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在充满活力,日益开放的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编整理的会计培训岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
会计培训岗位职责1
岗位职责:
1.精通产品的业务逻辑、需求背景,结合业务流程及岗位职责,编写产品操作细则。
2.开发、优化培训课件,制定产品相关培训标准。
3.负责一线部门的'业务及产品培训。
4.总结制定不同群体的培训方案。
5.根据不同岗不同场景,准备一线各岗实操练习及考核试题。
任职要求:
1.本科及以上学历,财会、税务等相关专业优先;
2.三年以上产品培训经验,有企业软件或财务培训经验优先;
3.具备清晰的逻辑思维能力、分析问题及解决问题的能力;具备较好的语言表达和沟通能力,具备较强的写作能力;
4.有较强的敬业精神,责任心及良好的沟通能力和团队合作精神,具有较强的学习能力和洞察力。
会计培训岗位职责2
1、遵守国家财经纪律和财务会计各项制度,加强财务管理,提高资金使用效益,协助总务主任做好学校预算并严格执行财务计划。
2、分清资金渠道,严格掌握费用、开支范围和开支标准,认真审核原始作主。对不符合制度规定的收支或手续不全、作主不实者有权拒付,属于明显违反财经纪律的行为,必须坚决抵制。
3、定期分析学校预算的.执行情况和财务状况。检查监督经费的使用和作用效果。
4、根据上级财务主管部门规定,认真编造、按期上报各类报表,做到准确无误。
5、熟悉上级财务工作的有关方针、政策和规定,要带头做好执行、宣传和督促工作。
6、加强学习,不断提高业务水平,练好基本功。按规定认真做好总帐的结算、记帐工作,保证做到帐表准确相符,情况真实可靠,手续严格清楚。
7、经常向学校领导和总务主任请示、汇报工作,如实反映情况,积极提出意见。
8、上级主管部门和财政、税务部门来了解、检查财务会计工作时,应主动提供有关资料,如实反映情况。
9、妥善保管会计凭证、帐册、报表等档案资料,并定期立卷归档。
10、认真参加业务会议,做好记录,及时向有关领导汇报。
11、与出纳团结协作,密切配合,共同做好财务工作。
会计培训岗位职责3
1.严格资金管理相关规定,确保分校资金安全及高效运行;
2.全面负责分校核算、预算及税务管理,按时报送各类财务报表、管理报表;
3.负责分校预算管控及分析工作;
4.负责分校成本、费用、报销及核销等财务结算工作;
5.负责分校税务、银行、工商等部门数据报送及沟通工作;
6.负责分校财务团队建设,并确保团队与城市分校校长、营运团队、总部保持及时沟通;
7.协助城市分校负责人进行成本、费用管控,确保年度目标达成。
会计培训岗位职责4
一、负责制定教育系统年度发展计划和财务预决算;
二、负责全局预算内、预算外资金管理;
三、负责机关工资审批、教育系统国家固定资产的管理和注册、审批工作;
四、负责本系统财会人员培训、财务检查、审计工作;
五、负责全市学校布局调整规划的制定、落实和审批学校基本建设工作;
六、负责统计工作;
七、负责贫困生救助工作;
八、负责全市学校危房改造工作。
会计培训岗位职责5
1、负责会计核算工作,做到及时、正确。
2、负责报销单据及付款的审核,确保票据真实、合法。
3、负责会计凭证的`录入,做到账账相符,账实相符,帐表相符。
4、负责财务报表、税务、统计等各项报表的编制和申报。
5、负责凭证、报表、总账、明细账的打印装订保管。
6、完成公司领导交办的其他工作。
会计培训岗位职责6
1、负责日常报销单据整理及审核,并编制记账凭证;
2、负责代理记账;
3、负责会计凭证的整理及装订;
4、协助办理工商、银行、税务等业务;
5、与组内成员积极配合,完成各项财务工作;
6、领导安排的其他工作事项。
会计培训岗位职责7
1、独立进行账务处理,负责公司内帐;
2、员工工资的核算;成本、费用的.审核、核算及控制;
3、国定资产和低值易耗品的登记和管理;
4、财务资料的整理与归纳,保证财务资料的真实性完整性;
5、按时完成纳税申报工作,编制并向相关部门提交财务报表;
6、办理银行、年检、报账业务,协调处理公司与金融、工商、税务机关的事项;
