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在快速变化和不断变革的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编精心整理的员工宿舍岗位职责，欢迎大家分享。
员工宿舍岗位职责1
1、宿舍入住。退宿手续的办理（含系统门禁权限开通与关闭）
2、水电费抄表系统操作
3、住宿情况检查
4、公共厨房电费充值操作
5、宿舍电子公示牌（宿舍公约、通知、月度水电费、检查结果等）的维护。
员工宿舍岗位职责2
酒店员工宿舍主管岗位职责及素质要求
直属上级:人力资源部经理
直属下级:宿舍管理员、宿舍维修工
1、协助人力资源部经理管理员工宿舍。
2、负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格按照分配标准安排员工入住,坚持原则。
3、组织召开本组管理员的每周例会,及时向上汇报工作情况,并向下传达上级的.要求。
4、负责申领清洁用品。
5、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。
6、协助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。
7、做好管理员的消防培训,并做好宿舍消防预防工作。
8、完成上级交办的其他任务。
素质要求:有责任心,有一定的管理才能
自然条件:30岁以上,身体健康,仪表端庄
文化程度:相关专业高中以上学历
工作经验:2年以上大型酒店相关管理工作经验
员工宿舍岗位职责3
1、负责辖区公共城所及宿舍日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生情况，对违反宿舍管理规定的.学生开展教育；
2、负责辖区公共场所及宿舍内部设施管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。
3、做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生，对私自留宿按规定处罚，放置盗窃及意外事故的发生，定期开展安全检查及安全教育。
4、负责辖区自行车电动车管理，严禁自行车停放在宿舍楼道内。
5、负责本楼内宿舍清洁工考核及宿舍内清洁考核工作。
6、负责办理入住手续及退宿手续以及来访人员登记工作，严禁外来人员进入学生宿舍。
7、负责日常宿舍开灯及熄灯管理，严禁学生在未规定时间范围内出入宿舍。
8、调解学生在寝室内的矛盾，积极处理各类事项。
9、 领导安排的其他工作。
员工宿舍岗位职责4
一、层级关系
直接上级：员工食堂厨师长
二、任职资格
1、初中以上学历
2、18周岁以上
3、吃苦耐劳，服务工作安排
三、岗位职责
1、热爱卫生清洁工作，任劳任怨，有良好的职业道德和责任心。
2、严格遵守酒店考勤制度，上班不做私事，努力做好工作。
3、负责员工宿舍、员工更衣室和其他卫生区域的清洁工作，随脏随扫，保持良好的`卫生状态。
4、正确使用卫生工具，合理使用卫生清洁用品，努力降低各种卫生清洁用品的消耗。
5、及时发现并上报员工不文明行为，敢于同不文明现象做斗争。
6、及时将垃圾倾倒于指定地点，各类清洁用品使用完毕后放置于指定位置。
员工宿舍岗位职责5
1、遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;
2、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。
3、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论;对班长工作上的调动或安排必须绝对服从;
4、遵守正确的`工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域;
5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。
6、积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。
7、向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。
8、有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。
1、执行并遵守公司内部规章制度和劳动纪律的相关规定，执行清洁员的工作职责;
2、负责所属清洁范围内的各项清洁工作，包括公司办公室、洗手间、厂区、会议室、餐厅、楼道等区域，根据具体需要随时清扫、拖洗、擦拭，做好保洁工作，创建并维持公司良好卫生的办公环境;
3、每日及时清理垃圾桶垃圾;
4、妥善保管保洁用品和清洁工具，不得随意丢失和损坏，日常日耗用品缺少时应及时汇报相关人员采购;
5、厕所冲刷每日2次，上、下午各一次，做到地面无积水，便槽及周围瓷砖无污垢，无异味;
6、做好工作范围内各设施的点检，发现异常现象如跑、冒、漏水,设备设施损坏、故障等应当及时处理，未能解决事宜主动报告主管领导，并协助专业人员排除障碍;
7、发现损坏公物或不讲究卫生、乱丢杂物的行为，需及时劝阻与制止，并向公司领导报告;
8、认真做好上级主管交办的其他临时性事务。
员工宿舍岗位职责6
1、负责各领导办公室内的清洁卫生;
2、负责所有公共区域的清洁;
3、负责杯具、茶具的清洗;
4、负责病房、手术室的定期清洁;
1、讲究个人卫生，注意文明行为，树立良好的'服务形象。
2、做好各自卫生责任区的清洁、保洁工作，桌椅三餐三擦，地面三餐必拖，保持地面、门窗玻璃、桌椅等洁净。
3、坚持对桌腿、凳腿、门窗全面清擦，地面冲洗，做到窗明几净，地面无痰迹，墙面无灰尘。
4、做好餐厅所有设施的保管工作，发现损坏，及时报修，做好节水、节电、除尘滤布防蝇防鼠工作。
5、搞好餐厅周围环境卫生，不得有积水、垃圾等。
6、餐具严格按照：“一洗、二清、三消毒、四保洁”的程序进行，防止餐具污染。
员工宿舍岗位职责7
1.在宿舍主管的直接领导下工作。
2.遵守公司一切规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评，纠正不良行为，并记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理。
