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在充满活力,日益开放的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编收集整理的销售区域主管岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
销售区域主管岗位职责1
职责:
1、负责对区域内销售人员的管理及批发渠道、终端渠道的建设和完善;
2、组织参加晨会、周会,做好区域内销售增长计划。将公司的各项工作指标认真执行到位;
3、带领团队人员完成各项销售目标;
4、熟悉餐饮渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的运作和管理;
任职资格:
1、拥有3年以上的快消品从业经验,有良好的`团队管理能力和沟通协调能力。有啤酒从业经验者优先;
2、抗压能力强,认真落实公司的各项销售政策,完成公司下达的销售目标;
3、具备较强的市场数据分析能力和执行力。熟练掌握办公软件的操作(word、excele等)
销售区域主管岗位职责2
职责:
1、对区域市场内礼品经销商进行规划并进行礼品客户的开发,做好礼品经销商客户销售数据汇总和分析,解决礼品经销商客户日常销售或购买中所遇到的问题,提高客户销售额和认可度;
2、完成公司下达的`各项销售任务和指标;
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及销售计划提供支持;
4、对所辖区域的销售资源及费用合理使用;
5、 参与销售计划的预测和反馈,提升部门整体效率。
任职要求:
1、具有敏锐的市场嗅觉,有较强的销售能力,市场运营能力;
2、熟练使用各类办公软件,具备有语言组织能力、沟通协调能力、数据分析能力;
3、具有3年以上家电或者快消工作经验,对家电行业市场有一定的了解;
销售区域主管岗位职责3
职责:
1、协助公司领导制定所辖区域销售目标、销售计划、销售政策;
2、负责公司城市管理及大数据方面产品在所辖区域行业的销售,完成公司下达的销售指标;
3、负责所辖区域的.销售运作,包括计划组织、进度控制等;
4、指导区域销售人员的项目推进工作,并协助完成具体项目的运作及签约回款工作。督促销售人员跟踪产品的交付情况,及时确保资金回笼;
5、负责所辖区域的团队建设及管理工作,完成所辖区域年度销售目标;
6、参与市场调研预测,做好区域项目的分析工作,密切关注各项市场动态情况,随时掌握区域竞争对手行业动态。
任职要求:
1、大学本科以上学历,计算机、通信电子、市场营销等相关专业,条件优秀者可适当放宽要求;
2、至少从事5年以上销售工作,具备一定的项目运作能力,2年以上团队管理经验;
3、具备良好的客户开拓能力、敏锐的市场观察力及判断力,熟识商务谈判技巧、销售务运作流程并能精准应用;
销售区域主管岗位职责4
1、全盘负责与管理生产部的日常工作事宜;
2、主要负责监督生产流程,根据实际情况调整生产计划,确保计划的合理性与执行效率;
3、编写与完善本部门各岗位的.工作,负责部属的任免、培训、考核、选拔等方面的工作;
4、根据订单、生产加工流程和技术要求,确定所需人员数量、任职资格及工作步骤,协调资源并分配工作任务;
5、搭建生产管理体系(包括管理文件、操作流程及相关文件)。
6、审核及批准下属的各类表单、申请、建议等。
销售区域主管岗位职责5
1、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
2、维护新老客户关系,深入挖掘和满足客户需求;
3、负责年度、季度、月度销售的预测,目标的制定与分解;
4、从销售和客户需求的.角度,对业务开展提供指导性建议;
5、团队的日常管理与培养、目标达成、检视,员工绩效面谈和辅导;
6、具备强烈的经营意识,能开发客户资源,开拓市场领域,并辅导团队成员完成销售任务指标;
7、与相关部门紧密配合,协调沟通;
8、完成领导临时安排的工作。
销售区域主管岗位职责6
职责
1.负责茶叶市场渠道开发,完成销售任务;
2.根据公司销售政策,负责提出本区域经销商销售政策建议,并监督执行;
3.负责向经销商传达公司产品信息及销售政策,扩大开发销售市场;
4.负责市场信息收集和分析,为公司决策提供参考意见;
5.负责建立经销商信息档案,做好与经销商信息沟通,按要求对客户进行拜访,维护良好的客户关系;
6.负责参与销售合同的'谈判,并督促销售合同的执行;
7.协助片区主管组织产品销售;参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;
8.负责上级授权或安排的其他工作事项。
任职资格
1.学历:不限;
2.品行:品行端正,有较强的责任心和事业心;
3.知识:营销知识、销售推广知识;
4.经验:1年以上相关工作经验;
5.技能:较强的沟通及判断能力、计划与组织能力
销售区域主管岗位职责7
1.通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标。
