资产部岗位职责

资产部岗位职责

更新时间：2023-10-18 12:47:28

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资产部岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的资产部岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　资产部岗位职责1

　　资产部编配数名干事，在部长的领导下，完成校领导交给的各项工作任务，做好学校资产管理工作。其主要职责是：

　　一、认真学习、贯彻党的教育方针，严格遵守学校的各种规章制度，努力提高自身综合素质，圆满完成领导交办的各项工作任务；

　　二、严格执行固定资产管理制度，负责各校区新购进的固定资产验收、登记，

　　发现质量、数量、规格型号不合要求时应拒绝验收、入库；

　　三、做好各校区固定资产的监督、调拨、调配等管理工作，负责承办相关手续；

　　四、负责建立学校资产管理明细帐薄，做到帐、物统一，使资产管理逐步实现科学化、制度化、规范化；

　　五、督促、检查、指导各校区资产管理部门详细建立各学院（部门）等单位的资产管理帐目，经常检查帐、物、卡是否相符；

　　六、严格执行物品领用制度，督促、检查各单位如实填写教工领物卡，做到物有所用，物有人管；

　　七、负责学校资产清查、核实和统计，及时了解掌握各单位的资产变动状况，及时发现有关资产损坏、丢失、转移等情况；

　　八、负责具体办理学校废旧物资维修及报损、报废的相关手续，及时作转帐和销账处理；

　　九、定期组织并参加全校资产管理人员培训，不断提高资产管理工作水平，做好全校的资产管理工作；

　　十、按时完成领导交办的其它工作。资产部部长岗位职责资产部部长在学校主管校长的领导下，带领资产部全体人员，全面负责全校固定资产的管理工作。其主要岗位职责如下：

　　一、负责资产部的全面建设，做好全体职工的思想政治工作，树立高度的责任感、事业心，不断提高综合素质，完成学校资产管理工作的各项任务；

　　二、协调部门内外的各种关系和各岗位的工作，对部门内各岗位人员的'工作情况提出评价意见；

　　三、负责制定学校资产管理的各项规章制度和具体实施办法，并以身作则，带领全部人员，深入实际，认真抓好落实；

　　四、负责组织对学校资产的登记、统计、评估和检查，及时分析资产管理工作形势，汇报资产管理工作情况，提出资产管理和资产利用的建议；

　　五、参与学校大型构建项目的论证，负责贵重设备、精密仪器和大宗物资购置计划的审核；

　　六、负责监督、检查学校固定资产的管理、维护和使用情况，组织对新购资产的验收、登记、入库；

　　七、负责组织资产管理人员的培训、考核，督促、检查、指导各项资产管理工作制度的落实，不断提高资产管理工作质量；

　　八、抓好各校区的资产库房建设，督促落实库房管理的各项规章制度，切实做到登记保管好、服务保障好，物有登记、帐物相符；

　　九、完成学校领导交给的其他各项工作任务。

　　资产部岗位职责2

　　1、在授权范围内负责公司资产管理计划的投资管理；

　　2、动态跟踪市场行情，研究和制定投资策略；

　　3、负责所管理产品的'日常投资管理和投资执行工作，对产品投资业绩负责，定期对投资组合进行风险评价和回顾，并进行相应调整，以使投资组合的风险度限制在预先设立的范围内；

