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随着社会一步步向前发展,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的商务部经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
商务部经理岗位职责1
岗位职责:
1、负责公司网店的申请和团队的组建;
2、负责公司网店的运营和线上品牌的推广,能有效提高店铺点击率和浏览量,带领销售团队完成公司的销售任务,对团队人员进行指导、培训及绩效管理。
3、负责商城店铺的整体策划、网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标。通过策划各类活动,结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。
4、对制定推广方案的`推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析;
5、依据客户行为分析报告,提供直通车等营销推广工具的投放方案并主导实施。
6、能独立操作店铺陈列并指导美工装修,以增强店铺吸引力、产品销量。
7、制定电子商务团队的绩效考核方案。
任职资格:
1、5年的电子商务管理经验,2年以上电子商务总监岗位;
2、过往工作经历中具备良好的业绩,年销售额须至少在一亿以上,大格局,强能力;
3、具有敏锐的思维和创新能力,思维开阔;有创业激情,积极主动的工作态度、良好的职业修养;
4、具备家居用品类电商经验优先考虑。
商务部经理岗位职责2
电子商务部总监(高级经理) 岗位职责:
1、负责公司网店的申请和团队的组建;
2、负责公司网店的运营和线上品牌的推广,能有效提高店铺点击率和浏览量,带领销售团队完成公司的'销售任务,对团队人员进行指导、培训及绩效管理。
3、负责商城店铺的整体策划、网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标。通过策划各类活动,结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。
4、对制定推广方案的推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析;
5、依据客户行为分析报告,提供直通车等营销推广工具的投放方案并主导实施。
6、能独立操作店铺陈列并指导美工装修,以增强店铺吸引力、产品销量。
7、制定电子商务团队的绩效考核方案。
任职资格:
1、5年的电子商务管理经验,2年以上电子商务总监岗位;
2、过往工作经历中具备良好的业绩,年销售额须至少在一亿以上,大格局,强能力;
3、具有敏锐的思维和创新能力,思维开阔;有创业激情,积极主动的工作态度、良好的职业修养;
4、具备家居用品类电商经验优先考虑。
商务部经理岗位职责3
岗位职责
1.普通话为母语,专业不限(城市规划/建筑学/景观规划/经济专业尤佳),本科或以上学历;
2.在城市规划/建筑设计/景观规划等相关行业工作多年;
3.具备极好的口头表达和沟通能力,具备一定的生活阅历,能快速与客户或合作伙伴增进了解,获取需求;具有一定的商务接待经验;
4.具备较强的客户开拓能力,具有较强应变能力和一定的商务谈判能力;
5.具有制作竞赛报名文件、技术/商务标文件等相关优秀经验;
6.熟悉word,excel等相关办公软件,对adobe软件有基本了解;
7.能用英语工作和交流者优先。
工作职责:
1. 直接向德国执行董事和中国总经理汇报工作;
2. 充分了解企业综合特征,协助总经理梳理技术竞争力,制定具有针对性的市场策略;
3. 具有为潜在项目起草报价、服务方案,跟踪项目和应收账款;
4. 具有市场调研、策划能力,及时捕捉市场、客户和同行间新动向;
5. 与新客户或潜在客户建立深入关系,具有出色的沟通、表达和一定的谈判能力;开发并维护公司资源库;
6. 代表公司参加行业活动及行业会议
7. 能接受出差,面对较强的工作环境具有积极的工作态度,时间管理和交付能力突出
8. 协助整理公司的各种市场推广资料,定期向目标客户推广,并准备媒体出版。
背景要求:
1.普通话为母语,专业不限(城市规划/建筑学/景观规划/经济专业尤佳),本科或以上学历;
2.在城市规划/建筑设计/景观规划等相关行业工作多年;
3.具备极好的口头表达和沟通能力,具备一定的`生活阅历,能快速与客户或合作伙伴增进了解,获取需求;具有一定的商务接待经验;
4.具备较强的客户开拓能力,具有较强应变能力和一定的商务谈判能力;
5.具有制作竞赛报名文件、技术/商务标文件等相关优秀经验;
6.熟悉word,excel等相关办公软件,对adobe软件有基本了解;
7.能用英语工作和交流者优先。
商务部经理岗位职责4
1、完成日常经营商品(价格、质量、数量、服务、供货周期和付款等商务行为)的谈判采购,换货服务等。为营销定单(准时、保质、保量)的到位提供保障;
2、为公司各部门(特别是业务部)提供价格咨询、服务。要求(商品信息、价格信息、技术资料信息)及时通知;
3、熟练掌握每种商品的`市场运作规律,做到货比三家。建立渠道固定,折扣率高,支持广泛的供货方为核心渠道;
4、建立合格供货商名单,规范管理采购合同;
5、商务部门应与业务部门协商好进货周期,与财务部门协商好付款日期,(财务与业务)各方均不能违反,保障资金正常运转;
6、应作好供货方的客户维护工作。(供货商管理、沟通与交流);
