在日新月异的现代社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的建筑设计师岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

建筑设计师岗位职责1

　　1、根据公司要求及意向，协助直接上级进行总体规划等前期设计工作;

　　2、跟踪各项设计的优化、修改、定稿工作;

　　3、设计资料的分类、管理工作;

　　4、配合上级维护相关规划部门及设计院的关系;

　　5、积极协助配合其他部门的相关工作;

　　6、负责组织监督建筑专业有关的'设计单位的工作，为项目的设计做好指导和配合工作;

　　7、完成上级领导安排的各项临时工作。

建筑设计师岗位职责2

　　1、负责项目建筑方案设计、施工图设计的`管理及协调工作;

　　2、负责项目的土地拓展、产品定位、阶段项目整体的规划、方案设计等;

　　3、协调设计公司与施工单位相关工作;

　　4、负责组织各阶段的图纸审核，做好设计院及项目的设计变更对接，整体把控图纸质量。

建筑设计师岗位职责3

　　任职要求：

　　1.具有IT、智能化系统集成、安防电子工程或相关行业的经验

　　2.熟悉弱电、智能化系统方面的技术规范和产品性能

　　3.具有较强的.团队合作精神和敬业精神

　　4.有从事弱电智能化行业项目2年以上经验

　　工作职责

　　1、负责项目设计方案、投标文件的设计和制作，项目售前售后技术支持。

　　2、配合市场人员做客户需求分析、设计；配合工程技术人员完成项目深化设计；

　　3、做好各类设计文件的保密性工作。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历，智能楼宇、弱电工程等相关专业；

　　2、熟悉建筑智能化行业规范、技术知识及弱电系统集成设计知识；

　　3、 3年以上建筑智能化设计经验，可独立完成方案设计及施工图深化设计优先；

　　4、善于沟通，具备良好的自学能力，熟练使用CADword/excel/power point等办公软件；

　　5、具有敬业与团队协作精神，能适应较高的工作强度；

　　6、能适应国内项目出差。

建筑设计师岗位职责4

　　1、全面掌握萌宠小镇行业发展动向，掌握最新建筑设计风格。

　　2、根据项目策划定位，重点主持萌宠小镇项目的`规划和设计。

　　3、负责项目概念性规划、方案设计、扩初阶段、施工图设计极端等，对接相关设计院。

　　4、负责规划设计的管理工作，把握项目规划进度和质量，规范流程以及规划建筑设计工作。

　　5、从规划设计的角度对项目运营提出建设性意见。

建筑设计师岗位职责5

　　1、负责建筑专业设计计划的编制、实施、监控和调整，参与考察与选择设计单位;

　　2、负责建筑设计阶段《设计任务书》编制审查、设计成果评审、施工图内审;

　　3、协助参与项目报批报建、施工质量管理、施工图设计交底及现场图纸会审、工程洽商及设计变更、材料设备选型定版、销售合同及宣传物料审核等;

　　4、参与设计管理类制度、流程、标准、项目后评估、知识文件等总结起草和优化;

　　5、上级交办的其他事项。

建筑设计师岗位职责6

　　任职资格:

　　燃气工程中的建筑设计,也可作总图设计。需要有证书。

　　1、工民建,结构工程相关专业本科及以上学历,建筑学及相关专业毕业。

　　2、5年以上设计工作经验,有石油天然气、化工行业设计经验者优先。

　　3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,取得国内一级注册建筑师资格证

　　4、熟练掌握autocad、天正建筑等辅助设计软件,熟悉常用建筑设计规范,具有较好的`书面表达与人际交往能力。

　　4、认真负责,细心严谨,有良好的职业素质。

　　5、具有良好的敬业精神和团队合作精神,责任心强,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。

建筑设计师岗位职责7

　　一、做好相关图纸的.发放和接收工作；

　　二、协助部门经理督办相关设计流程及制度；

　　三、协助部门经理与相关部门的衔接；

　　四、协助部门经理与设计单位沟通并做记录；

　　五、做好设计相关会议记录，且存档；

　　六、整理部门经理收集到的资料，并将资料归纳分类；

　　七、负责收发函件、图纸等，并做好记录工作；

建筑设计师岗位职责8

　　1、负责每位客人的相册、FLASH、电子相册等制作，要符合美观、创意、形象原则，确保能准时交到品管部，不得延误顾客取件。

　　2、每天把看样的文件及时传到选样组电脑里，确保传输到位。如有特殊情况及时汇报部门主管及品管部，查明原因。

　　3、把数码拍摄的原片刻好备份光盘交至备份库并按编号依次保存。

　　4、积极配合后期输出公司和品管部的.交接工作，包含送（回）件，清点数量，检査质量，将结算单签字盖章，再由主管盖章，与送件员当面核对，有不合格件立时返回后期输出公司，并将结算单交到财务部。

　　5、及时做好催件、发件工作，不得延误正常发件、回件日期，如有特殊情况要及时反映到设计部主管及品管部主管进行解决，确认数量、质量无误。

　　6、对所有的明细制作单不得草率随意发走制作，要仔细检查。回件要登记明细，及时联系后期加工厂，做好催回工作。

建筑设计师岗位职责9

　　职责描述:

　　1、根据国家规范,地方性规范,认真做好建筑施工图设计工作;

　　2、及时完成领导交待的任务。

　　任职要求:

　　1、大学本科毕业,工民建或建筑学等相关专业;一年以上工作经验或优秀应届生;

　　2、天正建筑、cad、结构理正、广厦及结构pkpm等软件;

