在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的医药销售主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

医药销售主管岗位职责1

　　1.贯彻公司市场和销售策略；制定年度、季度销售计划；完成上级下达的销售任务

　　2.有效地将目标客户分级管理，了解客户情况，合理安排拜访频率、正确的传递产品信息

　　3.配合公司各类大型学术活动和销售活动，组织产品推广会、院内会

　　4.协助市场部举办区域的推广会议

　　5.负责开发辖区内潜在的`客户资源，做好客户拜访、维护工作，带领团队完成预期销售目标；建立完善的客户档案，每月保证拜访规定数量的目标客户，与客户保持良好的关系

医药销售主管岗位职责2

　　1、负责指定区域内的市场开发客户维护。

　　2、负责进口产品学术推广（包括咨询师产品和销售技巧培训）和运营共同制定销售方案。

　　3、执行销售计划，定期进行市场数据分析，信息收集反馈市场动态

　　4、销售合同的签订，履行与管理等相关工作

　　5、做好产品宣传和品牌形象推广等相关活动。

医药销售主管岗位职责3

　　1、熟悉公司销售产品的品种、价格跟优势，与客户详细介绍公司的业务，对公司潜在、意向客户的跟踪及促成订单

　　2、进行详细的市场调研、行业与竞争分析，寻求新的合作客户

　　3、医生跟患者的客情维护

　　4、开发更多的医生让他们入驻我们的.平台，进行一个院外处方流转

　　5、负责部门的日常管理指导工作

医药销售主管岗位职责4

　　1、负责本区域的'市场推广工作，带领团队完成公司下达的推广任务；

　　2、协助和督促代表做好日常维护、开发及上量、开展科室会等一切推广工作，及时向推广经理反馈市场情况；

　　3、负责本团队的日常管理工作，服从上级安排，处理好突发事件；

　　4、负责团队内年度、季度、月度销售任务分解，及任务达成。

医药销售主管岗位职责5

　　1、负责OTC事业部各产品线在所辖区的目标KA销售管理，达成产品发展和生意目标；

　　2、建立目标KA合作关系，制定和执行目标客户的行动方案，并落地执行；

　　3、负责目标KA（含分部）的产品进场、销量提升，做好连锁的进销存管理；

　　4、负责OTC事业部各产品线在所辖区的目标门店销售管理，达成产品发展和生意目标；

　　5、建立药店合作档案和良好情关系，推动产品在门店的销售提升；

　　6、执行促销活动，推动促销项目在门店的落地执行；

　　7、熟悉产品信息，进行门店培训和产品展示等传播方式，做好门店&患者的'沟通；

　　8、制定拜访路线，并完成拜访要求，做好产品在门店的进销存等表现管理；

　　9、积极进行门店调研，相应市场信息的收集与反馈；

　　10、完成上级领导交代的其他工作。

医药销售主管岗位职责6

　　1.执行公司整体推广策略，落实区域的销售推广方案，带领团队成员达成区域目标；

　　2.合理划分销售指标和市场，分配使用并监控区域市场费用及市场资源；

　　3.拜访维护区域内关键客户和学术带头人，开拓新市场和新渠道；

　　4.收集分析及反馈市场信息，掌握竞争对手策略与状况，提出相应解决方案；

　　5.解决产品推广过程中遇到的.相关问题，包括但不限于断货、停药、商务和政府事务等；

　　6.招聘、培训和辅导团队成员，提高团队成员的销售技能，有效支持团队成员业务工作开展；

　　7.关注团队成员的职业生涯发展，激励改善团队成员绩效，增强团队凝聚力和归属感；

　　8.建立团队沟通渠道，确保通渠道的畅通，包括但不限于召开销售会议等；

　　9.遵守公司程序规范，定期提交各项销售报表；

医药销售主管岗位职责7

　　1、负责公司产品在区域内的推广，销售，提高公司及产品的`知名度和销售量；

　　2、为医院，医生提供相关资讯，维护服务和技术支持；

　　3、及时，准确提交工作岗位要求的报告；

　　4、及时反馈市场信息；

　　5、协助完成所负责区域的学术活动；

　　6、积极完成上级交办的其它工作。

医药销售主管岗位职责8

　　1、在上级主管的指导下，向医院推广及销售产品，以确保销售指标的完成；

　　2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，

　　3、并配合市场部计划组织并主持产品研讨会，不断提高产品的市场份额，有医院产品开发能力；

　　4、以职业水准要求自己，为公司营造良好的`形象；

　　5、及时完成公司规定的各项报告及报表。

医药销售主管岗位职责9

　　1、进行产品的维护销售，对既有客户客情维护；

　　2、进行产品的推广、开发，提高产品市场份额；

　　3、开展市场调查，信息收集反馈客户和市场情况；

　　4、配合区域经理组织市场推广/学术活动；

　　5、完成责任区市场年度销售任务指标。

医药销售主管岗位职责10

　　1、负责所辖区域的医药商业及连锁公司日常拜访、维护；

　　2、负责公司产品的.销售及推广，做好终端的陈列与宣传；

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

　　4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

医药销售主管岗位职责11

　　1：负责所在区域业务团队的日常管理、培训、考核；

　　2：负责所在区域大型连锁药店的日常维护和产品上量；

　　3：负责所在区域内重点药房门店开发和客情维护；

　　4：负责团队内年度、季度、月度销售任务分解，及任务达成。

医药销售主管岗位职责12

　　1、负责所辖地区的销售管理工作，建立并管理销售队伍，带领团队实施公司销售政策并完成销售任务;

　　2、协助推广专员制定销售任务和分配指标，每月有计划地对代表进行协访工作，及时协助医药代表解决销售问题;

　　3、负责团队的日常管理、指导、产品培训及评估：定期组织召开月例会，市场问题分析交流，组织团队成员产品知识培训;

　　4、合理分配办事处人员开发任务，推进医院、科室、客户的产品开发完成进度，确保顺利完成销售指标及实现目标客户销售额的持续增长;

　　5、负责所辖地区学术会议资讯的收集，根据所辖市场情况，参与、组织、执行和评估;

　　6、对所辖地区的销售资源进行合理分配，科学管理销售费用;

　　7、负责所辖地区重点专家的.关系网络建立及维护，传递医学信息;

　　8、所辖市场竞品信息调研，并负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息，做好市场调研报告，及时向上级反馈情况;

　　9、按时完成各项销售报表、销售报告，接受上级的监督;

　　10、遵守国家制定的法律法规，严格执行公司制定的各项管理规章制度;

　　11、服从并配合公司及上级领导的工作安排，尽心尽力把本职工作做好。

医药销售主管岗位职责13

　　1、负责公司医药产品市场销售拓展及管理工作；

　　2、负责一线销售人员的管理、培训及指导工作；

　　3、完成公司规定的各项汇报及市场信息收集及反馈。

　　4、医院信息收集：对医院销售信息反馈，医院政策性变动信息反馈，反馈医院需求；

　　5、团队建设及管理：销售部门队伍建设、人员培训、评估。

医药销售主管岗位职责14

　　1、负责医院相关渠道的开发、维护;

　　2、负责所辖产品的销售，带领团队完成销售指标;

　　3、负责客户拜访和客户信息收集;

　　4、协助市场推广活动;

　　5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　6、负责辖区市场信息的.收集及竞争对手的分析。

医药销售主管岗位职责15

　　1、负责公司产品的临床推广；

　　2、开拓新市场,发展新客户；

　　3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作。

　　5、本部门日常工作管理以及新人带培和团队建设。

　　6、学术会、科室会的.策划与召集。

　　7、领导安排的其他工作。

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