品类经理岗位职责

品类经理岗位职责

更新时间：2024-08-12 19:38:20

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品类经理岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编精心整理的品类经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

品类经理岗位职责1

　　1、负责食品类目的拼多多商户运营工作，负责商家运营、商家定向招募、商务谈判等;

　　2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

　　3、对商家分类分层管理，按照商家特征及商圈发展方向，制定对应的运营策略;

　　4、针对所负责品类的行业现状，提出创新性的想法，并通过对资源的整合及商家的引导，实现项目的落地和推进;

　　5、善于分析数据，整理统计各种数据，能依据数据推测问题或存在的.潜在风险，并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求，并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整;

　　6、制定季度的工作计划和目标，并争取相关资源实施达成结果。

品类经理岗位职责2

　　1、负责食品类目的拼多多商户运营工作，负责商家运营、商家定向招募、商务谈判等;

　　2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

　　3、对商家分类分层管理，按照商家特征及商圈发展方向，制定对应的运营策略;

　　4、针对所负责品类的行业现状，提出创新性的想法，并通过对资源的整合及商家的引导，实现项目的落地和推进;

　　5、善于分析数据，整理统计各种数据，能依据数据推测问题或存在的潜在风险，并结合数据深度挖掘顾客的`潜在需求，并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整;

　　6、制定季度的工作计划和目标，并争取相关资源实施达成结果。

品类经理岗位职责3

　　1、主要负责苏宁大快消体系(超市红孩子母婴)相关品类采购工作，制定采购计划及相关预算，优化采购流程，完成本部门各项任务指标;

　　2、负责与主要供应商进行谈判，引进商品，对供应商进行管理考核，维护供货商体系和关系;

　　3、负责组织完成所负责商品品类的市场调查，分析、改善及丰富相关商品品类;

　　4、负责准确为新商品进行价格定位，并决定订单数量，确定新商品陈列位置及方式;

　　5、负责对所负责品类的销售、毛利及营业外收入负责。

品类经理岗位职责4

　　1、制定商城招商计划，负责招商工作规划和指标分解，负责招商指标进度控制，负责招商整体工作的把握和部署;

　　2、掌握各品类的招商政策，优化招商流程并制定线上招商方案，带领团队完成本部门各项任务指标;

　　3、负责商城线上品类招商会筹办和实施;类目包括但不限于:婚庆婚宴、婚纱摄影、蜜月旅行、月子会所、产后护理、亲子早教等;

　　4、负责平台商家招商入驻、培训、管理，负责代理商渠道评估审核;

　　5、负责指导下属人员招商邀约、合约谈判、签约及客户管理，负责团队人员培训及考核管理，负责制订各阶段招商、渠道合作计划;

