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在社会一步步向前发展的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以有效规范操作行为。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的产品开发经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
产品开发经理岗位职责1
1.负责制订板房生产作业计划并组织实施。
2.负责对板房人员的培训、考核。
3.负责板房日常工作的调配、安排,协调本部门各技术岗位人员以及同设计人员的工作配合。
4.负责解决纸样、车板工艺技术上的难题。
5.负责对生产质量的'前提控制。
6.负责纸样、样衣、工艺生产单和其他工艺文件的审批、确认、放行。
产品开发经理岗位职责2
1.负责公司品牌的定位,形象、风格的制定,各季产品的开发并组织实施,对公司品牌产品的畅销负重要责任。
2.每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构,三月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部三方达成共识进行投人设计及试制。
3.每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。
4.负责对本部门人员进行培训、考核。
5.负责开发部日常工作的`调度、安排,协调本部门各技术岗位的工作配合。
6.负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。
7.负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。
8.负责与营销沟通,提高所开发的产品的市场竞争能力。
9.负责与生产部门沟通,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低生产费用。
10.负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习,不断提高整体技术水平。
11.负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、规章制度,并负责检查、考核。
产品开发经理岗位职责3
岗位职责:
1.协助新产品开发工作,从调研,选材,设计,方案,打样,定案,到成品,配合整个流程的跟踪和管控;
2.了解产品开发流程,配合主管拟定准确的产品方案、计划和时间表;
3.在开发新产品时,协助各部门推进进程,起到协调沟通作用;
4.对于工作执行力强,高效跟进产品开发进度;
5.有独立有效地解决开发过程中遇到的问题,并快速提出新方案;
6.在规定时间内有效完成产品开发工作,优化产品线。
7.全面掌握开发前、开发中、采购生产直到出货的`进度,并推进新产品开发工作顺利进行。
任职要求:
1.具有化妆品/日化品牌管理经验,掌握产品开发、规划、生产的相关流程(有化妆品/日化公司任职经验者优先);
2.有日化产业链odm、oem相关经验优先;了解日化行业知识;
3.性格开朗,沟通能力较强;
4.能熟练运用office软件
5.有男士日化,护理产品开发经验优先
产品开发经理岗位职责4
岗位职责:
1、全面负责银行渠道产品开发公司的工作,根据公司发展战略规划,制定产品开发事业部的中长期开发策略;完成公司下达的月度、季度、年度经营目标和管理目标;
2、参与制定公司运营发展战略,为公司的运营提出合理化建议;根据总公司战略规划,制定分公司的发展策略及管理策略;
3、深刻挖掘并理解客户需求,并具创意与概念性,带领设计团队完成公司制定的设计系列;
4、组织完成市场调研、销售与产品分析、产品规划与产品策略、价格策略、产品组合策略、新品计划与上市管理、产品生命周期等工作;
5、管理、培训设计团队,督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播服务。
6、根据公司业绩指标及业务开展需要,组建产品开发团队,合理配置人员、分配工作,激励、考核下属员工,确保人岗匹配并做到技能达标;
7、各类内外部关系的处理及协调。
任职要求:
1、正规艺术院校本科以上学历,美术、工业/艺术设计、绘画等相关专业。
2、具备较完善的产品设计与开发的基础理论知识,熟练使用一种以上设计软件。
3、对银行渠道需求有敏锐洞察力,拥有准确把握银行渠道产品的信息、要求、定位的潜力,有为银行渠道提供整体产品设计规划的创新能力。
4、3年以上奢侈品、珠宝或饰品等行业从业管理团队的经验,善于团队协作,了解管理团队的.核心。
5、具有较强的品牌意识,有良好的沟通能力以及职业操守。
6、具备出众的领导管理才能和良好的产品开发管理理念,熟悉先进的管理模式;
7、具有银行渠道产品设计管理经验。精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力;
产品开发经理岗位职责5
岗位职责:
1.带领农产品业务团队,积极开拓市场,开发新的项目领域
2.负责相关工作的洽谈,客户开发等工作;
3.完成事业部的业绩指标;
任职资格:
1.食品、农学、生物、市场营销相关专业,本科以上学历;
2.五年农产品、食品领域从业经验,有农业系统从业经验优先;
3.有较强的'团队协调和沟通能力
农产品开发经理岗位
产品开发经理岗位职责6
1.负责制订板房生产作业计划并组织实施。
2.负责对板房人员的培训、考核。
3.负责板房日常工作的调配、安排,协调本部门各技术岗位人员以及同设计人员的`工作配合。
