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规划岗岗位职责
更新时间:2024-06-16 07:15:37
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规划岗岗位职责(通用23篇)

  在当下社会,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编整理的规划岗岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  规划岗岗位职责 篇1

  1、负责主动收集、了解市场创新服务及创新技术,能结合行业发展趋势负责牵头制定车意理赔部的服务方面的创新规划。

  2、负责服务类创新项目的需求分析及评审,关注需求的合理性及项目落地后的有效性;

  3、负责推动及跟踪创新项目的实施进展,协调落地过程中存在的问题,并对项目进行不断的`优化和升级,确保项目目标的达成。

  4、能运用行业创新技术及先进方法,针对性的优化理赔流程或作业模式,解决实务中业务痛点,提高服务的车意理赔服务水平。

  规划岗岗位职责 篇2

  1)承担巡视办日常工作,主要包括巡视工作公文管理、印章管理、专项经费管理、新闻宣传管理、领导批示件和信访件管理;沟通协调中央巡视办公室、国资委巡视办公室及中建集团各部门;开展巡视对外交流等工作;

  2)组织协调服务保障巡视工作的顺利开展,主要包括选配巡视组成员,建立巡视人才库;承担巡视组和巡视办干部调配、管理、监督、考核、培训等工作;协调配合巡视组做好巡视前准备工作,为巡视组开展工作提供服务保障;

  3)传达贯彻督办有关精神和决策部署,主要包括传达贯彻集团党组、领导小组有关精神和决策部署,并对集团党组、领导小组决定的事项进行督办;起草巡视办、领导小组呈报集团党组、上级巡视机构的有关请示、报告;办理集团党组、领导小组交办的其他事项;

  4)统筹推进集团巡视工作,主要包括配合领导对巡视巡察情况进行政策研究、分析研判;进行政策解答、工作备案和信息收集;建立和完善巡视巡察工作制度体系;研究提出巡视工作规划、年度计划、阶段任务安排等需要统筹推进的其他事宜;

  5)指导集团党组巡视组开展工作,主要包括建立和完善巡视工作流程,修订完善《巡视工作手册》《巡视组内部工作指引》,指导巡视组规范开展巡视工作;审核集团巡视组报送的巡视报告、谈话情况报告、问题线索报告以及向被巡视党组织的反馈意见等材料;对巡视中出现的重要事项,提出处理意见和建议;对集团巡视组移交、归档材料进行审核把关;加强巡视组之间的.情况交流;需要指导的其他事项;

  6)组织筹备巡视工作年度会议、动员会、汇报会、集中约谈会、反馈会及其它相关会议工作,做好会议记录并整理纪要,起草领导讲话、重要文件、巡视工作年度总结等,承担会议决定事项的督办工作。

  规划岗岗位职责 篇3

  1、负责研究国内外金融政策,协助集团做宏观经济研究,并制定集团发展策略。

  2、负责集团资产管理业务的中长期发展战略规划、产品规划和经营目标并组织实施。

  3、负责集团资产管理业务的'团队组建和品牌建设。

  4、负责资产管理业务对国内外投资的管理,特别是新经济、信息技术、生物产业的投资管理。

  规划岗岗位职责 篇4

  1、负责集团预算管理业务领域产品规划,搜集预算管理产品相关市场热点,开展原型客户调研、竞争分析、用户研究等用户洞察工作,为产品规划方向及产品战略规划报告提供建议;

  2、挖掘用户需求,结合用户体验,推动产品完善优化及新功能前瞻性规划;

  3、基于产品目标,规划设计产品,制作高保真产品原型,指导和参与产品需求分析及全产品配套文档;

  4、负责研究业界同类竞争产品及其动态,确保产品对企业价值的提升。

  规划岗岗位职责 篇5

  1、负责厂商直送业务模式集团对接、业务模式流程及规划工作。

  2、不断完善和建设厂商直送商家服务管理业务流程、系统和和规范,提升客户感受,节约公司成本。

  3、与采销侧、卓越体验部等集团部门等客服中心外部部门对接,与宿迁团队及客服中心内部对接,对厂直业务整体把控。

  4、通过研究和制定行业有竞争力的服务政策带领厂商提升客户满意度。

  5、监控整体厂商指标,从指标中发现问题,并且与商家支持、直通车运营团队沟通并且监督改进。

  规划岗岗位职责 篇6

  1、根据公司发展战略与部门规划,负责慢病管理相关项目及客户服务的方案设计及规划。负责慢病管理项目日常运营管理工作;

