销售业务员的岗位职责(通用15篇)

销售业务员的岗位职责

更新时间：2024-08-02 10:46:38

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销售业务员的岗位职责(通用15篇)

　　在现实社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的销售业务员的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

销售业务员的岗位职责1

　　职责描述：

　　1、参与市场调研，分析市场状况，制订销售目标和销售计划，能提出有效的销售建议；

　　2、开发和选择合适的代理商，与目标代理商进行接触、沟通、协商，签订代理合作协议或合同；

　　3、分析产品的销售状况，掌握代理商的`销售动态，定期考察代理商店面，做好相应的改善措施，实现公司品牌在代理商品牌结构中的主导地位；

　　4、协调、处理代理商之间的关系，平？双方利益，以维护本区域稳定、和谐。

　　5、协助市场推广，满足市场需求，促进销售目标的达成。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，市场营销、工商管理、管理学等相关专业优先；

　　2、性格开朗，有较好的沟通表达能力，责任心和主动性强；

　　3、两年陶瓷行业工作经验，了解陶瓷产品技术质量标准，熟悉品牌推广、活动落地，熟悉整个市场营销环境，精通各种商务谈判技巧，能适应出差；

销售业务员的岗位职责2

　　职责：

　　1、负责本公司医疗设备、医疗器械、医用耗材医院业务渠道的`开发与合作关系的建立。

　　2、负责公司产品医院关系的维护及销售上量的工作。

　　要求：

　　1、年龄在23岁以上，男女不限，中专以上学历。

　　2、热爱营销工作，吃苦耐劳

　　3、有医药、医疗器械销售经验者优先；无相关经验，热爱本行业，经公司培训、考核合格后亦可上岗。

销售业务员的岗位职责3

　　1、负责公司xx产品的`销售及推广;

　　2、根根据市场部营销计划，开拓市场，发展新客户，完成部门销售任务;

　　3、与客户沟通，建立客户关系，对有意向客户进行跟踪并促成销售交易;

　　4、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　5、完成上级领导交办的其他工作。

销售业务员的岗位职责4

　　职责描述：

　　负责南京区域内档案托管、数字化业务的开展。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，年龄22-40周岁，熟悉档案托管、数字化业务流程佳，优秀人员可适当放宽限制要求；

　　2、注重个人形象，熟悉商务礼仪；

　　3、交流沟通能力好，具有一定的谈判能力。

　　整理、建档和保管工作。

　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的`制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

　　6、负责客户订单的受理，并及时准确无误的传达给库管与财务人员，跟踪落实情况，同时与销售人员沟通协调做好催款与售后服务工作。

　　7、协助和配合领导做好部门内务、各种会议的记录等工作。

　　8、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

　　9、负责客户档案系统的建立于订单的存录与更新维护；

　　10、及时向领导汇报客户运营过程中反馈的问题并及时记录存档；

　　11、完成领导临时交办的其他任务。

销售业务员的岗位职责5

　　【岗位职责】

　　1、负责公司产品的销售和推广;

　　2、负责区域市场的开发和新市场的开拓，扩大产品的'销售范围;

　　3、负责新客户的开发工作，挖掘潜在客户，并做好老客户的维护工作;

　　【任职要求】

　　1、性别、地区不限，年龄28岁以下;

　　2、热爱销售，活泼健谈，吃苦耐劳，沟通能力强，接受能力强;

　　3、有强烈的团队意识和团队协调能力;

　　4、有担当，能吃苦耐劳，有一定的心理承受能力;

　　5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神;

　　6、能够适应出差;

销售业务员的岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、熟悉沈阳及周边市场，具备开发市场能力；

　　2、负责医疗器械类产品市场推广和销售，熟悉检验医学优先录用

　　3、负责销售区域售后服务跟踪活动。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，医疗器械相关专业；

　　2、1年以上工作经验，有医疗器械销售经验佳；

　　3、善沟通、有工作激情，学习能力强；

销售业务员的岗位职责7

　　职责描述：

　　(1)销售人员职位，在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　(2)管理客户关系，完成销售任务；