7、按时向公司管理层提交相关财务报表及财务报告;
8、完成领导交代的其他财务日常性工作。
会计培训岗位职责8
一、根据国家发展教育事业的方针,批准的学校财务计划和预算,及时合理地筹集和运用资金,坚持少花钱多办事,充分发挥资金使用的经济效益和社会效益。 二、熟悉本单位的业务情况,定期分析单位的'预算执行情况,促进增收节支,当好领导的参谋、助手。
三、认真做好预算内、外资金和各项专项资金、专用基金的记帐、算帐、报帐等日常会计核算工作,做到凭证齐全,手续完备、帐实相符、帐款相符、帐帐相符、帐表相符。
四、按规定的格式、内容和期限,编制月、年终会计报表,做到报送及时,数字准确,内容完整,资料齐全。
五、妥善保管单位会计凭证、会计帐簿、会计报表等会计档案资料,遵守国家保密制度。
六、进行会计监督,保护各项国家赁币资金和财产物资的安全。
七、负责国有资产的管理工作。
八、保质保量完成领导交办的临时性工作。
会计培训岗位职责9
1、按规定每日登记银行日记账;
2、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的报销工作;
3、负责银行收款核对和操作学费转账退费;
4、负责管理银行账户,及时与银行对账;
5、负责校区收款账户的开通和维护;
6、完成上级领导交办的'其他工作。
会计培训岗位职责10
1.依据国家有关法律、法规、政策,建立健全各项财务管理制度,指导和监督各级各类学校(单位)搞好财务工作,加强对学校财务人员进行业务培训辅导。
2.负责编制局本级年度教育经费的预决算和财务管理工作,管好用好教育事业经费。
3.负责指导、审核直属学校(单位)编制教育经费预决算,指导镇(街)所属学校编制教育经费预算,统计并监测教育经费投入及预算执行情况。
4.牵头全区学校布局和建设规划的制订、实施;负责制订校舍建设、学校固定资产配置的年度计划。
5.负责直属学校(单位)政府采购项目审报及直属学校(单位)自行实施的`小型项目的审批。
6.监督、指导各级各类学校(单位)国有资产管理工作;审核固定资产报废、报损处置。
7.负责学校校舍、设施设备的安全、消防、防台、地质洪涝灾害预防宣传教育及检查等工作。
8.负责本系统节能减排工作。
9.负责教育事业统计年报、教育经费年报、服务业等各类统计信息汇总及上报工作。
会计培训岗位职责11
1、根据学校的工作任务,组织审编各部门的预算数,逐笔进行核对,经校长批准后,制定出预算计划,报校长审定。
2、设备购物费核算和固定资产管理报销。对购物、购人、内部转移、调动报废的固定资产要督促有关人员办理会计手续,要根据会计凭证做到帐、卡、物相符,并按期编报固定资产增减变动情况。
3、材料管理
(1)会同总务部门拟定、商讨材料管理办法,对原材料、燃料、包装物、低值易耗品等各种材料的收发,领退和保管都要会同材料管理部门按规定手续制度明确责任、完善办理。
(2)认真审核各种材料的收发凭证,分别按材料类别、品种、规格登记明细账,对购人的材料要认真审核发票、账单等结算凭证,及时办理结算手续。
(3)参与库存材料的清查盘点,年终进行全面清点,对盘盈盘亏和报废的材料要查明原因,分别不同情况经校长批准后进行处理。
4、工资、课时费的管理
根据学校聘用人员和临时工编制工资计算表。经校长审批后按出勤情况代扣病事假扣款、计算实发工资。规定在每月28日发放工资,组织提取现金,分款发放,发放工资必须由领取人签字或盖章。发放完毕,要及时将工资计算表装订在凭证上妥善保管。
5、根据规定的会计科目设置总账、明细分类帐,根据借贷记账法及时记账。
6、负责对外报销,制作会计凭证,对报销的原始凭证(即发票)必须经校长签字、经办人、保管员签字。无人签字和不符财务制度规定地拒绝办理。
7、月末及时将全月凭证汇总平衡,总账根据汇总表登记、明细账根据记帐凭证逐笔登记。必要时根据原始凭证登记。
8、会计凭证汇总后,连同所附的.原始凭证按编号顺序、折叠整齐、按月装订成册,并加具封面、注明年、月份和起讫号码,盖章归档。负责全校会计档案的管理和保管工作。
9、每月终了要根据总账和明细账的纪录,编制会计报表,经校长审核签字备案。
10、完成校长临时交办的各种财务统计资料。
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