2.通过不同职位的`轮岗和实践,具备优秀的销售能力和团队管理能力,胜任分中心销售团队管理及业务拓展、推广工作,达成团队绩效目标;
3.根据业务小组的人力编制及卡中心招聘要求定期进行人员招聘,保持业务小组人力充足,对新的直销客户经理进行入职培训和日常辅导工作。
4.根据分中心的总体指标及统筹安排,分解直销客户经理各阶段的任务指标,包括发卡指标、首刷率指标等。
5.根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划,明确渠道开发目标。
6.协助分中心总经理进行部分项目管理工作,并有效协助分中心日常管理工作,完成两年培养计划。
销售区域主管岗位职责8
1、负责高低压成套车间日常生产管理、人员管理、现场管理、物料管理、质量控制、生产计划的执行与跟踪等;
2、负责该车间新员工的指导、培训工作3、熟悉6S管理
4、精通高低压成套电气各种柜型一次线,二次线装配工艺及技术要求,熟练各种开关柜电气元器件的`安装调试,懂品质管理
5、精通各种电气元器件性能型号,熟悉生产工艺,生产流程,并提出改进意见
6、熟悉金属壳体质量要求,懂钣金加工工艺
7、针对生产现场发生的问题进行指导
8、具有较强的组织、沟通、协调能力
9、其他临时性工作及领导安排的其他工作
销售区域主管岗位职责9
积极拓展新客户,建立并维护好与客户的合作关系,及时了解客户动态及需求,开拓客户资源及扩大业务,完成公司制定的销售目标。
策划并执行重点大客户的`销售活动及商业计划,向客户推介生产线机器人预诊断系统及跨行业的综合解决方案,不断挖掘客户潜在需求,促进业务销售。
与合作伙伴构筑良好关系,多方收集信息,进行有效跟踪,做好售前商务谈判、售中项目监控及售后回款等工作。
销售区域主管岗位职责10
1、负责品牌的'百货柜台生意维护
2、达成销售业绩及相关销售指标
3、管理、培训、激励销售顾问,建立一只高效的柜台销售团队
4、执行各类区域性品牌推广活动,维护优秀的柜台陈列与品牌形象
5、收集、反馈各类竞品信息,完成各类报表系统
销售区域主管岗位职责11
1、根据区域布局规划思路,制定辖区新开、改造、撤店方案并实施;
2、负责分解辖区各项业绩指标,监督并指导达成,确保实现盈利和增长;
3、负责辖区门店的经营和管理工作,监督指导完成各项工作任务;
4、负责辖区各项财务指标达成,包括门店的账目、税票、结算、回款、未达账款等财务工作;
5、负责监督并指导门店开展商品的`铺货、调配、退货、动销、周转、效期、养护损耗等全生命周期的商品管理工作;
6、负责监督并指导门店完成会员招募和维护工作,提高会员消费复购率和消费占比;
7、负责监督指导营销活动实施,争取公司内外部资源,提高营销活动的贡献率;
8、负责辖区员工招募、培训、入转调离、日常管理、绩效考核、薪酬等工作;
9、负责辖区客户的开发、洽谈、签署及归档工作,并做好客户和相关部门的维护工作;
10、负责辖区突发事件的协调与处理。
销售区域主管岗位职责12
1、组织制订、修订职责范围内的相关和作业程序标准,经批准后监督执行;
2、组织实施车间生产计划;
3、生产过程、现场管理;
4、安全生产管理;
5、车间生产成本控制;
6、车间员工管理;
销售区域主管岗位职责13
1、工作积极主动,每月按时向区域经理汇报及销售完成情况;按时参加区域例会,及时交流经验,确保信息的收集、传递、沟通,并向上级领导汇报;
2、对危机事件的应急上报与处理;
3、严格执行公司财务货款回笼管理制度,加强货款管理,确保货款及时回收;
4、进行区域终端的.促销活动、控制经销商的合理库存、加强回款、控制退货等工作;
5、制定本地区日常运作的费用预算,审核本区域发生的各项费用使用的真实性、有效性、时间性,经审批后严格执行并不断跟踪回顾;
6、维护和管理价格体系,严禁跨区和区域内窜货;
7、调整产品结构、建设销售渠道、正确引导经销商,管理经销商、重点终端客户,对经销商销售目标层层分解直到县级市场,将任务分解到单人单店,提高单店绩效;
8、负责对经销商资质及经销商参与经营人员进行审核。
销售区域主管岗位职责14
1、执行公司销售政策,开发经销商,签订经销协议,完成区域年度销售目标;
2、为经销商提供必要的管理和技术培训,提高经销商的业务水平及品牌忠诚度;
3、支持经销商的.销售活动;
4、安排好经销商的进货和回款工作,协助经销商进行产品销售管理,监控销售体系正常运作,维护公司品牌形象;
5、维系经销商客情关系及重点项目客户的客情关系,整理和建立经销商及客户资料库,分析经销商及客户的特征、实力与发展状况;
6、定期、不定期地开展,收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息,形成市场分析。
销售区域主管岗位职责15
1、负责客户跟进、客户开发工作,渠道片区客户深挖开发。
2、根据公司产品、价格及市场策略,处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
3、把握客户需求,根据现场特点制定不同的销售方案推广成交。
4、销售公司产品。
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