　　(3)了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

　　(4)对客户提供专业的咨询，签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录；

　　(5)收集潜在的客户资料；

　　(6)解决客户就销售和服务提出的投诉；

　　(7)从销售和客户需求的角度，对产品的'研发提供指导性建议；

　　(8)收取应收账款。

　　任职要求：

　　(1)专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　(2)2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

　　(3)性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有力强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　(4)有责任心，能承受较大的工作压力；

　　(5)身体健康，无不良工作记录。

　　(6)有钕铁硼业务销售经验者优先考虑。

销售业务员的岗位职责8

　　招聘要求：

　　1、大专或以上学历，电子商务、英语、法语、德语等相关专业

　　2、 2年左右相关平台销售及操作经验

　　3、执行力强，工作认真负责，善于思考分析解决问题

　　4、有团队精神和较强的责任心

　　5、对跨境电子商务有兴趣和激情

　　6、具备Photoshop基本的操作能力

　　岗位职责：

　　1、负责电商平台销售策略的'制定，制作和审查产品的图片、描述、价格、服务条款等，优化各产品的listing

　　2、负责产品市场调研和需求分析、风险控制

　　3、收集分析市场状况及竞争对手状况，制定推广计划，站内推广，站外引流，保持店铺的好评率和良好的信用度

　　4、负责建立新账号，日常帐号维护及客人订单、信息处理

　　5、能承受工作压力，善于解决各种业务问题

销售业务员的岗位职责9

　　职责描述：

　　1、负责所辖区域的产品销售任务；

　　2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、维护及增进已有客户关系；

　　5、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流；

　　6、负责收集市场和行业信息，加深了解。

　　任职要求：

　　1、年龄23~40周岁，专科及以上学历，熟悉使用办公软件；

　　2、有销售经验优先录用，如有本行业经验的可以高级别入职；

　　3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作神；

　　4、有责任心、表达能力强，具有较强的`沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　6、工作认真仔细，能承受一定的工作压力；

　　7、有自信，善于接受挑战。

销售业务员的岗位职责10

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，身体健康，积极主动；

　　2、1年以断路器、低压电器、开关设备等相关产品销售经验；

　　3、热爱销售工作，富有激情，具有开拓精神，具备良好的职业素养，擅长沟通，学习能力强；

　　4、具有敏锐的'市场洞察力和市场信息分析能力；

　　5、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力、能够承受工作压力；

　　6、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力。

销售业务员的岗位职责11

　　1.负责公司各项活动的执行协调工作

　　2.负责公司xx业务的'推广，开拓合作渠道

　　3.服从公司安排，有效的执行公司销售策略，达成销售目标

　　4.负责业务区域内营销活动的执行，完成市场开拓

　　5.开发新客户，维系老客户，建立良好的客情关系

　　销售业务员岗位职责

销售业务员的岗位职责12

　　岗位职责

　　1、完成个人月度及年度销售指标；

　　2、负责完成新市场的开拓、新客户的销售开发工作；

　　3、负责定期做好客户关系的维护工作；

　　4、负责辖区市场信息的`收集及竞争对手的分析。

　　二、任职要求

　　1、大专及以上学历，专业不限，热爱销售行业，具备独立开拓市场的能力；

　　2、反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通表达能力；

　　3、具备良好的客户服务意识、团队协作精神；

　　4、吃苦耐劳、有责任心，抗压能力强。

　　三、薪酬福利

　　1、薪资结构：基本工资+销售提成+工龄工资+各项补贴；

　　2、其他福利：缴纳五险一金，提供交通补贴、大学生储备补贴、工作餐、过节福利、带薪年假、各项销售奖励、春节交通补贴等；

　　3、作息时间：单休，8：00—17：00；

　　4、人文关怀：团建活动、拓展训练、运动会、联谊会等。

　　整理收集;