品类经理岗位职责5

　　1.负责采购条款的谈判，例如:采购价格、账期、起订量。

　　2.决定自有产品的生产商。

　　3.对负责的商品类别中的产品实施质量测试和公司内部品鉴，尤其在向商品总列表引入新品时。

　　4.按采购的基本原则实施工作。

　　5.对于重大质量问题进行调查，并提出需要的措施。

　　6.负责供应商的现有合同，并在合同到期前决定新合同。

　　7.向大区提供法律信息，或法律信息的调整，包括:新的采购条款、包装变更等。

　　8.在遇到缺货的'情况时，决定向每个大区的发货量。

　　9.决定每个大区的送货供应商。

　　10.决定新产品和现有产品的实验室测试。

　　11.除了上述职责和任务，还需要完成其主管交代的其他任务。

品类经理岗位职责6

　　1、协助上级领导制定成长加app游乐品类市场拓展战略及目标（包括但不限于亲子游、亲子夏冬令营、亲子活动等等）；

　　2、游乐类商品或服务产品的开发；

　　3、寻找、挖掘有利于公司的游乐品类合作资源，拓展新合作渠道，探索并推广新的合作模式，通过合作为公司持续带来优质的`服务及商品资源；

　　4、与有意向及优质商户洽谈、沟通、权衡比较并选择合作对象；

　　5、负责品类拓展人员的管理，制定拓展人员行动计划，并予以检查控制，同时对拓展人员市场渠道的维护予以管理，适时回访商家和潜在合作对象。

品类经理岗位职责7

　　1、统筹督导品类小组及时根据终端销售数据，对研发及采购计划做出调整，并审核计划的合理性，做好品项规划，以达到销售目标、品类的丰满和市场需求。

　　2、合理规划及控制库存提高资金使用效率以及库存控制。

　　3、明确商品生命周期各阶段定义，合理配比新老商品比例，以达到商品结构最优化。

　　4、统筹小组进行供应链维护管理，开发优质供应商，建立战略合作关系，降低成本，加强质量管理及确保产能以便做到按质按时交货。

　　5、制定部门内部管理制度，优化工作流程，制定部门预算，控制部门开支与费用，合理利用人力资源，调动部门同事工作积极性，让每个人在岗位发挥最大效能以便优化内部组织结构及管理，培养内部优质人才为公司人才储备作准备。

品类经理岗位职责8

　　1、分析生鲜市场竞争状况，了解市场需求；

　　2、保持各分类合理充足的sku数；

　　3、规划各阶段促销活动；

　　4、控制损耗发生，降低生鲜损耗率；

　　5、根据销售时段合理用工，提高部门人员业务技能和现场服务标准；

　　6、执行sop巡检标准，达成部门kpi经营指标。

品类经理岗位职责9

　　工作内容：

　　1、组织公司经营项目的现状及前景调研，撰写调研报告供总经理决策参考。

　　2、组织编制公司中、长期发展规划，经总经理审核、董事会审批后负责部署实施。

　　3、组织编制公司年、季、月度生产经营计划，经总经理审批后监督、协调各职能部门执行。

　　4、汇集生产、设计、销售、财务、人事等公司内部信息，进行综合分析，提取重要信息供各级管理人员参考。

　　权限与责任：

　　1、权限

　　1）经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。

　　2）对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。

　　3）对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。

　　4）对总经理决策有建议权。

　　2、责任

　　1）对公司年度生产经营计划的完成负组织协调责任。

　　2）对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。

　　3）因调研信息严重失真、影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的.经济责任和行政责任。

　　所受指导：

　　接受总经理领导，工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定，在很大程度上可独立开展经营管理活动。

　　所予指导：

　　对下属部门的经理进行行政领导和业务指导。

　　总经理助理一方面要为公司发展运筹擘画，另一方面更要分担繁重的行政事务，在企业中不可替代、举足轻重。

　　开宗明义，总经理助理即古代之幕僚，当今则称之为智囊。对内，他们凭借丰富的经验和超常的智慧独挡一面；对外，则以自己的机敏与魅力赢得普遍信赖和赞誉。总经理助理一方面要为公司发展运筹擘画，另一方面更要分担繁重的行政事务，让总经理得以集中精力思考事关全局的、具有战略意义的大事。因此，总经理助理须有广博的知识，丰富的管理经验，智慧的头脑和干练、稳健的办事作风。故西方一位管理学家说：“……往往，总经理助理是不可替代的。”

品类经理岗位职责10

　　1、负责奢侈品品类运营、管理工作，制定和实施品类发展计划，完成负责品类销售任务及综合毛利;

　　2、负责品类规划/选品/品类管理，并对品类交易额负责;

　　3、组织完成负责商品的市场调查，分析、改善及丰富相关信息;

　　4、组织负责品类促销策划、执行的整体工作;

　　5、有危机事件的'处理能力，有效处理应急事件;

　　6、有效的协调和沟通跨部门工作，保证部门运营工作的高效运转。

　　7、负责制定类目营销规划和主题卖场，以不同用户特征为对象策划线上线下运营活动;

　　8、负责完成市场调研、运营分析、活动效果总结等调研、分析类工作;

品类经理岗位职责11

　　1.充分了解渠道发展方向及特性，建立渠道档案。

　　2.发展全面的渠道销售策略及促销计划，并对促销计划的执行进行有效管理。

　　3.规划及控制年度渠道促销费用。

　　4.制订各品牌在渠道中的分销和陈列标准。

　　5.根据对历史销售数据和市场信息的定期分析，分配年度渠道销售指标至各大区。

　　6.与实地销售经理充分沟通，确保季度渠道活动的`有效执行。

　　7.提供市场部最新的渠道发展及竞争品活动信息。

　　8.与市场部季度沟通渠道计划实施状况。

品类经理岗位职责12

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的`目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