  2、协助领导制定项目中期实施方案和年度工作计划、经批准后负责组织实施;制定并不断完善业务流程,促进项目有序高效运营;

  3、协助开展慢病管理,做阶段性总结汇报,持续提升客户满意度,推动慢病管理产品达到既定经营目标;

  4、完成上级领导交办的其他任务。

  规划岗岗位职责 篇7

  1、根据公司发展战略与部门规划,负责慢病管理相关项目及客户服务的方案设计及规划。负责慢病管理项目日常运营管理工作;

  2、协助领导制定项目中期实施方案和年度工作计划、经批准后负责组织实施;制定并不断完善业务流程,促进项目有序高效运营;

  3、协助开展慢病管理,做阶段性总结汇报,持续提升客户满意度,推动慢病管理产品达到既定经营目标;

  4、完成上级领导交办的其他任务。

  规划岗岗位职责 篇8

  1、负责仓储系统(包括oms、lscm、wms)的功能规划及推进、落地。

  2、负责仓储系统重点项目工作推进,包括从需求确认到上线完成。

  3、负责仓储日常需求的承接及处理,系统发布新功能验证,操作手册更新发布。

  4、支持仓储现场业务优化,包括系统配置及对应接口人系统规则配置指导和培训,包括oms、lscm、flux系统。

  5、积极完成上级领导交付的`其他工作任务。

  规划岗岗位职责 篇9

  1、负责同城仓配业务的.目标设定及逆向拆解,负责对业务/系统进行统筹规划,包括业务流程设计和业务逻辑优化;

  2、负责同城配送业务项目发起、内部跨部门合作,以及外部跨项目协同,包括项目可行性分析、背景调研、项目目标设定、wbs行动计划、里程碑确认等,并负责项目过程中的问题协同与问题解决;负责项目过程管理和结果复盘;

  3、负责业务运营难点与问题的改进策略的制定,提出有效解决方案;

  4、负责仓配业务行业前瞻性研究与分析,搜集并解读行业动态,为业务策略制定提供决策支持

  5、负责仓配业务的标准化、系统化以及数据化实施,搭建业务分析/推演/测算/输出模型王卫

  规划岗岗位职责 篇10

  1.负责对需求方进行调研、沟通、分析、整理,以及需求阶段与需求方及用户的确认工作;

  2.系统规划,参与业务流程及界面原型设计工作;

  3.根据概要需求编写需求规格说明书;

  4.与开发及测试人员进行沟通,协助其进行系统开发与测试工作;

  5.负责需求变更控制与管理,确保需求正确落实;

  6.需求实现及跟踪,确保所有需求被完整贯彻。

  规划岗岗位职责 篇11

  1)组织编制运营体系整体规划;

  2)编制项目落地运营资源配置的制度及规划;

  3)协调人力资源部,编制人员考核管理办法,制定考核指标,完成考评;

  4)协调集团及其他子公司的'运营资源,解决项目实施中的问题;

  5)负责各分公司中标项目的进度追踪;

  6)收集新闻和创新素材,开展宣传工作。

  规划岗岗位职责 篇12

  1、基于当前业务模式及未来业务扩展进行需求调研,讨论确定物流规划目标和规划需求,完成解决方案设计;

  2、根据数据分析结果测算各功能区面积需求,根据库存分析结果确定存储设备选型及数量需求;

  3、进行库存、出库及在库等环节数据分析,结合数据分析结果、行业特点及规划需求进行策略、流程设计;

  4、根据规划需求撰写brd,与产品沟通确认流程需求并确认prd满足规划需求;

  5、跟进研发开发过程中阶段交付测试,确保实现既有需求,同时进行相应的优化及完善设计;

  6、参与上线前测试,确保系统满足上线需求;

  7、调研、收集运营中存在的问题、痛点,进行相应系统流程设计并组织进行需求研发、上线;

  8、根据实操,发现系统存在的`问题及待优化点进行系统优化需求设计并组织进行需求研发、上线;

  9、完成其它事项。

  规划岗岗位职责 篇13

  1、负责全网m域系统技术架构、应用架构、解决方案架构的`制定;

  2、负责全网m域系统相关规范标准的制定,跟踪本领域全球范围内的技术发展动态,组织全网培训工作,推动完成内部应用;

