招商渠道岗位职责15篇

招商渠道岗位职责

更新时间：2023-02-24 09:22:26

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招商渠道岗位职责15篇

　　在现在社会，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的招商渠道岗位职责，欢迎阅读与收藏。

招商渠道岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

　　3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

　　4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；

　　5、与经销商、代理商客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

　　6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

　　7、负责客户的约访工作；

　　8、协助配合销售团队

　　9、公司提供客户资源，通过通讯工具，聊天软件与客户沟通交流，促成合作；维护老客户。

　　10、根据公司提供的`客户电话，向客户介绍公司产品；

　　11、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；

　　12、通过电话负责客户的约访工作，开发经销商；

　　13、协助配合销售团队，创造销售业绩。

　　任职资格：

　　1、青春有活力，18-30周岁，专业不限，我们重视的是学习能力；

　　2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　3、有良好的团队合作意识，富有挑战高薪的精神，能求真务实，吃苦耐劳；

　　4、乐观自信，有上进心，对销售工作具有高度热情，有相关经验者优先；

　　5、工作态度端正，希望能学到东西，希望有发展空间，希望能获得好的收入，最好是年轻有追求，有热情的90后小伙伴的加入。

　　6、性格开朗，具备良好的沟通能力和一定的抗压能力，有较强的团队合作精神；

　　7、遵守公司各项规章制度，能承受一定的工作压力。

　　8、完善的专业培训体系，让你从一名新手迅速成长为一名专业的销售人才，资深骨干一对一专人辅导新人快速成长企业注重培养人才；

　　9、不定期集体组织出游、聚餐、娱乐等；

　　10、只要你有野心，有抱负，公司总有适合你的发展机会。

招商渠道岗位职责2

　　招商总监岗位职责

　　1）负责业务招商部整体工作的把握和部署。

　　2）负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。

　　3）负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

　　4）负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

　　5）负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。

　　6）负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。

　　7）负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

　　8）负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

　　9）负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

　　10）负责安排本部门员工进行新品牌的.开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。

　　11）负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

　　12）负责协调本部门同其它部门之间的工作。

　　13）做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员。

　　14）负责完成公司总经理交办的其他工作任务。

招商渠道岗位职责3

　　工作职责

　　1、负责所辖项目的全国招商加盟工作;

　　2、进行电话邀约与记录;

　　3、协助招商经理筹办招商会,客户接待与谈判;

　　4、散客跟进,客情维护等工作;

　　任职资格

　　1、高中以上学历,形象气质良好;

　　2、半年以上电话营销经验或渠道开发、招商、快消品销售经验;

　　3、品行端正,具有较强的沟通能力、判断能力、计划组织能力、协调能力;

