生产员工岗位职责15篇

生产员工岗位职责

更新时间：2024-09-10 00:43:07

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生产员工岗位职责15篇

　　在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的生产员工岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

生产员工岗位职责1

　　1、根据生产工艺要求，对包装岗位物料进行拆包检查，质量异常物料及时挑出

　　2、熟悉操作规程和设备性能，按时要求进行物料投放，确保生产顺利进行

　　3、严格按照本岗指导书操作，确保安全生产

　　4、对生产过程中出现的异常情况及时处理或汇报组长及以上人员

　　5、做好本岗位产品数量、物料的`损耗与使用记录

　　6、做好本岗位作业记录，数据准确能真实反映生产运行情况，按时提交报表

　　7、做好本岗位清洁卫生，保持其作业场所干净、整洁、无油污

　　8、完成组长交办的其他工作

生产员工岗位职责2

　　职位描述

　　岗位职责：负责客户订单管理，按排订单生产及进度跟进。

　　任职要求：

　　1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力、

　　2、对工作有较高的热情、

　　3、具备较强的.学习能力和优秀的沟通能力、

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力、

　　5、会电脑及相关办公软件，有仓库或生产工作经验者优先

生产员工岗位职责3

　　1、负责车间岗位操作规程、工艺规程、工艺验证、清洁验证、生产记录等文件的起草与修订，并配合质量部、研发单位组织培训并实施;

　　2、负责对接研发单位、配合生产技术部和质量部进行生产技术转移工作;

　　3、负责组织人员配合研发单位进行工艺放大过程实验、记录实验数据、实验总结、编制实验报告;

　　4、负责指导各班组和操作员的生产技术操作，组织学习工艺规程和岗位操作规程;

生产员工岗位职责4

　　一、负责生产部所有生产种植计划、育苗计划的草拟、监督实施;

　　二、负责生产基地技术资料收集、做好基地生产技术标准及实验;

　　三、负责基地蔬菜种植生产过程中物资选购、育苗、栽培管理、堆肥、植保、采收等技术指导;

　　四、负责生产部物资申请;

　　五、负责做好所有生产数据的分析，并定期向上汇报、向下反馈;

　　六、负责生产预案(重大气候、病虫害、天灾、质量安全)的.制定、预警提醒、培训;

　　七、负责做好所有计划、技术的打样、培训。

生产员工岗位职责5

　　1、建立和完善安全生产管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

　　2.随时掌握生产过程中的`质量状态，及时解决生产中出现的问题;

　　3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

　　4.监督维护工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态;

　　5.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

生产员工岗位职责6

　　1，负责公司各产品的生产和生产过程记录的填写。

　　2，按各产品的生产要求，完成各产品的生产操作。

　　3，按设备操作规程，负责各生产设备的操作，日常点检、清洁和维护。

　　4，按计划完成生产任务，对生产过程中出现的`问题及时汇报沟通。

　　5，按部门下达的工作目标要求，协助部门主管完成生产相关的确认和验证。

生产员工岗位职责7

　　1、负责灌注机等关键设备的操作、加油润滑点检、日常的`自主维护保养;

　　2、定期做岗位技能培训，提升操作技能;

　　3、QC工程图和日常GMP的执行;

　　4、生产超耗管控，节能实施;

　　5、依照安全作业规范执行，减少安全隐患;

　　6、负责本岗位TPM推广;

　　7、责任区域“5S”和食品安全管理;

生产员工岗位职责8

　　1、根据生产通知单上客户要求交货期和物资技术指标安排生产计划及进度，并选择合适的操作人员。保证产品质量、并在客户要求交货期前一天完成生产，将货物交于包装部。

　　2、根据生产需要安排人员加班。

　　3、根据生产通知单，做好印前、采购、仓库、机台、品管、司机、各部门协调工作，保证配料及时，生产及时，发货及时，提高客户满意度。

　　4、加强生产过程监控，保证产品与客户要求一致，及时处理突发事件，如在生产中发现质量问题及时与质量部沟通，分析原因，找出解决方案，保证生产进度和品质。

　　5、月底工作汇总报告

　　生产计划员90%以上的'工作都在办公室完成，很少外出，工作时间比较规律。优秀的他们通常具有以下特质优秀的生产计划人员应具备工作认真、细致，稳定性较好和良好的沟通协调能力。

生产员工岗位职责9

　　1、根据企业年、季、月度生产计划编排项目工程进度计划表报项目部批复，编制图纸设计进度计划，编制模具的生产计划，编制产品生产进度计划，编制材料的.采购计划，编制产品的发货计划。辅助生产作业计划，并组织检查、落实和考核。

　　2、根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划，负责编制本部门生产技术准备计划，并组织检查落实。

