在生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的工会主席岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

工会主席岗位职责1

　　工会主席职责

　　①负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。

　　②参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的`意见。

　　③以职工方首席代表的身份，代表职工与企业进行平等协商、签订群众合同。

　　④代表和组织职工参与企业民主管理。

　　⑤代表和组织职工监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。

　　⑥担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。

　　⑦向上级工会报告重要信息。

　　⑧负责管理工会资产和经费。

工会主席岗位职责2

　　1.搞好部门工会委员的分工，根据工会机构的设置大体为副主席、组织、宣传、文体、生活福利、女工、青工等委员，委员都要联系三个工会小组指导工作，并积极组织本部门开展活动。

　　2.负责部门工会全面日常工作，制定实施工会工作计划，组织年终总结、评先工作。

　　3.积极配合本单位党政做好教职工思想政治及业务工作。组织教职工开展“三育人”活动、社会主义劳动竞赛、教学活动以及评优评先工作。

　　4.在党组织领导下，搞好民主参与、民主监督工作，开好院系一级教代会，充分发挥教职工代表的作用，及时了解、反映群众的意见和建议。维护教职工民主权利，组织教职工积极参与学校代表会提案、重大决策和本单位改革、发展等多种形式的民主管理活动，增强主人翁责任感。

　　5.组织教职工开展各种有益于身心健康的寓教于乐的文娱、体育活动，办好教工活动室。

　　6.加强工会小级的建设，组织本部门和工会小组开展“建家”活动和年终评先工作。

　　7.做好女工工作，依法维护女教职工的特殊利益，配合行政做好计划生育工作、调解工作、居委会工作等。

　　8.搞好教职工的生活福利工作，关心教职工的`生、老、病、死、灾、生活困难户和特困户，以及教职工的婚姻问题，为教职工办实事、办好事。

　　9.加强部门工会的自身建设，健全工会会议制度，搞好工会活动，过好工会组织生活，及时收、管好工会经费，做到民主理财。做好会籍管理和职工的入会工作。

　　10.做好校工会交给的其他任务

工会主席岗位职责3

　　一、在系党总支和校工会领导下，主持工会日常工作。

　　二、根据校工会布置的任务，结合系中心工作制定分工会工作计划。积极主动地开展工会活动，及时对工作进行总结。

　　做好物电系校、系务公开工作。

　　四、组织教职工参加民主管理活动，维护好职工的合法权益，做好女工和青工工作。

　　五、认真组织本单位的教职工参加系工会举办的各种活动。结合实际在本单位开展丰富多彩的文体活动。

　　六、组织教职工开展“三育人”教书育人工作，开展岗位练兵、技术比武、知识竞赛。

　　七、经常深入教职工中，做好调查研究工作，关心职工的思想、工作、生活，及时向上级工会反映教职工的'意见和要求。

　　八、做好工会组织和工会积极分子队伍建设工作。做好新会员的接收、教育工作。

　　九、管好、用好会员经费，完成上级工会交办的其它任务。

工会主席岗位职责4

　　1、在院党委行政和上级工会的领导下，负责工会全面工作。定期或不定期召开院工会全委会或全委扩大会议，研究、讨论、安排、部署院工会工作，并在会后抓好贯彻落实。

　　2、组织院工会干部理论学习，认真学习政治理论和业务知识，提高工会干部的综合素质，以科学理论指导工作。

　　3、严格执行党风廉政建设责任制和安全稳定工作责任制，严于利己，率先垂范，团结同志，抓好落实。

　　4、进一步贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》，履行职代会条例，组织和完成医院“职代会”和“工代会”的筹备、召开及闭幕期间的日常工作。

　　5、认真履行工会维护、教育、建设与参与四项职能，加强职工的传统教育；积极开展丰富多彩、形式多样的文体活动；坚持为职工做好事、办实事；坚持民主管理、民主监督，切实维护职工的`合法权益。