　　4、配合市场部门开展相关工作；

　　5、严格遵守公司制定的各项制度和合规、风控要求，完成公司交办的各项工作。

　　资产部岗位职责3

　　一、土地使用权管理：

　　对公司取得的土地使用权，要及时办理土地使用权证。

　　对公司土地使用权和使用的土地建立管理台帐，详细反映土地使用权的名称、地址、取得的时间、土地权证号、土地原值、面积、摊销期限、累计摊销额等。

　　二、固定资产增加：

　　（一）拟定公司固定资产实物管理办法和有关制度。

　　（二）对固定资产购建（含改建、扩建）均实行预算管理。每年12月初收集汇总各单位固定资产归口管理部门制定的固定资产购置计划。

　　各单位固定资产计划由资产管理部会同公司财务部、业务部、办公室、信息部、物流公司、金桥公司等单位和部门（以下简称相关部门）审核汇总，报公司总经济师或总工程师审核，报公司总会计师、总经理审批后，纳入物资公司年度固定资产购建计划。公司年度固定资产购建预算经董事会审议通过，报股东会批准后由资产管理部下达计划，财务部监督执行。因经营实际需要，确需追加预算或在预算外构建固定资产的，各单位应向公司提交书面报告经公司总经济师或总工程师审核，报公司总会计师、总经理审批后，由资产管理部下达补充计划，财务部补列预算。

　　对纳入年度改建、装修的房屋、建筑物，应由公司成立招标领导小组，由资产管理部牵头通过招标形式确定承建单位后实施。

　　对纳入年度购建的机械设备，由资产管理部牵头，会同有关归口管理部门，通过招标形式，实行招标采购，并在招标结果经公司招标领导小组批准后实施。对纳入年度购建预算的'办公设备由办公室、信息部同相关部门实行集中采购，并报资产管理部。所有固定资产采购合同和清单报资产管理部备案。

　　负责审核或编制竣工决算报告，并报告公司分管领导、总会计师和总经理审批后办理验收交接及组资手续。

　　通过接受投资、接受捐赠、无偿调入、债务重组等方式取得的固定资产，由资产管理部牵头与相关部门办理验收、组资手续。

　　三、固定资产日常管理：

　　（一）资产管理部是固定资产实物管理职能部门。建立固定资产实物总账、各单位、部门明细账，并据保管、使用单位、部门实物变动情况随时进行登记，定期与财务部固定资产台帐核对。与各单位、部门实物台帐核对。（每年6月和12月各核对一次）。

　　（二）负责年终固定资产的实物清查盘点，填制清查盘点表，并将盘点表报财务部。对盘盈的固定资产，应查明原因，并通知财务部办理手续；对盘亏的固定资产，应查明原因，办理有关手续后处理。（三）无财务账的固定资产（物流公司报废留用的）实物比照有账固定资产实物管理。

　　（四）根据固定资产状况及使用、保管部门的要求，提出更新、改造、大修等建议；对需要维修的固定资产按规定程序及时安排维修、保养。

　　（五）资产管理部应建立固定资产使用情况检查和考核制度，对长期闲置、利用率低下的固定资产及时进行合理调配，处理，以提高资产利用率。

　　四、固定资产处置管理

　　（一）对各单位、部门申请的固定资产出售、报废、毁损、盘亏等报告进行审核，报财务部签署意见，报分管领导、总会计师、总经理审批。

　　（二）检查各单位、部门对固定资产的保管、使用，对由于保管、使用不善等原因导致固定资产盘亏、毁损或报废的，应追究有关责任单位、部门和人员的责任。

　　（三）报废固定资产的处置由资产部统一管理或办理，资产部对各单部门移交的报废、报损的资产实物，认真清理，分类。对能收回残值的，应按照集团公司废旧物资处理相关规定变卖处理。并将实物变现收入交财务部，进行报废、报损实物资产注销登记。未经批准，不允许处置资产实物。