　　3、严格按生产作业计划进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，搞好均衡生产。

　　4、加强现场6“s”管理。

　　5、根据生产计划和生产需要，向工艺、动力、供应等有关，提出需要解决的关键问题，并检查其完成情况。

　　6、组织安排工厂各级调度人员的业务学习，提高业务管理水平

　　7、负责工程数据汇总分析报送公司各有关部门。

　　8、根据公司方针目标要求，负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。 9、完成项目部临时布置的各项任务。

生产员工岗位职责10

　　1.按领导要求，熟悉各产品技术特点，指导生产人员提高技术水平和生产效率;

　　2.协助研发人员改进，提高产品性能和产品质量;

　　3.协助编制产品工艺规程，岗位操作规范等文件

　　4.新产品的试生产，工艺改革等;

生产员工岗位职责11

　　1、根据生产线主管或组长的安排，按照生产工艺单的要求，按时按质完成当天的任务。保证产品质量，达到各道工序的废品率和返工率的要求。

　　2、严格遵守公司各项规章制度及各项安全保障制度。

　　3、严格按照设备操作规范进行生产和使用设备，一旦出现异常情况应及时地向组长或生产主管汇报，以便及时地排除。

　　4、保证各项精益生产要求在生产中的严格执行。对质量必须做到自检互检。

　　5、认真、及时、正确地填写所有生产相关的.表格，包括每道工序的每小时产出跟踪板、工时记录、领料记录、随车卡（返工记录、废品记录等）。

　　6、按照6s现场管理要求、负责对设备进行日常的保养清扫。环境卫生、各种工位器具和WIP摆放必须达到6s的要求。

　　7、努力提高生产技术、设备操作及产品质量的水平。

生产员工岗位职责12

　　1、在生产部经理的领导下开展工作。

　　2、负责贯彻执行公司颁发的各项管理文件，对已接到的生产指令及时合理地进行安排，组织车间生产作业计划和质量工作计划，掌握生产进度和质量情况，并加强生产过程中的检查、协调和控制。

　　3、随时了解生产一线的.实际动态，及时解决生产中所遇到的各种问题，保证按计划完成厂部下达的各项生产任务。

　　4、组织制定本车间各岗位工作职责并负责实施检查和考核。针对本车间存在的具体问题，制订本车间的管理办法。

　　5、认真执行安全生产、预防为主的方针，倡导文明生产，增强员工的安全意识。

　　6、搞好班组建设和员工管理。

生产员工岗位职责13

　　1、负责定制生产车间相关管理工作、组织并监督部门内咳嗽比面完成生产本部职责范围内各项工作任？

　　2、负责编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；

　　3、负责控制生产效率和质量，密切与销售、计划、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　4、负责优化生产流程，组织协调生产线上五大生产要素；

　　5、负责组织生产、设备、安全检查等管理制度的'拟订、修改、监督及实施执行。

生产员工岗位职责14

　　1、根据实际的订单，组织各生产车间编写年度、季度、月度生产计划；

　　2、根据实际的生产计划以及客户订单来确定生产产品的`种类、数量以及顺序；

　　3、协助领导审核、确定客户生产订单，如承接则将其纳入生产计划；

　　4、根据生产任务以及生产要求向生产车间下发生产任务单；

　　5、负责跟踪生产订单，负责协调生产物料并跟踪物料的使用状况；

　　6、审核生产计划，并于实际的生产过程中发现问题，及时采取措施纠正错误，如有必要修改生产计划；

　　7、参加企业生产计划会议，负责组织会议，并整理和发放会议纪要

生产员工岗位职责15

　　一、职责：

　　1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化；

　　2、做好工具保管爱护工作，保证生产顺畅操作；

　　3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报；

　　4、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素；

　　5、工作时间内不得擅自离岗，离岗时必须经上级的同意； 6、对产品的操作，员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识；

　　7、每天下班时，清理工作台面和设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。

　　8、对生产产品的质量及不认真作业，造成浪费或完不成指定生产任务负责。

　　9、对因工作不认真或不按照规格操作，造成质量问题及客户投诉负责。

　　二、权限：

　　1、有权对不合格品拒绝加工；

　　2、有权对自己生产的产品质量进行检查、分析、研究 3、对违反安全生产管理规定的有权拒绝生产；安徽润佳电缆集团股份有限公司

　　生产车间员工岗位职责

　　车间主任：受生产中心领导，其主要职责：

　　a.根据计划的要求，以生产派工单安排本班次各机台生产任务，调配其他辅助工的配合工作，督促检查员工严格遵守工艺文件，确保工艺参数和特性值符合技术标准；

　　b.根据成品完工数开具成品入库单；

　　c.负责本班次内的现场管理，督促和引导员工按安全生产和现场管理办法管理现场，组织召开现场安全、质量、环境专题分析会； d.解决各机台现场生产工艺技术问题，如不能解决，应及时向技术部反映；