　　4、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表

　　网络进行公司产品的销售及推广;

　　2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

　　3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

　　4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

　　5、按时完成销售任务。

销售业务员的岗位职责13

　　职责：

　　1. 为汽车后市场企业提供系列的培训与咨询落地服务;

　　2. 熟练掌握公司各类课程体系的亮点、特色以及可以带给客户的利益点;

　　3. 寻找客户，发现客户需求，引导客户参加培训学习并帮助客户解决问题 ;

　　4. 配合专业老师跟进督促客户学习进度，辅导学习内容转化;

　　5. 真诚服务获得客户信任关系，获得转介绍名单，助力销售目标达成;

　　6. 完成上级领导交代的其他工作。

　　任职资格：

　　1.销售经验不限，学历大专及以上学历,年龄21-29岁之间;

　　2.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有执行力、具备较高的`职业素养;

　　3.积极热情、爱岗敬业、心理素质佳、较强的抗压能力。

　　4.挑战高薪，热爱销售，目标导向强、自律性强;

　　5.有培训、教育、金融、保险、电销经验者优先。

销售业务员的岗位职责14

　　1、认真贯彻执行集团总公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平，产品知识水平，道德修养水平。

　　2、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势，根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个人的营销工作流程和细则。

　　3、扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场特点、营销特点，与本区域大客户建立长期稳定的`合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。

　　4、做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动，热情'满意'周到的服务。

　　5、负责与客户签定销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应手销售款项。

　　6、对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的有关手续，帮助或联系有关部门妥善解决问题。

　　7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见。

　　8、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。做好销售费用支出控制。

　　9、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，杜绝经济犯罪。

　　10、完成销售经理临时交办的其他任务。

销售业务员的岗位职责15

　　岗位名称：外贸销售业务员

　　直接上级：外贸主管

　　定员标准：3人

　　二、岗位职责

　　概述：

　　主要负责联系国外客户，签订合同。

　　（二）工作职责

　　1、配合公司的所需，及时作好翻译工作

　　2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其尺寸及结构和给予准确的报价

　　3、熟悉产品在市场上的定位，找出不同产品报价时的区别

　　4、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复

　　5、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单

　　6、生产过程应跟踪、验货，做到质量保证

　　7、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库

　　8、及时通知客户和货代有关货物装运的情况

　　9、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档

　　10、退税核销要及时，将所需全套资料送给财务办理

　　11、提交季度业务汇总和年度总结

　　12、注意提升自身产品知识、英语和业务能力

　　13、在国外的重要节假日里，需发送电子贺卡以示问候，及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录

　　14、处理好与各部门的关系，并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态

　　15、协助外贸主管，参与对外谈判

　　16、根据外贸市场的变化，适时地对设计部开发新产品提出合理化建议。

　　三、工作内容

　　1、及时安排好打样。

　　要按客户的要求，书面详细列出打样单。打样单上应严格明晰四大要素：数量、原材料、产品结构和工期。打样单应由主管签字后，方能递交工厂安排打样，如涉及新开模具，应请示主管；打样需新购原料或辅料，应书面通知采购部购买。样品完成后，应仔细审核样品，寄出前，必须拍照存入电脑档案。如果是新客户，样品是否向客户收费、收多少、快递费是预付还是到付，需请示经理，由经理决定。总的原则是：样品收费，运费到付。

　　2、严格把握“报价单”，精确地报出美金销售价格。

　　报价单（成本核算单）原则上是由工厂核算的。业务员在向工厂索取报价单（成本核算单）时，应拿到Excel的电子格式，而不是纸张打印件。拿到工厂提供的报价单（成本核算单）后，业务员应逐字逐行进行审核，检查是否有任何可能的差错。特别要有能力看出明显的错误，如发现材料使用错误或者材料价格使用错误以及尺寸有偏差等，应立即通知工厂，要求工厂立即改正错误。