　　6、加强院工会自身建设，加强基层工会干部队伍建设，支持基层工会开展工作。

　　7、切实做好工会财务管理工作，坚持和完善各项制度，管好、用好工会经费。

　　8、加强调查研究，积极探索工会工作的新思路、新途径，以理论创新推动工作创新。

　　9、遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。

　　10、积极完成院党委、行政交办的其他工作任务。

工会主席岗位职责5

　　一、根据上级工会指示及工会委员会决议，拟订并认真实施学校工会工作计划，定期召开委员会议，发挥工会集体领导的作用，安排工会工作、组织活动。

　　二、组织工会委员会做好教代会的各项工作，充分发挥民主管理的积极作用，检查、落实教代会职权和各项决议提案。

　　三、参加上级工会召集的'会议，及时传达有关精神，结合本校实际和会员意见，作出具体部署，努力完成各项任务。

　　四、配合学校阶段性主要工作，协同有关部门组织有意义的教育活动，进行职业道德教育，提高教职工队伍的素质，抓好评比竞赛，增强教职工的事业心、责任感。

　　五、协助抓好教职工的政治学习和活动，督促工会组长参加部门的管理工作，组织教职工参政、议政，促进学校民主管理，建立走访、谈心制度，做到有记录、有反馈。依法维护教职工民主权利，当教职工合法权益受到侵犯时，代表工会委员会予以保护，必要时作为法人代表提起诉讼。

　　六、关心教工生活和健康，每年安排教职工（包括退休教工）体验，协助并督促行政领导解决影响教工健康和安全的问题，为教工办实事；组织开展教工文体活动和校际联谊活动，定时开放“教工之家”；做好离退休教师工作；指导女工委员会按计划开展女工活动，维护女教工合法权益，做好计划生育工作和女教工保健工作，定期进行妇科检查。

　　七、建立和健全工会各项制度，检查执行情况，抓好工会自身建设，改革活动方式，改进工作方法，发动会员群众办工会；指导工会小组工作，关心工会干部的学习、工作和生活，充分调动工会干部的工作积极性。

　　八、管好工会经费，做到帐目公开、民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。

　　九、按期召开教代会，履行教代会常设机构的职责。

工会主席岗位职责6

　　1、负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务；

　　2、负责编订工会工作规划、重要文件、报告和文章的起草、定稿工作；

　　3、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，并及时向党组织和行政领导汇报或提出建议；

　　4、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开，组织发动与本职相关的劳动竞赛活动，协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，增强企业的'凝聚力；

　　5、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用；

　　6、协助支部和团组织配备好公司工会领导班子，主持工会干部的任免、考核和培训；

　　7、设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映问题、处理会员或员工的投诉、维护职工合法权益；

　　8、组织发动职工文化、娱乐、体有活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作；

　　9、负责指导、管理、监督专（兼）职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

工会主席岗位职责7

　　工会主席岗位职责

　　一、主持工会委员会工作。负责组织召开工会委员会(全委会)，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示，主持制定工会工作计划、总结，组织检查、交流经验，开创工会工作新局面。