  3、负责带领团队完善和提升在本领域的技术架构设计和实施能力;

  4、负责全网m域投资预算审核评估工作。

  规划岗岗位职责 篇14

  1、负责项目管理体系建设,包括前期需求、立项、项目管理、后评价。

  2、制定项目流程,并监控流程落地情况,适时作调整并部门宣讲,提高项目管理效率。

  3、对项目进度进行监控,发现存在的项目风险,督促落实项目问题的解决工作。

  4、对项目质量进行监督,统计项目质量问题作为项目后评价的'指标。

  5、对项目进行组合管理,并安排项目的优先顺序,定期汇总各项目的情况并汇报上级。

  6、负责项目管理系统的优化与运维工作。

  规划岗岗位职责 篇15

  1、协助制定个险业务培训的中长期规划,协助进行年度、季度及月度计划的编制与管控并执行、监督工作落实;

  2、负责各项培训管理、制度的`拟定,专项培训方案的决策与制定;

  3、收集并分析分公司培训工作计划的执行情况和实施效果,组织分析培训需求,制定课程、教材开发计划,组织研发、引进各类培训教材、课程;

  4、参与各种项目活动,并管控项目实施进度;

  5、能够承担培训班独立带班;

  6、领导交办的其他工作。

  规划岗岗位职责 篇16

  1.负责机构健康管理及创新服务项目各项具体工作的实施,组织开展服务推广、宣传等相关工作,确保总公司创新服务目标达成;

  2.根据公司发展策略,统筹规划各项健康管理及创新服务项目在机构的实施开展与运营管理,重点负责创新项目推动、服务运营等工作;

  3.负责创新服务项目的数据追踪、统计分析、检视及效果评估;

  4.负责总部创新服务项目及相关活动在本机构的.宣导、传播工作;

  5.负责机构服务活动的品牌宣传工作,对下属机构开展服务宣传工作、物料设计合规审核

  6.负责创新服务项目的日常运营问题响应及处理跟进。

  规划岗岗位职责 篇17

  1)承担巡视办日常工作,主要包括巡视工作公文管理、印章管理、专项经费管理、新闻宣传管理、领导批示件和信访件管理;沟通协调中央巡视办公室、国资委巡视办公室及中建集团各部门;开展巡视对外交流等工作;

  2)组织协调服务保障巡视工作的顺利开展,主要包括选配巡视组成员,建立巡视人才库;承担巡视组和巡视办干部调配、管理、监督、考核、培训等工作;协调配合巡视组做好巡视前准备工作,为巡视组开展工作提供服务保障;

  3)传达贯彻督办有关精神和决策部署,主要包括传达贯彻集团党组、领导小组有关精神和决策部署,并对集团党组、领导小组决定的事项进行督办;起草巡视办、领导小组呈报集团党组、上级巡视机构的有关请示、报告;办理集团党组、领导小组交办的其他事项;

  4)统筹推进集团巡视工作,主要包括配合领导对巡视巡察情况进行政策研究、分析研判;进行政策解答、工作备案和信息收集;建立和完善巡视巡察工作制度体系;研究提出巡视工作规划、年度计划、阶段任务安排等需要统筹推进的其他事宜;

  5)指导集团党组巡视组开展工作,主要包括建立和完善巡视工作流程,修订完善《巡视工作手册》《巡视组内部工作指引》,指导巡视组规范开展巡视工作;审核集团巡视组报送的巡视报告、谈话情况报告、问题线索报告以及向被巡视党组织的反馈意见等材料;对巡视中出现的重要事项,提出处理意见和建议;对集团巡视组移交、归档材料进行审核把关;加强巡视组之间的.情况交流;需要指导的其他事项;

  6)组织筹备巡视工作年度会议、动员会、汇报会、集中约谈会、反馈会及其它相关会议工作,做好会议记录并整理纪要,起草领导讲话、重要文件、巡视工作年度总结等,承担会议决定事项的督办工作。

  规划岗岗位职责 篇18

  1、协助执行落实平安大学培训的中长期规划;

  2、负责平安全集团重点人群培养的项目规划;

  3、通过线上线下等渠道推动培养项目的.落实;

  4、完成领导布置的其他任务

  规划岗岗位职责 篇19

  1、进行培训需求分析,动态规划人才培养体系,运作培训人才项目;

  2、制定、宣导、和执行培训管理制度和规定;

