拆迁管理岗位职责

拆迁管理岗位职责

更新时间：2024-10-11 10:14:10

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拆迁管理岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的拆迁管理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

拆迁管理岗位职责1

　　拆迁办主任：

　　一、工作计划管理、制度与流程优化

　　1、根据年度工作计划，组织编制本部门工作计划，并负责落实和监督；

　　2、组织编制和完善本部门内部制度与工作流程，并负责监督贯彻执行。

　　二、拆迁工作管理和监督

　　1、组织项目拆迁前的工作安排会议，分派拆迁工作任务；

　　2、督促拆迁工作人员按照工作流程完成拆迁任务；

　　3、组织制订拆迁安置补偿方案；

　　4、优选拆迁服务机构；

　　5、协调拆迁过程中涉及的相关单位及部门；

　　6、负责指导、检查、监督各项目拆迁工作；

　　7、处理拆迁相关问题。

　　三、其他日常工作

　　1、负责拆迁办工作安排，指导下属人员按时完成各项工作；

　　2、负责组织下属人员培训，提高业务素质和工作能力；

　　3、负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督。

　　拆迁办副主任：

　　一、拆迁工作管理和监督

　　1、负责落实项目拆迁前工作安排会议定工作；

　　2、根据项目拆迁工作量合理分派工作任务；

　　3、指导拆迁工作人员按照工作流程完成拆迁任务；

　　4、组织拟定拆迁安置补偿方案；

　　5、协助选择拆迁服务机构；

　　6、协调拆迁过程中涉及的相关单位及部门；

　　7、处理拆迁相关问题；

　　8、负责指导、检查、监督各项目拆迁工作。

　　二、其他日常工作

　　1、负责指导、督促下属人员完成各项工作；

　　2、负责下属人员业务培训；

　　3、负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督。

　　三、完成领导交办的其他工作

　　科员：

　　一、实施现场拆迁工作

　　1、负责核实项目建设用地范围，组织实施前期摸底调查，初步掌握被拆迁对象基本情况；

　　2、协助拟定拆迁安置补偿方案；

　　3、学习相关政策、掌握拆迁安置补偿方案的`相关规定；

　　4、负责拆迁现场全过程复核，签订拆迁补偿协议；

　　5、协助拆迁专班做好沟通、解释工作，广泛宣传拆迁政策；

　　6、建立并移交拆迁工作档案，负责被拆迁产权证的收回工作；

　　7、协助办理补偿款拨付，并核对资金往来情况；

　　8、定期汇报拆迁工作情况，对已完成拆迁项目编写项目拆迁工作报告。

　　二、其他日常工作

　　1、负责相关资料信息的收集、汇总和整理；

　　2、负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督。

　　三、完成领导交办的其他工作

拆迁管理岗位职责2

　　1、全面掌握合同文件各项条款，严格按合同进行管理。

　　2、熟悉工程量清单及编制说明，掌握工程具体项目的工作范围和内容及计量方式与方法。

　　3、认真审查图纸，仔细核对工程统计数据，保证计量数据的准确性，确保不多计，不少计，不漏计。

　　4、深入施工现场，随时掌握全部工程项目进展情况，按时填报上级主管部门要求的各种报表。

　　5、协助项目领导检查施工进度计划情况，并据工程实际及时做出适当调整。

　　6、对工程意外、价格意外及索赔等问题提出初步建议，供项目经理、项目总工决策之用。

　　7、依据总体施工进度计划，协助各专业工程师及时上报开工报告。

　　8、完成项目领导交办的`其他事宜。

拆迁管理岗位职责3

　　1、协助旧村改造项目的获取;

　　2、整理旧村项目资料，协助制定旧村改造计划;

　　3、协助部门开展旧村情况摸底调查工作;

　　4、拆迁补偿方案的洽谈;

　　5、熟悉旧村改造流程，接待并解答各方问题。

　　6、能够熟练使用粤语交流;

　　7、具有良好的'沟通表达能力，解决问题能力;

　　8、具有良好的学习理解力。

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