7、规划、组织、协调部门之间关系,对相关问题提出解决方案或向上级汇报情况,请示解决方法。
商务部经理岗位职责5
岗位职责:
1、负责销售事务,管理部门日常事务;
2、负责销售部门管理制度的建立和实施督导;
3、负责监管销售发货的计划、通知、协调、跟踪、统计工作,保证销售发货计划的`顺利履行;
4、负责监管销售合同起草签订、应收款的核对、催收、评价、风险管控工作,保证销售合同及时回款;
5、负责客户关系维护管理,收集客户对产品质量、公司服务及市场的反馈信息,处理顾客意见及投诉;
6、对销售情况及时汇总、汇报,并提出合理建议;
7、招投标管理、销售账务管理,销售类合同的管理;
8、总经理提出的其他要求。
任职要求:
1、本科以上学历,营销、工商管理、物流管理、给排水、法学专业优先;
2、五年以上相关工作经验,三年以上同岗位工作经验;
3、掌握财务管理、法律等方面知识,熟练使用办公软件;
4、具有很强的领导能力、计划执行能力以及沟通协调能力;
商务部经理岗位职责6
工作职责:
1. 直接向德国执行董事和中国总经理汇报工作;
2. 充分了解企业综合特征,协助总经理梳理技术竞争力,制定具有针对性的市场策略;
3. 具有为潜在项目起草报价、服务方案,跟踪项目和应收账款;
4. 具有市场调研、策划能力,及时捕捉市场、客户和同行间新动向;
5. 与新客户或潜在客户建立深入关系,具有出色的沟通、表达和一定的谈判能力;开发并维护公司资源库;
6. 代表公司参加行业活动及行业会议
7. 能接受出差,面对较强的工作环境具有积极的`工作态度,时间管理和交付能力突出
8. 协助整理公司的各种市场推广资料,定期向目标客户推广,并准备媒体出版。
商务部经理岗位职责7
岗位职责:
1、主要负责前期与客户沟通,进行商务洽谈,促使合同的签订;
2、参与机电设备安装工程的招投标及合同签订相关工作;
3、负责工程款的结算审核工作;
4、负责本专业的合同管理工作;
任职要求:
1、具有大学本科或以上学历,工民建、建筑工程、工程造价、设备安装等专业或相关专业
2、具有项目管理、企业经济管理的理论知识,和工程造价、工程预结算管理、项目合约管理等方面1-2年工作经验
3、熟悉建筑施工企业合约、工程预结算的特点和流程;熟悉国家和地方政府颁发的有关建筑工程的`法律、法规、规范、标准、规程、定额和标准图集等
4、要求性格外向、表达能力强,具备强烈的工作责任心,有驾照者优先考虑;
商务部经理岗位职责8
1、在营销总监的统一领导下,全面负责公司各种订退货管理工作,协调与各部门之间的工作关系,协调与各外部各供应商、合作伙伴的工作关系
2、深入工作实际,注重调查研究,监督订货人员搞好物资采购工作,严防伪劣产品的购入,杜绝违法违规行为。
3、对每一个业务订单认真评审,确认交期的可行性,对每一个订单评审、监督价格合理性,努力降低成本,为公司争取更高的效益;
4、对每一个供应商资格进行评审和监督,选用相适应的供应商,确保材料品质优良、价格便宜、合理、交期准时、售后服务好,保证公司生产正常运转;
5、要能及时处理公司运转过程中出现的突发事件,一切以公司利益为出发点,业务(订单)时效为原则,果断处理好事务,保证公司的正常运转,准时出货;
6、及时掌握生产、物料库存动态,掌握生产第一线的各种信息,做到物料准时入库、合理库存;对长期积压的.物料要详细分析、统计,根据公司实际情况,充分利用库存,减少积压;
7、熟悉公司的产品品种,性能及构成,掌握一卡通市场行业物料信息。公司的新产品开发要及时了解学习,配合工程部门工程开发,选用合理的物料;
8、确保供应商及时送货,订货人员还必须随时追踪订单的执行情况,针对可能出现的送货延误采取相应的紧急措施,以避免影响公司正常运转的其他环节。
9、当单品库存低于安全库存时,应及时补货,确保没有异常库存,
10、在订货的时间和数量上应尽量不依靠人为主观的判断,要与相关部门沟通协调。
11、需要退货时,应该及时与供应商沟通协商,尽量降低退货成本,保证公司的正常利润。
12、负责对所属区域商务专员的教育和管理工作,认真组织好职工的政治学习和业务技术学习,及时传达布置实施上级管理部门要求和各种会议精神,努力抓好商务部建设。
13、负责所属区域商务专员的内部调配和考核,按照有关规定实施奖罚,充分调动员工的工作积极性。
14、搞好所属范围的物资财产保管和安全保卫、防火防盗工作,落实安全保卫责任。
15、负责协调商务部门与财务部门、行政部门及行业部门工作的协作关系;
16、按时完成总经理安排的其他工作。
商务部经理岗位职责9
岗位职责:
1、 通过对国家政策、行业发展趋势的研究及市场分析等,为公司发展方向提供规划建议;
2、 结合内外资源,对公司产品发展提供策略性分析报告;
3、 根据商业环境及国家法律法规的变化,对适合公司业务发展的新模式提出建议。
4、 根据公司业务需要,开发评估潜在合作伙伴和在合作伙伴中拓展新的'合作机会;
5、 负责与合作伙伴的商务、技术条款等的沟通谈判。
6、 负责公司新项目、新产品、新技术的寻找、调研、分析、商务谈判与重要品种引进工作;
7、 协调组织公司内外部资源,运用项目管理技术,对合作及重大投资收购项目进行组织、协调、跟踪和管控。
8、 建立完善商业、技术合作伙伴的能力评估流程;
岗位要求:
1、 本科及硕士以上学历;
2、 有10年以上相关经验,5年以上商务发展相关经验;
3、 有良好的沟通能力和执行能力,具备较强的开拓能力;
4、 有良好的书面表达能力,逻辑思考能力;
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