在不断进步的时代，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的学术主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

　　学术主管岗位职责 篇1

　　岗位职责：

　　1、根据公司战略发展及产品规划，负责产品策划和制定宣传方案，并设计制作相关宣传材料。

　　2、负责组织开展全国、省级及地区行业会议及特定论坛，开展学术领域活动，组织学术专业宣传方向。

　　3、负责行业信息的收集，对竞争产品的.资料进行收集、分析、存档。

　　4、负责搜寻客户信息，分析市场发展趋势。

　　5、协助对新产品营销网络建立、市场开发、产品销售、售后服务等方面进行规划和管理。

　　6、负责与药品相关的政府机关建立良好关系。

　　7、负责品牌宣传工作。

　　任职要求：

　　1、硕士及以上学历；医学、药学、生物科学相关药专业。

　　2、一年以上同行业同岗位工作经验。

　　3、了解医药知识，熟悉行业政策法规等知识。

　　4、对医药产品市场运作熟悉，并能组织策划、管理医学推广等工作。

　　5、具备产品整体规划、建立和建设队伍、市场运行和管理等综合能力。

　　6、具有较强的策划、创意、沟通协调和语言表达能力。

　　学术主管岗位职责 篇2

　　岗位职责:

　　1. 履行所管辖医院、终端客户的销售支持;

　　2. 通过拜访，保持与客户的良好沟通，传达公司与医院信息;

　　3. 随时收集市场信息和客户的各项相关资料，并建立客户档案，并将有关信息及时反馈;

　　4. 传达到所管辖医院各产品学术信息，并收集医院反馈内容;

　　5. 每月向地区主管汇报客户产品学术介绍情况;

　　6. 与客户建立良好的.关系，以维护公司形象;

　　7. 参加部门召开的会议和组织的各类培训;

　　8. 执行公司布置的各项工作任务;

　　9. 及时收集客户相关资料信息;

　　10. 按照公司相关规定按时做好工作计划;

　　11. 提交各类工作相关的数据报表;

　　12.遵守公司各项流程及员工制度和合规制度。

　　岗位要求:

　　1.胜任能力:高度正直诚信，有良好的沟通交流能力，有较强的解决问题的能力和执行能力，有office操作能力

　　2.经验:有学术推广工作经验

　　3.教育背景:药学相关专业专科以上学历

　　学术主管岗位职责 篇3

　　岗位职责:

　　1、负责3-12岁幼儿英语教学团队的团队管理;

　　2、根据教学进度表的安排完成相关的教学任务并达到教学目标;

　　3、制定教学计划并监督完成，评估教学效果并加强教学管理;

　　4、负责教学团队的整体管理、建设发展及监督改进;

　　5、负责教师团队组建培养、面试、考核等;

　　6、全面正空监督管辖区域校区内学生的.学习情况，对教学质量进行跟踪评估;

　　7、参加中心会议及各类培训、活动等

　　任职要求:

　　1、正规院校本科及以上英语专业毕业，有少儿英语教育行业经验者优先;

　　2、 热爱少儿教育行业，并有自己独到的见解和想法;

　　3、有较强的英语口语交流能力，发音标准，表达流利;

　　4、有亲和力，抗压力强，善于团队管理，能合理搭建团队组织，有良好的团队合作精神、敬业精神;

　　5、有一定的教务管理经验者优先;

　　学术主管岗位职责 篇4

　　一、岗位职责:

　　1.参与集团学术研究和教学工作:研发、创新、编写、审核、教学;

　　2.勇于承担部门教学结果，并制定切实可行的教学计划和落实方案;

　　3.负责与基地校之间的沟通，并落实学校需求;

　　4.为全国基地学校提供课程和师资培训;

　　5.参与课程课件的制作，制定课程标准、典型课件的录制等;

　　6.负责教学的'实施和师资培训与评估工作;

　　7.负责新型课程产品的宣传、销售支持及产品课程培训;

　　8.负责家长课堂的实施;

　　9.撰写产品和教育服务推广文章，参与制作产品或服务的宣传册;

　　10.推广教育产品和教育服务，提升tbi品牌。

　　二、任职要求:

　　1.本科以上学历，4年以上教学和研发经验;北美留学经历优先;

　　2.中英文双语能力，最好是曾经拥有以英文方式作为工作语言的工作经历;

　　3.领导或参与过带领学生课外项目(艺术、体育、学科竞赛、寒暑假项目，课后社团等等);

　　4.拥有强大的写作能力，擅长捕捉亮点，讲故事，擅长传播;