　　4、热爱销售工作,有理想,能承担较大压力,成熟干练,责任心强。

招商渠道岗位职责4

　　1.负责开拓公司已有市场及全国其他省份城市资源，完成该省各个空白区域招商工作，寻找全国城市合伙人。

　　2.针对已开拓市场资源，制订当地招商策略及招商方案并落地确保结果

　　3.负责主导各项招商及营运管理制度、运作规范和流程等管理体系，参与并制定商业定位、整体规划布局、招商运营经营方案制定等工作。

　　4.根据各项目实际情况，带领团队进行商业项目的市场调研和分析，做出业态可行性研究和商业定位。

　　5.制定年度及阶段性商业运营管理计划并下达任务书，监督管控各项目商业运营计划的`实施情况，确保各项目运营目标的实现。

　　6.负责重要招商谈判与客户开发，包括负责重要客户的接洽、谈判和追踪签约，客户关系维护等。

　　7.根据各项目实际情况，对商业项目招商、签约及日常运营管理、业态调整等工作做出及时调整，并实行全程管控。

招商渠道岗位职责5

　　招商总监岗位职责：

　　1、负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化，建立培训招商团队；

　　2、提出招商管理思想、招商计划、洽谈以及运作工作，制定相应考核标准，并监督执行；

　　3、负责项目的产品研究、规划设计、招商定位，确定、调整招商方案

　　4、跟踪战略目标落实情况，并及时反馈商管系统经营班子，滚动修订发展战略规划。

　　5、参与商业项目可行性研究、项目定位，参与制定商业项目业态规划方案，并组织评审

　　6、通过行业特征的'分析，制定行业分析报告，为行业性招商奠定基础

　　7、全面负责商业地产项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进

　　8、完成项目租金测算，费用预算与分摊，并达成招商指标

　　9、负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟宗和策略调整

　　10、监督商户资质审核和合同执行情况检查，完成每年的商户汰换计划，规范商户装修形象。任职要求：

　　同等岗位工作经验3年以上，有独立运营2个以上项目工作经验，大学本科，从事商业运营管理5年以上工作经验。有较强的商家渠道及媒体运营资源。

招商渠道岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、通过电话QQ微信邮件与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

　　2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

　　3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　任职资格：

　　1、青春有活力，18-33周岁，专业不限，我们重视的是学习能力；

　　2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的`沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　3、有良好的团队合作意识，富有挑战高薪的精神，能求真务实，吃苦耐劳；

　　4、乐观自信，有上进心，对销售工作具有高度热情，有相关经验者优先；

招商渠道岗位职责7

　　职责

　　1、负责主动挖掘全国区域内的企业服务及软件销售目标代理商，进行招商谈判，完成招商制定的.招商任务；

　　2、负责了解代理商公司市场运作及营销推广方式；尽快促进代理商落实业务指标的达成落地；

　　3、负责公司的销售策略，渠道政策传达、落实；协助公司做好产品及品牌宣传。

　　4、负责记录代理商档案、整理代理商资料，并实时更新；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，1年以上CRM软件销售B端招商工作经验优先；

　　2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、业务驱动能力；

　　3、能够快速熟练掌握公司产品相关内容及业务流程；

　　4、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神、责任心强；

招商渠道岗位职责8

　　工作内容:

　　1、根据公司目标和任务，发展目标区域销售渠道，对所管辖地区分销渠道经销商甄别，培养和管理;

　　2、积极开发新的渠道方式和新的经销商，建立良好的分销网络和客户关系;

　　3、支持和配合经销商做好终端用户的销售活动;

　　4、销售管理职位，负责管理区域的主要目标和计划;

　　5、按时做好销售情况的报告，收集必要的销售数据，做好数据的确认工作，并及时上报给公司。

　　任职资格:

　　1、3年以上医疗器械、生物制剂、耗材、药品行业、医疗信息化渠道销售管理经验;

　　2、大专及以上学历，专业不限;

　　3、在负责的区域内有一定的.客户资源;能够独立开独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

　　4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

　　5、语言表达和沟通能力强，善于交际，极富敬业和团队合作精神，能协调和维护好客户关系，具有一定的谈判和应变能力;

　　6、吃苦耐劳，开朗乐观，有耐心，坚持不懈，开拓性强，积极进取;

　　7、适应不定期出差。

招商渠道岗位职责9

　　职责：

　　1、负责渠道招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务；

　　2、维护与客户长期良好的合作关系，对客户进行拜访及回访；

　　3、做好市场调研、客户分析工作，掌握并及时反馈市场信息；

　　4、负责客户资料的搜集与整理并建立信息档案；

　　5、协助上级做好疑难客户的处理工作，及时反映相关问题；

　　6、协助完成各种招商相关活动的举行；

　　7、协助财务部完成客户的`签约及收款。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历；

　　2、具有2年以上招商工作经验，有暖通、家电、建材等招商工作经历优先考虑；

　　3、具备丰富的招商经验，具有相关招商渠道和客户资源；

　　4、具有较强的执行力、沟通协调能力，并具有较高的职业素养。

招商渠道岗位职责10

　　职责：

　　1、负责全国范围内渠道开发、招商及大客户关系维护，并完成公司规定的销售任务;

　　2、执行公司加盟代理策略，制定区域市场的加盟拓展计划，完成渠道拓展目标;

　　3、参与代理客户的招商谈判、合同签订及落实工作，以及加盟代理合同到期续约工作;

　　4、完成部门下达的销售目标，对加盟商销售情况及时汇总，搜集市场情况，策划营销方案;