品类经理岗位职责13

　　1、根据电商渠道销售策略：根据不同平台输出选品销售策略；

　　2、品类规划：根据生意参谋&京东商智等平台数据输出品类策略，制定品类中长期战略部署，规划新品需求/销售策略/品类布局；

　　3、收集记录所渠道的'数据（包括活动数据.品种销售数据等），对数据进行研究分析，定期提出总结与建议报告

　　4、针对电商渠道进行渠道特性研究，渠道发展研究，提出适合我司品牌在该渠道发展的规划（包括优化品种规划.未来品牌销售规划等）

　　5、做好沟通与探讨保证渠道之间的活动及价格平?，对各品类的发展优化进行深入研究分析

品类经理岗位职责14

　　1.负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。

　　2.根据批准的采购计划，按时按量购进货品，要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。

　　3.负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。

　　4.对购进物品保存质保书、保修单，对使用中的问题负责，并及进与厂商联系解决。

　　5.对购进物品做好移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及附有的'技术说明书。

　　6.主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续及出境手续等事宜。

　　7.具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜，以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。

　　8.必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。

　　9.完成行政部部长临时交办的其他任务。

品类经理岗位职责15

　　1、制定商城招商计划，负责招商工作规划和指标分解，负责招商指标进度控制，负责招商整体工作的把握和部署;

　　2、掌握各品类的招商政策，优化招商流程并制定线上招商方案，带领团队完成本部门各项任务指标;

　　3、负责商城线上品类招商会筹办和实施;类目包括但不限于:婚庆婚宴、婚纱摄影、蜜月旅行、月子会所、产后护理、亲子早教等;

　　4、负责平台商家招商入驻、培训、管理，负责代理商渠道评估审核;

　　5、负责指导下属人员招商邀约、合约谈判、签约及客户管理，负责团队人员培训及考核管理，负责制订各阶段招商、渠道合作计划;

品类经理岗位职责16

　　1.负责采购条款的谈判，例如:采购价格、账期、起订量。

　　2.决定自有产品的生产商。

　　3.对负责的商品类别中的产品实施质量测试和公司内部品鉴，尤其在向商品总列表引入新品时。

　　4.按采购的.基本原则实施工作。

　　5.对于重大质量问题进行调查，并提出需要的措施。

　　6.负责供应商的现有合同，并在合同到期前决定新合同。

　　7.向大区提供法律信息，或法律信息的调整，包括:新的采购条款、包装变更等。

　　8.在遇到缺货的情况时，决定向每个大区的发货量。

　　9.决定每个大区的送货供应商。

　　10.决定新产品和现有产品的实验室测试。

　　11.除了上述职责和任务，还需要完成其主管交代的其他任务。

品类经理岗位职责17

　　1、负责相应类目的商户运营工作，负责商家运营、商家定向招募、商务谈判等;

　　2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

　　3、对商家分类分层管理，按照商家特征及商圈发展方向，制定对应的运营策略;

　　4、针对所负责品类的行业现状，提出创新性的想法，并通过对资源的整合及商家的引导，实现项目的落地和推进;

　　5、善于分析数据，整理统计各种数据，能依据数据推测问题或存在的潜在风险，并结合数据深度挖掘顾客的'潜在需求，并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整;

品类经理岗位职责18

　　-ensure new recruited workshops are built/decorated/renovated under bosch standard by following standard company process

　　-owner of the process and standard design for workshop establishment

　　-coordinate with external suppliers to deliver superior service to workshops in the network

　　-product portfolio management via proper tools

　　-track and report product sales performance to workshop network

　　-manage internal and external suppliers

　　-negotiate with suppliers on related contracts and terms

品类经理岗位职责19

　　1、研究保险行业及市场，为公司提供保险产品策略支持；

　　2、建立与保险公司等机构合作；

　　3、筛选优质保险产品，维护产品库相关产品类别；

　　4、配合理财人员进行客户保险规划及产品推介；

　　5、协助进行保险知识及产品培训；

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