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在我们平凡的日常里,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编整理的车间主任的岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
车间主任的岗位职责1
1、 根据库存产品、销售需求制定月度生产加工计划,组织合理分配协调各组加工任务;
2、 本部门员工日常管理,贯彻公司各项制度;
3、 认真落实设备安装、调试、验收及出入库流程;
4、 定期组织内部员工进行技术培训;
5、 编写车间管理制度,对车间安全生产、5S管理全面负责;
6、 认真执行公司日报、周报制度,认真做好工作日志,按时提供生产报表,并分析任务完成进度及问题;
7、 负责控制加工、调试中辅助材料和低值易耗品的消耗,降低生产成本;
8、 对返修仪器进行情况分析,并制定出合理的改进计划,保证加工调试质量;
9、 负责车间整理、整顿、清扫、清洁工作,零部件、半成品、成品摆放整齐,做到三清:桌面清、地面清、产品清;
10、 发扬协作风格,搞好加工车间与仓库之间的横向协调关系;
11、 负责加工车间的岗位设置、岗位定员、人员考勤、人员纪律及班组长的'任用
12、与技术主管配合,完成整体加工任务、提高产品品质、控制生产成本。
车间主任的岗位职责2
1、根据DOT的要求安排与调动人员与设备;
2、制定和实施现场生产计划;
3、监督产量与质量;
4、6S管理与改善;
5、工厂改进/改善;
6、完成各类生产报表;
7、负责产品质量、产量、成本、生产周期、工具设备状况;
8、负责本区域生产用品及非生产用品的控制,降低成本;
9、公司交办的其他工作。
车间主任的.岗位职责3
1.组织且按时按质完成生产中心下达的生产任务;
2.车间GMP规范的实施、执行;
3.车间产品的工艺技术、产品质量管理;
4.车间成本控制管理;
5.车间安全生产管理;
6.车间厂房、设备设施的维护保养工作;
7.建立车间管理制度,做好人员考勤、考核、奖罚处理;
8.车间培训计划及实施;
9.积极深入员工,了解员工的思想动态;
10.积极配合各部门工作;
11.完成领导交待的`临时工作
车间主任的岗位职责4
1。负责生产车间各工序、班组生产安排;检查各班组本岗位工作的完成情况;把好各工序质量关,全面完成产量、质量、消耗定额等各项指标,保证不合格中间体不流转到下一工序。
2。负责各工序、班组生产物料的管理和监督,核实生产数据和操作记录。
3。督促检查各班组、各工序严格执行操作规程和工艺纪律的情况,正确使用、维护设备,确保生产质量和完成生产任务。
4。加强安全管理,切实做好安全生产。
5。熟练运用ISO9001质量管理体系和现场5S管理。
6。负责员工绩效考核,月底工资结算。
车间主任的.岗位职责5
负责制定生产管理制度的制度、执行,生产人员的培训及技术指导;
负责控制生产成本,降低生产物料和能耗,提高生产效率;
负责制定产品的SOP和工艺流程的编写、修订工作,精进工艺;
负责定期组织生产管理会议,分解落实生产部门指标,带领部门完成绩效目标;
负责生产日常管理工作及员工培训及评估,提高部门员工专业素养和管理水平;
确保产品口味稳定,人力和设备有效使用,减少浪费,保障生产产品质量;
及时解决生产过程中出现的`问题;
负责生产员工绩效考核和管理工作,实现人力资源的合理配置;
完成上级领导交办的其他事项
车间主任的岗位职责6
一、车间主任(1名)应聘条件:
1、高中及以上学历;
2、改性工程塑料造粒企业五年以上管理工作经验;
3、诚实、正直、优秀的领导组织能力和团队合作精神
二、车间主任岗位职责:
1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。
3、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
8、对本车间的.工艺纪律执行情况负责。
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。
11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
12、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。
13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见
车间主任的岗位职责7
1、负责辖区内设备维护,确保安全的工作环境
2、抓好车间文明生产,严格操作规程。
3、做好车间派工工作,合理安排劳动力,协调班组关系,作到均衡生产
4、收集维修过程中的典型故障案例,组织相关人员分析故障原因及解决办法,总结经验, 促进维修技工水平的不断提高
5、每月对维修材料进行核查,做到心中有数,不足材料及时上报,以便补充。
6、 切实抓好车间质量管理,严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析,及时上报处理。
7、 负责车间员工培训工作,不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质,定期对工人进行考核。
8、在车间管理过程中,对服务经理的工作提供建议
9、完成领导安排的'其他任务
车间主任的岗位职责8
1、 在生产部经理的领导下,全面负责车间的生产和管理工作。
2、 根据生产部门下达的生产计划,负责编制车间作业计划。主持召开每周生产作业例会,安排 布置车间生产。
3、 负责按质、按量、按计划及品种组织生产。
4、 负责组织有关人员研究解决生产过程中存在的'工艺、技术、质量问题。
5、 负责起草编写生产工艺操作规程和本岗位用记录的表格,经负责人审批后实施。
6、 负责本车间所有使用物品的保护与管理。负责开具发货记录单。
7、 负责生产进度统计管理和生产材料统计管理,严格控制物料浪费,为公司节约成本。
8、 确保车间各项工作符合要求,负责对各生产工序进行质量巡查。
9、 服从命令,听从指挥,严格遵守公司各项规章制度和有关规定。
10、负责车间生产现场管理,确保文明生产、安全生产和均衡生产,下班后负责关闭车间所有 的电源、门窗、气源,对车间的安全生产负全责。
11、负责组织本车间生产设备和工艺装备的日常维护和保养,确保满足生产需要。
12、负责建立生产设备台账、检修计划和记录。工具用具的合理管制。