  3、统筹培训资源,支持各部门专业培训;

  4、搭建及完善内部课程及讲师体系,统筹线上线下培训课程开发,讲师管理,激励及赋能培养;

  5、组织、运作和管理公司各相关层级制式培训班。

  6、完成领导交办的其他工作。

  规划岗岗位职责 篇20

  1、参与制定公司信息化规划和重点项目的实施

  2、参与整合推动业务发展、业务管理、财务管理、运营管理的'科技支持,形成公司级或部门级重大项目,并报公司审批

  3、参与公司核心业务系统的规划、顶层设计、流程规划、创新管理和项目实施工作

  4、定义引领行业新方案,结合行业发展前沿趋势,制定公司创新解决方案驱动公司业务发展和转型。

  5、参与保监会相应监管需求解读,并能够提出相应系统解决方案

  规划岗岗位职责 篇21

  1.作为智库,承担公司核心业务和新型行业分析与研究工作,撰写不同领域行业研究动态报告、竞品分析及专项研究;

  2.对新能源、物联网等相关行业进行专项研究和调查,挖掘新兴市场商业机会,并对公司发展战略布局、商业模式发展提供策略建议与决策支持;

  3.通过深入的研究,持续输出商业洞察信息,为研发、产品、市场等部门提供数据支撑,并承担部分业务合作对接和战略规划落地支持工作;

  规划岗岗位职责 篇22

  1、负责组织市场研究、市场痛点分析、客户需求分析;

  2、负责竞品分析,负责产品力研究,借鉴热销竞品开发管理思路,提升公司产品生命力、竞争力;

  3、负责公司产品规划制定、落实;

  4、负责立项产品全生命周期管理。

  规划岗岗位职责 篇23

  1、it系统规划:根据公司和系统的战略,策划it服务目标和服务内容,提出信息系统的构建、升迁、退役建议;站在“用户服务系统”的高度梳理和优化复杂业务数据、流程、接口;整合优化配置现有用服it平台资源;

  2、it需求分析与管理:与业务部门有效沟通,洞察、获取和分析it业务需求;能通过业务分析,将业务需求转化成有效的it应用或相应的.解决方案;

  3、it运维支持:参与系统的设计和测试,以及各种协调工作,保障系统日常正常运维;

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  规划岗岗位职责 篇1

  1、负责主动收集、了解市场创新服务及创新技术,能结合行业发展趋势负责牵头制定车意理赔部的服务方面的创新规划。

  2、负责服务类创新项目的需求分析及评审,关注需求的合理性及项目落地后的有效性;

  3、负责推动及跟踪创新项目的实施进展,协调落地过程中存在的问题,并对项目进行不断的`优化和升级,确保项目目标的达成。

  4、能运用行业创新技术及先进方法,针对性的优化理赔流程或作业模式,解决实务中业务痛点,提高服务的车意理赔服务水平。

  规划岗岗位职责 篇2

  1)承担巡视办日常工作,主要包括巡视工作公文管理、印章管理、专项经费管理、新闻宣传管理、领导批示件和信访件管理;沟通协调中央巡视办公室、国资委巡视办公室及中建集团各部门;开展巡视对外交流等工作;

  2)组织协调服务保障巡视工作的顺利开展,主要包括选配巡视组成员,建立巡视人才库;承担巡视组和巡视办干部调配、管理、监督、考核、培训等工作;协调配合巡视组做好巡视前准备工作,为巡视组开展工作提供服务保障;

  3)传达贯彻督办有关精神和决策部署,主要包括传达贯彻集团党组、领导小组有关精神和决策部署,并对集团党组、领导小组决定的事项进行督办;起草巡视办、领导小组呈报集团党组、上级巡视机构的有关请示、报告;办理集团党组、领导小组交办的其他事项;

  4)统筹推进集团巡视工作,主要包括配合领导对巡视巡察情况进行政策研究、分析研判;进行政策解答、工作备案和信息收集;建立和完善巡视巡察工作制度体系;研究提出巡视工作规划、年度计划、阶段任务安排等需要统筹推进的其他事宜;

  5)指导集团党组巡视组开展工作,主要包括建立和完善巡视工作流程,修订完善《巡视工作手册》《巡视组内部工作指引》,指导巡视组规范开展巡视工作;审核集团巡视组报送的巡视报告、谈话情况报告、问题线索报告以及向被巡视党组织的反馈意见等材料;对巡视中出现的重要事项,提出处理意见和建议;对集团巡视组移交、归档材料进行审核把关;加强巡视组之间的.情况交流;需要指导的其他事项;

