会计预算岗位职责

会计预算岗位职责

更新时间：2024-07-14 11:03:21

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会计预算岗位职责

　　现如今，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效规范操作行为。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的会计预算岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

会计预算岗位职责1

　　1、负责会计凭证的处理和月末会计报表编制;

　　2、销售发票开具、采购发票认证;

　　3、员工费用报销单据的`审核和登账;

　　4、指导出纳员完成货币资金的收付款工作;

　　5、纳税报表编制及税务申报，年度所得税汇算清缴;

　　6、协助预算、投资、融资等事务的开展，并提供所需要的财务报表等;

　　7、按时完成当地政府有关部门需要的报表并报送相关部门;

　　8、定期检查、汇总各分子公司的财务数据，并按上级要求进行一定的财务分析等。

会计预算岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责年度预算、月度预测的数据收集、整理、编制。

　　2、负责集团预算审核，分析工作，实现预算管理的有效监控与考评，促使公司及下属单位各项经济活动有序进行。

　　3、根据预算执行情况，整理汇报相关绩效考评数据。

　　4、完成领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、会计或财务管理相关专业，熟悉掌握会计核算、全面预算等相关财税专业知识。

　　2、4年以上工作经验，有大中型企业预算管理或财务分析工作经验者优先;

　　有物流行业经验优先。

　　3、熟练掌握办公软件使用技能，具备数字敏感性和良好的`数据分析能力，擅长财务分析。

　　4、认真细致，爱岗敬业，接受能力强，有较强的学习能力，具备团队精神，工作积极主动。

会计预算岗位职责3

　　1、牵头制定并完善公司预算管理体系及制度，根据相关规定开展年度预算编制、上报和跟进工作。

　　2、预算过程管理：根据集团战略规划、组织架构及人员的调整，进行月度预算的调整。

　　3、复核各版块月度经营报表数据，编制集团月度经营报表。

　　4、负责公司经营月度、季度及年度分析工作。

　　5、完成领导交办的'其他工作。

会计预算岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.集团预算的汇总统计、执行跟踪分析；

　　2.协助进行预算分析的.方法体系建设，并协助该方法在全集团的推广；

　　3.定期汇总分析核实各部门预算执行情况，分析和总结预算执行差异，编制分析报告，并提出财务建议，为公司的经营管理和决策提供支持；

　　4.发现预算管理中的问题并及时解决，确保公司预算严格管理执行。

　　任职要求:

　　1.本科以上学历，财务会计相关专业；

　　2.1年以上财务分析或预算工作经验；

　　3.熟练应用财务及办公软件，使用过oracle的软件者优先考虑；

　　4.取得统计从业资格证书和会计从业资格证书者优先考虑；

　　5.良好的沟通能力及团队协作能力。

会计预算岗位职责5

　　职责描述：

　　1、负责广东大区费用报销原始单据的审核工作;

　　2、负责广东大区学费收款、退费单据的审核工作;

　　3、负责编制广东大区会计凭证;

　　4、指导培训深圳大区行政助理完成学校财务工作，确保日常工作开展;

　　5、配合集团财务进行当地税务的申报、沟通工作，能较好的维护当地税务关系;

　　6、配合集团财务进行当地工商办证的相关事宜;

　　7、完成上级领导交办的`其他事项。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，财务、会计相关专业毕业;

　　2、3年以上工作经验，有教育、连锁经验者优先;

　　3、熟练操作财务软件、办公软件、数据统计;

　　4、良好的口头表达与沟通能力;

　　5、责任心强、态度认真，积极主动。

会计预算岗位职责6

　　1.协助部门经理实施预算管理制度的建立及完善。

　　2.协助部门经理实施预案算管理相关工作流程的建立及完善。

　　3.根据预算管理制度，指导各部门编制预算。

　　4.负责各部门预算的汇总整理及上报5.负责各部门预算执行情况的跟踪、落实及控制。

　　6.负责预算执行差异分析报告的撰写。

　　7.根据预算执行情况，负责相关绩效考评数据的申报。

　　8.负责相关财务报表的编制及上报。

　　9.负责公司相关税款申报、缴纳。

　　10.完成领导交办的.其他临时工作。

　　乡镇预算会计岗位职责

　　1、协助财务主管实施预算管理制度及预算管理工作流程的建立与完善。

　　2、根据预算管理制度，指导各部门编制预算。负责预算整理及上报。

　　3、负责各部门预算情况的跟踪、落实及控制。

　　4、若预算与实际情况发生较大差异，组织相关部门对各种差异原因进行分析。必要时建议总经办调整相关预算。

　　5、负责预算执行差异分析报告的撰写，并根据执行情况进行相关绩效考核数据的申报。

　　6、负责相关财务报表的编制及上报。

　　7、根据上一会计期间的经营和预算效果，编制单位预计损益表、预计资产负债表、预计现金流量表。

　　8、完成领导交办的其他临时性工作。

　　财政所总预算会计岗位职责

　　(一)负责年度综合财政预算指标的制定和调整。

　　(二)负责年度本级预算内外资金的申报、拨付。

　　(三)负责资金收付会计凭证的审核。

　　(四)负责按会计制度规定，利用“乡财区管乡用”系统及时处理财政总预算会计相关业务。

　　(五)负责按月向区乡镇财政管理机构报告乡镇预算收支执行情况。

　　(六)负责年度预算内外财政综合预算执行结果的决算编报和分析工作。

　　(七)负责本乡镇债权、债务管理工作。

　　(八)负责财政、财务监督检查工作。

　　预算会计主管的岗位职责

　　1、协助集团部门领导管理预算编制与执行工作，与各部门对接收集、整理经营数据，起草预算执行分析报告;