　　五、房产土地权证管理

　　（一）负责协调公司与政府国有资产管理部门、产权交易中心、律师事务所等中介机构及集团公司房屋土地产权管理部门的关系。

　　（二）负责保管、办理公司房产土地权证，编制房产土地权证明细台账以及无证房屋明细台账。

　　（三）负责提供和协调财务部门房屋建筑物有关报表工作。

　　六、资产管理员在资产管理过程中，应尽职尽责，严禁下列行为发生：

　　1、对所管辖的资产造成流失不反映、不报告。

　　2、未经资产管理处同意擅自转让，处置资产。

　　3、资产管理混乱、帐实不符，不采取相应管理措施。

　　4、未按其职责要求，放松资产管理，造成其他严重后果。

　　资产部岗位职责4

　　1、负责房抵贷、供应链及上市公司商票等金融资产的获取及采购工作；

　　2、作为项目经理参与资产采购项目的立项、上会、实施全过程；

　　3、与部门成员密切合作，对项目进行评估，编写项目可行性报告，整理工作底稿并归档；

　　4、负责上下游金融机构的需求沟通、金融产品筛选并参与研发；

　　5、了解业务上可能出现的.信用风险、法律风险、操作风险，并能有效把控以上风险；

　　资产部岗位职责5

　　1、建立并优化部门职责范围内的制度流程,制订并监督落实股份公司自持资产管理制度。

　　2、审核城市公司自持资产管理制度,监督指导城市公司自持资产管理。

　　3、掌握公司自持资产的.存量及增减变动情况,对自持资产规划布局提出合理建议。

　　4、制订自持资产策略计划、自持资产管理及组合投资管理策略,持有或出售分析、自持资产定位分析。

　　5、全面掌握房地产及相关产业政策信息,以及同行业标杆企业运作方法,调整自持资产管理策略计划。

　　6、审核自持资产的运营方案,进行资产投资分析和运营状况分析,监控自持资产运营绩效,制定考核指标。

　　7、主持并协调现有自持资产的业态规划,布局。组织开展市场调查与市场分析,掌握行业信息,审核各项目市场发展分析报告。

　　8、针对市场变化和竞争提出应对措施,制订自持资产经营策略,负责自持资产业务拓展前期的商务谈判、定位决策等。

　　9、合理配置自持资产,提高利用率,对自持资产业态布局提出宏观建议,建立收益模型,确定项目发展方向。

　　资产部岗位职责6

　　资产管理员岗位：

　　1，熟悉、掌握并贯彻执行有关资产管理的法律、法规和制度，掌握公司固定资产以及相关

　　设施的的存量和变动情况

　　2，认真做好公司及部门办公设备、安全装备及安全设施的检查维护工作，做到防火、防潮、防尘、防爆、防锈、防蛀、防盗等工作，确保设施设备保持完好和正常运行

　　3，监督教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材

　　4，负责公司的`资产清查、登记、统计报告及资产档案的手机、整理等基础管理工作

　　5，按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，协助主管领导合理配置和调配公司资产，提高利用率，避免资源浪费

　　6，完成领导交办的其他工作

　　资产部岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责区域资产托管业务的市场开拓，独立开展客户的产品营销、制定产品营销方案并组织实;

　　2、负责与客户开展资产托管业务相关谈判，为客户提供业务咨询、方案设计、投诉处理以及客户维护等服务;

　　3、结合区域市场业务特点，制定托管产品的.营销推动、市场宣传方案，指导团队成员开展业务营销工作;

　　4、主动收集市场信息，及时反映市场新情况和客户新需求，提出提高市场竞争力的政策建议;

　　5、与其他业务团队及条线开展客户的交叉营销工作;

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　应聘要求:

　　1、年龄35周岁以下、全日制本科及以上学历，;

　　2、具有5年以上金融、证券或银行资产管理行业营销工作经验;

　　3、掌握资产托管业务理论和实务知识，具备较好的金融管理、营销、组织协调和处理复杂问题的能力;

　　4、熟悉托管业务市场行情，能独立作出分析，具有创新能力，能够根据市场变化情况进行托管产品销售和合作;

　　5、具备较强的抗压能力，适应出差工作;

　　6、获得基金从业资格，具有cpa、cfa、frm等资格者同等条件下优先;

　　7、具备银行、保险、证券、基金、信托等金融相关行业资源者优先;

　　8、具有良好的团队合作意识，善于团队合作;