4.负责解决纸样、车板工艺技术上的难题。
5.负责对生产质量的前提控制。
6.负责纸样、样衣、工艺生产单和其他工艺文件的审批、确认、放行。
产品开发经理岗位职责7
岗位职责:
1、跟踪国内外理财产品发展趋势,结合国内市场需求,开发设计公募基金产品、专户理财产品、对冲套利产品以及结构化理财等创新类产品;对公募基金公司的业务发展进行产品规划;
2、开展以上产品的.设计趋势、竞争态势、市场需求等分析研究,并出具相关报告。
3、对重点产品和业务领域的创新进行研究和设计。
任职要求:
1、金融工程、数理统计或金融学等相关专业全日制本科及以上学历;
2、具有2年以上的基金、银行、证券、信托等金融机构相关理财产品开发工作经验,有金融工程、量化研究等相关工作背景者优先;
3、具有扎实的金融工程理论、投资管理、风险管理等理论知识,以及良好的沟通能力与文字表达能力;
4、有开发结构化金融理财产品工作经验者优先;
5、熟悉海外证券市场,具有cfa资格证书者优先。
产品开发经理岗位职责8
1。负责公司品牌的定位,形象、风格的制定,各季产品的.开发并组织实施,对公司品牌产品的畅销负重要责任。
2。每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构,三月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部三方达成共识进行投人设计及试制。
3。每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。
4。负责对本部门人员进行培训、考核。
5。负责开发部日常工作的调度、安排,协调本部门各技术岗位的工作配合。
6。负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。
7。负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。
8。负责与营销沟通,提高所开发的产品的市场竞争能力。
9。负责与生产部门沟通,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低生产费用。
10。负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习,不断提高整体技术水平。
11。负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、规章制度,并负责检查、考核。
产品开发经理岗位职责9
岗位职责:
1、依据公司营销策略和目标,制定产品战略和产品线规划;
2、负责新品开发立项及召开新品立项会,完成产品概念、定位、包装、定价等立项工作;
3、跟踪管理新品开发过程中包材设计、开发、测试等内容物开发系列工作;
4、完成产品需要的质卫检、备案、特批证申请及专利申请等方面的.工作;
5、统筹管理新品生产事宜,协调采购、物流、生产等部门关系;
6、活动政策中需求的新赠品、特惠品开发管理。
任职条件:
1、本科以上学历,5年以上化妆品行业(护肤/彩妆)产品开发项目管理经验;
2、熟悉化妆品(护肤/彩妆)行业趋势;
3、熟练掌握消费者调研知识技能;
4、熟练掌握新产品开发项目管理知识与技能。
产品开发经理岗位职责10
主要职责:
1、配合各部门共同制定公司经营的商品结构计划书;
2、测定国内外最好性价比商品来源;
3、根椐产品类别寻找生产加工基地;
4、综合考查生产商并最终确定生产商;
5、商定采购合约内容:定样、定价、品质、工艺、交货情况、生产能力、规则、保险、补充及退货、检收;
6、分析市场的情报并预测销售情况;
7、经常与销售部、市场部举行例会,收集一线的市场信息
8、督导设计中心根据市场需求设计、打样及整体商品结构规划;
9、指导所有订购人员的采购作业,协助他们选择商品,建立工作标准,制定岗位责任和考评制度;
10、督促本部门工作人员的廉洁
11、以商品结构来创造或推动一个销售计划,并使之有利于部门的销售量,利润及周转目标的达成;
12、在实用及经济的原则下发展公司的商品,以达到下列目的:控制品质、成本、价格及增加公司的声望、利润;
13、逐渐检讨及分析销售及库存的报告,以便决定那些商品的库存是适当的,那些应该降价,那些应清仓;做好建议工作;
14、根据公司中长期规划合理配备人才,进行组织建设;
15、负责本部门经理级人员任用的提名,主管级人员的任命;
16、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;
17、洞察所属下级思想动态,作好激励、沟通工作;
18、权限内发生的问题果断决策;
19、定期主持产品开发部例会,并参加公司有关商品定货业务会议;
20、批阅产品开发部及与其相关的文件,在权限范围内签发文件;
21、按工作程序作好与相关部门的横向联系,出现问题及时解决或呈报;
22、主持指定产品开发部的工作程序和规章制度,报批通过后实施;
23、向直接下级授权,并布置工作任务;
24、定期向直接上级述职;
25、制定岗位技能培训计划,协助培训部实施考核。
领导责任:
1、对产品开发部工作目标的完成负责;
2、对产品开发部的经营效益负责;
3、对所属下级的纪律行为、工作秩序、团结精神负责;
4、对产品开发部给企业造成的影响负责;
5、开支的合理支配负责;
6、对商品供货持续性负责;
7、对选择生产商核准负责;
8、对商品综合检验负责;
9、对商品运输全安负责;
10、对新产品开发可行性负责;
11、对产品开发部负责监督检查的规章制度和执行情况负责;
12、对商品战略方案的执行效果负责;
13、对产品开发部所掌管的企业秘密的.安全负责;
14、对产品开发部员工的廉洁负责
15、对购进商品后及时与仓库的交接负责
16、对所辖范围内的人员安全负责;