　　2、检查指导各部门年度、季度、月份财务预算的标准工作，并检查预算的执行情况;

　　3、审核各项收支审批单据，做好预算控制管理，结合日常工作发现的问题提出合理建议;

　　4、参与年度财务决算工作;

　　5、领导安排的其他临时工作。

会计预算岗位职责7

　　工程预算会计岗位职责

　　1. 协助部门领导实施预算管理制度的建立及完善;

　　2. 协助部门领导实施预案算管理相关工作流程的建立及完善;

　　3. 根据预算管理制度，指导和检查各部门编制预算数据准确性;

　　4. 负责各部门预算的汇总收集、整理及上报;

　　5. 负责各部门预算执行情况的跟踪及控制;

　　6. 负责预算执行差异分析报告的撰写;

　　7. 根据预算执行情况，负责相关绩效考评数据的提供;

　　8. 负责相关其他管理需求预算报表的.编制及上报。

　　游戏公司预算会计岗位职责

　　1、与运营部、市场部实时对接，整理汇总后台数据、市场推广及广告投放数据;

　　2、负责合同原件及电子版存档，合同台账工作登记、更新、整理;

　　3、负责合同结算，严格审核成本费用单据，按规定进行费用控制，开展成本费用分析;

　　4、协同各部门负责人完成各个预算模块的制定、定期追踪和调整;

　　5、负责在预算的框架下，推动各部门负责人完成相应业务计划的落地和执行;

　　6、从投入产出的角度给出各种合作模式的财务意见，确保业务运转符合财务内控的要求;

　　7、完成上级交给的其他事务性工作。

　　集团预算会计岗位职责

　　编制集团本部年度各项预算、分析预算执行情况。

　　根据预算管理制度，指导各部门编制预算。

　　汇总下属公司预算调整目标，根据实际经营情况组织项目公司年中预算调整并出具专项报告。

　　定期收集、整理计划预算执行信息，编制执行情况表和相关统计报表。

　　负责汇总下属公司的年度预算和预算执行报表。并对子公司上报的年度预算和执行报表进行审核。

　　按季度、年度配合人事部门收集绩效考核资料。

　　督促集团内下属公司按时报送有关报表，完善各项基础资料的收集、整理工作。

　　公司预算会计岗位职责

　　1.严格执行国家财经法规和公司各项制度

　　2. 修订与完善有关预算的管理制度、细则、流程和表格

　　3. 组织并跟进公司年度、季度全面预算的编制

　　4. 组织并跟进公司月度资金收支预算的编制

　　5. 负责财务部年度、季度、月度预算及资金收支预算的编制

　　6. 负责对各部门的预算调整申请进行即时审核

　　7. 负责即时提供各种预算数据

　　8. 负责实时检查、跟踪预算执行情况

　　9. 按旬编制收款预算执行情况表

会计预算岗位职责8

　　计财科副科长岗位职责

　　1、协助科长负责日常财务会计工作，协助管理本系统的计财工作，监督本系统严格执行《会计法》、《预算法》、国家财经政策和内部制定的有关规定，严守财经纪律。

　　2、协助科长、组织编制并督促执行单位年度财务收支计划。积极组织收入，合理安排支出，保证各项事业健康发展。

　　3、协助科长切实加强部门预算管理、国库集中支付管理和非税收入管理，认真实施财务监督。对违背预算程序、拨付程序及其他违背财经纪律的事项，严格把关，拒绝受理。

　　4、协助科长定期分析本系统的部门预算执行情况和预算外资金收支两条线情况，认真考核各类资金的使用效益，组织本系统内部审计工作，对存在问题及时采取改进措施。

　　5、协助科长制定内部财务会计管理制度，细化管理措施。

　　6、协助科长负责完成领导交办的各项中心任务，督促完成上级部门及财政、审计、统计、物价、税务等部门交办的财务、统计等工作，配合完成系统内部涉及计财方面的.有关事项。