　　资产部岗位职责8

　　（一）部门经理

　　岗位职责：

　　1、组织研究制定具有规范性和可操作性的集团运营管理工作流程以及配套的部门工作规范；

　　2、依据集团战略目标，组织研究板块企业年度经营计划，组织审核板块企业年度运营计划以及运营计划执行情况，对板块企业的业务考核提出考评建议；

　　3、审核板块运营经理的运营分析报告，提出对重大事项的处理建议，并及时反馈给板块企业；

　　4、根据板块企业的定位，不同程度地给板块企业提供运营协调和支持；

　　5、指导板块运营经理对重大项目进行动态跟踪，提供相应的支持和协调，指导板块运营经理对重大项目进行绩效考核；

　　6、负责组织项目运营过程中的风险管理工作，对集团资源的分配和利用进行合理安排；

　　7、对板块企业限额以上投资项目提出评估意见；

　　8、负责组织制定部门年度工作计划和预算方案；

　　9、组织对板块企业战略规划进行初审和跟踪，并适时提出建议；

　　10、制定部门的人力资源规划和培训计划，负责对部门人员的日常管理和工作协调，提出业绩考核指标和评价建议；

　　11、根据集团战略，制定部门年度工作计划和预算方案；

　　12、负责部门与集团其它部门、部门与板块企业之间的工作协调；

　　13、对公司　　任职资格及条件：

　　1、10年及以上国家机关或大型企业工作经历，至少3年以上的中高层企业管理工作经验；

　　2、熟悉现代企业的经营管理模式，精通大、中型企业的经营运作流程；

　　3、具有较强的业务能力与丰富的的行业专业知识；

　　4、善于沟通、交流，有较强的书面和口头表达能力，有较强的团队领导能力、分析判断能力、业务规划能力和综合协调能力；

　　5、理解公司使命、价值观、经营理念和企业文化，忠诚敬业，使命感和责任心强，具有适应现代大型企业要求的创新精神和敬业精神；

　　6、研究生以上学历，具有投资经济、企业管理和财务管理类中高级专业技术职称，项目管理硕士或MBA优先。

　　（二）板块运营主管

　　岗位职责：

　　1、协助部门经理，做好运营计划管理工作流程及其配套工作规范的研究、制定和撰写工作；

　　2、协助部门经理，参与板块企业年度运营计划的组织、协调和汇总工作；

　　3、收集、汇总和分析分管板块企业运营情况，定期提交板块企业运营综合分析报告；

　　4、对板块企业的重大项目实施跟踪、管理和服务，及时收集重大项目的经营、财务和管理层等重大信息，并定期提交重大项目运营分析报告；

　　5、对板块企业运营绩效进行考核，并提出年度业绩考核报告；

　　6、协助板块企业运营过程中所涉及的集团内、外部业务关系协调，协助办理重大项目的报审、报批工作；

　　7、完成部门经理安排的其他工作。

　　任职资格及条件：

　　1、大、中型企业8年以上工作经历，其中有3年以上从事经济管理、投资管理或财务管理工作背景；

　　2、具有与本职岗位相关的行业专业知识（科技、酒店或贸易）、以及良好的企业管理意识；

　　3、较强的项目管理分析、市场分析能力、经营绩效评估能力，掌握企业战略管理、计划管理、内控管理和绩效管理等方面知识，并能实际运用；

　　4、较强的书面和口头表达能力、沟通协调能力，具有与时俱进的学习能力和开拓创新能力；

　　5、理解公司使命、价值观、经营理念和企业文化，忠于职守，勤恳敬业，具有团队协作精神；

　　6、研究生以上学历，经济管理、企业管理或项目管理专业；经济、财务或管理类中级以上专业技术职称；或本科以上学历，具有一定投资管理经验及行业工作经历者可优先考虑；熟练操作办公软件，英语4级以上水平。

