服务负责人岗位职责

服务负责人岗位职责

更新时间：2023-03-07 17:44:49

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服务负责人岗位职责

　　在生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的服务负责人岗位职责，欢迎大家分享。

服务负责人岗位职责1

　　职位描述：

　　工作职责：

　　1、推动广告系统研发项目，推动技术与产品创新，保持一年3倍的收入增长速度

　　2、带领团队，负责头条广告系统的重要技术方向

　　3、工作职责包括但不限于：工程研发、策略优化、团队构建、组织协调等

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业，本科及以上学历

　　2、有4年以上互联网广告技术背景，10人以上技术团队管理经验

　　3、对广告冷启动、触发、竞价机制、创意优化、转化提升、品牌策略等一个或多个方向有深刻见解的优先

　　4、优秀的`代码和工程架构能力，有大型系统的设计和性能优化能力

　　5、态度积极，认真负责；良好的承压能力和事情推进能力

服务负责人岗位职责2

　　1、贯彻执行分公司的个险发展战略,完成下达的各项业务指标和经营管理指标,制定本机构业务发展战略

　　2、负责本机构营销人员的选拔、招聘、辅导、培训、活动量管理等日常管理工作

　　3、负责业务拓展、推广及策划工作,定期追踪各项工作尤其是业务的'进度及完成情况

　　4、完成分公司领导交办的各项事宜

服务负责人岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、协调服务网点管理人员执行蔚来汽车各项服务标准，确保到店用户体验落地服务及维修车辆保质、准时交付。在必要情况下，代表蔚来汽车，现场接待、服务用户；

　　2、开展对服务网点人员的日常业务流程辅导和培训，确保服务网点人员熟练掌握蔚来服务流程，标准；

　　3、洞察用户、服务网点需求，为蔚来汽车售后运营项目迭代更新提供建议；

　　4、作为蔚来汽车与服务网点之间的'窗口，高效执行蔚来汽车商务政策，确保服务流程落地，协调服务网点处理各类日常业务（保修，结算，零件等）

　　5、对接蔚来汽车总公司与城市分公司的各相关业务，配合、支持城市分公司相关工作；

　　6、协助处理重大用户抱怨；

　　职位要求

　　1、基本要求：5年以上汽车后市场工作经验。（如果有经销商渠道管理、辅导经验更佳）；

　　2、教育程度：专科及以上；

　　3、工作经验：熟悉4s店/服务厂服务运营管理；

　　4、语言能力：英文（书面及口语）：一般；

　　5、计算机能力：熟练；

　　6、其他要求沟通能力强，善于归纳总结。能接受一定频率的出差。

服务负责人岗位职责4

　　岗位职责

　　职责描述:

　　1.根据江西省旅游集团总体发展战略规划,整合内外部规划设计咨询资源,完成规划设计任务,承担经营管理目标任务;

　　2.主持规划设计研究任务、总体安排及相关技术成果评审,确保规划设计严格遵守有关法律法规和标准规范的要求;

　　3.主持重大项目的研究与规划设计工作,负责组织协调团队成员,解决重大项目中的关键技术问题;

　　4.负责生产过程管理与监控,制定生产管理、流程制度体系,组织项目各阶段的设计、审查、监督和总结工作;

　　5.主持制定符合发展的.管理模式、商业模式、运行体系,并确保贯彻执行;

　　6.确保企业运行符合客户与法律法规的要求,提升企业的核心竞争力、企业信誉和品牌价值。

　　任职要求:

　　一、基本条件

　　1.中共党员,硕士研究生及以上学历或高级职称,哲学、经济学、美术、环境艺术、文化艺术、城市规划、建筑设计、人文地理、风景园林等相关专业,年龄50周岁以下;

　　2.熟悉企业管理,具有宏观思维,有构建环境美学和整合环境资源的能力;

　　3.10年以上相关行业经验,熟悉旅游行业的经营模式,对业内政策法规和市场环境有良好把握。

　　二、综合能力

　　1.专业能力。具有很强的专业指导和质量控制能力,有丰富的项目管理经验和工作业绩。具有直接参与项目规划设计与指导、技术方案评估和项目决策的能力,有较强的沟通和项目汇报、协调能力。