　　e.督促和检查产品标识、质量记录是否符合规定要求；

　　f.督促引导员工严格遵守操作规程，设备故障或隐患及时联系维修，提供设备改进建议；

　　g.参加本班次不合格品的评审，负责不合格品隔离，落实并监督返工、返修、纠正/预防措施执行情况；

　　h.审批本班次材料领用和紧急放行及例外转序的申请，对本班次任务完成和质量负责；

　　i.负责工位器具、模具修理联系及其申购等工作；j.做好本班次台帐及交接班记录或备忘录；k.完成车间主任交办的其他相关事项。统计员：受车间主任领导，其主要职责：

　　a.负责派工单回收，并对内容的准确性与及时性负责；b.核对成品入库单，月底交财务部；

　　c.负责生产人员工时统计，月终经审核后交计划员；

　　d.统计各机台材料耗用与定额消耗对比，计算出节、损数，月底组织盘点，统计在制品数，完成生产情况报表交计划员作成本核算； e.根据派工单对原材料领用单及各工序调拨单数据实施管理控制；f.协助车间主任统计、汇总车间员工项目考查表；

　　g.负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作；

　　h.完成车间主任交办的其他相关事项。各工序组长：受值班主任领导，其主要职责：

　　a.根据车间下达的目标和任务，制定班组的具体目标和措施，并使每个人都明确自己所承担的责任。合理组织生产，保证按时、按质、按量完成生产任务；

　　b.组织班组成员认真学习工艺文件和相关的管理制度，提高岗位技能，落实本工序的质量责任；

　　c.督促操作工严格按工艺、按标准进行生产，认真做好自检、互检，控制自、互检合格率，并做到三分析：即生产过程出现异常波动时，班长要及时召开班组质量分析会，分析问题的危害性、分析产生质量问题的原因、分析并制订应采取的措施；

　　d.督促和检查全组成员严格按作业指导书规定的要求操作，认真做好质量记录，及时上报生产过程中自己不能解决的问题；

　　e.负责班组经济核算，落实各项经济指标，评价成果，为节能减耗提出改进措施；

　　f.抓好班组安全教育，定期检查安全设施，严格执行安全操作规程，抵制违章指挥；

　　g.加强班组管理，创造良好的工作环境，搞好文明生产。做到成品、半成品、废品、返修品等分类合理堆放，设备洁净、地面无油污，道路畅通；

　　h.组织班组成员积极参加小组活动，不断实施质量改进，提高班组整体素质；

　　i.完成值班主任交办的其他工作事项。拉丝主挡工：受拉丝组长领导，其主要职责：

　　a.根据派工单要求完成生产任务；

　　b.按产品规格，配好拉丝模，负责模具借用手续办理并互检，使用后模具的清洗、自检，发现不符合及时报告部门领导；

　　a.负责设备日常检查、维护及拉丝油的清理工作；b.按工艺卡片进行生产，遵守工艺纪律；

　　c.负责产品自检，如实填写交接班记录和派工单及盘卡；d.参加本机台不合格评审，参加设备事故、人身事故分析会；

　　e.发生质量问题不能处理或任务完不成时，应及时向当班上一级领导反映；f.负责产品出库转移工作；

　　g.协助本工序的统计工作，控制生产成本；h.末班下班后，应关闭所有应关电器开关、阀门。拉丝副挡工：受拉丝组长领导，其主要职责：

　　a.准备符合要求的拉丝工装盘；

　　b.领用原材料和其他材料，负责互检并保管；

　　c.负责工具、量具和文件资料的.保管，摆放与定置图一致；d.负责拉丝过程及收线放线工作；

　　e.负责原材料或下盘产品的现场摆放和计量工作，确保产品在指定区域正确摆放，下盘产品在待检区，重量准确，符合定置要求； f.负责现场、设备卫生、设备润滑、保养工作；g.协助主挡工完成其他工作。

