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现如今，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的服务区的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
服务区的岗位职责1
1.零件/精品批发达成;
2.售后质量指标达成;
3.经销商零售能力提升;
4.经销商及市场信息反馈;
1.根据售后整体目标方案,设置区域内经销商目标,并跟踪其达成进度;
2.监督及管理区域经销商售后零售进度,售后批发目标的最终达成;
3.对售后运营过程中,区域和负责经销商所面临的机会和风险作出预测和分析汇报,为总部决策提供支持;
4.向经销商讲解商务政策,督促入场和销售目标的达成;
5.监督标准服务流程的执行情况,对关联人员做出培训辅导;
6.负责总部改善项目、客户活动的落地导入和跟踪管理;
7.其他相关职责
及时反馈区域经销商面临的零件供应、客户重大投诉等经销商需要支持的'问题;
根据区域重点问题,组织经销商进行学习、改善、提升活动;
按时完成工作计划、出差报告等基本工作;
服务区的岗位职责2
1、全面负责服务区日常经营和管理工作,制定本区经营管理的目标及方案,组织落实完成公司下达的各项工作任务。
2、根据公司经营年度计划,确定本区的工作重点,制定本区经营年度计划,并将经营年度计划分解到季度和月度具体实施。
3、负责服务区的日常费用和财务报表的审核工。
4、主持制定本区各项管理制度,并负责制度的检查、落实,将各项工作规范化、科学化、民主化。
5、全面负责区内治安综合治理,安全生产,环境卫生的领导工作,确保一方平安。
6、协助对服务区经营管理情况定期进行经营业绩的评估和效益分析,并每季提交经营分析报告,为领导决策提供参考依据。
7、参与经营项目的续约合同及服务区内新增经营项目的筹划、招商、经营合同的谈判、订立、上报和实施。
8、负责服务区人事工资、员工的招聘录用、任免、辞退的.申报工作。
9、检查督促各部门的工作计划的完成情况和考核、评定部门人员的工作成绩,并提出奖惩意见报公司批准后执行。
10、完成上级交办的其他工作任务。
服务区的岗位职责3
岗位职责:
1、维系客户关系,独立完成客户的拜访及产品销售;
2、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
3、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略,完成销售目标
任职资格:
1、年龄25岁-45岁之间,3年以上销售工作经验;
2、沟通能力强、能从容应对中、大规模培训;
3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
5、具有一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求
薪酬福利:
1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖
2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日
3、完善的.人才管理和广阔的晋升发展空间与平台
4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:
a.新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训
b.晋升培训:经营管理培训+团队管理培训
服务区的岗位职责4
职责描述:
1. 负责通州区劳务派遣及人事外包业务;
2. 负责通州区城市公共服务岗位招聘工作;
3. 负责通州区所派遣岗位人员的日常运营工作;
4. 负责客户关系的`维护;
5. 完成领导交办其他事务。
任职要求:
1. 大学本科以上学历(人力资源等专业优先);
2. 有劳务派遣管理工作经验优先;
3. 有物业管理工作经验优先;
4. 较强的责任心,能承担较大的工作挑战;
5. 有两年以上实际驾龄;
6. 熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件。
服务区的岗位职责5
1.区域标准管理：负责管辖区域合作伙伴售后服务管理工作标准化的执行落地。
2.区域商务政策执行：负责将售后商务政策在合作伙伴店端的`落地管理。
3.区域运行质量控制：对合作伙伴售后服务的质量进行检核、管理与指导，提升用户服务满意度。
4.区域服务营销执行：指导合作伙伴售后团队策划及开展服务营销活动，提升售后收益。
5.区域用户服务及其他：指导合作伙伴提升用户服务水平，协助处理紧急重大客诉、市场活动及其他相关区域工作。
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