13、负责组织按产品图样和技术要求、工艺文件进行生产和加工,确保产品质量满足规定要求。
14、负责组织安排新产品小批量试生产,对技术、质量、工艺提出改进建议。
车间主任的岗位职责9
1、负责外发资源的管控,同时具备较多的加工厂资源;
2、精通家具类服装成本核算及外发成本核算,对外发订单的货期、品质有较强的掌控能力;及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
3、根据生产计划,预算生产材料,审核生产制单,安排加工厂生产,跟进质量监控,流程追踪,确保生产计划准确达成;
4、负责面、辅料及各类产品质量的监管,以及生产版型的确认;
5、负责跟单QC及采购的日常管理及技能培训;负责产品信息录入与交接,协调部门与外发工厂的工作进程;
6、根据公司发展需要,大力开发和筛选符合公司产品生产的`加工厂。 对可能协作的加工厂的管理、产能、质控进行检验,评估,及时调整。
车间主任的岗位职责10
1、根据公司生产计划,合理调配人员和设备,保质保量地完成生产任务;
2、对生产过程进行监督、指导,同时进行生产质量的控制;
3、主持车间例会,参与品质问题的分析,监督纠正和预防措施的执行情况;
4、推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理,按时考核员工的.执行情况,实施奖惩确保制度得到落实;
5、负责宣导并落实各项生产安全制度,定期组织安全生产教育培训,开展经常性安全检查;
6、贯彻、执行公司成本控制目标,加强对生产成本的控制;
7、组织车间生产员工参加技能培训,配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜;
8、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通;
车间主任的岗位职责11
1、负责对本车间特殊工序、特殊材料等具有相关特性的监督与控制。
2、负责本车间人员岗位技能、设备操作培训及设备工装及计量器具日常维护与保养等工作。
3、对设备及设备备件、工装及工位器具提出需求计划并上报生产部。
4、完成新产品的试制、小批量、批量生产工作以及记录并及时反馈。
5、致力于本车间在生产效率、质量、成本、安全过程控制等方面的持续改进。
6、临时工作完成。
车间主任的'岗位职责12
包装经理/车间主任 1.大专以上学历
2.5~8年从业经验,至少3年以上的主管经验
3.在著名化妆品公司任职过优先考虑
1.大专以上学历
2.5~8年从业经验,至少3年以上的主管经验
3.在著名化妆品公司任职过优先考虑
车间主任的.岗位职责13
1。组织车间早例会,回顾前一天工作进展情况及夜间故障处理情况,布置当天工作任务,对当天重点工作进行技术交底;负责制定当天维修任务的具体目标和具体方法,并分解落实。
2。合理安排维修工作,确保车间维修成本和维修效率最优化;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点和各种休假。
3。组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施,消耗材料的领用管控、计划、验收。
4。对前一天的作业记录进行检查,根据定额评估员工工作效率和工作质量;对前一天的`故障记录进行分析回顾,并适时组织异常问题解决和处理。
5。焦点课题分项工作的执行情况,疑难问题组织解决、协调。
6。现场检查。所负责项目的进度、质量、安全等工作的现场检查;维修现场的现场检查;重点区域和设备的实际运行情况的现场检查;抽查车间员工的实际工作状态和现场实际问题处理的组织与协调;承包商管理。
7。根据工作任务的变化合理调配车间人员职责分工,并对下属工作进行绩效考核。
8。机械类备件的采购计划填报,组织备件到货质量验收,特殊备件的国产化实施。
9。做好车间员工岗位的技能培训的规划并计划开展,对员工的传、帮、带进行评估,提高员工综合技能和工作效率。
车间主任的岗位职责14
车间主任是车间的主要负责人,在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理。车间主任对(分管副)总经理负责。具体职责为:
1、组织实施生产运行部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务;
2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
3、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;培训员工,带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定。
4、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;
6、根据公司质量部门的`要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,抓好车间的质量管理工作;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;领导车间做好5s管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养;
10、处理车间的突发事件。一旦发生突发事件,车间主任必须挺身而出,担当责任,动用各种资源,领导和组织员工战胜困难,并随时向公司领导汇报事件处理进展情况,对于无法处理的事件要及时请示;
12、配合公司其他部门开展工作,主动做好横向沟通
车间主任的岗位职责15
1、组织落实生产计划,进行生产资源调配,异常跟进。
2、现场管理。通过现场5s、目视化管理等提高现场管理水平。
3、生产效率提升。配合设备部、技术工艺部等部门,进行持续改善,识别并减少生产中的各种浪费,提高生产效率。
4、规范生产流程,保证生产计划的顺利、高效完成;
5、熟悉印刷并具备良好的行业企业的`生产经营管理理念和能力;
6、协调并监督生产计划的调整和变更,保证订单交期的及时性;
7、协助落实其车间各项生产安全制度,严格督促员工规范佩戴劳动防护用品,协助开展经常性安全检查;定期组织安全生产培训,指导员工安全作业;
8、完成上级交办的其他事务。
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