　　二、负责工会思想建设，对教职工进行思想政治建设、职业道德建设和法制教育。

　　三、全面负责工会工作和女职委工作，掌握工会工作的'全面状况，关心全体工会干部的政治、业务学习、工作和生活状况，不断提高工会干部素质，确保各项工作任务的完成。

　　四、组织教职工参加学校的民主管理，组织召开教职工代表和会员代表大会，贯彻大会的决议。

　　五、深入各分工会了解掌握教职工工作、生活和学习状况，倾听研究群众呼声和要求，提出不同时期教职工要求的工作重点，为解决教职工困难办实事。

　　六、主持编制工会经费的预算和决算。

　　七、完成校党委及上级领导临时交办的工作。

工会主席岗位职责8

　　1、 协助党组织贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性、同心同德。

　　2、 通过各种方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。

　　3、 领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守国家政策法令和学校各种规章制度。

　　4、 加强会员的思想政治工作和师德教育，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

　　5、 积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平。

　　6、 关心会员的物质与文化生活，积极开展文体活动、协助行政领导解决会员的'实际问题。

　　7、 领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。

　　8、 每学期负责制订工会工作计划，做好工作总结。

　　9、 开好每年度的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。

　　10、 代表工会组织出席各种会议。

工会主席岗位职责9

　　1、负责基层工会及非公有制企业工会的组建工作，监督《工会法》、《劳动法》的贯彻执行。

　　2、督促和帮助基层工会建立协调稳定的劳动关系。

　　3、抓好维权工作，依法调解劳动争议，保障职工的`合法权益。

　　4、抓好工会干部队伍建设，研究制定工会干部的教育、培训、管理制度。

工会主席岗位职责10

　　1、协助党委和行政认真贯彻党的路线、方针和政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。

　　2、认真贯彻执行上级工会的.指示及工会委员会的决议，做好计划工作的实施和完成。

　　3、定期召开工会委员会的会议，及时安排工会工作，讨论研究有关问题。

　　4、在党委领导下，配合学校各个阶段的主要任务，做好教职工的思想政治工作，增强教职工的事业心和责任感。

　　5、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。

　　6、认真实施校务公开，增强学校各项管理工作的透明。

　　7、关心教职工生活，办好教职工生活福利。

　　8、关心教职工的身体健康，开展丰富多彩的文体活动。

　　9、维护女职工的合法权益，做好计划生育工作和女职工的卫生保健工作。

工会主席岗位职责11

　　一、主持工会日常工作。

　　二、组织学习、宣传、贯彻党和国家路线、方针、政策以及工会工作有关法律、法规。

　　三、制定和审定工会工作规划、年度工作计划，并组织实施。

　　四、督促检查院“两代会”提案的落实工作。

　　五、关心、了解工会干部的思想、工作、学习和生活，支持他们做好工作。

　　六、组织做好教职工的.文化、体育等娱乐活动。

　　七、完成上级工会和学院党总支领导交办的其他工作。

工会主席岗位职责12

　　1.认真贯彻执行党的方针政策，自觉接受党支部的领导，积极开展各项工会活动。

　　2.按园务计划和党支部计划的精神，制定工会工作计划、总结，不断积累工会资料，完成每年工会档案工作的整理。

　　3.积极配合行政，组织教工参与幼儿园的.民主管理，定期召开民主生活会和教代会，增强教职工的主人翁意识。

　　4.抓好工会班子的自身建设，加强对经审委员、女工委员的工作指导，定期召开工会委员会，商量研究工会工作，并作好记录。

　　5.协助行政领导做好群众的思想、政治工作，保证各项政策的贯彻执行。关心全体会员的生活、福利，为教职工排忧解难。负责处理教职工一般的家庭矛盾、邻里纠纷等，对各类人员的家访均应有记录。

　　6.负责发展新会员，做好外调会员关系的转移工作。

　　7.关心退休教职工的生活，积极开展送温暖、送清凉、献爱心等活动，维护老年人的合法权益，做好退管会的各项工作。

　　8.协助行政领导做好上级分派的献血、捐衣、捐款活动，并做好相关资料的积累。

工会主席岗位职责13

　　企业工会主席岗位职责

　　一、制订工会工作计划，指导工会小组制订、落实活动计划。

　　二、协助党总支书记和校长做好思想政治教育工作，提高会员的政治思想觉悟和认识水平。

　　三、组织会员学习教育理论，学习业务，学习教育管理知识，深化教育教学改革，以出色完成教育教学任务和学校各项中心工作。

　　四、发挥学校党总支、行政和群众的桥梁作用，经常把群众的推荐向党总支、校行政反映和报告，并将党总支、校行政的工作部署变为群众的`行为。

　　五、做好教职工代表大众的筹备和会务工作，教代会闭幕期间作为常设机构，做好经常性的民主管理工作。

　　六、教育会员模范地遵守学校规章制度，遵守劳动纪律和公共秩序，爱护公物，弘扬师德，协助学校行政表彰先进、奖励劳动模范。

　　七、做好教职工的生活福利工作，开展群众互助活动，协助校行政办好群众福利事业，做好女教职工工作。

　　八、协助校行政对会员加强法制教育，同时保护会员的政治利益和民主权利。

　　九、搞好礼貌家庭的建设和评比工作，做好民事调解工作。

　　十、加强工会自身建设，密切联系群众，健全民主生活，不断改善思想作风和工作作风。

工会主席岗位职责14

　　（一）根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。

　　（二）在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门，有效地组织生动、丰富、有意义的.教育活动，提高教职工的事业心、责任心。

　　（三）依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。

　　（四）关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利；开展丰富多彩的文体活动，办好“教工之家”；搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。

　　（五）维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

　　（六）管好用好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。

　　（七）抓好工会自身建设，指导工会小组的工作。

　　（八）工会付主席协助工会主席工作。

　　（九）定期向党支部书记汇报工作。

工会主席岗位职责15

　　1、在公司党委和上级工会组织的领导下，负责公司工会工作。

　　2、贯彻落实党和国家的方针政策、《工会法》和上级的决定，组织制定工会工作规划和各项管理制度。

　　3、全面履行工会维护、建设、参与、教育的职能，发挥好职代会的职能，抓好工会各项工作。

　　4、组织工会参与企业管理体系的审核和管理评审。

　　5、对公司工会和基层工会的各阶段工作做出部署和安排，对重点工作进行指导、督促并组织检查、考评。

　　6、受理特殊情况、重点情况的职工群众的来信来访，妥善处理职工反映的`问题。

　　7、负责工会组织的自身建设，做好基层工会的组织和换届工作。

　　8、检查工会经费和会费的收缴、管理、使用情况。

　　9、主管离退休和计划生育工作。

　　10、完成公司党政及上级工会组织交办的其他工作。

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