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在日常生活和工作中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的市场行政岗位职责，欢迎大家分享。
市场行政岗位职责1
职责描述:
1、协助市场推广活动;
2、部门&公司英语翻译;
3、负责行程安排、客户接待等;
4、其他临时交代工作。
任职要求:
1、大学在读四年级以上或本科毕业,英语专业优先;
2、英语6级以上,听说读写精通;
3、工作负责认真。
市场行政岗位职责2
职责描述：
1、保持行政前台的良好形象，保证高质量的接待礼仪，维护公司专业的接待标准；
2、出资人关系管理配合；
3、公司机票预定、酒店预定，做好公司来宾接待；
4、根据公司固定资产管理制度，负责固定资产，低值易耗品等物品的'购买、验收、使用登记及定期盘点；
5、公司机票费、酒店费、电话费、网络费等费用账单核对、用款制单；
6、出纳工作；
7、后勤工作：来电、传真、快递收发工作，以及打印机、传真机、复印机等办公器材维护；
8、办公室的日常维护工作；
9、对公司管理制度、工作流程、团队建设等提供建议，并予以实施；
10、具备正直、勤勉、负责、严谨、追求卓越的职业操守、优秀的团队协作能力；
11、完成总裁、各合伙人等交办的其他事项；
任职要求：
1、较强的服务意识，熟练操作办公自动化设备；
2、形象良好，语言表达能力良好，具有一定的协调、沟通能力；
3、诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情；
4、有基金从业资格或驾驶证可加分；
市场行政岗位职责3
行政督导
1、规划区域内部年度行政费用，并阶段性检视行政费用执行情况，并与财务部对接行政类财务事宜
2、负责办公用品及固定资产的`采购，记录其使用状况，并通过IT系统操作相关流程
3、通过系统维护部门通讯录及与新人报道相关事宜，包括新人权限、门禁开通等
4、整理汇总电催员的催收记录，并提供相关报表
5、负责区域内行政制度流程的制定及优化
6、其他职场内部的日常行政事宜
市场行政岗位职责4
岗位职责：
1、负责部门档案的建设与维护；组织与实施档案资料的收集、归类、入档等工作；
2、负责组织协调市场部员工行政类工作事宜，以确保组织的有效性和效率。
3、负责部门相关文件的接收、登记、整理归档工作；
4、协助领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文；
5、负责部门周报、月报、季度、年度总结等总结材料的收集整理、意见反馈等工作；
6、完成领导交办的其它工作任务；
任职要求：
1、医药、档案、秘书、管理等相关专业本科以上学历，1年以上药企市场部经验；
2、流畅的英文读写、口语表达能力；
3、熟练的项目管理，人员管理能力；
4、良好的研究和分析能力，归档能力
5、较强的责任心，较高的保密意识。
工业企业行政助理岗位职责
1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
7、组织公司各种活动的策划；
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理，部门行政助理岗位职责。
人事行政助理岗位职责
一、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的`使用和保管等行政工作。
二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续；员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。
四、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理，。
五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
七、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
八、完成各项勤杂、采购工作。
九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
十、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务
市场行政岗位职责5
岗位要求：
1、大学统招本科以上学历，企业管理、工商管理等专业；
2、接受过企业管理、人力资源管理、行政管理、财务管理等相关的专业培训；
3、十年以上工作经验（同岗位经验三年以上）；
4、具备较好的管理思维，较强的管理能力和执行力，具有较好的判断与决策能力、公关能力、领导能力以及影响力；
5、通晓企业管理知识，具备行政管理专业知识和技能，了解教育行业，具备一定财会常识；
6、为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信，具有高度的工作热情、良好的团队协作精神，优秀的沟通、组织与开拓能力，较强的观察力和应变能力。
7、了解服务外包市场，熟悉外包洽谈、招投标流程，可独立完成与外包供应商的对接工作。
岗位职责：
1、负责制定学校行政管理、后勤保障等相关制度，协助参与学校经营战略策划、制定，完成学校行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；
2、组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并根据学校发展修改完善各项制度；
3、在董事长领导下，协调、平衡各部门之间关系，汇总各部门的规章制度，制定并修改学校有关行政管理方面的'制度并监督执行；
4、负责处理学校日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似问题的再次发生；
5、负责学校行政费用的预算与控制；
6、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外部关系，宣传华兰文化与理念，梳理良好的企业形象；
7、完成领导安排的其他工作。
市场行政岗位职责6
岗位职责:
1、协助销售人员做好销售数据统计,分析维护并制作销售报表;
2、根据公司订货制度并参考门店订单和电脑库存给门店下订单;
3、协助销售人员共同达成内部相关kpi(库存控制,利润控制等等);
4、负责门店价格陈列监督,按照公司标准负责检查门店价格和陈列;
5、门店促销活动的策划及跟进。
任职要求:
1、熟练使用excel等办公软件;
2、具有良好的`职业道德和个人素养,较强的工作热情和责任感;
3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神;
4、有订单系统操作,快消品行业经验者优先。
市场行政岗位职责7
职责描述:
1.负责市场拓展、品牌营销、渠道建设等,提高门诊部的知名度;
2.制定门诊部的年度市场发展策略并细化执行;
3.负责自媒体宣传、市场线上活动推广等策略和计划实施;
4.组建管理市场部,建立健全适合推广的制度;
5.协调资源、分解需求,做好品牌宣传和市场推广方案;
6.整合门诊周边资源,挺进附近企业及社区,提升门诊部知名度、美誉度和到店率;
7.负责日常行政工作。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、临床医学等相关专业,具备市场管理专业知识,有高端医疗机构工作经验者优先;
2、具有敏锐的市场眼光,系统的.营销思维和品牌理念;
3、较强的营销创新、策划、计划、组织、执行能力;
4、具有较强的外联能力、管理能力、沟通和协调能力。
市场行政岗位职责8
职责描述:
1. 了解公司业务目标,及时更新和分析公司、竞争对手的数据及动态;
2. 整理和更新客户的.相关信息;
3. 负责与客户、财务核对、整理相关财务数据;
4. 负责公司会议安排、差旅安排、客户接待及组织活动等相关工作;
5. 负责办公室用品、礼品、日常零食等物品的采购及管理工作;
6. 负责公司办公环境的日常维护;
7. 负责档案及合同管理;
8. 协助完成招聘工作,协调、办理员工入职、离职等手续;
9. 负责员工考勤管理工作;
10. 完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1. 大学本科以上学历,英文水平良好;
2. 熟练使用office办公软件;
3. 具有良好的沟通表达能力和组织能力;
4. 主动学习能力强,富有责任心。
市场行政岗位职责9
1、本科学历
2、1—3年相关工作经验
3、具有优秀的领悟、规划策划、动手实战、分析并解决问题能力，优秀的沟通协作、担当精神，丰富的专业知识储备，优秀的执行力，优秀的'结果导向型思维，持续付出，努力推进，高质量完成本职工作，优秀的抗压耐力！
市场行政岗位职责10
岗位职责:
1.根据华南区域的工作规划，协助团队开展销售、市场、行政等相关的支持类工作。
2.配合区域及行业小组，协助收集目标行业/客户的相关信息及需求，进行市场讯息的挖掘和整理。
3.协助销售团队，进行市场活动的跟进和维护。如:活动场地确认、目标客户邀约、活动效果分析等工作。
4.与华南区域日常行政等相关事宜的`跟进。
任职资格:
1. 本科学历，专业不限。
2. 善于使用excel、outlook等office软件，细心认真。
3. 良好的沟通和协调能力。
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