3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的'安全，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。
4.协助保安员维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。
5.保证员工宿舍区水、电供应，发现跑、冒、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电。
6.配合保安员密切注意出入人员，发现可疑的人与物要及时处理。
7.严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不得擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班人员交代清楚，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。
8.负责员工宿舍房间钥匙管理。
员工宿舍岗位职责8
1、负责宿舍房源维护，产品沟通验收、物品配置、定期查房、维修安排等
2、办理公寓客户的入住、续约、退租等业务登记
3、定期巡查宿舍，消防安全、用电安全等危险排查
4、对房客入住体验负责，为房客提供优质的入住体验
员工宿舍岗位职责9
一、在领班的直接领导下工作。
二、遵守公司一切规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的.个别员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理。
三、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。
四、协助保安维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。
五、保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电。
六、配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防盗、防火。
七、严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班员交代清楚，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。
八、负责员工宿舍房间钥匙管理。
员工宿舍岗位职责10
一、按时上下班，工作时间内随时巡查，保障所管辖区域内的清洁卫生；工作中服从安排，不得擅自离岗。
二、工作中积极肯干，每天上午7点、下午2点开始打扫学生公寓卫生，做到楼道墙面、卫生间无蛛网虫网、地面勒角砖无污渍。
三、每天清理垃圾至规定地点，不得乱倒、乱放，做到垃圾随有随清、日产日清。
四、热爱本职工工作，对自己负责的清洁区要认真清扫，工作中若发现学校财物或设备包括开关、灯泡、水龙头等损坏，应立即汇报，以便及时维修。
五、认真做好季节性卫生清除。特别在夏季，做好消毒、灭蚊、灭蝇工作。定期检查公寓楼鼠害情况，及时做好灭鼠工作。
六、爱护卫生工具，修旧利废，节约开支，工具用毕按规定地点整齐存放，及时清洗。
七、协助其他工作人员做好公寓的安全保卫，财产管理和创创建“文明寝室”等方面的`工作。
八、完成学校交办的其他任务
员工宿舍岗位职责11
直属上级：员工宿舍主管
1、负责员工宿舍的清洁工作。
2、负责员工宿舍人员的进出管理。
3、负责宿舍清洁卫生的'抽查工作。
4、完成宿舍主管委派的其他工作。
素质要求：有责任心，二年以上同业相关工作经验
自然条件：30岁以上，身体健康，仪表端庄
文化程度：相关专业高中以上学历
工作经验：2年以上大型酒店相关管理工作经验
员工宿舍岗位职责12
一、在学生处宿管中心领导下，负责本楼的各项管理工作，并以身作则履行好自己的岗位职责。
二、每天检查本楼工作人员工作状况并做好原始记录，指导值班员和保洁员履行岗位职责。
三、熟悉本楼学生分布流动情况。定册建卡，准确记录学生的姓名、所在班级、宿舍号以及床号等基本情况；
四、认真办好本楼新生入住、毕业生离校的有关手续；
五、认真执行作息制度。督促本楼学生按时就寝、起床、防止出现较多学生出现夜晚迟归或不归以及迟到、旷课等不良现象，并有针对性地作好说服教育工作。
六、认真做好宿舍卫生检查工作。每日检查宿舍卫生，将每周检查情况统计后报宿舍中心，作为评比卫生优胜宿舍和文明宿舍的依据。
七、认真做好学生思想教育工作。应当经常深入学生宿舍，加强与学生的沟通；注意收集学生的意见和要求，并及时反馈；帮助学生解决或反映生活上的困难。
八、认真做好安全防范工作。每天检查宿舍内安全用电情况；发现违章用电，使用明火等安全隐患应予以制止并及时汇报；掌握消防设备的基本使用方法。
九、认真做好治安工作。及时处理本楼学生之间的一般性突发事件和纠纷；对本楼学生出现打架、酗酒、赌博等违纪行为，应主动加以劝解和制止。对处理不好的突发事件，要及时向有关领导汇报。
十、认真做好公物管理工作。主动对学生进行爱护公物的教育；发现公物损坏及时报修；属人为损坏，按章处理；做好本楼水、电、房屋设施管理。
十一、每日在规定的`查房时间检查学生就寝情况，未归宿的学生应准确记录在案，及时报告宿管中心。
十二、协助并配合宿舍值班员做好保卫工作，对外来人员及时查询，闲杂人员不得进入宿舍；防止内盗，杜绝外盗和外来破坏性事故的发生；
十三、完成宿管中心交办的其他工作。
员工宿舍岗位职责13
员工宿舍主管
直属上级:人力资源部经理
直属下级:宿舍管理员、宿舍维修工
协助人力资源部经理管理员工宿舍。
负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格按照分配标准安排员工入住,坚持原则。
组织召开本组管理员的每周例会,及时向上汇报工作情况,并向下传达上级的要求。
负责申领清洁用品。
负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。
协助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。
做好管理员的`消防培训,并做好宿舍消防预防工作。
完成上级交办的其他任务。
素质要求:有责任心,有一定的管理才能
自然条件:30岁以上,身体健康,仪表端庄
文化程度:相关专业高中以上学历
工作经验:2年以上大型酒店相关管理工作经验
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