随着社会不断地进步，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的商品规划岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

商品规划岗位职责1

　　工作内容：

　　1、根据平台发展和市场需求，对平台商品进行战略规划 ；

　　2、熟悉国家相关商品的`法律法规和管理条例，制订商品标准化管理体系；

　　3、建立加盟合作的供应商管理体系；

　　4、根据公司经营战略，制定并监督执行符合市场需求的商品价格体系；

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，8年以上工作经验，5年以上相关大企业管理经验；

　　2、具有很强的沟通、判断、决策、计划制订和执行能力；

　　3、丰富的行业人脉资源；

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：8—9年经验

商品规划岗位职责2

　　职责描述：

　　1、 负责全国季度、月度运营商品规划，不断优化商品上架及换新策略；

　　2、 负责全国货架商品投放、周转、汰换、促销策略的制定；

　　3、 负责经营业绩达成、销售提升、规范化运营管理、顾客管理、促销管理等全方位工作；

　　任职要求：

　　1、 本科以上学历，5年以上工作经验，具备较强的数据分析能力；

　　1、 熟悉零售陈列、库存、周转、营销工作，对食品采购及品类管理有较深认知，对商品及市场有前瞻规划性和决策能力；

　　2、 具备零售核心的'采购、运营、营销任一板块实践经验；

　　3、 有整体项目操控经历，沟通表达思路清晰；

　　4、 较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高挑战性的工作。

商品规划岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据企业目标和品牌特性，组织收集年度、季度流行信息，结合公司战略目标及策略，制定整盘商品的企划和整合，确定商品开发方向；

　　2、了解商品的工艺流程，核算并把控产品成本。

　　3、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品采购任务、货期计划、货期安排和跟进；

　　4、负责相关商品运作管理工作，对时尚有敏锐嗅觉，洞悉服装市场发展方向；

　　5、分析把握市场和客户需求，并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划；

　　6、对每季产品进行季末全面的进销存总结分析，为下期产品开发作参考。

　　任职资格：

　　1、男女不限，具备同岗位3年以上工作经验，从事过知名品牌鞋类的商品管理工作经验者优先。

　　2、对商品计划与商品分析有较强的`敏锐度，清晰品牌运作理念，具备独立完成年度商品企划、商品计划操作经验；

　　3、有敏锐的市场洞察力，能够对市场的形势作出迅速判断；

商品规划岗位职责4

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，企业管理，工商管理，经济类相关专业，专业基础扎实；

　　2、有较强的信息搜集、整理能力，熟悉战略分析模型（swot、pest等）；

　　3、2年以上行业研究报告撰写经历，具有零售/大数据等行业相关经验者优先考虑；

　　4、具备较强的团队合作意识、沟通能力和组织协调能力，具有良好的分析、调研、写作、培训能力；

　　岗位职责：

　　1、从服饰供应链角度进行市场研究和竞争对手分析，撰写分析报告，并在公司内做分享；

　　2、协助业务部门进行顾客需求分析指导产品开发；

　　3、协助开展公司中长期战略发展规划的.制定，并适时跟踪战略实施情况；

　　4、参与商品中心重大战略性项目（如物流网络规划、顾客需求洞察）；

商品规划岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、结合历史数据，制定新一级品类结构计划；

　　2、收集国际国内服饰市场动态信息，掌握流行趋势资讯，结合产品销售动态，规划符合公司持续性发展的适销产品；

　　3、与产品经理及设计师充分沟通设计方向是否满足各渠道需求；

　　4、根据样衣实际效果，对产品线结构、故事性、色彩、设计细节、材料、版型等方面进行进一步的调整，确保品类的产品方向针对不同人群需求；

　　5、根据渠道特点，规划针对性适销的产品，从店铺出发按板墙组货的逻辑检验是否满足不同渠道的.产品消费需求，并为后期组货及上市提供可贯穿的逻辑。

　　任职要求：

　　1、3年以上同行业2年以上本岗位工作经验。

　　2、熟知品牌运作方面知识；

　　3、对数据较敏感，懂数据分析、善于捕捉产品、市场信息；

　　4、熟悉商品知识、面料知识、产品开发及需要熟知服装操作流程；

商品规划岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、结合历史数据，制定新一级品类结构计划；

　　2、收集国际国内服饰市场动态信息，掌握流行趋势资讯，结合产品销售动态，规划符合公司持续性发展的适销产品；

　　3、与产品经理及设计师充分沟通设计方向是否满足各渠道需求；

　　4、根据样衣实际效果，对产品线结构、故事性、色彩、设计细节、材料、版型等方面进行进一步的调整，确保品类的产品方向针对不同人群需求；

　　5、根据渠道特点，规划针对性适销的'产品，从店铺出发按板墙组货的逻辑检验是否满足不同渠道的产品消费需求，并为后期组货及上市提供可贯穿的逻辑。

　　任职要求：

　　1、3年以上同行业2年以上本岗位工作经验。

　　2、熟知品牌运作方面知识；

　　3、对数据较敏感，懂数据分析、善于捕捉产品、市场信息；

　　4、熟悉商品知识、面料知识、产品开发及需要熟知服装操作流程；

商品规划岗位职责7

　　1、负责对商品结构进行调整。

　　2、负责商品价格制定与调整。

　　3、负责组织商品货架与页面管理。

　　4、负责促销活动商品的确定。

　　5、负责网上搜索引擎商品的.确定。

　　6、负责组织b2c后台维护。

　　7、负责制订商品销售计划。

　　8、完成上级领导交办的其他工作。

　　9、要求在零售行业有丰富的品类管理经验。

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