　　当遇到工厂未能及时提供报价单（成本核算单），客户又要马上提供报价时，业务员应立即动手，收集相应的报价单（和以前的类似报价比较）数据，自己制作出准确的报价单。

　　业务员一定要将报价单中利润和销售利润率的情况记录下来，供日后参考。

　　美金卖价确定后，原则上必须经经理审核后，方能对外报价。个别客户提出佣金要求的.，业务员必须把事情的来龙去脉向主管汇报清楚，由经理决定如何操作。

　　3、积极主动与客户保持联系，促使客户及早下订单。

　　样品寄给客户之后，应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品，确认客户样品收到后，应立即发信给客户，非常客气地询问客户对样品的评价，询问客户是否有下订单的可能。

　　4、业务员应始终牢固树立“订单就是命令”的企业理念。

　　客户下订单后，业务员应在第一时间整理出公司内部业务联系清单或者厂内合同，并立即下发到有关部门。客户下订单后，业务员应立即放下手头其它并非万分要紧的事情，全身心投入到对客户订单的分析，围绕“数量、原材料、产品结构和工期”四个要素，与打样时的最后确认样核对（必要时要再次与车间沟通），如有客户交待不清的，应立即发电子邮件与客户

　　书面确认。客户确认后，立即填写厂内合同并下发。从收到客户原始订单到厂内合同下发，

　　整个过程的时间，能半小时解决的，坚决不能用1小时解决，能1小时解决的，坚决不能用2小时解决，以此类推。整个过程，最长不能超过48个小时。如果期间业务员正好轮到休息，则无条件调休。如客户原始订单有交待不清，业务员发电子邮件后，客户在上班时间的4个小时内没有回复的，此时业务员应立即做两件事：第一，尽快联系客户，催促客户尽快书面回复；第二，口头汇报主管，讲明情况，如主管提出新的建议的，立即按主管要求去做。

　　厂内合同的填写应全部反映出客户订单的所有内容及要求，以便车间的准确贯彻和执行。厂内合同中应绝对杜绝模糊语言，如“与上次一样”、“与去年一样”、“有关部门”等等。

　　在厂内合同的右下角，业务员应手工亲笔签下自己的姓名，而不能在电脑中打印出自己的姓名。手工亲笔签名，表明业务员已对订单的内容已经彻底审核，已经没有任何丝毫的差错，也表明业务员已对此订单已经完全承担全部的责任。

　　当然，订单最终确认的另一个重要的指标是客户30%定金到账，或信用证到手。如定金或信用证未到位，可下发订单，让技术部先计算用料，但要书面通知采购部：“所有物料采购等通知”。

　　5、把客户的包装要求完整、全面、清晰、及时地告诉包装部门，以保证包装物品的及时到位。

　　6、与技术部、采购部和生产部负责人全程保持沟通，了解订单的算料、物料采购、生产安排、实际生产动态和包装物品到位程度的最新情况。如主管或经理询问有关这些情况，业务员必须能对答如流，绝对要避免“我不知道”、“我还不清楚”、“大概……”这样的言语。

　　7、会同技术人员和生产部质量检验人员，作好详细的书面验货记录。

　　技术人员和生产部质量检验人员随时检查成品质量情况，作好详细的书面验货记录。如果发现成品有质量问题，应立即汇报外贸主管，并立即通知生产部负责人，以便在第一时间采取措施。反映质量问题时，应随机抽样，列出数据，显示质量问题的百分比，养成用数据说话的良好习惯。既不能以偏概全、小题大做，更不能视而不见、无所作为。

　　8、业务员在验货时，同时应对订单的所有货号进行现场拍照，并存入电脑档案。

　　9、提早与生产部负责人沟通，预先安排好大货的出货计划。

　　负责人沟通出货计划确认后，先与客户确认，客户确认后，立即准备好所有出货资料，并在第一时间订好舱位或航班。所有拖箱时间或送货日期确认后，应立即发出书面“出货通知”。“出货通知”的发放范围应明确书写清楚。

