力,具有较大型商城、供应链、团购类平台、SAAS类企业服务平台等产品的设计开发经验者优先。
4、极强的管理能力、执行能力、责任心,能承受巨大的工作压力。
5、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、团队培训能力。
首席技术官cto岗位职责14
职责:
1)管理公司的整体核心技术,全面负责公司平台系统架构设计及相关疑难技术问题的跟踪和解决组织架构设计与升级优化;
2)承担系统核心功能的研发工作;负责核心技术问题的攻关;
3)全面负责公司电商平台、智慧社区产品的`软硬件研发及技术架构设计和实施;
4)负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化;
5)组织研究行业最新产品的技术发展方向,制定技术发展战略规划;
6)负责各产品和技术领域的合作协调,提高敏捷开发效率,把握产品开发的整体进度,确保完成。
7)负责建立和优化研发管理体系。
职位要求:
1)本科及以上学历,8年以上工作经验,3年以上电商平台或智慧社区(智能设备、物联网、人脸识别等)行业经验;
2)有丰富的物联网及门禁、云平台、人脸识别项目开发、管理经验;
3)熟练各种常用开源框架;熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用,熟悉性能调优;
4)有很强的沟通表达能力和团队合作精神、具有创业激情,能承受一定工作压力者优先;
首席技术官cto岗位职责15
职责:
1、全面负责公司“职道”APP的所有开发及管理工作,负责规划公司产品的技术构架,产品交付的技术实现与运维管理;
2、主持制定技术发展战略规划,把握公司整体技术方向,并组织实施、监督;
3、根据公司战略与具体目标,制定研发方向和目标,并能在工作中始终保证开发的产品、交付和目标相符合;
4、进行公司技术团队的梯队建设及管理,包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队的技术水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件开发等相关专业;
2、具有20xx年以上技术开发经验,其中5年以上的'项目管理、产品研发、运维管理及中大型技术团队的CTO管理经验,知名互联网公司,百度,阿里,腾讯优先考虑;
3、积极的创业心态,强烈的工作责任心,对工作富有热情,能承受工作压力,善于激发团队工作热情,具有很强的领导力和执行力。
4、加入即享有创业股份
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