　　2.创意策划能力。对本专业发展趋势和技术提升有思路和理念,能把握和谋划专业技术发展方向、推动新理念、新知识在实际项目中应用的能力。

　　3.领导整合能力。优秀的领导能力、组织协调能力和团队管理能力,能够有效整合内外的业务、人力资源,带领团队实现业绩目标。

　　三、职业态度

　　品德优秀、认同集团“以游客满意为本,以创造价值为荣”的核心价值观,有规矩意识,法规意识,有强烈的事业心和责任感。

服务负责人岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.负责项目的日常物业服务工作,确保现场品质效果;

　　2.负责项目年度预算控制工作,经营创收推进工作,做好项目的'开源节流;

　　3.负责项目客户关系构建工作,确保年度客户满意度达行业领先水平;

　　4.负责项目的团队建设工作,确保现场工作按制度流程有序进行;

　　5.做好本区域的业务拓展工作,促进公司战略规划的达成;

　　6.配合地产集团公司完成前期销售服务等工作;

　　7.公司交达的其它专项工作。

　　二、任职要求:

　　1.性别不限,大专或以上学历,25周岁至40周岁,形象气质佳,性格稳重;

　　2.具备极强的沟通能力、管理能力、团队建设能力、抗压能力;

　　3.具备5年以上大型物业公司独立管理项目经验,有前期介入、前期销配、后期物业服务等工作经验;

　　4.持具有物业管理师证、项目经理证者优先,工作地区无要求者优先。

服务负责人岗位职责6

　　工作职责：

　　1、负责直播平台架构设计与重构，包括但不限于主播平台/公会平台/运营平台；

　　2、负责直播平台的开发和迭代；

　　3、负责直播各维度数据统计、分析和挖掘；

　　4、和产品经理、运营配合，深度参与产品需求讨论、数据分析、功能定义等。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；

　　2、具备强悍的编码能力，有扎实的`数据结构和算法功底；

　　3、熟悉linux开发环境，熟悉掌握至少一门高级语言：C/C++/Java/Go/Python；

　　4、熟悉Hadoop，Hive，Spark，Storm，Kafka等常用工具；

　　5、有内容集成、离线分析、数据挖掘、大型工程架构经验者优先；

　　6、工作认真细致踏实，强大的抗压能力，较强的学习能力、分析解决问题能力；

　　7、积极乐观，责任心强，工作认真细致，逻辑缜密，具有良好的团队沟通与协作能力。

服务负责人岗位职责7

　　1.制定分公司年度理赔与客户服务工作规划,落实与监控核保录单质量、客户服务管理、理赔管理、法律诉讼工作等,确保部门目标指标的达成;

　　2.推进与监控理赔案件品质动态管理,定期开展理赔案件的品质审计,对存在问题进行改进,严格控制理赔风险;

　　3.根据公司预算编制指导原则及部门年度工作计划,编制部门预算;按照部门预算,组织开展部门各项工作,对预算外支出进行严格控制;

　　4.积极协调客户服务部与公司其他部门职能部门的`紧密沟通联系,促进内部业务交流与学习,并为总公司案件处理工作提供支持;

　　5.定期组织评估、评价部门业务工作的质量与成效,持续改进部门工作;

　　6.培养并协助下属员工成长,考核员工工作情况;