  6)组织筹备巡视工作年度会议、动员会、汇报会、集中约谈会、反馈会及其它相关会议工作,做好会议记录并整理纪要,起草领导讲话、重要文件、巡视工作年度总结等,承担会议决定事项的督办工作。

  规划岗岗位职责 篇3

  1、负责研究国内外金融政策,协助集团做宏观经济研究,并制定集团发展策略。

  2、负责集团资产管理业务的中长期发展战略规划、产品规划和经营目标并组织实施。

  3、负责集团资产管理业务的'团队组建和品牌建设。

  4、负责资产管理业务对国内外投资的管理,特别是新经济、信息技术、生物产业的投资管理。

  规划岗岗位职责 篇4

  1、负责集团预算管理业务领域产品规划,搜集预算管理产品相关市场热点,开展原型客户调研、竞争分析、用户研究等用户洞察工作,为产品规划方向及产品战略规划报告提供建议;

  2、挖掘用户需求,结合用户体验,推动产品完善优化及新功能前瞻性规划;

  3、基于产品目标,规划设计产品,制作高保真产品原型,指导和参与产品需求分析及全产品配套文档;

  4、负责研究业界同类竞争产品及其动态,确保产品对企业价值的提升。

  规划岗岗位职责 篇5

  1、负责厂商直送业务模式集团对接、业务模式流程及规划工作。

  2、不断完善和建设厂商直送商家服务管理业务流程、系统和和规范,提升客户感受,节约公司成本。

  3、与采销侧、卓越体验部等集团部门等客服中心外部部门对接,与宿迁团队及客服中心内部对接,对厂直业务整体把控。

  4、通过研究和制定行业有竞争力的服务政策带领厂商提升客户满意度。

  5、监控整体厂商指标,从指标中发现问题,并且与商家支持、直通车运营团队沟通并且监督改进。

  规划岗岗位职责 篇6

  1、根据公司发展战略与部门规划,负责慢病管理相关项目及客户服务的方案设计及规划。负责慢病管理项目日常运营管理工作;

  2、协助领导制定项目中期实施方案和年度工作计划、经批准后负责组织实施;制定并不断完善业务流程,促进项目有序高效运营;

  3、协助开展慢病管理,做阶段性总结汇报,持续提升客户满意度,推动慢病管理产品达到既定经营目标;

  4、完成上级领导交办的其他任务。

  规划岗岗位职责 篇7

  1、根据公司发展战略与部门规划,负责慢病管理相关项目及客户服务的方案设计及规划。负责慢病管理项目日常运营管理工作;

  2、协助领导制定项目中期实施方案和年度工作计划、经批准后负责组织实施;制定并不断完善业务流程,促进项目有序高效运营;

  3、协助开展慢病管理,做阶段性总结汇报,持续提升客户满意度,推动慢病管理产品达到既定经营目标;

  4、完成上级领导交办的其他任务。

  规划岗岗位职责 篇8

  1、负责仓储系统(包括oms、lscm、wms)的功能规划及推进、落地。

  2、负责仓储系统重点项目工作推进,包括从需求确认到上线完成。

  3、负责仓储日常需求的承接及处理,系统发布新功能验证,操作手册更新发布。

  4、支持仓储现场业务优化,包括系统配置及对应接口人系统规则配置指导和培训,包括oms、lscm、flux系统。

  5、积极完成上级领导交付的`其他工作任务。

  规划岗岗位职责 篇9

  1、负责同城仓配业务的.目标设定及逆向拆解,负责对业务/系统进行统筹规划,包括业务流程设计和业务逻辑优化;

  2、负责同城配送业务项目发起、内部跨部门合作,以及外部跨项目协同,包括项目可行性分析、背景调研、项目目标设定、wbs行动计划、里程碑确认等,并负责项目过程中的问题协同与问题解决;负责项目过程管理和结果复盘;

  3、负责业务运营难点与问题的改进策略的制定,提出有效解决方案;

  4、负责仓配业务行业前瞻性研究与分析,搜集并解读行业动态,为业务策略制定提供决策支持

  5、负责仓配业务的标准化、系统化以及数据化实施,搭建业务分析/推演/测算/输出模型王卫

  规划岗岗位职责 篇10

  1.负责对需求方进行调研、沟通、分析、整理,以及需求阶段与需求方及用户的确认工作;