　　（三）板块运营助理

　　岗位职责：

　　1、协助板块运营经理，收集、汇总板块企业的`运营数据，参与分析板块企业运营情况、财务状况和管理层情况等，及时提供运营分析意见、建议；

　　2、协助板块运营经理，参与对板块企业的运营计划、运营过程管理和绩效管理中相关信息的收集和汇总，并参与相关方案的组织实施；

　　3、收集板块企业重大投资项目的经营财务信息及其进展情况，协助板块运营经理完成重大项目运营分析报告；

　　4、协助组织集团、部门和板块企业各种会议的联络、策划工作，为部门业务工作的开展提供有效、及时的服务；

　　5、协助集整理，及时分类归档，形成部门项目管理档案信息库，同时负责管理部门各类文档。

　　任职资格及条件：

　　1、大、中型企业5年以上工作经验，其中3年以上企业管理工作经验；

　　2、具有与本职岗位相关的行业专业知识（科技、酒店或贸易）、以及良好的企业管理意识；

　　3、了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理知识；

　　4、较强的书面和口头表达能力，良好的沟通、协调能力；

　　5、理解公司使命和价值观，忠实、敬业，有较好的团队协作精神；

　　6、研究生以上学历，企业管理，投资经济或项目管理专业；经济、财务或管理类中级专业技术职称、或本科以上学历，具有一定投资管理及行业工作经历者可优先考虑；熟练操作办公软件，英语6级以上水平。

　　资产部岗位职责9

　　1、在财务经理的直接领导下，负责低值易耗品、固定资产、商品、物料用品、原材料的制证、账簿管理和企业购买力的申报、记账和报表工作

　　2、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产物资的使用保管情况，注意发现和处理财产物资管理中存在的问题，确保企业财产物资的合理使用和安全管理

　　3、负责审核和编制商品、物料用品、原材料的.记账和以上账户收支业务的登记、结账、对账工作

　　4、负责收集审核各部门的物资购置计划，根据库存情况核定购买量，按规定报有关领导批准后，组织安排采购。

　　5、财务制度对固定资产账面与实物一致性、可用性进行检查核实，对货币资金进行管理

　　6、负责固定资产投资方案的制定与可行性分析

　　7、对存货进行清查，负责存货最佳数量、订货的分析与控制

　　8、负责固定资产折旧基金定期提取工作的报表审核

　　9、组织全公司的低值易耗品和固定资产的清查、盘点和不定期的抽查工作

　　10、每月负责汇总各部门的物资领用计划，督导采购部门和仓库落实计划的实施情况

　　11、完成领导交待的其他事项

　　资产部岗位职责10

　　一、负责拟定资产经营方式及管理办法，会同有关部门做好经营责任制的实施工作。

　　二、会同有关部门编制、下达和组织实施公司年度经营计划、国有资产保值增值计划。

　　三、负责企业经济运行的信息搜集、整理和统计分析工作。

　　四、参与公司产权转让、对外投资、资产重组、资产租赁或承包等资产经营的.研究和策划。

　　五、配合公司相关部门做好公司房屋建筑物、土地等产权界定与登记工作，办理相关产权证书。

　　六、与公司相关部门组织开展公司固定资产和其他财产物资的清产核资工作，确保公司资产的安全完整。

　　七、负责公司固定资产租赁、转移、拍卖、报损、报废的技术鉴定和评估工作，办理相关处理报批手续。

　　八、根据公司年度经营计划，会同相关部门做好土地的储备管理和开发使用工作。

　　九、完成公司领导交办的其它工作任务。

　　资产部岗位职责11

　　1、主持企业管理部全面工作。

　　2、根据集团公司安排负责组织拟定和实施经批准实施的企业管理体制、运行方式、资源整合等各方面的长期规划和短期计划。

　　3、负责组织对企业经营状况跟踪，及时了解企业状况，帮助企业解决生产经营中的实际问题。

　　4、组织编制集团公司年度生产经营计划，报总经理批准后组织实施；对各公司的生产经营计划完成情况进行定期检查；主持召开经济活动分析会议，研究解决生产经营中存在的问题。