　　5.热爱教育行业，敢于提问、会提问，拥有强大的自我学习能力;

　　6.拥有在海外学校、国际学校、或外国语学校工作经验者优先。

　　学术主管岗位职责 篇5

　　工作职责responsibilities:

　　1. 负责培训和管理校区学术部中外教师，营造积极向上团队氛围;

　　2. 依据整体运营目标，把握中心教学和学术工作的关键指标;

　　3. 负责确保所有教师按照教学标准和大纲提供高质量的产品和服务;

　　4. 评估和监控中心的教学质量及各类沟通工作的质量;

　　5. 负责为校区的学员续费工作，控制流失率;

　　6. 负责培训新教师，培养、提拔优秀中外教师;管理学术团队，培养和建立学术人员梯队;

　　7. 对家长学生学习的满意度负责;

　　8. 协调及处理校区日常发生的各种突发紧急状况。

　　职位要求requirements:

　　1. 教育背景:本科及以上学历，英语专业及教育相关专业;

　　2.工作经验:具备青少儿英语培训中心5年以上的`英语教学经验，2年以上学术主管以上岗位经验， 具有培训中外英文教师各项技能的经验;

　　3. 了解西方教学方法理论及其实践应用;

　　4. 理解中国家长对孩子教育的思维模式;

　　5.有耐心，并且具有很强的解决问题的能力;

　　6. 愿意接受新的教学理念及教学方法，敢于创新，热衷钻研;

　　7.责任心强，积极向上，乐于助人，传递正能量。

　　我们拥有:

　　1、员工子女就读优惠政策，全国校区享受学费折扣;

　　2、优质的发展平台+人性化的管理模式;

　　3、入职即缴纳五险一金;

　　4、每周双休，且享有弹性时间;

　　5、完善的培训机制:入职企业培训+岗位专业培训+在职提升培训;

　　6、多元化的晋升通道:采用管理级别和专业级别双通道职业发展机制，纵向提升、横向发展，不论你是管理型还是专业型人才都能拥有适合自己的舞台。

　　学术主管岗位职责 篇6

　　岗位职责:

　　1、负责贵州地区学术推广工作。

　　2、 根据市场实情有效地配置各地学术推广资源，审核与监控学术推广活动的开展，组织物料礼品的市场调研，确定意向礼品，联合市场部进行制作;

　　3、配合市场部，参与产品市场定位规划;

　　4、 负责全国专家网络的组建，争取专家代言;开展产品相关课题合作，为产品推广提供更权威更新颖的临床数据;

　　5、完成上级交办的其它工作。

　　任职资格:

　　1、临床医学、药学、微生物学等相关专业本科及以上学历;

　　2、2年以上药企临床推广工作经验，从事过临床产品的一线销售管理工作;

　　3、了解医药行业方面的'政策法规，熟悉处方药物的一线销售工作;敏锐的市场洞察力和判断力，良好的策划、管控、谈判、沟通能力;

　　4、能适应经常出差，抗压能力较好。

　　学术主管岗位职责 篇7

　　1、 理解和贯彻总部制定的关于学术的统一标准，并进行区域的落地;

　　2、 全面理解、执行并传播牛津品牌课程理念、教学方法;

　　3、 负责监督教师备课流程，对教学质量负责，保障教学工作的顺利开展;

　　4、 根据牛津品牌定位，确立教师团队定位，建立完善的教师成长体系;

　　5、 配合牛津管理体系，监督教师完成晋级，并进行教学专业能力的考核;

　　8、 负责与中外籍教师的'工作沟通、及国外学术机构的对接;

　　6、 负责组织区域新教师在总部集训前的本地培训，并对培训结果负责;

