大卖场岗位职责

大卖场岗位职责

更新时间：2024-08-23 07:33:05

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大卖场岗位职责

　　在不断进步的时代，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的大卖场岗位职责，希望能够帮助到大家。

大卖场岗位职责1

　　1、负责跟踪市场材料价格，建立材料资料信息库等，合理编制材料采购计划和采购申请；

　　2、按计划提前采购材料，确保工程进度。根据合同约定对材料的质量进行检查和监督；；

　　3、负责对材料的'保管工作，对进场材料进行跟踪管理，如实验收，记录材料进场数量，掌握材料的去向及使用情况；

　　4、还要对各分项工程的剩余材料按照规格、品种进行清点记录，并及时向项目经理汇报，以便做下一步材料计划；

　　5、按月编写材料使用情况表，及进记录台帐，杜绝材料浪费及流失；

　　6、负责对公司租赁的施工机械（如有）进行监管。

大卖场岗位职责2

　　职责：

　　1、市场跟踪：施工单位材料市场资料收集、数据统计和分析，及时把相关信息反馈给上级领导;

　　2、市场调查：负责项目材料相关信息调查，了解最新价格动态及项目规划情况;

　　3、市场研究报告撰写：负责项目调研成果资讯整合、撰写市场调查与研究报告和汇报;

　　4、掌握好各种材料的`市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，协助进行上级领导前期策划工作;

　　5、建筑工程劳务市场情况市场调查。

　　任职要求：

　　1、建筑类专业(条件优异者可不受专业限制);

　　2、文笔流畅、逻辑思维好，沟通表达能力强;

　　3、具有良好的团队合作精神、较强的责任心;

　　4、可接受出差，有驾照。

大卖场岗位职责3

　　职责描述:

　　1. 负责门店的日常经营管理工作;

　　2. 根据集团公司要求完成下达的各项经营指标;

　　3. 监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关工作;

　　4. 执行集团及上级下达的商品价格变动;

　　5. 执行集团下达的促销活动,掌握门店销售动态,向集团建议新商品引进和滞销商品调整;

　　6. 监督与改善门店各部门的商品损耗管理;

　　7. 监督和审核超市门店的会计、收银、票据输入等工作;

　　8. 保证门店的清洁卫生与安全;

　　9. 对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理;

　　10. 集团各项指令和规定的宣布与执行;

　　11. 迅速处理突发的.意外事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等。

　　任职资格:

　　1. 年龄25-40岁,性别不限;

　　2. 大专以上学历,市场营销、连锁经营管理、企业管理等相关专业优先;

　　3. 具有3年以上相关工作经验,且具有1年以上大型连锁卖场店长岗位经历;

　　4. 具有较强的卖场零售经营知识及管理技能;

　　5. 熟悉商品知识、顾客消费心理,能根据季节及市场流行特点合理安排各类商品的推广及销售;

　　6. 具备较强的学习能力、沟通能力和组织、协调能力,能承受较强的工作压力。

大卖场岗位职责4

　　1、管理施工有关的.机械

　　2、负责施工物料的产销存管理，合理安排仓库布局；

　　3、工地机械与物料的保管，做好物料入帐、接收、送检、存放、备料、发放及盘点工作；

　　4、工地零星材料的采购工作

　　5、制定出物料部的常用物料台帐。

大卖场岗位职责5

　　职位描述：

　　1、全面负责门店管理及运作，为所有的顾客提供优质超值的顾客服务；

　　2、负责制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划，定量分解下发各部门并督导落实。努力提高销售业绩、服务水平，负责督导商品结构的调整、比重的调整、合作方式的调整和账期的调整；

　　3、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，贯彻“低成本”的经营策略，负责店内各项费用支出的核准，以及店内各项费用预算的审定的`报批落实，负责奖金提案的审核报批和分配方案的审定；

　　4、负责与总部及其他职能部门的联系沟通，传达并执行营运部的决策、计划；

　　5、负责责权内员工的业绩考评和审批工作，并在授权范围内核定员工的加薪、升职、调动、任免及管理人员的选拨和考评等，负责对全店人员的培训，营造热情、礼貌、整洁。

　　6、制定竞争策略，审批竞争商品品项，指导商品促销、广告促销等活动的进展；

　　7、进行库存管理，保证充足的货品、准确的库存及订单的及时发放，组织实施年度盘点、季度、月度盘点；

　　8、负责主持分店会议和监督检查分店各部门执行岗位职责和行为运作规范；

　　9、保障营运安全，负责督导保洁、防火、防盗和设备的维修保养。

　　1、市场营销、经营管理或食品工程类专业；

　　2、扎实的管理理论基础，精通超市生鲜管理，有丰富的专业管理知识，思想理念先进；

　　3、熟悉国家相关法律法规和食品卫生基础知识；

　　4、较强的执行能力以及培训、激励、管理策划能力；

　　5、具备丰富的商品质量辨别知识，熟练操作相关工作设备；

　　6、胸怀宽广、亲和力、自律性强、办事公正、果断、迅速、具开拓精神；

　　7、认真细致地工作作风及良好的职业道德，保密意识强。

大卖场岗位职责6

　　职位要求：

　　1、28-40岁，大专以上学历，市场营销、经营管理、食品工程类专业优先；

　　2、有超市大卖场5年以上工作经验（经营面积10000平方米以上，带领团队120人以上）；

　　3、良好的运营管理和营销促销组织能力；

　　4、具备一定的财务知识和报表分析能力；

　　5、良好的领导力和团队建设能力、目标管理和计划控制力、执行力和创新力、

　　商业思维和服务意识、抗压能力和职业操守。

　　岗位职责：

　　1、完成公司下达的各项经营指标；完成门店数据管理指标；

　　2、对下贯彻总部经营管理思想，对上传达门店管理需求；

　　3、关注同行，在商圈竞争环境当中达到公司要求的市场份额；

　　4、对服务/营运/生鲜经理任务下达，保证公司的指令在门店得到高效执行；

　　5、做好门店整齐生动的商品陈列；

　　6、控制门店各项费用，降低经营成本，严格控制门店的.损耗；

　　7、做好团队管理，提高员工满意度及忠诚度；

　　8、为公司的发展培训储备各类人才；

　　9、处理好各项危机、突发事件；

　　10、完成上级交办的其它工作。

大卖场岗位职责7

　　1、负、责组织编制年、季、月供应计划；

　　2、按照计划组织好周转工具等材料的租赁；

　　3、按期完成各种物资统计报表，按期完成各种限额领料资料汇总、统计及核算；

　　4、依据施工单位及各部门所需材料计划单，填写材料计划表；

　　5、通知供应商按照材料计划表供应材料；

　　6、对送达工地（库房）的材料进行入库前检验。

大卖场岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责公司产品的相关渠道销售、管理和经销商维护;

　　2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

　　3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析;

　　4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上快速消费品行业工作经验，有酒水销售经验者优先;

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　6、有团队协作精神，善于挑战。

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