  2.系统规划,参与业务流程及界面原型设计工作;

  3.根据概要需求编写需求规格说明书;

  4.与开发及测试人员进行沟通,协助其进行系统开发与测试工作;

  5.负责需求变更控制与管理,确保需求正确落实;

  6.需求实现及跟踪,确保所有需求被完整贯彻。

  规划岗岗位职责 篇11

  1)组织编制运营体系整体规划;

  2)编制项目落地运营资源配置的制度及规划;

  3)协调人力资源部,编制人员考核管理办法,制定考核指标,完成考评;

  4)协调集团及其他子公司的'运营资源,解决项目实施中的问题;

  5)负责各分公司中标项目的进度追踪;

  6)收集新闻和创新素材,开展宣传工作。

  规划岗岗位职责 篇12

  1、基于当前业务模式及未来业务扩展进行需求调研,讨论确定物流规划目标和规划需求,完成解决方案设计;

  2、根据数据分析结果测算各功能区面积需求,根据库存分析结果确定存储设备选型及数量需求;

  3、进行库存、出库及在库等环节数据分析,结合数据分析结果、行业特点及规划需求进行策略、流程设计;

  4、根据规划需求撰写brd,与产品沟通确认流程需求并确认prd满足规划需求;

  5、跟进研发开发过程中阶段交付测试,确保实现既有需求,同时进行相应的优化及完善设计;

  6、参与上线前测试,确保系统满足上线需求;

  7、调研、收集运营中存在的问题、痛点,进行相应系统流程设计并组织进行需求研发、上线;

  8、根据实操,发现系统存在的`问题及待优化点进行系统优化需求设计并组织进行需求研发、上线;

  9、完成其它事项。

  规划岗岗位职责 篇13

  1、负责全网m域系统技术架构、应用架构、解决方案架构的`制定;

  2、负责全网m域系统相关规范标准的制定,跟踪本领域全球范围内的技术发展动态,组织全网培训工作,推动完成内部应用;

  3、负责带领团队完善和提升在本领域的技术架构设计和实施能力;

  4、负责全网m域投资预算审核评估工作。

  规划岗岗位职责 篇14

  1、负责项目管理体系建设,包括前期需求、立项、项目管理、后评价。

  2、制定项目流程,并监控流程落地情况,适时作调整并部门宣讲,提高项目管理效率。

  3、对项目进度进行监控,发现存在的项目风险,督促落实项目问题的解决工作。

  4、对项目质量进行监督,统计项目质量问题作为项目后评价的'指标。

  5、对项目进行组合管理,并安排项目的优先顺序,定期汇总各项目的情况并汇报上级。

  6、负责项目管理系统的优化与运维工作。

  规划岗岗位职责 篇15

  1、协助制定个险业务培训的中长期规划,协助进行年度、季度及月度计划的编制与管控并执行、监督工作落实;

  2、负责各项培训管理、制度的`拟定,专项培训方案的决策与制定;

  3、收集并分析分公司培训工作计划的执行情况和实施效果,组织分析培训需求,制定课程、教材开发计划,组织研发、引进各类培训教材、课程;

  4、参与各种项目活动,并管控项目实施进度;

  5、能够承担培训班独立带班;

  6、领导交办的其他工作。

  规划岗岗位职责 篇16

  1.负责机构健康管理及创新服务项目各项具体工作的实施,组织开展服务推广、宣传等相关工作,确保总公司创新服务目标达成;

  2.根据公司发展策略,统筹规划各项健康管理及创新服务项目在机构的实施开展与运营管理,重点负责创新项目推动、服务运营等工作;

  3.负责创新服务项目的数据追踪、统计分析、检视及效果评估;

  4.负责总部创新服务项目及相关活动在本机构的.宣导、传播工作;

  5.负责机构服务活动的品牌宣传工作,对下属机构开展服务宣传工作、物料设计合规审核

  6.负责创新服务项目的日常运营问题响应及处理跟进。

  规划岗岗位职责 篇17

  1)承担巡视办日常工作,主要包括巡视工作公文管理、印章管理、专项经费管理、新闻宣传管理、领导批示件和信访件管理;沟通协调中央巡视办公室、国资委巡视办公室及中建集团各部门;开展巡视对外交流等工作;

