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在现实社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编精心整理的财务总监岗位职责,希望对大家有所帮助。
财务总监岗位职责 篇1
一、业务职责
了解在当前销售策略下的市场状况;
组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
负责重要内审活动的组织与实施。
掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。
按规定审批从银行提现金的作业。
负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
组织做好保密工作。
代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
二、管理职责
组织建设
(1)参与讨论公司部门级以上组织结构;
(2)确定下级部门的组织结构;
(3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
招聘及任免
用人需求
(1)提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;
(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。
面试
(1)进行直接下级岗位的初试;
(2)进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;
(3)组织参与面试的人员。
不合格员工处理
(1)提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;
(2)确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。
培训
(1)提出对直接下级的`培训计划,提交总经理确认;
(2)确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。
绩效考评
(1)提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;
(2)根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效、考评方法;
(3)对直接下级进行考评,、并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
工作沟通
(1)汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;
(2)负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;
(3)确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。
财务总监岗位职责 篇2
1、组织编制公司资金规划;
2、组织编制公司年度资金需求和月度资金需求;
3、组织指导、督促公司各部门和项目开展资金管理工作;
4、组织管理内部资金调度工作;
5、组织监督检查公司各部门和公司所属单位等单位预算的执行情况、组织财务预算考核工作;
财务总监岗位职责 篇3
1、负责贯彻执行国家相关财经法律法规和上级部门的相关政策;
2、负责建立、完善本部门的财务管理和会计核算工作;
3、负责部门内工作任务分工,做到人岗匹配;
4、通过培训、工作指导等方式提高本部门员工的工作能力;
5、拟定本部门财务预算,审核部门的'费用支出,控制部门实际费用支出;
财务总监岗位职责 篇4
1、制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告;
2、制定和完善公司内部财务管理制度和流程,监督及保证公司财务体系的运作;
3、进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转;
4、合理规划企业税赋,控制税务风险;
5、审核每月财务费用支出,确保准确无误,并提出优化建议方案;
6、固定资产定期盘点;
7、完成领导交办的'其他工作。
财务总监岗位职责 篇5
1.认真贯彻执行国家和地方有关财务工作的法律、法规。
2.负责公司会计核算、财务收支、资金的管理工作。
3.负责拟定公司内部财务管理制度,严格经济核算。
4.组织编制和签署公司的.年度、季度财务计划,审查财务的预决算,定期组织经济活动分析。
5.协调公司与有关金融、税务和上级主管部门的关系。
财务总监岗位职责 篇6
1、协助总经理制定公司发展战略,提供相应财务报表及专业意见分析;
2、分析并优化现有工作流程、财务标准和程序,满足控制风险的要求同时不断提高工作效率;
3、根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
4、负责财务部工作进行统筹管理。
财务总监岗位职责 篇7
1、建立和完善连锁管理公司财务管理制度;
2、负责连锁财务管理工作,对计划预算、会计核算、会计监督审核、会计存档等负责,执行财务预算计划和成本控制情况,以达成公司财务目标;
3、负责供应链公司预算管控,经营数据分析,并提出改进方案;
4、定期对各连锁公司现金库存、银行存款、资金流向等进行安全性、效益性、流动性检查。
财务总监岗位职责 篇8
岗位职责:
1、建立、完善公司财务管理制度,制定年度、季度财务计划,向决策层供给各项财务分析报告及提议;
2、负责拓展和建设与创投公司、投资机构等各类投资者资本运作的合作机会及相应的对接、协调和洽谈;
3、主持完成公司上市前的各项筹备工作,组织制定公司上市筹备整体规划和实施方案,并负责推进落实;
4、规划并组织实施公司财务管理、会计核算、税务整体筹划与管理,供给决策参考及经营管理提议;
5、负责对公司经营资金进行调度运作,对资金收、付运用各环节进行监督控制,降低资金运营风险。
任职要求:
1、财务管理或金融学专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、五年以上高级财务管理工作经验,有上市公司工作经验或成功经历上市流程的优先;
3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、出色的.财务分析、融资和资金管理本事,优秀的英语听说读写本事;
5、良好的组织、协调本事,良好的表达本事和团队合作精神。
财务总监岗位职责 篇9
1、制定财务战略:对公司财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划,包括融资战略、投资战略及经营战略等;
2、负责财务部管理工作,监督各部门的财务收支情况;
3、 领导财务部的'全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序;
4、密切与各部门联系,审查各项开支,研究并合理掌握成本及费用水平;
5、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目;
6、定期向总经理如实反映公司整体经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善公司经营管理决策的依据。
财务总监岗位职责 篇10
1.参加公司战略规划和决策会议,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策;
2.根据公司年度经营计划,编制本部门整体工作计划,并负责监督落实,控制部门内部管理费用支出;
3.建立健全会计核算和财务管理体系,组织编制和完善财务内控制度,并负责监督贯彻执行;
4.负责直接下属的绩效管理工作,帮助下属提高工作绩效;
5.组织编制公司年度财务预算方案和收支计划,经董事长和股东会审核通过后负责监督实施;
6.对预算执行情况进行监控并根据实际需要提出调整建议;
7.控制大额成本、费用支出,及时提出有效的节约、降耗方案;
8.组织下属进行年度财务决算和配合项目结算,审核财务决算报告;进行会计核算和财务报表编制,定期进行财务分析并向总经理股东会报告公司的财务状况、经营结果和资金使用情况;
9.组织监控资金的收入和运用情况,及时向公司汇报协调解决资金短缺问题;
10.提出对闲置资金的.运用方案,经报总经理审核、董事长和股东会审批后实施;
11.提出对外融资方案,经总经理审核,董事长和股东会批准后执行;
11.根据国家税法和公司的实际情况,组织筹划公司的各项税款,在不违背法律的前提下降低公司税费水平;
财务总监岗位职责 篇11
1、全面负责项目公司的财务管理工作,建立、健全财务管理体系、资金管理体系、预算与控制体系,进行有效的内部控制;
2、负责项目公司财务日常管理、税收筹划,合理安排融资活动,严格控制资金风险。
3、高效及时地向公司管理层及集团财务总监汇报公司财务状况,确保财务报告的'可靠性与准确性;
4、参与公司重大决策,就财务等方面的问题提供支持和意见,保证公司发展、运营的合法合规,确保公司利益;
5、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
财务总监岗位职责 篇12
1、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配工作,公司财务战略规划的制定与实施
2、负责制定公司利润计划、投资计划、财务计划、开支预算或成本费用标准
3、总管公司会计报表、企业预算体系建立,企业经营计划,企业预算编制执行与控制工作
4、建立健全公司内部核算的组织,指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的`规章制度
5、建立企业内部会计审计和内控制度,完善财务治理,公司财务控制和会计机构,对会计人员实施有效管理
6、负责现金流量管理,营运资本管理及资本预算,企业分立或合并相关财务事项,企业融资管理,企业资本变动管理等
7、会同经营管理部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划,努力降低成本增收节支提高效率
8、监督公司遵守国家财经法令,纪律和董事会决定
9、负责与政府财税部门联系,落实财税政策
10、完成董事会和总经理交办的其他工作
财务总监岗位职责 篇13
1.建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;
2.对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;
3.建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
4.协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,税务策划,维护公司利益;
5.审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的'经营问题并提供管理当局决策参考;
6.确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;
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