　　5、分析各区域加盟代理商销售、经营情况，负责代理商资格评估审查工作;

　　6、负责区域市场与代理商的管理及客情维护，协调处理各类市场及客户问题;

　　7、维系好总部与代理商之间的关系，协助省代进行加盟拓展及客户维护工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有医美、大健康、美容保健行业2年以上渠道加盟拓展经验;

　　2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目标区域市场的特性及消费情况;

　　3、熟悉加盟政策、加盟渠道的开发、管理及服务，对加盟流程及产品有一定的'熟悉度。

　　4、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧，具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力;

　　5、注重团队协作，责任心强，能适应管辖区域内出差;

　　6、有大健康行业经验者优先，有相关行业客户资源优先。

招商渠道岗位职责11

　　职责：

　　1、按照公司的战略规划及渠道策略开展渠道开发拓展工作;

　　2、负责所辖区域的.代理商发展、代理商培训和支持管理等工作;

　　3、有效开发、维护、管理渠道商，运用各种策略技能提升代理商销售效能和市场业绩;

　　4、负责完成个人渠道开发任务指标。

　　任职要求：

　　1、3年以上互联网产品渠道开发经验，有独立开拓及维护渠道商经验，了解移动互联网市场的发展和商业应用，有腾讯、百度渠道工作经验优先;

　　2、互联网产品有代理商资源的优先;

　　3、能够承受较大工作压力及经常出差，有较好的团队合作意识;

　　4、熟悉渠道运作流程，具有良好的计划、执行、沟通、协调能力;

　　5、形象好，气质佳，沟通表达能力较强，具有强烈的开拓精神和成功欲望。

招商渠道岗位职责12

　　职责：

　　1、区域内目标市场的调研

　　2、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

　　3、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

　　4、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

　　5、收集辖区市场信息，并及时反馈;

　　6、记录经销商信息，建立信息档案。

　　职位要求：

　　1、学历不限，有建材/家居行业工作经验者优先录用

　　2、肯吃苦，勤奋、有激情、有良好的工作习惯

　　3、能听从上级的工作安排,并努力完成任务指标

　　4、良好的沟通表述及协调能力;

　　5、良好的.演讲素质者优先。

　　6、能承受一定强度的工作压力

招商渠道岗位职责13

　　1、负责公司产品在国内的渠道开发工作;

　　2、负责联系开发客户，接待、项目介绍、洽谈、签约，并做好业务跟踪;

　　3、能独立完成招商项目的`跟进、招商谈判等工作，负责品牌的开发维护，市场数据分析，参与促销推广;

　　4、负责整理招商资料，收集市场信息，掌握同行业发展动态，协助主管制订招商计划和实施方案;

　　5、积极参与公司招商工作的开展和完善，提供各种建设意见，提升公司的整体招商能力。

　　6、积极完成领导交办的临时性工作。

招商渠道岗位职责14

　　任职要求:

　　渠道招商专员

　　岗位职责:

　　1、不折不扣的完成上级制定的销售目标;

　　2、根据销售任务,制定本区域的月度工作计划,分解部署到各个区域市场;

　　3、不断建立和完善各地的`分销网络,达成既定的销售目标;

　　4、帮助经销商建立稳定高效的动作系统,持续协助客户所辖区域市场业务的推展;

　　5、勇于探索和创新,善于发现市场问题、解决问题,为上级提供市场发展的宝贵意见。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,专业不限;

　　2、一年以上涂料行业销售经验;

　　3、熟悉当地建材市场,有一定的经销客户人脉资源;应届毕业生也可以培养;

　　4、能够接受出差,服从区域市场调动;

　　5、为人乐观开朗,主动积极,团队协作,服从安排。

招商渠道岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、销售人员职位，通过电话联系，并借助网上聊天工具沟通，定期完成量化的`工作要求；

　　2、负责公司产品招代理商；协助渠道团队拓展市场；

　　3、并负责推进渠道销售工作展开；完成代理商拓展、沟通、签约等工作；

　　4、支持和维护代理商关系，提高增值续费率；

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业

　　2、1年以上渠道销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先

　　3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验

　　4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力

　　5、热爱渠道销售工作。

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