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随着社会一步步向前发展,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编精心整理的网站运营专员岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
网站运营专员岗位职责1
岗位职责
1、负责网站的日常业务运营管理,从事运营流程制订、优化工作;
2、负责网站的`运营能力、盈利能力提升,网站的运营规则制订,网站运营质量监控及网站运营支持;
3、管理网站内容及页面。
任职资格
1、大专以上学历,市场营销或者计算机相关专业优先;
2、1年以上相关工作经验;
3、有网站社群相关服务、内容规划及经营相关经验;
4、思维敏捷,富有创新精神,对数据变化敏感,具备良好的分析判断能力。
网站运营专员岗位职责2
1.对网站内商品进行整理和反馈,包括对商品的评价、平分,对新增商品的购买;
2.对网站内部信息的管理和促进,包括对论坛、留言等部分的关注;
3.通过运营工具对网站的浏览者和用户进行针对性联系,有效地介绍网站的业务,并引导浏览者成为注册用户,注册用户成为买家和卖家;
4.实现对卖家的近距离服务,对卖家进行商品上柜引导,对其个人成果店地维护,并保护卖家信息的整合和关系的'维护;
5.对买家以及潜在买家的引导,引导买家查询到他们需要的商品,并刺激他们购买,并保护买家信息整合和关系维护;
6.收集网站用户和浏览者的需求及意见,反馈给产品部门,对网站进行完善;
7.定期整理网站用户列表,并进行信息的整合分类,供运营部进行影响性动作时使用;
8.根据公司的运营需求,撰写各种与运营相关类型文案,包括新闻、公关、活动宣传文案等;
9.每天对网站的运营数据进行整理,每周对网站的运营数据进行集中整合分析,整理出相关数据报表;
10.配合主管达成网站活动、交易次数、交易额度等运营指标。
网站运营专员岗位职责3
偏用户管理网站运营专员岗位职责除包括偏文案专员的第一至第七点外,还需完成以下三部分工作:
1.根据运营的需求,按照网站内对集市管理员的要求,招聘并管理站内各集市兼职管理员;
2. 根据运营的需求,随时调整网站内对集市管理员的`要求,并落实具体的要求执行到网站内的各个集市;
3. 根据运营的需求,对集市管理员进行考核,并按实际情况进行任免。
网站运营专员岗位职责4
偏活动方向的岗位职责与偏文案方向岗位职责的第一至第七点是相同的,除此之外,活动专员的工作还需完成以下内容:
1.根据网站的需求,制定符合预算范围内确实可行的活动计划;配合活动计划与产品计划,制定与之相关的网站内宣传计划;
2.根据活动计划,对具体的活动完成详细的'活动活动策划执行案;
3.组织和协调其他部门人员一起配合完成活动,在活动发生意外时,能保证活动的顺利进行完毕;
4.活动结束后对活动信息进行收集、整理和分析,根据活动的结果,定期分析网站用户,并不断改善其后的活动计划。
网站运营专员岗位职责5
岗位职责:
1、负责日常人员招聘,筛选简历,电话邀约和初试工作。
2、负责员工关系管理,公司人员入职、离职手续办理工作;
3、完成员工考勤,制作工资表等工作。
4、负责员工活动组织、策划和安排;
5、负责公司办公用品、固定资产的购买、发放和管理;
6、负责员工社保缴纳工作;
7、负责公司人才网站运营工作。
任职要求:
1、人力资源及相关专业优先,专科及以上学历,1年以上同岗位工作经验;
2、思维严谨、善于沟通协调,学习能力强;
3、具备较强的'责任心、执行力和良好的职业操守。
网站运营专员岗位职责6
岗位职责:
1、负责商家管理,审核入驻商家的相关信息;熟悉电子商务流程(天猫、京东、一号店、亚马逊等),良好的策划推广能力和项目执行能力,对电子商务有深入了解;
2、优化业务流程,拟定商城政策,制定运营计划,完成网站月度、季度、年度销售目标。把控每天上线商品的选品、组合与搭配;对每日上线品牌的数据进行统计与整理,保证销售并控制库存周转天数;监控并优化每天上线商品的展示页面,负责对应品类的活动策划与执行;
3、制定网站运营策略、方案和计划并组织执行;并对运营情况进行评估、优化;负责产品、专题、活动、节庆促销计划等整体策划。形成完整的执行方案,并组织、推进、实施、监督和评估;并负责各类促销手段的选择以及程序的协调实施等;
4、利用SEO、微信、微博、博客、论坛、活动等手段推广平台以提升流量及转化率、点击购买率。网站关键词热度分析、搜索引擎分析;精通各运营推广渠道,如SEM、SEO、网站联盟系统、EDM营销、软文推广等,能有效建立并推进各推广渠道工作,推动并确保运营任务和指标的顺利完成;
5、负责公司的外部链接,提升网站PR值、权重、及alexa排名;
6、分析网站用户体验,进行网站优化,不断提高用户界面友好性和易购性,提高网站浏览率和客户二跳率,提升网站转化率;
8、负责统计、分析B2C网站数据,提出优化改进方案;负责售中常见问题的收集汇总;
9、负责用户管理体系的建立、维护和完善,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额;会员资料、会员生命周期的管理,对会员进行分析和筛选,重点包括新注册未购买会员的`转化、活跃用户的重复购买、流失用户的挽留;不断地催化会员活跃度,提升会员销售额占比,提高会员价值贡献率;
任职要求:
1、人品端正,对互联网有强烈兴趣,并对电子商务充满热情,逻辑性较强;专科以上学历,男女不限,看重能力;对各大B2C有一定了解,至少2年以上大型B2C网站运营相关经验者优先;
2、具备良好的学习能力和分析解决问题能力;主动性高,学习意愿强,勤于思考,执行力高;
3、工作认真细致,有敬业精神;责任心强,具备良好的对外沟通和团队协作能力,富有激情、能接受挑战并承受一定工作压力;
4、熟练使用日常办公软件(word、excel、photoshop)。尤其是EXCEL,有基本数据概念;
5、准确把握消费者网购需求,通过前端产品表现和后端商品运营的调整,不断提升网站运营管理岗位职责具体有以下几点:
1、负责网站的线上线下活动的策划、组织和整体推广,并执行;
2、负责收集策划活动的市场反馈信息,进行分析并调整活动方案;
3、根据要求策划、组织网站的专题,对网站的资源进行深度挖掘和资源整合;
4、整合各项数据指标,进行用户分析,并提交相关数据报告及整改,优化建议;
5、负责部份对外的沟通和商务合作,与目标网站达成资源互换和异业合作活动方案,提升网站品牌和知名度;
6、其他相关策划推广工作。一般情况下,想要从事网站运营管理的人只需要满足能够独立完成活动创意方案及方案撰写,具备扎实的文字功底、方案策划能力、提案制作能力,同时精通html、c、js语言,有一定的查找错误能力,也能熟练使用ftp对官方网站文件进行管理,掌握office办公软件就可以了。
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