　　10、做好货款的回收。

　　如果是信用证付款，要在发货之前将信用证上所要求的所有单据准备齐全，并确保无误，以避免银行审核过程中发现任何不符点，而造成货款回收的延误，如因业务员缮制单据出现任何

　　纰漏而导致货款无法回收，业务员将承担相关责任。

　　11、按照财务会计的要求，月底之前及时将本月发货的每批货物的相应单据包括提单复印件、报关单复印件、场站收据、订单合同、装箱单以及税务局出口产品专用发票提交到财务部门。以便财务部门及时办理核销及退税。

　　12、完成主管交办的其他事项。

　　四、岗位权限

　　1、产品定价权（范围内）

　　2、所跟进客户销售策略制定及建议权

　　3、申诉权

　　五、应负责任

　　1、对公司销售任务的完成负责

　　2、对销售货款回笼负责

　　3、对应有的各种统计资料、表格、档案的完整性、正确性、安全性负责

　　六、劳动条件和环境工作场所

　　办公室

　　环境状况：基本舒适。

　　台式电脑：1台

　　固定电话：1台

　　七、资历

　　1、工作经验：从事相关外贸工作1年以上。

　　2、学历要求：营销类，国际贸易类或相关专业大专以上学历，具有较好的英语水平和口语能力，有一定的社会阅历和工作经验，掌握一定的销售理论。

　　八、身体条件及心理品质

　　身体条件及心理品质身体健康，为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

　　九、岗位要求：

　　能力要求：

　　1、能利用互联网、展会、政府推介、平面媒体等渠道收集业务和客户相关信息，做好信息收集、整理和分析工作；

　　2、能利用互联网、展会、政府推介、平面媒体等渠道开发客户资源；

　　3、能根据各种展会要求和外贸主管的策划方案布展，做好参展过程的各种协调工作；

　　4、能根据外贸经理的要求就外贸合同各个条款与客户交流磋商；

　　5、能起草完整正确的外贸合同，并能落实合同的签订事宜；

　　6、能与供货商或生产部门及时沟通，跟进外贸合同的进度，落实合同履行的各个环节。

　　（二）知识要求：

　　1、熟练掌握国际贸易基础知识以及进出口业务的基本流程；

　　2、熟练掌握有关国际贸易的法律法规、国际惯例和行业标准；

　　3、熟练掌握交易商品的相关知识；

　　4、熟练掌握外贸英语函电基本知识；

　　5、熟练掌握外贸单证和国际结算基本知识；

　　6、熟练掌握参加展会基本知识；

　　7、熟练掌握运输和运输保险基础知识；

　　8、熟练掌握报检和报关基础知识。

　　（三）素养要求：

　　1、具有熟练的英语听、说、写能力；

　　2、具有较强的商务沟通与谈判能力；

　　3、具有较强的公关协调能力，能正确处理企业内外事务；

　　4、具有较强的团队合作能力，能妥善处理人际交往关系；

　　十、关键业绩指标

　　1、销售目标完成率

　　2、利润目标完成率

　　3、新客户开拓指标达成率

　　4、客户信息及市场资讯收集情况

　　5、订单执行准确性

　　6、客户投诉率

　　7、培训考核率

　　8、有效的时间管理

　　领导下，负责规定区域的销售管理工作。

　　2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务。

　　3、结合公司安排，提出年度市场销售、出差及网点建设计划。

　　4、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。

　　5、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。

　　6、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。

　　7、收集市场动态与竞品信息，及时上报。

　　8、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。

　　9、了解国内展会的信息，根据公司计划参加展会活动，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场。

　　10、不断学习行业知识，不断提高业务素质。

　　11、遵守职业道德，保守商业机密。

　　12、完成上级引导交给的其他的工作、任务。

　　提供合适产品，进行价格谈判;

　　3.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

　　4.负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系;

　　5.完成公司交代的其他工作;

　　提供客户的订货，质量和发货信息。

　　7.完成部门经理下达的任务。

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