　　7.总经理室交办的其他相关工作。

服务负责人岗位职责8

　　1、负责服务端研发工作，根据根据产品需求制定、审核、控制项目开发计划，确保开发质量与开发进度；

　　2、参与架构设计和优化，并分析评估技术方案，负责重难点技术攻关；负责业务系统后台的研发工作，包括服务器端需求沟通，架构设计，核心技术研发；

　　3、负责指导开发工程师解决开发过程中遇到的.技术问题；

　　4、参与系统核心模块的程序编码工作，控制代码开发质量；

　　5、搭建服务端团队并带领研发团队高效工作，负责考核及培养团队成员。

服务负责人岗位职责9

　　岗位职责

　　1、负责公司核心业务和新业务的后台业务研发；

　　2、负责在线大流量高并发系统的设计和实施；

　　3、技术团队搭建、业务把控、团队管理和人员培养。

　　职位要求

　　1、3年以上工作经验；

　　2、有扎实的'编程能力，有优秀的设计和代码品位；

　　3、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础；

　　4、熟悉mysql 、memcache、redis、消息队列等常用web组件，并有能力进行定制化改进；

　　5、有高并发服务设计和实现经验优先；

　　6、有较好的产品意识优先；

　　7、有团队管理经验优先。

服务负责人岗位职责10

　　职位描述：

　　工作职责：

　　1、负责下一代智能推荐和搜索业务中自然语言处理、人工智能方向的技术研发；

　　2、设计和开发智能问答、个性化推荐等智能交互系统，解决智能交互处理中的NLP问题；

　　3、应用机器学习处理海量非结构化文本数据，完成知识抽取、NLU、多轮对话决策、智能纠错、逻辑推理等在实用场景下的.落地实现；

　　4、结合亿级用户数据，应用NLP、AI、ML技术解决实际问题；

　　5、负责搭建头条算法团队，帮助产品上线，负责团队管理。

　　任职要求：

　　1、精通C/C++语言，对算法和数据结构有深入研究；

　　2、有大规模搜索、推荐系统实际研发经验，或参与过智能对话系统的研究，五年及以上工作经验；

　　3、NLP基础知识系统扎实，了解NLP及AI的最新进展；

　　4、掌握机器学习相关知识，有深度学习和增强学习算法经验的优先；

　　5、熟悉linux平台，精通c++，熟悉python，具有良好的编程习惯和算法基础；

　　6、责任心强,能承受一定工作压力,有较强的学习能力。

服务负责人岗位职责11

　　职责描述：

　　1.结合公司战略，确定服务端架构，搭建服务端团队，建立整理流程；

　　2.带领服务端开发人员，负责面向海外产品服务端后台业务平台设计和开发，保证千万级以上日活产品的后台系统的.稳定性，可靠性，可延展性；

　　3.负责面向产品的数据统计系统，数据分析，运营平台，发布及推广平台，变现系统的设计和开发；

　　4.设计架构升级演变，适应不同的产品品类及用户群体的业务，提高架构的适应性及可变性；

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，计算机相关专业；

　　2.5年以上后台业务开发经验，至少熟悉Golang，Java，Python，Node.js，shell其中一种编程语言；

　　3.熟悉Hadoop，Spark，Hive，Kafka等相关大数据平台产品和框架；

　　4.有视频或社交类产品经验，熟悉视频或社交服务业务架构；

　　5.有海外业务或生活经验的优先；

服务负责人岗位职责12

　　工作职责：

　　1、负责直播中台营销策略开发、优化；

　　2、全面分析各项影响直播产品提升与增长的因素，各项业务细节，结合业务方向，给出可落地的`整体的智能营销优化方案；

　　3、通过不断技术研究和创新，推动直播智能营销的快速发展和高效迭代，推进优化方案落地执行，带来业务的实际提升增长；

　　4、提供一切商业转化过程中的解决方案和建议。

　　任职要求：

　　1、积极主动有热情，做事细心，有耐心，抗压能力强，沟通能力好，诚实守信，具有团队合作精神；

　　2、扎实的数学和算法基础：概率统计、数值优化算法；

　　3、动手实践能力强，ACMICPC,NOI/IOI，topcoder，Kaggle比赛获奖者优先；

　　4、对垂类行业趋势、内容特性和用户需求有洞察力，快速学习能力和抽象能力强，适应高强度挑战；

　　5、逻辑思维强，能够根据数据进行策略分析，对垂直领域动态变化敏感度高，为直播营销产品应用提出人工智能解决方案和模型；

　　6、有推荐/广告/搜索/风控/电商等系统相关经验者优先；有游戏相关分析经验及对游戏有强烈兴趣者优先。

服务负责人岗位职责13

　　岗位职责：

　　1.负责平台直播的内容运营和平台运营

　　2.参与到直播创新业务的开拓中来，通过不同直播场景的构建，帮助主播更好的传播产品和文化；通过直播商业模型的探索，帮助平台和用户建立更具创意的交易形态

　　3.负责原创直播节目的策划和运营

　　4.负责直播平台运营规范的制定，结合平台业务发展需要，建立体系化的'直播服务流程

　　职位要求：

　　1.热爱网络直播，熟悉电商类网络直播平台或有艺术、奢侈品相关行业工作经验者优先

　　2.有带队管理经验者优先

　　3.较强的数据分析能力，了解用户细分，用户留存，用户活跃度管理的各项指标及分析方法

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