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区域招商经理的岗位职责
更新时间:2024-11-17 03:44:57
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区域招商经理的岗位职责(合集15篇)

  在我们平凡的日常里,越来越多人会接触到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的区域招商经理的岗位职责,希望对大家有所帮助。

区域招商经理的岗位职责1

  职责

  1、负责公司产品在国内的渠道开发工作;

  2、负责联系开发客户,接待、项目介绍、洽谈、签约,并做好业务跟踪;

  3、能独立完成招商项目的跟进、招商谈判等工作,负责品牌的'开发维护,市场数据分析,参与促销推广;

  4、负责整理招商资料,收集市场信息,掌握同行业发展动态,协助主管制订招商计划和实施方案;

  5、积极参与公司招商工作的开展和完善,提供各种建设意见,提升公司的整体招商能力。

  6、积极完成领导交办的临时性工作。

  任职要求:

  1、有高端建材销售行业检验者优先。

  2、市场营销等相关工作经验,专科以上学历

  3、1年以上品牌招商、销售类工作经验,有建材、涂料、家居、硅藻泥行业的优先;

  4、有较强的分析、人际交往和谈判能力

  5、具备良好的沟通、协调、组织能力,有良好的纪律性和团队精神。

  6、能出差者优先,可接受优秀应届毕业生。

区域招商经理的岗位职责2

  岗位职责:

  1、市场调研:负责区域内市场相关信息的调研工作,及时掌握行业政策及同类产品的情况;

  2、全面负责所辖地区口服药品招商工作;

  3、推广商管理:对推广商进行筛选、管理和维护,督促、协助推广商完成区域内目标终端的开拓、上量、品牌建设工作;

  4、流向管理:完善辖区内目标终端数据库的相关工作。

  任职要求:

  1、2年以上医药销售从业经历;

  2、在本地医药市场有良好的`人脉关系,能及时了解区域内的政府事务信息,解决产品准入问题;

  3、较强的处方药开发、上量、专家维护及区域政府事务管理能力。

区域招商经理的岗位职责3

  1、制定及执行租务招商策略

  2、寻找及引进与项目相合适的.商户,平衡商户组合,准备招商材料,安排各项招商工作有计划地开展

  3、参与市场研究和商业规划,对商业资源、信息进行收集、整理并及时反馈市场动态及商户相关信息,提供合理化建议

  4、与目标商户洽谈,签订租务合同及后期管理,建立、维护与商户间的良好的合作关系

  5、完成上级交代的其他任务

区域招商经理的岗位职责4

  职责:

  1、负责各区域空白市场的开发、梳理、跟踪以及加盟初期的帮扶,完成区域招商任务;

  2、做好市场调研、客户分析,及时反应市场信息,定期提交分析调查报告;

  3、做好客户信息登记及管理,以便随时跟进客户;

  4、定期走访市场,做到对所负责区域空白市场各方面情况的了解。

  岗位要求:

  1、22-35岁,大专及以上学历,适应出差;

  2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的'人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

  3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃。

区域招商经理的岗位职责5

  职责:

  1、根据部门总体工作计划,制定区域市场销售计划并实施,确保完成销售目标;

  2、空白市场开发,中小连锁、基层诊疗、商业公司、空白地级市等,提高产品市场占有率;

  3、空白产品(睡眠产品)盘活,提高单个产品的市场覆盖率,

  4、建立平等、共赢、共投、共享的客户关系,保证厂商持续合作,发挥桥梁和纽带作用;

  5、实施客户分级管理,优化客户结构,提高客户质量,提升客户业绩;

  6、制定市场推广活动计划并监督实施(客户投入);

  7、公司各项市场活动宣贯和执行;

  8、营销会议有效组织和召开;

  9、负责本区域招标、医保目录等销售资格工作;

  任职要求:

  1、有医学、药学、生命科学/生物学/化学背景,相关管理类专业全日制大专及以上学历;

  2、两年以上医药行业临床或第三终端招商的`销售工作经验,有知名医药企业同等职位一年以上经验,并有良好的工作业绩与工作记录;

  3、熟悉产品市场发展现状,对本领域发展有深刻理解,熟悉现代企业经营管理模式和运作流程;

  4、具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,优秀的营销管理、市场拓展、大客户谈判能力;

  5、良好的沟通协调、组织领导、计划决策能力,高度的工作热情和事业心;

区域招商经理的岗位职责6

  1、根据公司业务发展,拓展B端合作销售渠道,如商超、社区店铺、学校以及盒马鲜生等新零售渠道;

  2、负责与目标客户谈判及合作方案的策划与实施。

  3、负责公司线上线下产品的销售,达成既定的`业务发展目标;

区域招商经理的岗位职责7

  职责:

  1、负责渠道招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务;

  2、维护与客户长期良好的合作关系,对客户进行拜访及回访;

  3、做好市场调研、客户分析工作,掌握并及时反馈市场信息;

  4、协助完成各种招商相关活动的举行;

  5、协助财务部完成客户的签约及收款。

  任职资格:

  1、大专及以上学历;

  2、具有3年以上招商工作经验,具有相关招商渠道和客户资源;

  3、具有较强的.执行力、沟通协调能力,并具有较高的职业素养;

  4、对待工作主动性强、目标感强,有团队意识。

区域招商经理的岗位职责8

  职责:

  1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

  2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;

  3、负责代理商的开发和管理,维持良好的'合作关系;

  4、收集辖区市场信息,并及时反馈;

  5、记录经销商信息,建立信息档案。

  任职资格 :

  1、可接受应届生,专科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;

  2、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

  3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

  4、诚实守信、勤奋敬业。

区域招商经理的岗位职责9

  职责:

  1、根据公司年度营运计划制定销售策略,达成业务目标;

  2、制定辖区市场拓展与销售计划,有效开发各类销售渠道,巩固渠道合作;

  3、对负责区域内的各个渠道的.销售进行跟踪、评估及管理,制定有效策略,采取行动,解决实际业务挑战,完成销售目标;

  4、策划区域内的各类促销推广方案,配合完成总部制定的推广方案,并跟踪执行;

  5、收集各类市场信息,评估市场动态,提出新品开发建议;

  6、其他与职责相关的工作;

  任职资格:

  1、大专以上学历,工商管理或市场营销优先;

  2、3年以上家居、建材等销售渠道开拓和维护或市场经验;

  3、具有一定的渠道开发经验,善于交际,具有优秀渠道资源优先考虑;

  4、市场敏感度高,具备较强的相关市场信息分析能力和相关企业拓展能力;

  5、善于组织、沟通,拥有较强的执行能力。

  6、拥有创新和较强的团队合作精神,学历能力强。

区域招商经理的岗位职责10

  1、根据公司整体工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划开展各项工作。

  2、根据公司整体规划,负责本部门卖场规划和布局。

  3、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌。

  4、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作,完善本部门商品结构。

  5、负责本部门所经营商品的市场动态进行调查分析,收集信息资料,提交分析调查报告。

  6、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售。

  7、负责大型促销活动和措施的`落实,协助品牌商做好宣传促销活动,和品牌商共同落实促销措施。

区域招商经理的岗位职责11

  职责:

  1、公司提供丰富的客户资源,无需自主开发,需要具有超强的执行能力跟谈单能力;

  2、协调与客户的日常沟通,发展和维护与客户的良好业务关系,定期提交销售进度报告;

  3、对潜在客户进行定期跟踪,深度挖掘重点客户的潜在需求,定期对市场环境、目标和业务活动进行分析;

  4、负责与来公司考察的意向客户进行合作洽谈,与区域加盟商及省代建立良好关系,及时反馈客户信息,提高客户满意度;

  5、响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题;

  6、完成公司下达的销售指标。

  任职资格:

  1、优秀的销售技巧,较强的市场拓展能力;

  2、拥有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力,具备良好的`团队合作精神;

  3、性格外向、善于沟通、有责任感、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

  4、拥有金融行业或者移动互联网行业的工作经验,及面向金融行业客户销售工作经验者优先考虑;

区域招商经理的岗位职责12

  职责:

  1、根据公司发展战略,制定市场策略、招商方案;

  2、负责空白市场的'招商工作;

  3、筛选合适经销商,协助前期开业活动;

  4、制定、参与执行公司相关的政策和制度;

  5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

  任职资格

  1、28-40岁以下,专科及以上学历;

  2、两年以上区域招商经验;沟通能力强;

  3、熟悉经销渠道运作,能适应长期外地出差,有行业经验者可放宽条件优先考虑。

区域招商经理的岗位职责13

  1、制定所负责项目租金收入预算及负责执行:审核所负责项目年度租金预算目标,并跟踪分析预算完成情况,审核年中预算调整,并及时制定调整方案;新开业项目达成招商启动会确定的租金收入目标;运营期项目达成年预算中确定的租金收入目标

  2、完成所负责项目的平均签约率预算:根据所负责项目不同阶段,制定合理可行的招商策略,并根据招商进度的实际完成情况,协调集团及其它地区的品牌等资源,进行必要的策略调整,完成或超额完成年初版预算或招商启动会版签约率指标;

  3、协助集团品牌落地并积累孵化连锁品牌资源:择优与租户建立战略合作关系,并负责协调集团品牌的在本地区各项目合作,以提升项目品质及减少谈判成本,提升区域招商整体的工作效率;

  4、把控项目定位及品牌落位:在区域项目定位会及招商启动会及项目调整中提出可行性建议,把控项目定位及品牌落位的匹配度,审核项目业态布局、品牌组合及提升方案;

  5、执行招商职能管理体系:执行招商工作的.制度、流程及指引;

  6、提升区域招商业务能力:组织区域召开各项招商职能专题业务会议,促进区域招商人员业务能力提升跟踪研究市场行业信息;研究挖掘市场的新业态新品牌。

区域招商经理的岗位职责14

  职责描述:

  1、根据公司业务和市场发展,置顶所负责本区域销售战略、营销计划、销售目标;

  2、负责所辖各区域的销售管理,确保所辖区域的'市场稳定和营销计划及销售目标的有效实施;

  3、协调组织所辖销售区域销售资源、费用合理分配,分解销售目标,督导销售区域销售目标的完成情况。

  任职要求:

  1、35岁以下,3年以上化妆品行业终端品牌运作经验(有彩妆类市场经验更佳);

  2、对市场营销工作有较深刻认知,具备市场开发、渠道管理、促销推广等综合管理能力;

  3、了解化妆品彩妆市场,有一定客户网络,

  4、能适应长期出差。

区域招商经理的岗位职责15

  职责:

  1、区域内客户档案,网络的建设,负责产品分销招商,客户跟进,客户开发、销售任务完成,客情维护等

  2、对所辖区域内客户的管理及日常工作的正常进行,如:业务受理,要货,发货申请,招标,物价备案及信息传递、反馈等,确保优良的服务

  3、根据计划参与公司,部门,大区指定的.各类型招商活动

  4、定时向上级汇报工作计划及总结

  5、公司安排的其他工作

  任职要求:

  1、良好的沟通能力,具有把握全局的能力。

  2、优秀的销售能力和业务拓展能力。

  3、责任心强;具备较强的分析、判断、决策能力。

  4、有一定的临床招商经验,年龄不超过35岁

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