促销经理岗位职责

促销经理岗位职责

更新时间：2023-03-07 09:09:50

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促销经理岗位职责

　　现如今，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家整理的促销经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

促销经理岗位职责1

　　职责描述：

　　1协助城市招聘导购员，建立高效稳定的导购队伍团队;

　　2应公司和城市要求完成导购培训、协助提升导购员的整体素质和销售技巧;

　　3协助城市巡查各卖场陈列、宣传、竟品及促销活动执行等情况，发现问题及时反馈报告，提交处理建议;

　　4管理考核所辖区域导购的.在岗表现，分析所负责区域的导购员素质、销售技巧和培训需求等;

　　5开发研究相关导购的培训课程，给予有针对性的培训及辅导，协助提升销量产出;

　　6研究并提交对在职导购的管理建议和考核标准;

　　7完成上级安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有丰富的销售经验或导购招聘培训经验;

　　2、优秀的组织、领导、计划和沟通协调能力;

　　3、忠诚、勤奋、正直、以身作则，具备一定的抗压能力;

　　4、机智、灵活、应变能力强，能妥善处理突发事件;

　　5、亲和、有原则，能组建和培训优秀团队，带领团队出色完成工作任务。

促销经理岗位职责2

　　促销经理含义

　　促销经理，是指企业中为了提高销售业、竞争市场份额、产生新的消费者等目的，负责进行促销活动的销售人员。

　　促销经理是企业中层管理人员，其直接上级是销售总监，直接下级是促销主管。

　　促销经理岗位职责

　　1、组织下属员工进行市场调研，包括市场状态、竞争对手的销售方案以及消费者需求；

　　2、根据市场调研报告进行促销策略研究，制定相应的促销方案；

　　3、按照促销方案组织人员实施促销；

　　4、及时妥善解决促销活动中出现的问题，满足消费者的合理需求，维护企业的声誉；

　　5、有效控制促销预算，防止出现超预算的问题；

　　6、进行促销活动效果评估，不断的完善促销方案，对促销过程中存在的问题进行合理解决；

　　7、对下属员工进行促销培训。

　　促销经理应具备的能力

　　1、具备丰富专业的促销知识以及经验，同时要具备企业知识、产品知识、市场知识、心理学知识、财务知识等相关知识储备。

　　2、具备创新能力，能根据不同的区域、市场以及消费者需求设置不同的促销方案；

　　3、具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力，通过调研能把握市场动态和市场需求；

　　4、规避风险的能力；

　　5、具备能激励员工的'能力，促销活动中的员工工作是非常重要的，有的企业会对自己的员工设置促销措施，实施一定的奖励；

　　6、具备高度的工作热情以及高度的责任感；

　　7、具备应变能力，在促销中遇到问题能及时妥善解决；

　　8、具备优秀的推销技巧。

　　促销经理任职条件

　　1、市场营销相关专业大专以上学历；

　　2、具备5年以上促销经验；

　　3、具备专业的促销知识与促销技巧；

　　4、具备高度的工作热情和耐心；

　　5、对待顾客热情、有礼貌；

　　促销经理职业发展

　　促销经理一般是由促销专员、促销主管发展而来，其职业发展方向是销售经理、品牌经理、销售总监，促销经理职业发展前景很广阔。

　　促销经理年薪

　　促销经理年薪一般在8—25万之间，底薪一般在20xx—6000元，不同行业、不同地区的底薪也不相同，收入与业绩密切相关，销售业绩好收入也会高。

　　促销经理属于中高端人才，企业招聘想要快速精准的找到合适的人才可与猎头网站合作。

促销经理岗位职责3

　　1、本科以上学历，管理营销或相关专业;

　　2、5年以上市场营销策划经验，熟悉快消线下渠道活动方案的制定;

　　3、具备大型活动的现场管理能力，有较强的表达、理解与公关能力;

　　4、具备全年促销活动规划和开展能力;

　　5、熟悉快消渠道的运作及相关运营，具备良好的`市场规划能力，能独立运作市场;

　　6、良好的协调沟通管理能力，优秀的品德素养和团队协作精神。

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