　　7、协助科长负责本系统财会人员的业务考核和业务培训。

　　8、协助科长组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进意见。

会计预算岗位职责9

　　1、负责公司每月预算执行数据汇总并定时报送给对应部门负责人，并形成预算执行分析报告提交上级领导；

　　2、配合公司战略规划和战略目标的完成，协助组织并完善公司中长期预算、年度预算及滚动预测的'管理体系；

　　3、向公司相关预算编制人员说明预算表格的填制方法，向各预算责任部门收集预算资料并下达预算指标；

　　4、对预算进行事前、事中、事后的跟踪和分析，通过预算跟踪、监督、控制公司日常的预算执行情况，形成预算分析报告并上报公司领导；

　　5、负责年度全面预算调整工作；

　　6、根据公司中长期规划，编制公司中长期预算；

　　7、负责公司每月预算执行数据汇总并定时报送给对应部门负责人，并形成预算执行分析报告提交给财务领导。

会计预算岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责公司与省市各大商超的'销售、应收账款核对，

　　2、依据系统软件及银行网银核对出纳流水及商场到账情况，并编制分析报表;

　　3、金蝶系统销售账务处理，应付票据账务管理，工资表审核及稽查;

　　4、核查各级加盟商回款，销售，费用，出具加盟商财务分析报表;

　　5、掌握新的成本管理和成本核算方法及新的相关财务软件操作;

　　任职要求：

　　1、年龄25-40周岁;

　　2、具有财经类专业大专以上文化程度，并具有初级会计资格证书，熟练掌握操作电脑及财务软件;

　　3、有一定的综合分析能力，对数字敏感性较高。

会计预算岗位职责11

　　负责区域整体费用预算的管控及分析；

　　负责促销活动方案及活动申请的`审核和批复；

　　负责费用投入效能评估和分析；

　　负责SAP系统活动细案录入工作的追踪及沟通；

　　负责各市场活动批复的下发及活动批复问题的沟通；

　　负责经营指标达成的预测和分析，并根据经营预测结果审核活动方案的落地情况；

　　负责公司促销制度的培训和沟通；

　　负责各种临时性报表的出具及上报。

会计预算岗位职责12

　　工作职责：

　　1、协助处理集团及各子公司年度预算编制;

　　2、针对公司各项预算数据进行复核;

　　3、协助处理公司的经营成果进行统计，调整，汇总;

　　4、对公司的经营状况与风险进行分析;

　　5、协助定期跟踪与监控预算执行情况，并根据实际情况进行预算调整;

　　6、其他财务部领导安排的相关工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上，会计、税务、审计、经济等相关专业;

　　2.、需持有会计从业资格证或初级会计职称，中级会计职称优先考虑;

　　3、须有2年及以上财务工作经验，能熟练处理预算管理流程;

　　4、具备扎实的'财务知识与娴熟的财务处理技能;

　　5、良好的沟通能力与团队协作精神;

　　6、居住青浦者优先考虑。

会计预算岗位职责13

　　1、预算管理：协助建立、改进、完善预算管理体系，制定公司预算管理制度；

　　2、预算编制：根据公司短期发展目标，组织公司年度全面预算编制；

　　3、监督执行：根据部门预算指标，监督各部门预算的`执行；定期分析各部门预算执行情况，组织编制预算执行报告及财务决算报告，并及时进行财务预算的调整；

　　4、预算考核：负责安排和衔接公司整个预算工作，准确提供财务数据，参与组织绩效考核；参与制定预算考核方案，对预算执行情况进行考核；

　　5、其他：完成上级交办的其它工作；

会计预算岗位职责14

　　一、预算编制：

　　1、根据预算管理制度，指导协调各部门编制预算。

　　2、负责各部门预算的汇总整理。

　　3、负责财务预算的编制与汇报。

　　4、负责在国家宏观政策、或者客观情况发生重大变化，或者在公司进行重大战略调整的'情况下，编制预算调整方案。

　　二、预算执行：

　　1、负责分解落实公司批准下达的正是预算。

　　2、负责公司所有财务收支项目的预算台账记录与审核把关工作。

　　3、定期收集编报公司预算进度报告。

　　4、监督各部门预算执行情况，并及时对公司经营情况和预算执行情况进行分析报告，发现偏差，及时查找原因，提出改进意见。

　　5、预算执行中发生预算调整的客观情况时，及时提出预算调整的建议。

　　6、定期考核与评价预算执行情况，并将考核情况及时通报绩效考核部门。

会计预算岗位职责15

　　主要岗位职责:

　　1.起草、修订公司全面预算管理制度和报表管理制度。

　　2.起草年度财务预算工作方案和年度财务决算工作方案。

　　3.负责编制公司合并预算报表、财务报表及报表分析。

　　4.负责审核项目投资估算及经济效益测算；对项目投资成本及运营效益实行及时跟踪、分析。

　　任职资格:

　　1.男女不限。

　　2.学历及专业:本科/研究生及以上学历；财务管理、会计、税务等相关专业；会计中级以上(含)职称或注册会计师。

　　3.相关工作经验:具3年以上大型国企或上市公司财务预算工作经验。

　　4.专业知识与技能:熟悉国家财税务法规；熟悉财务预算工作要求及流程；熟练使用办公软件和财务软件。

　　5.个人综合能力与素养:为人正直,工作认真细致,较强的沟通和公文写作能力。

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