　　绞线主挡工：受绞线组长领导，其主要职责：

　　a.根据派工单要求，按工艺规范和操作规程，调整设备、人员，确保产品质量符合要求和完成任务；

　　b.根据规格选配模具，负责模具互检，使用后模具的清理检查，发现不符合及时报告部门领导；

　　c.根据型号、规格、数量，选择各绞笼转速、方向和牵引速度，确定各压轮扇形高度；

　　d.绞线自检和截面积送检工作；e.正确填写交接班记录和派工单； f.参加本机台不合格品评审，设备事故，人身事故分析会；g.负责产品标识，建立新的盘卡；

　　h.发现质量问题不能处理和生产任务不能按时完成，以及设备隐患，应及时报告当班上一级领导；

　　i.末班下班后应关闭所有应关电器开关、阀门；j.协助本工序的统计工作，控制生产成本；k.完成组长交交办的其它事项。

　　绞线副挡工：受绞线组长领导，其主要职责：

　　a.负责工具、量具和文件资料的保管工作，符合定置要求；b.负责模具领用及归还手续的办理；c.负责辅助材料的领用和保管；d.协助主挡工完成其他工作。

　　绞线放线工：受绞线组长领导，其主要职责：

　　a.负责导线互检工作，确保上盘导线质量和数量符合要求；b.负责绞笼张力调整，导线对焊、上下导线盘等工作；

　　c.负责生产过程连续看管，发现异常及时通知主档工，必要时紧急停车；d.协助主档工完成其它工作。

　　绞线排线工：受绞线组长领导，其主要职责：

　　a.根据绞线长度选择和准备工装盘；b.认真排线，做到整齐有序； c.负责下盘产品按指定区域正确摆放，与定置图一致；d.搞好现场和设备的清洁卫生工作以及设备的润滑工作；e.协助主挡工完成其他工作。

　　绞线复线工：受绞线工序班长领导，其主要职责：a.及时对绞线工序产生的短头线按规格进行整合复绕，并对因复线产生的质量问题（如压线、焊头等）负责；

　　b.复绕下盘导线称重后补写盘卡并送检，确保其状态标识；c.如实填写导体对焊记录；

　　d.负责导线库收入及发出的台帐登记，确保“帐、物、卡”一致；e.负责导线库按要求定置摆放；

　　f.负责导线库的现场卫生有复绕机的清洁、润滑和保养工作；g.依环境管理体系文件，对本工序的废品及固弃物及时处理；h.月底配合车间办完成裸线工序的盘点工作；i.完成班长交办的其他工作。

　　成缆主挡工：受成缆组长领导，其主要职责：

　　a.组织本机台人员，根据派工单要求完成生产任务；

　　b.按工艺规范、操作规程调整设备、人员，确保产品质量符合要求和完成任务；

　　c.按产品型号规格，选择绞笼转速，绕包转速和牵引速度，调整退扭、非退扭；

　　d.按工艺要求选配模具，并对模具进行互检和自检，发现总是及时报修或反馈；

　　e.正确填写交接班记录和派工单，并确保状态标识；f.负责产品的首检、互检、自检工作；

　　g.发现质量问题不能处理或生产任务不能按进度完成及设备隐患或故障，及时报告当班上一级领导；

　　h.协助本工序的统计工作，控制生产成本；i.末班下班后，应关闭所有电器开关。成缆副挡工：受成缆组长领导，其主要职责：

　　a.负责原材料的领用、保管、退还工作，并互检；b.负责工具、量具、文件资料的保管，与定置图相一致；c.负责模具的领用及归还工作；d.协助主挡工完成其他相关工作。成缆排线工：受成缆组长领导，其主要职责：

　　a.根据产品型号、规格、数量、选择并准备工装盘；b.认真按要求进行排线，确保排线整齐有序；

　　c.负责下盘电缆在待检区摆放，固定好线头，空盘运至指定地点与定置图一致；

　　d.负责现场、设备的清洁卫生工作及设备的润滑；e.协助主挡工完成其他相关工作。挤塑主挡工：受挤塑组长领导，其主要职责： a.组织本机台人员，根据派工单要求完成生产任务；b.按工艺要求调整设备、人员确保产品质量符合规定要求；

　　c.按产品型号规格及原材料情况，控制各区域温度，选配模具，并对模具进行互检、自检，及时反馈信息或报修；

　　d.负责首检、互检、自检工作；

　　e.经常巡回检查各区域的温度显示，准确调整；

　　f.正确填写交接班记录和派工单，盘卡记录，并确保状态标识；g.参加本班不合格品评审，设备事故，人身事故分析会；

　　h.发现质量问题不能处理或生产任务不能按进度完成或设备隐患和故障及时报告当班上一级领导；

　　i.协助本工序的统计工作，控制生产成本；j.末班下班后应关闭所有应关电器开关，阀门等。挤塑副挡工：受挤塑组长领导，其主要职责：

　　a.负责模具的借用、归还手续的办理及使用后模具的清理工作；b.协助主挡工调换模芯、模套、清理机头、机颈、过滤板并准备滤网；c.负责工具、量具和文件资料的保管，并与定置图相一致；d.负责其他材料的领用和保管并互检；e.负责当班回用料的粉碎、回用及妥善保管；

　　f.负责水位稳定、电缆打字、吹干工作，对电缆表面喷印及米数计量控制正确负责；

　　g.做好节能降耗工作，固废物（含重要环境因素）分类送指定区域摆放；h.协助主挡工完成其他相关工作。挤塑加料工：受挤塑组长领导，其主要职责：

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