　　7、 开展课程说明会、教学讲座等多种形式的学术外化，提高家长满意度。

　　学术主管岗位职责 篇8

　　工作职责

　　1.学术研究：负责课题的培训；

　　2.市场推广：负责学术成果的宣传与推广；

　　岗位职责

　　1、落实和执行公司产品的学术活动计划；

　　2、根据要求制定部门工作计划，并将工作分解到个人；

　　3、定期拜访临床专家、参加专题学术会议、学习专题学术报告、专业期刊，密切联络市场，每月按时完成产品学术检索和学术总结；

　　4、策划、组织并实施各种学术会议，指导和协助完成相关产品的学术活动；

　　5、根据分管产品新的学术增长点和市场实际情况，策划和实施重点临床科研协作，并认真跟踪和总结；

　　6、编制分管产品的各类学术资料、培训材料和相应幻灯，组织和实施产品的学术培训和考核；

　　7、积极组织和发表核心论文，做好产品文献的管理工作；

　　任职资格

　　1、本科或以上学历；

　　2、药学或临床医学专业

　　3、一年以上的临床工作经验，两年以上的`相关工作经验；

　　4、具有医学基础医学及相关领域的专业知识，CET-4级以上；

　　5、具有策划技能，计划技能、一定的领导技能，具有沟通技能和组织技能

　　学术主管岗位职责 篇9

　　职责描述：

　　1、建立符合英美高校教学体系的GET项目学术框架和教学大纲；

　　2、负责GET项目的整体学术管理，管理GET项目的课程研发进度、外聘专家团队的研发过程，深度了解课程研发专家交付的课程内容，保证GET课程产品（教学PPT、案例集、视频、阅读材料等）达到国际化、学术化和体系化的水平；

　　3、建立GET项目全球教师培训体系，编写教学指导手册、策划并组织教学培训视频拍摄；

　　4、管理GET联盟学术委员会的运营，定期召开GET课程开发和教学研讨会，并将各国实践案例整合成相关案例报告。

　　任职要求：

　　1、拥有中外高校、培训公司的学术开发与管理经验，独立负责过学术产品的开发、学术体系和教学体系的搭建；

　　2、精通欧美高校的`培养和教学体系，熟练写作学术框架和教学大纲；

　　3、拥有商科或商学院教育背景，熟悉数字经济和电子商务领域的发展趋势；

　　4、拥有学术团队的运营管理经验；

　　5、中英双语流利

　　职位优势：

　　1、参与为数不多能代表中国标准的国际化、学术化、体系化的课程开发和培训项目

　　2、参与打造数字经济和电商创业教育的中国标准，并输出全球

　　3、深度了解海外不同国家的教育情况和电子商务发展情况，广交各国教育界和企业界人脉

　　4、与大学学者、企业高管、国际教育专业人士共创内容的机会

　　学术主管岗位职责 篇10

　　岗位职责:

　　1、负责指定区域公司产品的销售工作，向医生传递正确的产品使用信息;

　　2、保证公司产品在医院内应用合理，同时完成公司制定的'销售指标;

　　3、及时反馈医院使用本公司产品的相关信息;

　　4、及时反馈公司产品的竞品市场信息;

　　任职资格:

　　1、医学、药学、临床等医药相关专业大专以上学历;

　　2、良好的形象和沟通技巧，较强的独立工作能力和市场开拓能力，反应敏捷;

　　3、渴望发展，极具进取心，能够在压力下工作;

　　4、具备良好的学术宣讲能力;

　　5、可接收应届毕业生实习;

　　学术主管岗位职责 篇11

　　职责描述:

　　1、基于“重大疾病防治专项”，负责对医院科研部门和临床医生进行拜访，开展循证医学与转化医学研究的学术宣介工作，向医生征集课题或推荐医生参与课题;

　　2、负责上市产品的寻找、筛选及学术推广合作模式洽谈;

　　3、协助对课题的申报立项、中期实施、结题管理，保证课题按照要求完成;

　　4、负责对于合作中的项目进行企业与医生的持续跟踪沟通、及时解决问题;

　　5、负责所属辖区的学术专家、重要医生的'关系维护;

　　6、完成公司季度、年度合同与现金回款指标。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，临床医学、医药相关专业;熟悉肿瘤、心血管、糖尿病、创伤修复疾病领域优先考虑;

　　2、具有三年以上产品推广、学术推广、市场经理经验，熟悉医药、医疗、器械市场;

　　3、有较强的执行能力、组织协调以及应变能力。有良好的沟通表达能力与团队合作精神。

　　学术主管岗位职责 篇12

　　职位描述:

　　1、负责公司产品在区域内医院的销售推广工作，并组织相关学术推广会议;

　　2、按公司拜访要求对目标客户进行日常拜访;

　　3、达成指标并配合公司销售管理系统的实施;

　　4、收集并反馈产品和相关的市场信息。

　　职位要求:

　　1、具有医学、药学等相关背景，本科以上学历;

　　2、具有较强的专业推广能力，良好的.人际沟通与表达能力;

　　3、一年以上医药行业销售工作经验;

　　4、性格开朗，具有良好的沟通及组织协调能力，热爱销售工作，责任心强。

　　学术主管岗位职责 篇13

　　任职要求:

　　1，高中、大专科以上学历。

　　2，喜欢上海医院销售行业

　　3，喜欢销售工作、工作积极主动、敬业精神。

　　4，有较强的人际交往说服能力，能适应压力。

　　5，有独立的工作能力及市场开发能力。

　　工作职责

　　1、按时、保质完成公司要求的各项工作报表;

　　2、准确、及时了解所辖医院的动销存的.状况;

　　3、做好医生的产品介绍，建立并维护与医院具体客户良好的客情关系;

　　4、执行公司的销售政策和计划;

　　5、制定日常工作拜访总结和周拜访计划;

　　6、注意市场动态及竞争产品的信息，及时反馈。

　　7、完成每月的产品覆盖，以及销量目标。

　　学术主管岗位职责 篇14

　　岗位职责:

　　1.负责公司产品的专业化学术推广，将相关知识及信息专递给医生及患者;

　　2.负责公司产品的'临床推广、销售工作;

　　3.协助完成产品的临床信息收集。

　　任职要求:

　　1.医学、药学等相关专业，大专及以上学历，一年以上相关工作经验;

　　2.有责任心，吃苦耐劳，能长期驻外。

　　学术主管岗位职责 篇15

　　岗位职责

　　1、具有对产品整体的策划能力和管理能力；

　　2、负责做好产品知识培训，并定期有效的组织开展学术推广会议；

　　3、负责产品上市前的市场定位，学术推广的策划、组织与实施；

　　4、负责建设和维护相关的学术专家网络，构建良好的交流沟通渠道；

　　5、负责针对临床一线客户反馈信息的调查和分析，并提供有效的学术推广解决方案，以期达到市场对产品的高度认知之目的；

　　6、负责对竞争产品市场的.调查与分析，有效定位公司产品的市场卖点，并制定出系统的学术推广及销售计划。

　　任职资格

　　1、临床医学专业本科以上学历，有较好的语言表达能力以及逻辑思维能力；

　　2、能独立组织各种类型的学术推广会议；

　　3、具有良好的沟通和演讲技巧、营造活跃的学术氛围；

　　4、具有较强的学习能力和应变能力；

　　5、能够熟练使用各类办公软件等现代办公设备，尤其是PowerPoint的使用；

　　6、熟练各种文献检索技术，并善于归纳、总结和提炼。

　　1、协助制订市场推广策略、市场规划及市场行动计划；

　　2、协调相关产品的市场推广活动；

　　3、编制市场推广所需的宣传资料、产品资料和培训资料；

　　4、组织对销售人员及客户进行产品知识培训和销售技巧培训。

　　任职要求：

　　1.医药相关专业，大专以上学历；

　　2. 2年以上的相关工作经验；

　　3.良好的产品及市场分析能力；

　　4.良好的人际沟通能力和语言表达能力及组织协调能力。

　　学术主管岗位职责 篇16

　　职责描述：

　　1、负责公司临床业务的推广和跟进工作；

　　2、等级医院的开发，相关科室的开发与维护；

　　3、相关病症学术推广与研究；

　　4、科室会的组织与召开；

　　5、负责相关市场信息的.收集与反馈

　　任职要求：

　　1、医药学专科及以上学历临床销售经验

　　2、3年以上，有中药饮片临床销售经验、有相关医院资源的优先；

　　3、有较强的沟通能力，思路清晰，能适应短期出差；

　　4、年龄25—40，男女不限。

　　学术主管岗位职责 篇17

　　本职位属于非销售类，主要职责:

　　一、在公司政策和程序指引下传达产品学术信息

　　1、进行学术推广会、培训会等会议活动的组织策划与实施;

　　2、进行临床拜访并提供专业咨询。

　　二、客户沟通及数据分析

　　1、维护所分管区域内的学术专家网络及维护客户的'良好沟通;

　　2、掌握和了解所分管区域产品的临床使用动态，提供有关建议;

　　3、了解客户的市场反馈、产品销售渠道等;

　　4、了解竞争产品市场信息，进行市场分析，提供市场和销售政策改进建议。

　　三、协助销售人员进行市场推广

　　1、协助销售人员制定市场推广计划、方案;

　　2、协助销售人员进行分管区域内产品的布局及促销。

　　岗位要求:

　　1、为人诚实正直，品德良好;

　　2、生物医药相关专业本科及以上学历;

　　3、熟练使用办公软件，可制作课件;

　　4、具有良好的沟通能力与学习能力;

　　5、具备较强的责任感和团队协作能力;

　　6、热情自信，积极进取，能适应出差;

　　7、有相关岗位从业经验者优先。

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