　　5、负责协调和组织对企业资产的有效管理。与集团公司财务部有效合作，防止资产流失，尽力确保资产保值增值。

　　6、负责集团公司下属企业的经营业绩考核，及时收取、统计企业的经营月报、季报和年报，并适时进行有效分析，为集团领导经营决策提供真实依据。

　　7、督导和检查各级职能部门和下属公司基础管理工作，建立完善高效的经营管理体系。定期调研和向总经理报告基层单位经营管理和运行情况。

　　8、根据公司事业发展需要，拟定机构改革和部门职能设计方案，报总经理批准后组织实施。

　　9、主持责任范围内的业务会议，处理业务管理方面存在的'问题。

　　10、根据集团公司的总体目标，制订本部门的工作目标，并组织实施；制订下属人员的岗位描述，并对其工作绩效进行考核评价。

　　资产部岗位职责12

　　（一）熟悉、掌握并贯彻执行有关固定资产管理制度，掌握本单位（部门）固定资产的存量及增减变动情况。

　　（二）能够按规程操作和维护好固定资产管理系统，及时录入规范的资产管理、实验室管理信息项，并按程序完成有关手续。

　　（三）负责本单位（部门）资产的帐、卡、物的管理，做好使用情况和检修保养情况记录，确保资产的使用寿命和使用效率。

　　（四）加强资产安全防护措施，做好防火、防潮、防尘、防爆、防锈、防蛀、防盗等工作。

　　（五）负责本单位（部门）的资产清查、登记、统计报告等基础管理工作。

　　（六）协助资产管理处对本单位（部门）的'固定资产进行清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作，做到帐帐、帐卡、帐物相符。

　　（七）按规定程序及时办理资产报损、报废处置手续。

　　（八）负责做好本单位（部门）资产档案的收集、整理和管理工作。

　　（九）资产管理员调离、退休或连续外出三个月以上（含三个月）应在归口管理部门监督下办理移交手续。

　　资产部岗位职责13

　　一、杨莉(综合岗)：

　　负责资产管理部的日常文件收发文传阅等文书工作、做好保密和档案整理工作、负责各种来电、来函、收文、发文、文印等文书处理工作；负责更新部门工作周报；负责拆迁资料的审核。

　　二、彭珊珊（土地房产资产-管理岗）

　　负责协调公司与政府土地房产管理部门的关系，完成未征、拟征土地的报征、供地直至取得土地使用权证，办理公司房产相关合法权证；负责公司所属土地房产的办证、过户、变更、置换、改变用途等相关递延业务工作；负责落实公司对可经营性土地房产的回购、储备等前期准备、协商洽谈、申报手续及收回、收购的各项具体工作；协助公司各部门完成涉及土地房产方面的相关业务；负责保管公司土地房产权证，编制公司土地房产明细台账以及无证土地房屋明细台账；负责拆迁资料的`审核；负责土地征地拆迁安置补偿资金的审核监管；做好土地成本核算和返还工作；负责做好公司所属土地房产的巡查、勘查工作；负责公司所属土地房产的确权、保权工作；负责公司征地拆迁安置补偿等前期熟化工作；负责征地拆迁安置补偿工作的现场管理。

　　三、罗震宇（物流金融业务-风控A岗）

　　负责联系业务前端人员即时开展业务；负责业务合同的审查工作，负责合同签订、资金预算追加、资金拨付等内部审签文件的传签工作；负责业务中往来凭证的审核工作；负责业务中货款结算的初核工作；负责业务资金的预算计划工作；负责业务档案、业务票据凭证登记、业务台账、业务进度表的管理和更新；负责对业务中关键点和风控点的监管和控制工作；负责协助财务做好资金应收应付相关工作；负责公司网办公络、网站、微信公众号的维护和信息更新工作。

　　四、王宣尹

　　协助罗震宇工作，负责业务资金的预算计划工作；负责负责业务中货款结算的初核工作；负责追加预算的审签工作；负责业务档案、业务票据凭证登记、业务台账、业务进度表的管理和更新。