  2)组织协调服务保障巡视工作的顺利开展,主要包括选配巡视组成员,建立巡视人才库;承担巡视组和巡视办干部调配、管理、监督、考核、培训等工作;协调配合巡视组做好巡视前准备工作,为巡视组开展工作提供服务保障;

  3)传达贯彻督办有关精神和决策部署,主要包括传达贯彻集团党组、领导小组有关精神和决策部署,并对集团党组、领导小组决定的事项进行督办;起草巡视办、领导小组呈报集团党组、上级巡视机构的有关请示、报告;办理集团党组、领导小组交办的其他事项;

  4)统筹推进集团巡视工作,主要包括配合领导对巡视巡察情况进行政策研究、分析研判;进行政策解答、工作备案和信息收集;建立和完善巡视巡察工作制度体系;研究提出巡视工作规划、年度计划、阶段任务安排等需要统筹推进的其他事宜;

  5)指导集团党组巡视组开展工作,主要包括建立和完善巡视工作流程,修订完善《巡视工作手册》《巡视组内部工作指引》,指导巡视组规范开展巡视工作;审核集团巡视组报送的巡视报告、谈话情况报告、问题线索报告以及向被巡视党组织的反馈意见等材料;对巡视中出现的重要事项,提出处理意见和建议;对集团巡视组移交、归档材料进行审核把关;加强巡视组之间的.情况交流;需要指导的其他事项;

  6)组织筹备巡视工作年度会议、动员会、汇报会、集中约谈会、反馈会及其它相关会议工作,做好会议记录并整理纪要,起草领导讲话、重要文件、巡视工作年度总结等,承担会议决定事项的督办工作。

  规划岗岗位职责 篇18

  1、协助执行落实平安大学培训的中长期规划;

  2、负责平安全集团重点人群培养的项目规划;

  3、通过线上线下等渠道推动培养项目的.落实;

  4、完成领导布置的其他任务

  规划岗岗位职责 篇19

  1、进行培训需求分析,动态规划人才培养体系,运作培训人才项目;

  2、制定、宣导、和执行培训管理制度和规定;

  3、统筹培训资源,支持各部门专业培训;

  4、搭建及完善内部课程及讲师体系,统筹线上线下培训课程开发,讲师管理,激励及赋能培养;

  5、组织、运作和管理公司各相关层级制式培训班。

  6、完成领导交办的其他工作。

  规划岗岗位职责 篇20

  1、参与制定公司信息化规划和重点项目的实施

  2、参与整合推动业务发展、业务管理、财务管理、运营管理的'科技支持,形成公司级或部门级重大项目,并报公司审批

  3、参与公司核心业务系统的规划、顶层设计、流程规划、创新管理和项目实施工作

  4、定义引领行业新方案,结合行业发展前沿趋势,制定公司创新解决方案驱动公司业务发展和转型。

  5、参与保监会相应监管需求解读,并能够提出相应系统解决方案

  规划岗岗位职责 篇21

  1.作为智库,承担公司核心业务和新型行业分析与研究工作,撰写不同领域行业研究动态报告、竞品分析及专项研究;

  2.对新能源、物联网等相关行业进行专项研究和调查,挖掘新兴市场商业机会,并对公司发展战略布局、商业模式发展提供策略建议与决策支持;

  3.通过深入的研究,持续输出商业洞察信息,为研发、产品、市场等部门提供数据支撑,并承担部分业务合作对接和战略规划落地支持工作;

  规划岗岗位职责 篇22

  1、负责组织市场研究、市场痛点分析、客户需求分析;

  2、负责竞品分析,负责产品力研究,借鉴热销竞品开发管理思路,提升公司产品生命力、竞争力;

  3、负责公司产品规划制定、落实;

  4、负责立项产品全生命周期管理。

  规划岗岗位职责 篇23

  1、it系统规划:根据公司和系统的战略,策划it服务目标和服务内容,提出信息系统的构建、升迁、退役建议;站在“用户服务系统”的高度梳理和优化复杂业务数据、流程、接口;整合优化配置现有用服it平台资源;

  2、it需求分析与管理:与业务部门有效沟通,洞察、获取和分析it业务需求;能通过业务分析,将业务需求转化成有效的it应用或相应的.解决方案;

  3、it运维支持:参与系统的设计和测试,以及各种协调工作,保障系统日常正常运维;