管理经理助理岗位职责

管理经理助理岗位职责

更新时间：2023-03-10 08:03:51

相关推荐

管理经理助理岗位职责

　　在现在社会，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的管理经理助理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

管理经理助理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责博物馆收藏品的信息编目及藏品研究工作

　　2、协助公司内部的`收藏品征集和梳理

　　3、协助跟进博物馆收藏品样衣的拍摄工作

　　4、参与博物馆空间改造及it系统更新项目

　　5、协助博物馆与市场部、商品部、电商拍摄组、it部及工程部之间的协调沟通

　　6、协助编制精选收藏品出版物、展览策划资料筹备

　　任职资格:

　　1、大专以上学历，具有1年以上档案管理、收藏品管理或部门助理岗位工作经验;

　　2、较强的执行力、协调沟通能力及团队意识，学习能力强，善于资料搜索、归纳总结;

　　3、英语基础佳可优先考虑。

管理经理助理岗位职责2

　　绩效管理助理经理 michael page 米高蒲志国际(香港)有限公司工作职责

　　1、根据集团发展战略及人力资源整体规划,协助搭建集团的组织发展体系框架并推动落实,统筹员工发展规划,和重点人才盘点项目;

　　2、结合行业发展态势及集团发展需要,分析人才与业务发展的匹配度,优化组织结构和人员配置,协助各级管理团队进行岗位梳理、职级秩序优化、晋升的'规范管理,制定解决方案;

　　3、主导公司人才晋升、高潜人才管理项目,包括但不限于制定任职资格和岗位说明书;

　　4、分析、优化公司、部门整体职级秩序体系,审核人员编制信息、组织设计与调整;

　　5、协助业务负责人及公司hr进行人才管理、团队建设等,确保流程制度在各城市的落地。

　　任职资格

　　1、统招本科及其以上学历,至少3年以上人才发展、晋升体系建设、高潜人才项目相关经验;

　　2、有人力资源解决方案设计及主导项目实施经验,有大型企业人力资源项目经验优先;

　　3、计划性、推动力和实施闭环能力强,有责任心。

管理经理助理岗位职责3

　　职责描述:

　　1. 围绕公司发展战略，组织编制相应专项规划或计划。

　　2. 编制公司商业计划，并负责跟踪评价商业计划执行进度和质量。

　　3. 评价相关部门及子公司运营效率和运营质量，并提出提升建议。

　　任职要求:

　　1. 具备药学、临床医学、生物、化学等专业硕士及以上学历。同时具有生命科学产业工作背景者优先。

　　2. 具有海外学习或工作经历，或具有外企工作经历。

　　3. 具有独立编制生命科学产业发展报告、发展战略经验。

　　4. 具备项目管理经验，能够分析项目运营效率，并提出整改提升建议。

　　管理部经理助理岗位

管理经理助理岗位职责4

　　工作职责:

　　1、负责促销员管理项目的推动实施,提供项目必要的数据支持与分析;

　　2、协助完善促销员管理体系(招聘、培训、绩效提升等)及提供相关促销管理解决方案;

　　3、建立和优化促销员信息沟通平台,实现上情下达,资源共享,解决促销员及管理中反映的问题;

　　4、其他涉及促销员管理优化和整合业务的.参与及支持工作

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历;

　　2、3-4年以上快消行业促销员管理或销售管理经验;

　　3、具备较强的促销员管理方面培训及演讲能力;

　　4、逻辑清晰,具备较强的跨部门沟通能力、表达能力及团队合作能力;

　　5、熟悉办公软件的操作,有一定的数据分析能力及总结能力;

管理经理助理岗位职责5

　　工作职责

　　1、根据公司的整体发展要求,建立风险管理体系和完善制度建设,开展风险管理业务工作,完善风险控制框架和执行流程

　　2、负责公司业务评审、风险评估、识别,提出风险防范措施,提交风险评审报告

　　3、负责与监管部门的沟通,相关数据整理报送、监管要求报告撰写

　　4、通过多种方式,组织开展公司风险管理文化的宣导

　　5、完成领导交办的'其他工作

　　任职资格

　　1、本科及以上学历,经济、管理类相关专业,5年以上风险管理或相关工作经验,年龄35岁以下,优秀者可酌情放宽

　　2、对金融企业风险控制有系统的了解和实践经验

　　3、熟悉金融业务相关法法律法规和监管规定,熟悉风险管理工作制度和流程,熟悉办公软件的使用

　　4、优秀的文字表达、沟通、协调能力

　　5、认同公司文化,愿意与公司共同成长,具备良好的职业道德和团队协作精神

管理经理助理岗位职责6

　　职责描述：

　　1、负责对接业务数据需求，对数据需求进行分析确认；

　　2、对各渠道提供的数据源，基于规划原则做分析管理，包括但不限于分析体系，流程及报表的设计，执行及完善，支撑部门经营管理决策；

　　3、负责对系统运营数据的的不断完善、监控、更新；

　　4、基于业务需求实时对内部it系统提出业务需求，并跟进落地，持续提升部门运营效率；

　　5、负责部门级重点议题及项目的.跟进与协调；

　　6、完成公司领导及部门领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科学历，统计、数学、计算机专业优先；

　　2、 3年以上相关工作经验；

　　3、熟练掌握office各类办公软件；

　　4、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力；

　　5、对数据敏感，工作踏实稳重，具有良好的团队合作精神，可承担一定压力；

　　6、有相关数据工作经验或软件行业工作经验者可适当放宽要求。

【管理经理助理岗位职责】相关文章：