　　3、有良好的团队合作精神和沟通能力;

　　4、较强的'主动性和学习意愿,需要承受一定的工作压力;

　　5、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

建筑设计师岗位职责10

　　1、具有成熟的设计能力,了解各专业设计的.做法和要求,能协调各专业之间的技术问题和矛盾;

　　2、能组织管理团队并指导建筑师完成设计工作;

　　3、对客户和项目进行判断,制定设计指导方向;

　　4、能够把握甲方需求,进行项目方案阶段的沟通与汇报,并把控项目的进度与质量。

　　任职资格:

　　1、建筑学专业,本科或以上学历,5年及以上设计工作经验;

　　2、良好的管理能力和沟通协调能力;

　　3、思维缜密、条理清晰;

　　4、较强的责任心和团队合作精神;

　　5、有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。

建筑设计师岗位职责11

　　职责描述：

　　1、配合主创建筑师完善建筑方案阶段设计工作；

　　2、在指导下完成设计及绘制、文本制作工作；

　　3、独立完成部分设计工作；

　　4、其他相关职业实践。

　　职位要求：

　　1、建筑学或建筑设计专业，全日制大专或以上学历；

　　2、具有良好的专业素养、综合素质，敢于接受挑战、勇于开拓与创新；

　　3、有一定的设计思想及热情，思路清晰，吃苦耐劳；

　　4、能熟练使用cad、ps等办公软件；

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

建筑设计师岗位职责12

　　一、认真贯彻执行国家有关方针政策、法令法规，以及公司各项规章制度，严格遵守工程设计、施工各项规程、规范、程序、条例、规定、以及标准、定额、计量要求，对工程设计质量负责，良好完成设计任务。

　　二、设计前，了解设计工程现场并及时取得建设项目的相关图纸、资料、文件，掌握设计条件。

　　三、认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所承担项目的方案（初步）设计、技术设计、施工图设计，解决工程设计中的相关技术问题。

　　1、筑物的方案设计，最大限度的满足工艺条件要求和使用功能要求。

　　2、家现行设计规范和本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应做到计算结果的准确、安全、经济、合理。

　　3、部分的施工图绘制，提给（返回）其它专业条件资料，要及时、准确。施工图应该符合设计深度要求，构造合理，符合国家制图标准，图面紧凑、清晰、整洁、易读。与土建、水电各相关专业协调设计工作，参加建设单位组织的初审会议。

　　四、图纸认真自校，提高出图质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，如果对校对人、专业负责人、审核人提出的修改意见有异议，应认真、耐心的解释并取得一致意见后方可出图，并在校审记录单上记录处理意见。

　　五、根据初审意见修改设计方案，完善设计图纸。

　　六、及时向公司总工提交施工方案设计图，参加施工设计图评审。

　　七、向项目工程师、施工项目部进行设计交底，对项目工程师和项目部提出的问题，逐条答复，整理成书面材料。

　　八、参加建设单位组织的`各相关专业会审，回答各专业提出的问题，协商解决图纸中出现的问题。

　　九、根据会审纪要要求进行图纸修改和完善。

　　十、及时解决施工中出现的有关设计问题，提出修改意见，补充设计图纸。

建筑设计师岗位职责13

　　职责描述：

　　1、参与特定项目可研，对市场调研报告和可研报告提出设计管理方面的建议；

　　2、编制、审核特定项目建筑设计计划，并跟踪完成情况；

　　3、参与制定公司建筑设计类招标文件、合同的标准格式范本。对接建筑设计单位的协作、联络、绩效评估与费用管理等工作；

　　4、审核各阶段的设计任务书，组织二次深化设计管理，进行特定项目建筑设计专业的`设计管理、协调工作；

　　5、跟踪、协调设计方案的实施与指导。组织分析特定项目现场设计技术经验，督办编制现场实际案例；

　　6、审核特定项目的产品配置，参与拟订和调整建造标准工作。根据设计评审的结论，对特定项目超出目标成本设计方案的调整修正进行审核；

　　7、配合前期部在报建过程中与政府报批主管部门进行设计沟通，并组织完成图纸修改等工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，建筑设计类相关专业，具有中级职称或建筑师资格证书者优先；

　　2、具有8年相关工作经验，有高端住宅项目设计管理经验；

　　3、有房产公司多项目管控经验；

　　4、具有较强的判断与决策能力、计划控制与协调能力，较强的沟通和文字写作能力。

建筑设计师岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、文物保护类工程勘察测绘、规划调查；

　　2、文保类建筑工程设计（修缮、保护）方案、各类保护性规划方案的编制；

　　职位要求：

　　1、城市规划、建筑学、建筑艺术、文物保护相关专业专科及以上学历；

　　2、熟悉文物保护及城市规划领域的政策规范，熟练掌握规划技术性规范，具备扎实的'专业基础和实操能力；

　　3、对文化遗产保护有兴趣爱好或相应项目经历者优先考虑；

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1—3年

建筑设计师岗位职责15

　　1、参与公司各项目概念方案设计、初步设计，负责施工图设计中建筑专业的设计管理与监控，并对设计进度、质量进行跟踪检查。

　　2、审查建筑专业的设计图纸、设计合同，并提出解决技术问题的方案。

　　3、落实并解决工程建设过程中的`技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求。

　　4、负责项目建筑设计方案等的评选工作。

　　5、组织协调设计院、施工单位、项目公司、公司各部门工作，按计划推进建筑设计专业设计工作。

　　6、配合项目规划报建工作。

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