17、对公司安排的商品及时提供负责
18、对商品计划的实施执行负责
19、对所辖范围内的公司财产安全负责。
主要权力:
1、有对产品开发部所属员工及各项业务工作的管理权;
2、有向总经理报告权;
3、草签定货协议的权力;
4、代表公司和生产厂谈判的权力;
5、在一定范畴内决定商品定货价格的权力;
6、在确保公司的利益前提下,有确定及更换原材料供应商的决定权;
7、有确定及更换生产厂的决定权;
8、有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权;
9、对隔级下级有人事任命权;
10、对所属下级的工作有监督检查权;
11、对所属下级的工作争议有裁决权;
12、对直接下级有奖惩的建议权;
13、对所属下级的管理水平和业务水平有考核权;
14、对限额资金有支配权;
15、在权限范围内按程序对隔级下级有奖赏的批准权;
16、有代表企业与政府相关部门和有关社会团体联络的权力;
17、有产品开发的提案权;
18、有产品淘汰的提案权;
19、规定范畴内的财务审批权。
产品开发经理岗位职责11
岗位职责:
1、两年以上采购或产品开发,供应商开发等工作经验。
2、英文读写能力良好,较强的沟通、谈判能力和成本控制意识、团队合作精神。
3、头脑灵活,良好的逻辑思维能力,了解互联网产品设计模式,对互联网产品有浓厚的兴趣。
4、良好的文档制作能力和数据分析能力,熟悉供应商开发、电商采购流程。
5、工作认真细致、责任心强。
职位要求:
1、关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景。
2、寻找电商市场畅销的`新产品,开发新产品供应商,完成样品采购。
3、调研和判断现有产品市场,能独立补充和拓展产品线,并制定和执行开发计划。
4、定期汇报产品情报和开发进度,提供销售建议,并跟踪新产品销售情况。
5、对公司销售人员进行产品的讲解和培训。
6、上级领导安排的相关工作。
产品开发经理岗位职责12
1.保持与经销商、各合作伙伴的日常沟通,充分理解经销商、合作商的金融需求、终端消费者的`金融需求,并针对经销商的需求,牵头开发或协同各家金融机构及融资合作机构联合开发库存融资产品、零售融资产品、保险产品、延保产品及供应链金融产品等,达成稳定的金融业务增长及盈利贡献;
2.基于金融产品的开发,撰写经销商培训材料,支持销售督导团队对经销商、外部合作伙伴进行培训,并负责监控、考核、抽检销售督导团队的培训质量;
3.日常负责调研、收集竞争对手产品信息及市场上的标杆信息,持续优化现有金融产品和服务,提升业务份额;
4.负责汽车金融业务的日常报表、分析及管理层汇报;
5.支持上级领导安排的其他日常工作。
产品开发经理岗位职责13
岗位职责
1,参与产品路线规划和产品开发计划;
2,负责新品开发推进,包括立项、实施监督、产品导入,处理及反馈各种问题;
3,协调相关部门,保证新品研发和生产的正常进行;
4,驱动和协调研发改进公司现有产品适应客户需求。
任职资格:
1,电子、机电、自动化类相关专业,本科及以上;
2,熟悉产品开发流程,4年以上产品开发工作经验,了解半导体显示或led车灯相关制造开发;
3,有至少2年以上独立产品开发管理经验;
4,熟悉oled产品者优先,了解16949体系者优先;
5,较好的组织、策划能力,项目管理能力和团队合作能力。
产品开发经理岗位职责14
岗位职责:
一、管理产品开发部运维支撑组人员,负责日常人员管理,团队绩效考核。
二、初步分析排查问题,向本部门业务系统研发组或运行维护部通报问题。
三、定期汇报系统运维工作。
四、长期驻客户现场,与客户保持紧密沟通联系,获取客户新的需求,并反馈给系统研发组。
五、负责客户现场系统的运行与维护工作。
六、领导交办的`其他工作。
职位要求:
1.通信、电子、计算机等相关专业,本科以上学历,5年以上相关工作经验。
2.具备良好的沟通能力。
3.熟悉linux;熟练使用mysql数据库;能够使用php进行开发工作。
4.为人正直,责任心强;良好的团队协作精神;具备良好的领导能力、分析能力和快速解决问题的能力。
产品开发经理岗位职责15
1.负责公司各品牌的定位,形象、风格的制定,各季产品的开发并组织实施,对公司各品牌产品的畅销负重要责任。
2.每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构,3月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部二方共识进行投入设计及试制。
3.每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。
4.负责对部门内人员进行培训、考核。
5.负责开发部日常工作的'调度、安排,协调本部门各技术岗位的工作配合。
6.负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。
7.负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。
8.负责与营销沟通,提高所开发产品的市场竞争能力。
9.负责与生产部门沟通,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低生产费用。
10.负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习,不断提高整体技术水平。
11.负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度,并负责检查、考核。
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